![]() |
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
مهلا : مديريات التربية والتعليم
مهلا .. مديريات االتربية والتعليم
المعلم في التربية يتحمل من الأعباء مايعجز غيره في تحملها فالمعلم قبل كل شيء يتعامل مع عقول بشرية من ختلف البيئآت والطبقات والطبائع البشرية تختلف من شخص لاآخر وتأتي بعد ذلك الأعمل التي يقوم بها ولا بد عليه من إنجازها وإلا ....ومع الأسف بدلا من أن يسعى المسؤولون من تخفيف هذا العبء على كاهل المعلم نجد أنه في كل سنه تستحدث أمور لكي يقوم هذا المعلم بإنجازه ومن ثم يأتي التميز بين المعلمين في المديريات من حيث الترقيات إلى موجهين أو مساعدي مدرى فكما سمعت مأخرا أنه تم ترشيح بعض المعلمين لإختيارهم إلى موجهين و... والبعض من من هؤولاء عندهم من الخبره (أربع سنوات )في حين هناك من المعلمين من خبرتهم في التعليم (ثمان سنوات والبعض أكثرمن ذلك ) والكل في نفس ألولاية بس المدرسة مختلفة وأحيانا من مدرسة واحدة ونفس التخصص والشهادة بل أحيانا يكون تقديره أعلي ودرجته المالية أعلى وهذا حدث قريبا في (المنطقة الداخلية ) فأي قهر وإذلال سيصاب به المعلم عندما يكون من هو أقل منه خبره يأتي ويوجهه لماذا كل هذا يحدث لماذا ؟؟؟ لقد سبق في الفصل الأول مجيء نشره لمن يرغب في الترشح إلى موجه وو..وقد ذكروا فيها شروط شغل تلك االوظيفة ..إذن ما فائدة تلك الشروط صدق من قال المهم الواسطة لاغيررر نتمنى من معالي الوزير متابعة المديريات والنظر في شكاوى المعلمين وإقتراحاتهم فمن خلال هذه السبلة ننقل الواقع الذي يحدث في بعض المديريات لاتزيدو المعلم هموم فوق همومه حتى لايفقد صوابه كما أوجه رسالة إلى مدير المنطقة الداخلية إن ترشيح المعلمين لا يكون من مدرسة واحدة في الولاية ..والخبرة في التدريس لها وزنها والأقدمية لهم حق السبق إذا كانو افي نفس التخصص بغظ النظر عن المدرسة كما عليكم متابعة الأمر مع موجهي المواد لمعرفة ما إذا كان هناك من المعلمين المرشحين من هم أكثر خبرة وأقدم منهم وبالخصوص مادة (التربية الإسلامية ) وغيرها آخر تحرير بواسطة إبن إزكي : 03/03/2003 الساعة 02:57 PM |
|
مادة إعلانية
|
|
#2
|
|||
|
|||
|
[
أين تصنيف الوظائف ليحد من هذه الظاهره[/COLOR]
|
|
#3
|
|||
|
|||
|
[المنصب أو الوظيفه أمانه ينبغي على من تقلدها أن يخلص في عمله وأن يقوم بهذه الأمانة خير قيام ( فكلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته )
فالعداله مطلب يرغب إليه الناس فهي تقضي على ( الواسطة ) وما ينجم عنها كالحقد والحسد والكره بين الناس ...فعلى من كان راعيا أن يطبق هذا المبدأ الذي دعا إليه ديننا الحنيف ويبتعد عن ما تسمى (بالواسطة) آخر تحرير بواسطة إبن إزكي : 03/03/2003 الساعة 02:55 PM |
|
#4
|
|||
|
|||
|
حتى لايسقط نجدده بهذا
|
|
#5
|
|||
|
|||
|
مهنة المعلم :
مهنة من لا مهنة له |
|
#6
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7
|
|||
|
|||
|
أوافقك الرأي ، ومن أجل ذلك أجدد الموضوع مرة أخرى قبل أن يسقط .
|
|
#8
|
||||
|
||||
|
|
#9
|
|||
|
|||
|
والحاله في مديرية منطقة الباطنة جنوب أشد بلاء وأشد ظلما، ولكن سيأتي اليوم الذي يعاقب الظالم على ظلمه لإن لم يكن في هذه الدنيا ففي الآخرة. وأي عقاب ينتظرك يا من ظلمت الناس فإن تبت من ذنوبك التي ارتكبتها في حق الله فكيف تتوب من ذنوبا ارتكبتها في حق عباده عندما ظلمتهم وهضمت حقهم وقدمت العابث والسكير والمهمل على المخلص في عمله والمتفاني لأجل حقد شخصي.
