![]() |
|
|
#1
|
||||
|
||||
|
الفئة المظلومه : الممرضين العمانيين و القوانين(وزارة الصحة و الجامعة)
* تنبيه: هذا الموضوع قد تم نشره في أحد المنتديات العمانية الاخرى، و ذلك بسبب تأخر الثفعيل للمشاركة في سبلتكم العمانية، راجية من الله أن يكون التفاعل مع الموضوع ايجابيا و مستمرا.
--------------------------------------------------------------- بسم الله الرحمن الرحيم في البدء أحب التوضيح بأن المعلومات المطروحة في هذا الموضوع هي معلومات مؤكدة بالوثائق و الشهود. و الهدف الرئيسي من الطرح لمناقشة وضع و توضيح الحقائق للمجتمع المدني العماني عن الممرضين العمانيين بخاصة ولمهنة التمريض بصفة عامة في بلدنا. و عن القوانين التي يستغلها صانعي القرار في ظلم الممرضين. و الأمثلة المساقة في الموضوع تقتصر على وزارة الصحة و مستشفى جامعة السلطان قابوس. و تم استبعاد المستشفى العسكري و مستشفى الشرطة و كذلك الديوان احتراما لحساسية الوضع و المعلومات بتلك المؤسسات. أولا سنبدأ بالوضع في وزارة الصحة: يشكل التمريض أكثر من 50% من القوة العاملة في هذه الوزارة، و عليه فان واقع الأمر أن التمريض هو المقدم الأول للخدمات الصحية في السلطنة و هذا الحال ينطبق على معظم دول العالم. القوانين الموضوعة لتطوير العاملين في قطاع التمريض هي لتثبيطهم ، و لتأخير نمو القدرات الكامنة لديهم.و أسوق لكم عدة نقاط للنقاش: 1. الطبقة المسئولة عن قطاع التمريض في وزارة الصحة هي عبارة عن أقارب و معارف يعملون لتطوير المهنة على هواهم و ببط شديد. 2. الابتعاث لتكملة الدراسة في الخارج و الداخل يتم عن طريق العلاقات الشخصية (الواسطة) وليس على أساس الجدارة 3. بقرار وزاري تم إنشاء المجلس العماني للتمريض و القبالة، بنفس الشخوص الموجودة في الوزارة و بدون أي مقر رسمي و كأن البلاد شحيحة بعقول أبنائها. 4. تم تطوير بعض اللوائح التنفيذية عن طريق دائرة التمريض و لكن بدون تفعيل. فعلى سبيل المثال في السلم الوظيفي للتمريض دائما لا يراعى الحد الأدنى لشغل الوظيفة بالنسبة للعمانيين و لكن يراعى ذلك في تعيين الأجانب، بمعنى آخر قد يتواجد ممرضتين بنفس مستوى الخبرة و المؤهلات و لكن ترى الممرضة الأجنبية أعلى بدرجات عن العمانية. 5. في نفس السلم الوظيفي هناك شرط (مضحك) في الحد الأدنى لشغل الوظائف العليا و هو الحصول على مؤهل الدكتوراه في التمريض. حيث أن الوزارة لم و لن تتبتعث أحد للحصول على مؤهل الدكتوراه. 6. عند حدوت أخطاء طبية يتم أولا لوم الممرضين. على سبيل المثال وقع خطأ طبي في قسم العناية المركزة في أحد مستشفيات منطقة الباطنة، فما كان من الممرض العماني إلا أن أخبر أقارب المريضة عن ذلك الخطأ، فأصدر مدير المنطقة الصحية بالنقل لذلك الممرض من ذلك القسم. مثال آخر في الحادثة الشهيرة في مديرية التعليم بالوطية، تم لوم الممرضات لعدم إعطاء تحصين التيتانوس للمصابين في حين أن الطبيب لم يأمر بذلك وللأسف لم يسائل الطبيب. 7. جدول درجات التمريض غير محدد المعالم بحيث يسهل التلاعب به 8. شكاوى الممرضين هي في آخر جدول أعمال شؤون الموظفين و في أحيان كثيرة يتم إسقاطها لضعف سلطة مديرة التمريض بالوزارة 9. يتم تعيين ممرضيين أجانب في أعلى المناصب و هم غير مؤهلين لها، و أكثرهم في سن التقاعد أو تم الاستغناء عن خدماتهم من مؤسسات أخرى في السلطنة، و المبكي في المسألة أن تعيينهم لم يستغرق أكثر من 3 أشهر، في حين إذا استقال العماني من مؤسسة حكومية فيجب عليه أن ينتظر سنة كاملة ليتم تعيينه في مؤسسة حكومية أخرى. 10. العلاوات و المكافآت شحيحة جدا بالرغم أن الممرضين يقدمون خدماتهم على مدار الساعة فراتبهم كراتب الإداري الجالس على مكتبه يقلب الجريدة. ولا يعطى أجرا على الأعمال الإضافية، ولا تعويضات عن إصابات العمل. و الكثير من المشاكل الأخرى التي يجب مراجعتها بتمعن يتبع ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، مستشفى جامعة السلطان قابوس ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،،،،،، آخر تحرير بواسطة ممرضة عمان : 13/11/2005 الساعة 05:59 PM |
|
مادة إعلانية
|
|
#2
|
|||
|
|||
|
كل يغني على ليلاه
كان الله في عون الجميع |
|
#3
|
||||
|
||||
|
موضوع قيم جدا......... أسلوب جيد ........ أرجو أن تدخلي في العميق.... فالجانب التمريضي في عمان غير محدد المعالم مثلما ذكرتي .. ننتظر المزيد .........
