|
|
|
#1
14/01/2004, 06:20 PM
|
|||
|
|||
|
الإدارة العامة للتطوير الإداري بالديوان
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف خلق الله أجمعين محمد صلى الله عليه وعلى آله وصحبه وسلم معالي الوزير .. يطل علينا في الأيام القليلة المقبلة مدير عام التطوير الإداري في جولة يتفقد فيها رعيته (كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته) طلبة الديوان والحساب الخاص الذين يدرسون في مختلف أرجاء بريطانيا، والحقيقة أن هذه الزيارة في غاية من الأهمية سواء للديوان أو للطلبة إذا هي أتت ثمارها ولكنها لا تسمن ولا تغني من جوع وتذهب هباء منثورا في ورق مرساه ملفات مصفوفة. فمن المؤسف حقا أن تحتاج هذه الإدارة إلى الكثير من التطوير وهي مناط إليها التطوير الإداري بالديوان في حين تفتقد ذلك وفاقد الشيء لا يعطيه. مبعوث الديوان يأتي بمشكلاته إلى التطوير الإداري فلا ينظر إليها ولا يعطها أدنى اهتمام، فما الداعي اذن من هذه الجولة؟ هل فقط لتكملة الأمور الشكلية وإعطاء صورة زهية لهذه المديرية من متابعة واهتمام لسير الدراسة إلى المعوقات التي تواجه الطلبة، أم أن العائد شخصي فقط. إن مثل هذه الزيارة توجب التوقف عند العائد من ورائها وذلك بالرجوع إلى الزيارات السابقة المماثلة في السنوات القليلة الماضية حتى تستمر من عدمه. والواضح جليا أن هذه الإدارة تفتقر العديد من الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا أكاديميا، فمديرها العام اكتفى باعتماده الكلي على الوافد العربي المتخصص في الشؤون المالية في السياسة الإدارية (عجبا) لهذه الوحدة. |
|
مادة إعلانية
|
|
#3
31/01/2004, 05:57 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
01/02/2004, 05:40 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أخي اذا كنا نذهب إليهم بمشكلاتنا وهمومنا ولا ينظر إليها.. وأقرب زيارة لنا كانت في شهر ديسمبر المنصرم ومعظم طلبة الديوان كانوا متواجدين في عمان ... فما الجدوى اذن من هذه الزيارة التي سوف تحقق الكثير من المصالح الشخصية دون المصالح العامة .. إن كان ولابد فلماذا لا يجتمع المسؤول مع الطلبة في عمان حتى تحقق الفائدة المرجوة ثم ما النتائج التي حققت لنا من الزيارات السابقة .. وإذا قلت لي بأنه يتفقد الجامعات التي ندرس بها أقول لك بأن الملحق الثقافي قائم بواجبه على أكمل وجه وأفضل بكثير من دائرة التأهيل والتدريب المعنية بشؤون طلبة الديوان.. وعساك من عواده 
آخر تحرير بواسطة هنا لندن : 01/02/2004 الساعة 05:51 PM |
|
#6
10/12/2004, 05:39 PM
|
|||
|
|||
|
حتى تاريخه لم نرى أي تعديل على ضوء بعض مقترحات الطلبة على سبيل المثال لا الحصر مشلكة تأخير سداد الرسوم الدراسية للجامعة، عدم وجود اتصال مباشر مع مسؤولي هذه الوحدة وبعض المعوقات الأخرى جراء سياسة هذه الإدارة
|
|
#7
30/09/2005, 03:46 AM
|
|||
|
|||
|
نشكر معاليه على نقل المدير العام ومدير دائرة التأهيل والتدريب في خطوة هادفة للاتجاه الى المسار الصحيح للرقي من مستوى هذه الإدارة
وأنتهز الفرصة لتهنئة أعضاء السبلة الكرام بمناسبة قدوم شهر الخير والبركات وكل عام وأنتم بخير |
|
|
