البطالة في بلادي

[aalbahri]

أود ان انوه اولا وفي بداية هذه المقالة ان هذا الموضوع يهم الجميع ارجوا ان اجد بعض الردود الجادة

لماذا البطالة في بلادي ؟
لماذا لا تحاول الحكومة ايجاد حل لهذه المشكلة ؟
لماذا تنفر الشركات من توظيف العمانين ؟

اخواني رواد وزوار هذا المنتدى الطيب انا لا اتهجم على الحكومة أو على الشركات ولكني احاول ان ابين مشكلة كبيرة في البلد .
بدائنا الانحدار الى فوهة بركان عميق لانعرف له قرار اين يؤدي بنا فخريجوا الثانوية العامة ليس لهم اى مجال في سوق العمل العماني وكيف عن خريجوا جامعة السلطان قابوس واذا بنا نصدم الان بخيرجوا المعاهد والكليات الخاصة الى اين هولاء هل سيجدوا لهم مكان في بلادنا الحبيبة .....
هل للحكومة الرشيدة حل لكل هولا ام انهم سيغرقون في تيار بحر العولمه المتلاطم وكيف سيكون موقفنا حين ذاك ....
ولكن ملاحضتي الاكبر هى لماذا تنفر الشركات من توظيف العمانين وما هى حجتهم ..... حجتهم ان العمانين ليست لديهم الخبرة الكافية . بالرغم ان الشركات تملك موظفين ذوي خبرة كبيره فلماذا لايستغلون هولا في تدريب الشباب الجدد والكل يعلم ان بلادنا من البلدان الناميه وهذا يعني اننا ما زلنا في طور المخرجات الجديد من اين سناتي لهم بشباب ذوي خبرة من 5 سنوات او اكثر ومع علمي بان بعض من شباب بلدنا الحبيب لديهم الخبرة في مجال تخصاتهم وكذالك في تخصصات اخرى , وقد تكون هذه مشكلة اخرى نواجهها وهى التوزيع الخاطئ للكوادر المؤهلة ولا اريد التطرق الى هذا الموضوع اكثر واكتفي بالمرور عليه فقط ....

هذا ما وددت ان اكتبه وحاولت الاختصار لاترك المجال الاكبر لكم للرد واحب ان انوه ان نحاول الكتابه في النقاط التالية :
1- اسباب البطالة من جميع النواحي ان كانت ثقافية او تاهيلية او بسبب سوق العمل ان كانت شركات او حكومة
2- ما الذي وصلنا اليه الان في ظل هذه المشكلة.
3- طرق معالجة هذه المشكلة ، بكل الطرق ان كانت مادية او معنويه او اجبارية

اتوقع ان تكون هذه مجمل النقاط واذا كانت لاحد منكم اى تعليقات اتمنى المشاركة
وتقبلوا تحياتي

[بوفلو]

يا عزيز أصحاب الشركات
ما راح يقولوا أحنا نريد عماني
الهندي راتبه أقل
الهندي يعرف ويعرف ويعرف
كل شي وبيشتغل كل شي
و الهندي ما عرف ويش
والهندي ما يخبر
لكن العماني يبغى راتب ما أقل عن 400 ريال
صاحب الشركه بيقول من هين أجيبهن
العماني باغي كذا وباغي كذا
العماني ما يشتغل غير تحت المكيف
العماني يداوم ساعه تسعه بينما الدوام ساعه سبعه ونصف

هذه هيا تحججات أصحاب الشركات
تو هين أحسن ما الهندي

[أبو المنيب]

والهندي أيضا ما يخبر

[شاجي عمان]

نعم اخي لا بد ان نقف كلنا وقفة صدق وصراحة ونتسائل في سبب مشكلة البطالة هل هو التعليم ؟ ام المؤسسات ؟ ام الباحثين عن وظائف؟
اولا التعليم: هل التعليم الذي يتلقاه الان ابنائنا يؤهلهم لدخول سوق العمل والتنافس مع الوافدين في من يكون الاصلح للبقاء في سوق العمل. هل هناك مهارات يتكتسبها المتدربين كي تؤهلهم للتنافس؟ اين التوجيه المهني والوظيفي ؟ والى متى تظل وزارة القوى العاملة مبتعدة عن دور التوجية وعدم الاهتمام به؟
ثانيا : المؤسسات: ان حجم سوق العمل العماني (الشركات)صغير ولا توجد استثمارات اجنبية تستطيع استيعاب اعداد كبيرة من الباحثين عن عمل، حيث ان معظم المشاريع متوسطة ولاتستطيع الاعتماد على العمانين بحجة ان العماني تنقصه الخبرة وليست لديه جدية في العمل ،فربما يعرض الشركة للخسارة.فالكثير من الشركات عندما تحصل على مناقصات جديدة تتجة لوزارة القوى العاملة لطلب مؤذونيات وافدين وتقوم الوزارة بتزويدهم بنسبة من العمال العمانين . ولكن ياخذ العماني كصفقة تسمح للشركة في جلب وافدين .
الباحثين عن ظائف:
ان معظم الباحثين عن وظائف ليس لديهم الميول للعمل في القطاع الخاص وذلك لانه منذ البداية كان تعليمهم وثقافتهم لايوجد بها شىء عن الصناعة او التجارة لذلك من الصعب اقناعهم الان بالتوجه الى القطاع الخاص خصوصا انه لاتوجد لديهم المهارات المهنية لان التعليم الاكاديمي يختلف عن التطبيق.