|
|
#4
|
||||
|
||||
|
شكرا للأخ خطير الشبكة على المرور.
أخي الفاضح لم أفهم ماذا تعني ب "فالجانب التمريضي في عمان غير محدد المعالم مثلما ذكرتي" الرجاء التوضيح للاستفادة |
|
#5
|
||||
|
||||
|
رايحة تكون المناقشات منصبة في الغالب لمن لهم الخبرة في هذا المجال..أ
|
|
#6
|
||||
|
||||
|
الى الاخ slim996
انا ارجو ان تكون المناقشة تشمل الجميع لأن التمريض مهم في القطاع الصحي الذي يستفيد منه الجميع |
|
#7
|
||||
|
||||
|
اعتفد ان موضوعك في بالغ الاهمية.........الرجاء النظر الى ملائكة الرحمة.......التي تبذل قصارى جهدها ع المرضى
|
|
#8
|
||||
|
||||
|
موضوع مهم ....استغرب كثرة الممرضين الاجانب في المستشفيات ..اين التعمين من هذا الحقل؟؟
ولماذا لايتم اعطاء علاوت عن اساعات العمل الاضافيه للمرضين..اوحتى علاوة تمريض لما يقوم به الممرض من جهد كبير اكبر من جهد الطبيب نفسه.. ننتظر المزيد من الاخت ممرضة عمانيه |
|
#9
|
||||
|
||||
|
انا معك يا اختي وحسب ما سمعت ان هناك ممرضين اجانب يعطوهم فوق الالف والعماني مسكين يعطى 400 و 500 وين الافضل العماني ام الوافد
واكيد الجواب بيجيك ان عندهم خبره وكانه العماني ما عنده خبرة والله حالة الله يعينكم يا ممرضين وعلى اية حالة ليكن هدفكم رفعة عمان: |
|
#10
|
||||
|
||||
|
الممرضين الاجانب سيكونون موجودين في ظل الظلم الواضح للممرضيين العمانيين. بيئة العمل غير مساعدة للاستمرار في هذة المهنة. تخيل ان تدريس التمريض الرسمي في عمان بدأ في بدايات الثمانينيات من القرن الماضي و ما زالت المستشفيات الرئيسية تعاني من النقص في الكادر التمريضي بالرغم من وجود الاجانب
|
|
#11
|
||||
|
||||
|
رواتب بعض الممرضين أكثر من الالف ريال بكثير، بالرغم من أن مؤهلاتهم لا تتعدى الدبلوم و ذلك بسبب أن القائمين على هذه المهنه لا يحبون النقاش (العمانيين) و لكنهم يريدون السمع و الطاعه (اوكي أرباب)
|
|
#12
|
|||
|
|||
|
أختاه طارحة الموضوع استميجك عذرا لاحظت من اغلب الممرضين وخصوصا في الظاهرة والعمانين عدم احترام المريض .................تقزز من الشخص المريض وخصوصا اذا كان شايب او حامل في حالة ولادة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟................ اتمنى ان لا اكون قد ازعلتك في شي
واتمنى بأن يأخذ الممرض العماني كل حقوقة |
|
#13
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#14
|
||||
|
||||
|
الى الأخوين:2واحد من الناس و أسد الحرث
أولا الموضوع هنا مختلف، فنحن نناقش هنا حقوق فئة مهضومة حقوقها ثانيا أوافقكم الى حد ما فيما ذهبتم اليه بالرغم من أعثراضي الشديد على كلمة "أغلب" ثالثا كم عدد الموظفين في الدوائر الحكومية الذين لا يؤدون واجبهم على أتم وجه، فالممرضين جزء من هذا المجتمع رابعا هم غير راضين عن وضعهمو (فاقد الشيء لا يعطيه) وهناك أسباب أخرى كثيرة |
|
#15