نعم إني أقصدك أنت أيه المدير، وأنت تعرف أنك قد ظلمت وظلمت ولكن لك فرصة أن تتوب من غيك وإلا................. أدعها للزمن |
|
#10
|
|||
|
|||
|
[الظلم ظلمات يوم القيامة
|
|
#11
|
|||
|
|||
|
ومدير عام الباطنة شمال أيضا له خبرات في مجال اذلال البشر ، آخر ما صدر عنه ابداء رغبته الشديده لتبوأ منصب وكيل الوزارة
|
|
#12
|
|||
|
|||
|
نتمنى أن تكون هناك متابعة حتى لاتكون هناك تفرقة .. فلم يعد للخبرة ولا للشهادة ولا للمعدل ولا التقارير التي يعدها الموجه أو المدير فائدة تذكر وهذا مالمسه المعلم حيث أن مايقال عكس ما يطبق ففي أي عصر نعيش إذا كانت العلاقات الودية أو التملق تؤدي إلى النجاح في عملك
آخر تحرير بواسطة إبن إزكي : 09/03/2003 الساعة 03:26 PM |
|
#13
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#14
|
|||
|
|||
|
الأخ ابن ازكي الموجهون ليسوا هم أصحاب القرار الذين يعملون على تنصيب الموجهين والمدراء بل في معظم الأحيان يتم الإختيار على خلاف ترشيحاتهم من قبل المسؤلين ، بل حتى في حفل يوم المعلم لم يتم دعوتهم للإحتفاء بمعلميهم مع أن كل المدراء ومساعديهم تم دعوتهم .
|
|
#15
|
|||
|
|||
|
يا ×ي الموجهون مثل المعلمين ما حد معبرهم في شئ ، دائما التصادم ما بين الكادر الإداري الحسود والذي غالبا ما يحمل أصحابه جامعة بيروت بتقدير مقبول ، وما بين الموجهين الذين قلوبهم على معلميهم في المديدان ، الكل عقله في المصالح الشخصية ومسابقة النظافة .
|
|
#16
|
|||
|
|||
|
مديرية الداخلية تتصل بالهاتف الى مدراء المدارس يطلبون ترشيح عدد ثلاثة من المعلمين لاختيار بعض منهم نواب مدراء من هم خريجي 99 واقل ولا يرغبون ترشيح المعلمين القدامى بحجة الشهادة متناسين الخبرة الطويلة والتي استمرت 18 سنه في مجال التعليم والذي بعضهم يشغلون امور ادارية في المدرسة هم احق بهذه المهن من المعلمين الجدد والذي بعضهم لم يمضي على تعينهم في هذه المهنة سوى اربع سنوات فاين العدالة والسلم الوظيفي فرافة بالمعلمين القدامى حتى لا يصيبهم الاحباط .
|
|
#17
|
|||
|
|||
|
الحمد لله على كل حال
تعال احدث مدريريات السلطنة وبتشوف العجب هذا في كل المناطق ما عندكم فقط |
|
#18
|
|||
|
|||
|
تجديد
|
|
#19
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#20
|
|||
|
|||
|
الله يكون في عون الجميع ....
|
|
#21
|
||||
|
||||
|
ماذا عسانا أن نقول ، وماذا عسانا أن نفعل ، هل من المقبول أن يتم اختيار الموجه ( المشرف التربوي ) على أس فارغة ، من خلال اختبار صح وخطأ ، واختر الإجابة الصحيحة ، اللي جاي الاختبار حافظ المنهج ، تراه نجح ، والدليل على نقص المصضداقية في ذلك إن أحد المديريات لما أعلنت نتيجة الاختبار كان كل الناجحين بنات ، السبب معروف كله معتمد على الحفظ وعلى الإجابة النموذجية !!!!!!!
|
|
#22
|
|||
|
|||
|
أعجبني معلم حيث أنه يطالب حالياً بإلغاء قسم التوجيه من جميع المديريات وذكر في رسالته حوالي 30 سبباً لإلغاء التوجيه والإكتفاء بمشرفين في كل مديرية مشرف للمجال الأول ومشرف للمجال الثاني فقط ، ولا أدري إن كانت رسالته قد وصلت إلى الوزارة أم لا
|
|
#23
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#24
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
لأن الكادر الإداري أصلا لا يحمل من التعليم أو من الجانب شيئا ، أصحاب هذا الكادر مصابون بعقدة جامعة بيروت ، والبعض أصلا لايحمل شهادة ، زد على ذلك الحقد والحسد الذي يحملونه لكل معلم مجتهد أو حتى الموجهين الذين يتألمون لما يحدث معنا في المدارس ويتألمون من ممارسات مدراء الدوائر وتصرفاتهم الخرقاء في المدارس ، بالإضافة لدخلاتهم في شؤون الإشراف والجانب الفني ، وجعل الموجه مجرد آلة صماء يسيرها المدير العام من خلال ( الأراجزوزات ) الذين يجلسون على كراسي المديرية وهم بعدين كل البعد عن التربية والتعليم . |
|
|