[شاجي عمان]

للباحثين عن عمل: اظغط هناwww.alamal-rs.com

[الوزير الفقير]

لماذا لا يقدم التعداد السكاني بيانات حقيقة عن نسبة البطالة في البلاد ؟

[فلوبي]

اشكركم اخواني لكتابتكم في هذا الموضوع المهم حقيقتا وانا اشارككم الرى ان الموضوع من الاهمية في كل البلدان والقطاعات وليس في بلدنا الحبيب وانما وجوده في كل بلاد العالم العربي والعالمي وكذالك اود الاشاده بالاخ شاجي عمان على الوصلة لموقع شركة الامل الحقيقة فكره جميله لتسويق الوظائف والموظفين .
اما عن الشركات فهى مثل ما قال اخي العزيز لا تقبل العمانين الابسيف وزارة القوى العاملة واما عن مسئلة الحكومة في ما قصرت ابدا تدفع العمانين دفعا للعمل اولها في قصر بعض الوظائف على العمانين وكذالك موضوع مشروع سند الذي اتاح للعمانين العمل وكذالك دفعها للشركات على توظيف العمانين .
اما عن السبب الاكبر في البطالة هو فهو مثل ما اسلفت ( الشركات ، الشركات ، الشركات) والسبب الثاني عدم وجود المؤهلات لدى العمانين واذا وجدت فهى غير قادرة اما السبب الاكبر والاساسي هو عدم وجود التجيه الوظيفي للشباب ولالشركات .

على كل حال اتمنى ان يكون لهذا الموضوع صدا كبير وان يقوم زوار هذا المنتدى بالمشاركة لنجمع بعض الاراء حول حل لهذه المشكلة المثارة .

[بن دارس]

لمزيد من المعلومات عن البطالة في السلطنة، راجع الوصلة التالية:

http://om.s-oman.net/showthread.php?s=&threadid=20351

[بلا هوية]

بصراحة , مشكلة البطالة صارة ظاهرة واضحة وجلية للجميع,
إلا أن الحكومة ولا أعلم لماذا لا تحاول أن تعطي أعداد وتقارير صريحة بهذا الشأن, ولكن لماذا؟
هل وصلنا لحالة تشبع في العمالة؟ هل تشرب سوق العمل جميع الدارسين؟
إذا كانت الإجابة بلا
فلماذا نجد البطالة تزداد بشكل مخيف, يعني على هذا الحال بعد سنتين أو ثلاث من كل دفعات الكليات والجامعات رايح يتوظفوا مية بالكثير والله يستر, وبعدين البطالة لها آثار هدامة جداً ومن آثارها الواظحة الجلية هي:
-إرتفاع معدل السرقات في بلدنا الغالي فالواحد يسرق عشان يعيل عائلته وأهله, والله يستر من القادم

وما نقول غير : الحمد لله على كل شي

وشكراً لكم

[شاجي عمان]

اين ردود الشباب ؟؟ ام لاتوجد بطالة في البلد؟

[alghanooshi]

هل التعليم الذي يتلقاه الان ابنائنا يؤهلهم لدخول سوق العمل والتنافس مع الوافدين في من يكون الاصلح للبقاء في سوق العمل. هل هناك مهارات يتكتسبها المتدربين كي تؤهلهم للتنافس؟ اين التوجيه المهني والوظيفي ؟ والى متى تظل وزارة القوى العاملة مبتعدة عن دور التوجية وعدم الاهتمام به؟
ثانيا : المؤسسات: ان حجم سوق العمل العماني (الشركات)صغير ولا توجد استثمارات اجنبية تستطيع استيعاب اعداد كبيرة من الباحثين عن عمل، حيث ان معظم المشاريع متوسطة ولاتستطيع الاعتماد على العمانين بحجة ان العماني تنقصه الخبرة وليست لديه جدية في العمل ،فربما يعرض الشركة للخسارة.فالكثير من الشركات عندما تحصل على مناقصات جديدة تتجة لوزارة القوى العاملة لطلب مؤذونيات وافدين وتقوم الوزارة بتزويدهم بنسبة من العمال العمانين . ولكن ياخذ العماني كصفقة تسمح للشركة في جلب وافدين .