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هذه بعض صفات وواجبات المفترض أن تكون في الممرض العماني والذي يأمرنا ديننا الاسلامي في التعامل مع الناس . 1. الإخلاص: الممرض موضع ثقة المريض وأهله وذويه والمجتمع ، وأهم ما يوجب هذه الثقة أن يخلص لهم في تقديم العناية التمريضية اللازمة ، مع احتساب ذلك خالصاً لوجه الله تعالى . 2. الأمانة : الممرض مؤتمن على الأرواح والأعراض ، فلابد أن يتصف بالأمانة وأن يؤدي هذه الأمانة على وجهها الصحيح ومن الأمانة المحافظة على أسرار المرضى . 3. الصدق : فالممرض صادق إذا عمل أو قال أو كتب أو شهد .... حريص كل الحرص ألا تدفعه نوازع القربى أو غيرها الى أن يدلي بشهادة أو تقرير يعلم أنه مغاير للحقيقة. 4. المحبة والعطف : فالممرض محب لمرضاه عطوف عليهم ، رفيق بهم ، وعليه أن يكون لبقاً معهم متلطفاً بهم ، وعليه أن يراعي نفسياتهم ويلجأ إلى الأساليب التي تعين على التخلص من الأوهام . 5. الصبر : إن مهنة التمريض مهنة شاقة والتعامل مع نوعيات مختلفة من المجتمع يتطلب قدراً كبيراً من الصبر وسعة الصدر فلابد للممرض أن يتصف بهما . 6. التواضع : على الممرض أن يكون متواضعاً فلا يتكبر على مرضاه أو يحتقرهم مهما كان شأنهم . واجبات الممرض نحو المجتمع على الممرض أن يقدم الخدمات التمريضية اللازمة لمرضاه بدقة وإتقان وذلك من خلال مايلي:- 1- حسن الاستماع للمريض وفهم ماذا يريد ومما يشكو. 2- تجنب التعالي على المريض أو الاستهزاء والسخرية به . 3- احترام وجهة نظر المريض . 4- المساواة في المعاملة بين جميع المرضى وعدم التفريق بينهم في الرعاية التمريضية بسبب تباين مراكزهم الأدبية أو الاجتماعية أو شعوره الشخصي نحوهم. 5- الرفق بالمريض عند العناية التمريضية ومراعاة أحكام كشف العورة . 6- الامتناع عن أي ممارسات قد تضر المرضى مثل استخدم طرق تمريضية غير متعارف بها علمياً. 7- تحري الصدق في إخبار المريض أو من ينوب عنه بالحالة المرضية للمريض. 8- لا يجوز لهيئة التمريض أن ترتكب مخالفات شرعية مثل الخلوة . 9- إحالة المريض إلى ممرض لديه الخبرة الكافية في حالة قلة الخبرة بالعناية التمريضية اللازمة والضرورية. 10- للمريض الحق في أن يغير ممرضه وله الحق في الحصول على المعلومات المدونة بسجله الطبي أو الحصول على تقرير طبي مفصل يشرح حالته المرضية. 11- الاستمرار في تقديم الرعاية التمريضية المناسبة للمرضى المصابين بأمراض غير قابلة للعلاج أو مستعصية أو مميتة حتى في اللحظات الأخيرة من حياته. 12- التبليغ عن أي ممارسات مخالفة لأعراف وأخلاقيات المهنة إذا تحقق من حدوثها. 13- حفظ سر المريض. 14- اخذ إذن المريض في جميع الإجراءات التمريضية. |
|
#16
|
||||
|
||||
|
من جهة أخرى تعمين مهنة التمريض شيء أساسي جدا لتطوير القطاع الصحي ككل، و بالمقابل أيضا هناك العديد من الممرضيين العمانيين الذين اثبتوا وجودهم لدى العامة في بعض مناطق السلطنة. دعونا في صلب الموضوع و لا نعمم.
|
|
#17
|
||||
|
||||
|
الى الاخ the scottish05
أشكرك على مشاركتك القيمة جدا و كم كنت أتمنى أن تذكر لنا حقوق الممرضين ولا تكتفي بالواجبات و أشكرك مرة أخرى |
|
#18
|
||||
|
||||
|
اشوف الممرضه العمانية تاركه المرضى وجالسه بالسبله
|
|
#19
|
||||
|
||||
|
لا أخوي أبو العجيب
الممرضة العمانية كانت مداومة في العيد و الحين عندها اجازة و العمانيات ما يتركن مسؤولياتهن وشكرا أخي على مرورك |
|
#20
|
|||
|
|||
|
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته
ا للهم ارحم المؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات الاحياء منهم والاموات |
|
#21
|
||||
|
||||
|
الرجاء من الشباب ان لايطلعوعن صلب الموضوع...
فالموضوع هناء المطالبه بحقوق الممرضين العمانيين لما عرف عن ظلم يقع على اخوانا هناك فالموضوع هناء ليس ماقشه سلبيات الممرضين...لان الممرضيين جزء من الموظفين الحكوميين وهناك دائما سلبيات وايجابيات لكل موظف حكومي وليس الكل والرجاء الالتزام باااداب الحديث وعدم استفزاز الاخرين مثل الاخ الذي يقول ( اشوف الممرضه العمانية تاركه المرضى وجالسه بالسبله) ياخي قل خيرا او اسكت...وخاف الله في نفسك والاخرين ان كنت لاتسطيع ان تقل خيرا فلاتتهم الناس من غير سبب هذا ان لم تكن انت الي ظالم هالممرضين (مسؤؤل في وزارة الصحه) لهذا الموضوع هناء مناقشه حقوق الممرضين في السبله مثل ماناقشنا مطالب المدرسين من قبل من اجل ترقية دفعة 2000 و 2001 ونحن معك ياختاه ونضم صوتنا لصوتك لكي تاخذو حقوقكم.... امنية: ان يتكون هناك جمعية لحمايه حقوق العمال بكافة القطاعات لكي تكون جهة رسميه يتم من خلال توصيل شكاوي اومظالم اي موظف حكومي اوخاص.... |
|
#22
|
||||
|
||||
|
أخي seven11
"لا فض فوك" |
|
#23
|
||||
|
||||
|
الاخ الملك الازرق شطحت بعيد واجد
و لكن شكرا على المرمر |
|
#24
|
|||
|
|||
|
قضية جديدة من قضايا الوطن بحاجة إلى نقاش وتبادل الأفكار...
يثبــــت |
|
#25
|
||||
|
||||
|
استاذي بن دارس
كل عام و أنتم بخير و لكم مني جزيل الشكر على التثبيت و في انتظار مشاركتكم القيمة |
|
#26
|
|||
|
|||
|
طيب شو السالفه
أقصد شو الحل لهذه المُشكلات ؟ |
|
#27
|
||||
|
||||
|
اختي العزيزه لايخلو اي سلم وظيفي من عثرات اومحسوبيات اوقرا رات تعسفيه لانها اصلا قرارات وضعيه يضعها انسان معين علي حسب امكانياته وقدرته العقليه من الصعب تحقيق جميع الاهداف في مجال التطوير والتقدم ان كان علي مستوي العمل او عن طريق تحقيق الاهداف الشخصيه والارتقاء الوظيفي
يحتاج الممرضين الي بعض الوقت الي اكتساب الخبره وبعض التاهيل بعض المجالات او التخصص في مجال معين لابد من اثبات الذات في العمل ما هي مجرد انه الاجنبي يحصل علي حوافز افضل مني ان اتكاسل او اعطيه مجال بانه يكون افضل مني لانه هاذا البلد بلدك والاحق لكي ان تخدميه بعيدنا عن المطالب او المكاسب الشخصيه السريعه هاذ الي فهمته من كلامك ومن مطالبك والتي تعتبريها حقوقك اعتقد منهجيه تتطوير قطاع التمريض في السلطنه يمشي علي قدم وساق لا تنكر فضل وزاره الصحه في هاذا المجال بالنسبه الي التعمين اعتقد انه مستواه مقبول وفي تتطور دائم علي حسب خطط الوزارة معذرتا ان اخطات في اختيار التعابير او تقوهت باي شي غلط |
|
#28
|
|||
|
|||
|
الله يعين العاملين في وزارة الصحـــــــــــة
ويعينـــا على الفســـاد الإداري المنتشر فيها |
|
#29
|
||||
|
||||
|
انا اشوف ان المضمدين هم الفئه المظلومه لدى وزارة الصحه وليس الممرضيين نظرا لما يبذلوه من جهد في خدمة المرضى.
|
|
#30
|
||||
|
||||
|
شهيدة الواجب
شكرا لك على طرح هذا الموضوع المهم في هذا المنبر وشكرا للمشرفين على تثبيته لما له من اهميه بالغه ومعاشه في ايامنا هذه انا معك في كل كلمه كتبتها المشكله ان التعمين في المناصب العليا مهم جدا حيث المعاناه التي يتعرض لها الممرضون وخاصه العمانيين كثيره واقرب مثالا على ذالك ماحدث بتاربخ 24-10-2005 في وفاة ممرضه عمانيه في مستشفى ابراء جراء الاهمال الطبي حيث قبل مماتها لم تطلب الا حق يسير من حقوقها وهو اجازه بدون مرتب لانها كانت حامل الا ان مشرفة التمريض والاداره رفضت طلبها الى ان اختارها الله هي وجنينها المشكله الكبرى الان ان الاهمال الطبي من قبل الطبيب سيتم التضحيه به الى الممريضين العمانين المتواجدين عند وصول الفقيده الى المستشفى المدير العام بحد ذاته دائم الوعيد والتهديد للمرضين العمانيين في مره من المرات حدث خطاء طبي من قبل الاطباء ضمير ممرضه من الممرضات اخبرت اهل المريض عن الخطاء فكان جزاءها الرمي في منطقه نائيه وذلك من اربع سنوات والى الان وبمباركة المدير العام كثيرة هي الممرضات التي تعرضت الى حالات اجهاض والسبب كثرة العمل0
|
|
#31
|
|||
|
|||
|
إن زعلت أرضيك وكل عمري فداك ، والزعل ماازعله يالغالي عليك ، ولو تامر بروحي بتلقى كل رضاك ، ولو تطلب عيوني في لحظة تجيك.
أقول جماعة لا أحد يتعب نفسه تراها خربانه خربانه ولما تخرب زيدوها خراب ....... و ....... حبــــــــــــــالها خــــــــــــــــوص. وبصراحة كفاية عليكم يا ممرضات دوام الليل كله سهر وتعب والله قلبي معاكم.. الله يساعدكم آخر تحرير بواسطة almeshteji99 : 08/11/2005 الساعة 04:15 PM |
|
#32
|
||||
|
||||
|
والله الظلم موجود يا اختي
فلان مثل عمل فلان لكن هذا زنجباري وهذا عماني وما يحصل نفس الراتب هذا صديق فلان وهذا ما صديقة فبعملة راتب اكثر انا ما خسران شي ولا من جيبي وغيرة من الامثلة لكن هل الممرضات والممرضين قايمين بدورهم الاساسي بالعمل بالفعل ؟؟ ليش كل ما اروح المشفاء احصل مشاكل في التهاون والتقصير بالعمل ؟؟ انا ما اعمم لكن البعض او الكثير يمكن لكن لو بالفعل الممرضة او الممرض يحس بتعبة راح يتكلم مثل ما اتفضلتي غاليتي بطرح هذا الموضوع والسموحة |
|
#33
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
آخر تحرير بواسطة ممرضة عمان : 08/11/2005 الساعة 04:24 PM |
|
#34
|
||||
|
||||
|
الله يعينكم اختي
وان شاء الله كل شيء يتصلح ووفقكم الله لم فيه مصلحة لهذا الوطن الغالي |
|
#35
|
||||
|
||||
|
اوافقك الرأي فيما ذهبت اليه، و لكن الاعتراف بهذا غير مقبول تماما من جانب صانع القرار في الوزارة
اختي العزيزه نحن لسنا هنا لتغير النظام من الممكن انتقاد النظام لدفعه الي الافضل نتعلم دائما من الاخطاء ونحاول معاجه الثغرات في النظام ولكن يحتاج الي وقت والصبر والتعاون من الجميع أنني أتمنى منك أخي العزيز أن تسأل أحد الممرضات من معارفك، و ستعلم اذا كنوا فعلا يحتاجون الى الخبرة أو الى اي شيء آخر الانسان لا يولد عالم اختي العزيزه اذا انتي تثقين كل الثقه بانك قادره علي تاديه كل واجباتك كممرضه هاذا من الصعب تحقيقه لان رايت كذا حالات في مستشفيات عده لاتتمكن الممرضات من اداء واجباتهن وهاذا تناقض في كلامك بخصوص الادرارين الفاسدين لابد الاعتراف بانفسناء بانا قاصرين ومن الصعب تاديت الواجب العلم لايتوقف عند حد معين أخي العزيز، العاملين في القطاع الصحي ليسوا كسالى، انهم يقدمون خدماتهم في 24 ساعة في اليوم، ثم ان المطالبة بالحقوق ليست قضية شخصية و لكنها قضية وطن و قضية مواطن، بل انها قضية شعب. هاذي نصيحتي كانت بانت تشمري عن سواعد الجد والاجتهاد لا اقصد بانك كسوله اوغير قادره علي العمل او ان الاجنبي افضل منك بالعكس العمانيون افضل بكثير علما وفهما وهاذي قضيه لا تمثل الممرضين عامه لاني البعض اعطيه حقه ولا هي قضيه شعب لانه لابد ان تضحي من اجل الشعب بعض النظر عن المكاسب الماديه التي تتحدثينا اليها نحن كممرضيين عمانيين لا نكتفي بالقدم و الساق، اننا نريد العقل و القلب في التطوير اعتبره استنكار لجهود الوزاره معذرتا ان اخطات في اختيار التعابير او تقوهت باي شي غلط و شكرا لك أختي -------------------------------------------------------------------------------- آخر تعديل بواسطة ممرضة عمان ، اليوم الساعة 04:24 PM. |
|
#36
|
||||
|
||||
|
أخي العزيز كابول: لشكرك على اثرائك الموضوع
اختي العزيزه نحن لسنا هنا لتغير النظام من الممكن انتقاد النظام لدفعه الي الافضل نتعلم دائما من الاخطاء ونحاول معاجه الثغرات في النظام ولكن يحتاج الي وقت والصبر والتعاون من الجميع أن تغيير الانظمة و حتى السياسية لا يتأتى الا بمتغيرات تؤدي بالضرورة الى التغيير(التطوير). احدى هذة المتغيرات الضغط من المشاركين في تلك الانظمة أو من العامة. ان هذا المنبر هو متنفس لنا جميعا لذلك، و اننا هنا لنحاول أن نعطي آراء مدروسة من شأنها تحفيز و اثارة العقول النيرة (كعقلكم) للتعرف بصورة أقرب الى الوضع الذي تمر به فئة من المجتمع. الانسان لا يولد عالم اختي العزيزه اذا انتي تثقين كل الثقه بانك قادره علي تاديه كل واجباتك كممرضه هاذا من الصعب تحقيقه لان رايت كذا حالات في مستشفيات عده لاتتمكن الممرضات من اداء واجباتهن وهاذا تناقض في كلامك بخصوص الادرارين الفاسدين لابد الاعتراف بانفسناء بانا قاصرين ومن الصعب تاديت الواجب أخي العزيز أوافقك الرأي بأن الانسان لا يولد عالم و لكنها احدى مواضيع النقاش بأن الممرضيين لا يسمح لهم بتكملة دراستهم بسهولة و هناك اعتراف بكلامك مني في الموضوع الرئيسي و أتمنى أن تنتظر الجزء الثاني من الموضوع هاذي نصيحتي كانت بانت تشمري عن سواعد الجد والاجتهاد لا اقصد بانك كسوله اوغير قادره علي العمل او ان الاجنبي افضل منك بالعكس العمانيون افضل بكثير علما وفهما وهاذي قضيه لا تمثل الممرضين عامه لاني البعض اعطيه حقه ولا هي قضيه شعب لانه لابد ان تضحي من اجل الشعب بعض النظر عن المكاسب الماديه التي تتحدثينا اليها أنا أتكلم هنا عن واقع عملي و لا أستطيع أن أحمل الموضوع فوق طاقتة( لا أناقش شعارات عامة) المكاسب المادية احدى الوسائل للوصول الى الاعتداد بالنفس (مستويات الحاجات لماسلو) و لا أحد يعمل بالمجان حتى حماة الوطن اعتبره استنكار لجهود الوزاره ليس استنكارا بقدر ما هو عدم رضا. و ذلك للمعرفة الاكيدة بالقدرات الكامنة لدى الممرضيين العمانيين و أشكركم مرة أخرى و أنمنى تواصلكم |
|
#37
|
||||
|
||||
|
أشكر الاخت ممرضة عمانية على طرحها لهذا الموضوع القيم والمثير ، فالحقيقة القريب من عمل هذه الشريحة يقف عاجز كل العجز عن كل التعابير التي توفي حقهم . فالعمل الانساني الذي يقدمونه قبل كل شئ واضح وجلي ، ففي بعض الاحيان يقدمو للمرضى ما يعجز عنه الطبيب وهذه حقيقة. وأنا اشهد على مواقف والله كثيرة وسوف اذكرها لاحقا ، أما الواسطه والمحسوبية وللأسف موجودة وبقوة ، وأنا بعض الذي لمسته بان المسؤلة أو (in charge) لا تفرق بالمجد والكسول ولكن دائما المقرب عندها هو الذي يحضى بكل شئ من دورات ومسؤليات مختلفة !!! ...... وللحديث بقية باذن الله .[/QUOTE][/COLOR][/U][/B][/B][/B]
|
|
#38
|
|||
|
|||
|
تذكرت أمرا مهما بخضوص الممرضين في الوزارة
فحسب ما أعلم بأن هناك .. ممرضــــين ... وممرضين قانونين فما الفرق ؟؟ هل الممرضين الآخرين غير قانونيين أم مـــاذا ؟ أم هذه لعبة لزيادة الراتب ؟؟؟ |
|
#39
|
|||
|
|||
|
وأزيد من الشعر بيت أن الممرضين الأجـــانب يأتون إلى بلادنــا لا يفقهون أمورا كثيرة من أمور الطب
ويأخذون فترة الشهر إلى ثلاثة أشهر لتعلم العديد من الأمور؟؟؟ يأتون منكسري الحـــال ... ليصبحـــوا الكل في الكل يتأمرون على العمانيون.. ويشتكوا منهم على أتفه الأسباب؟؟؟ |
|
#40
|
||||
|
||||
|
[10. العلاوات و المكافآت شحيحة جدا بالرغم أن الممرضين يقدمون خدماتهم على مدار الساعة فراتبهم كراتب الإداري الجالس على مكتبه يقلب الجريدة. ولا يعطى أجرا على الأعمال الإضافية، ولا تعويضات عن إصابات العمل.
و الكثير من المشاكل الأخرى التي يجب مراجعتها بتمعنHأما بخصوص هذه النقطة فهى في غاية الاثارة فيا اخوتي الاعزاء انا في البداية لست ممرض ولكن يجب ان نعطي هذه الشريحة حقهم وزيادة أولا : لا مكافئات ولا زيادات الا اللهم كل سنه يتم اختيار افضل ممرض ويعطى الراتب الاساسي ( تصورو يوجد في المستشفى قرابة 300 ممرض ) مما يخلق الحقد والبغضاء وعدم الراحه النفسيه ، ومما لاشك فيه بان الراحه النفسية للمرض هي رقم واحد لكي يؤدي عمله باكمل وجه. ثانيا : هناك ظلم كبير من ناحية الاجازات فترى الواحدة وهي البعيدة او المكروهة من المسؤلة لاتعطى حقها في الراحة ولا تعطى اجازة الا بعد عناء طويل أما المقربة فطلباتها مجابة ( ولم تنال هذا الشرف الا بالكذب والزيف طبعا ) ثالثا الامانة) ففي هذه الوزارة الوقرة من يحافظ على الامانة يعطى حقه وزيادة مثل ماذكرت الاخت في موضوعها ، وا نا أزيدكم من الشعر بيت بان في احد من مستشفيات مسقط الغالية تم اعطاء غرفة خاصة لمريض سبق واعطيت لمريض اخر بمرض معدي وخطير واعطوه للمريض الثاني بدون نظافة ولا تعقيم وعندما ابلغ الممرض الامين أهل المريض الثاني بخطورة الوضع بالطبع لم يرضو وهددو واشتكو للمسؤول ( المواطن الحريص) مما انقلب الحال على الممرض الذي بلغ عن الامر وهدد وكما يقال ادخل في عالم الغضوب عليهم ..... وكان بعض كلام المسؤول العماني ( سلامه هذيله الناس من نفس القبيلة والا صارت كبيره) . ........ وللحديث بقية
|
|
#41
|
||||
|
||||
|
كتب وكتب وكتب وكتب وكتب ولازال القلم يكتب ومن كثر الكتابه اشتكى القلم وتعب من الكتابه وبكت العين على يدها المتهالكه من الكتابه .....فالى متى سنكتب ؟والى متى سنبكي ونرثي انفسنا على حالنا؟
الم يحن الاوان لكي يشعر بنا ويعطف علينا من كتبنا اليه لكي ينصفنا وويعيد التوزان الى الميزان؟
|
|
#42
|
||||
|
||||
|
الى الاخ omanhelpyou
ممرض قانوني هي ترجمه خاطئه ل (registered nurse) أي ممرضل مسجل في السجلات الوطنيه و مرخص له بمزاولة مهنة التمريض. و لا يوجد عندنا ممرض و لكن لدينا مساعد ممرض(assistant nurse ) في السلطنة و في الولايات المتحدة يسمون (practical nurse ) الغريب في المسألة ان التسجيل يجب أن يكون في هيئات مستقلة لا تتبع أي مؤسسة أخرى و لكن تتعاون معها. و التسجيل في السلطنة بيد وزارة الصحة و حتى المشروع الذي سمعت بأنه سيصدر به مرسوم سلطاني القاضي بأنشاء المجلس العماني للتمريض و القباله سيكون أيضا تحت مظلة وزارة الصحة |
|
#43
|
|||
|
|||
|
احس بأن سياسة التعمين بطيئة لأبعد الحدود وهذا مالفت نظري .. عند بداية التسجيل لمعاهد التمريض في هذه السنة الدراسية .. وعلى الرغم من الكثافة السكانية في منطقة الباطنة ألا انه وللاسف عندنا تم نشر نتائج القبول في معهد التمريض بشمال الباطنة .. لا أذكر العدد ولكن لم يصل حتى العدد 100 ...
** الشي الملفت ... عندما يتولى العماني وظيفة كان يشغلها الوافد توضع عليه أشد وأقسى الأنظمة والقوانين الغير مبرره والتي لا تفيد سير العمل لا من قريب ولا من بعيد والتي هدفها الوحيد تعكير صفوا الموظف ... ولعلكم تتذكرون عندما كان الوافد يشغل مهن التعليم كان يلاقي اشد التقدير والاحترام من الوزارة المختصه ، ولكن وللاسف عندما انخرط اخواننا العمانيين في هذا المجال .. لاقو ا ولا يزالوا اشد التنكيل والقوانين التي غالبا ما تكون عائق في سير العمل .. وكذلك هو حال اخواننا الممرضين ..... وســؤالي للمعنيين في الحكومة .. أهكذا تشجعون أبناء الوطن ؟؟؟ |
|
#44
|
||||
|
||||
|
الى الاخ البــــادي 2020
في مصلحة من هذا الذي يحدث؟ و شكرا على مرورك |
|
#45
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أخيتي انا احد هذه الفئه التي تكلمتي عنها.......فرحت كثيرا عند قرائتي لموضوعك في البدايه ...مع العلم عندي بعض الاختلاف في وحهات النظر في هذا الموضوع و الطرح ...و لتستميحيني عذرا.....و لكني عندما رايت الرد في التفريق ما بين التعريف بالممرض القانوني و مساعد الممرض..... استنكرت الرد و التوضيح...هل هو نقص في معلوماتنا و هذا ايضا له وجهتين اما تقصير من وزراتنا الموقره في تعريف الموظف بمسماه و حقوقه ....ام انه تقصير منا لعدم البحث و راء حقوقناو مسمياتنا و هذا اصعب......اخيتي معني الكلمه هي ممرض قانوني ان له الحق في ممارسة المهنه ..... اي انه درس بما فيه الكفايه و معترف به في الدوله التي يزاول المهنه فيه و متقيد بقوانين المهنه المكلف بها........اما مساعد الممرض و يوجد الكثير منهم هنا في البلد التي ادرس بها.... هو االشخص الذي درس مده معينه و لكنه لم يحصل علي دبلوم او بكالوريوس.و يكون بالاساس مساعدا لهذا الممرض…بما معناه انه لا يوجد مساعد ممرض بالسلطنه في هذه الفتره و لكن كانو في الفتره السابقه قبل ظهور شهادات الدبلوم و لكن يوجد ممرض قانوني و هم من مستخرجات المعاهد الصحيه و دفعة جامعة السلطان قابوس………..سأكتفي بهذه النقطه و لي رجعه للموضوع ….لان بجعبتي الكثير …….. و شكرا لك لاثارة موضوع كان شاغلي بالفتره الاخيره….. |
|
#46
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولك مني التحيه
|
|
#47
|
||||
|
||||
|
الاخ the scottish05
لا أعرف كيف يمكن أن هذا الموضوع جديد عليك، حيث أن هذا الموضوع متعارف عليه. كان مساعدي التمريض من مخرجات الابتدائية و الاعدادية في الثمانينيات و عند تكملتهم الثانوية تم الحاقهم في السنة التانية في معاهد التمريض لتأهيلهم اذا أردت ان تعرف عن التسجيل في المجلس العماني للتمريض المقترح الرجاء الضغط على الرابط في الاسفل http://www.moh.gov.om/nursing/arabicLicensing.htm |
|
#48
|
||||
|
||||
|
,
اقتباس:
|
|
#49
|
||||
|
||||
|
الاخ خالد اليعربي
أعتذر اذا كانت تلك الكلمة لم تعجبك، و لكني كنت أوضح فكرة صحيحة تاريخيا و في كل الحضارات الانسانية |
|
#50
|
||||
|
||||
|
الاخ the scottish05
الله يوفقك في دراستك |
|
|