[SIZE=3]
لماذا لا تحاول الحكومة إنشاء مصانع ولنجعل مزانية خاصة كل سنة مصنع في كل منطقة ولتكن مصانع متوسطة مختلفة من استهلاكية ومصانع ادوات البناء وغيرها مع العلم بناء هذه المصانع غير مكلف ويتم توظيف العمانيون فيها ثم يعاد تمليكها ومنح العاملين بهذه المصانع مايعادل 50% او اكثر من اسهم المصانع بمنح من الحكومة كما فعلت المانيا بعد الحرب العالمية الثانية

ان هناك اموال ضخمة موجودة ومكتتزة في البنوك المحلية وتكفي اموال صناديق التقاعدية ويصل بعضها الى اكثر من 500 مليون ريال لم لا تستغل الحكومة هذه الاموال بحيث تقترض مبالغ من هذه الصناديق او تدخل هذه الصناديق في استثمارات لتنمية البلد
انه امر في غاية الاستغراب ان ولا نستطيع خلق عمل لشبابنا الذي لا يزيد عدد الخريجون اكثر من اربعون الف
لم لا نستطيع خلق عمل مع كل هذه الاموال المتوفرة في البلاد
وعلى الشباب العماني ان يوطن نفسه للعمل ساعات اطول مما يتوقع وان ينبذ عنه الكثير من الاشياء الاستهلاكية مثل السيارات وغيرها فمن غير المعقول ان يكون من ذوي الدخل المحدود ويريد ان يمتلك سيارات فالسبارة سوف تستهلك معضم او كل راتبه
ان على الحكومة ان تطور التعليم تطور نوعي وتهم بالتقني منه

وللحديثة بقية

[PerfectMoon]

و ماذا عن الأموال الطائلة لبعض الأثرياء العمانيين ؟؟؟
لماذا يستثمرونها خارج البلد ؟؟؟ أو يكنزونها في البنوك ؟؟؟

لماذا لا يتم استثمار هذه الأموال في البلد حتى تتطور و البلد و تنمو فرص العمل ؟؟؟

[PerfectMoon]

Originally posted by alghanooshi
لماذا لا تحاول الحكومة إنشاء مصانع ولنجعل مزانية خاصة كل سنة مصنع في كل منطقة ولتكن مصانع متوسطة مختلفة من استهلاكية ومصانع ادوات البناء وغيرها مع العلم بناء هذه المصانع غير مكلف ويتم توظيف العمانيون فيها ثم يعاد تمليكها ومنح العاملين بهذه المصانع مايعادل 50% او اكثر من اسهم المصانع بمنح من الحكومة كما فعلت المانيا بعد الحرب العالمية الثانية

صدقت أخي العزيز..

المصانع لها دور كبير في الرقي بالاقتصاد الوطني و في توفير فرص للعمل و في تسهيل عملية الاكتفاء الذاتي و ربما التصدير للخارج..

[شاجي عمان]

سؤال اتمنى ان اجد جواب مؤكد عليه:

كم تبلغ نسبة البطالة في السلطنة؟؟

[Assim]

Originally posted by شاجي عمان
سؤال اتمنى ان اجد جواب مؤكد عليه:

كم تبلغ نسبة البطالة في السلطنة؟؟

أعتقد أنها لا تقل عن ميتين ألف عاطل وذلك بنظر الى مخرجات الثانوية العامه مقابل طلبات التي تقدم للعمل في مجال ما


مع تحيات فدائي الإسلام والعراق و السبلة العزيزة

[شاجي عمان]

ما الفرق بين مصطلح البطالة ومصطلح الباحثين عن عمل

[فنزيز الجلبة]

اسأل ذوي الاختصاص

[مسقط97]

عزائي ما أسمها بطالة أسمها بحث عن عمل الله يهديكم بس خليكم حلوين وختاروا ألفاظكم عدل

[saraab oman]

المشكلة الاساسية ليست في البحث عن عمل وانما ماذا نريد أن نعمل ؟
الكل يبحث عن عمل وراتب مريح ولكن كيف هنا السؤال ؟
هل وزارة القوى العاملة خططت قبل قرارات التعميين المتلاحقة كيف سيكون الوضع بالنسبة للبائع والمستهلك ؟
وهل درست الوزارة الوضع الاقتصادي الذي ستمر الولايات أو المناطق التي تطبق بها التعميين ؟

[Wahiba Sands]

أرسل أصلا بواسطة aalbahri

أود ان انوه اولا وفي بداية هذه المقالة ان هذا الموضوع يهم الجميع ارجوا ان اجد بعض الردود الجادة

لماذا البطالة في بلادي ؟
لماذا لا تحاول الحكومة ايجاد حل لهذه المشكلة ؟
لماذا تنفر الشركات من توظيف العمانين ؟

اخواني رواد وزوار هذا المنتدى الطيب انا لا اتهجم على الحكومة أو على الشركات ولكني احاول ان ابين مشكلة كبيرة في البلد .
بدائنا الانحدار الى فوهة بركان عميق لانعرف له قرار اين يؤدي بنا فخريجوا الثانوية العامة ليس لهم اى مجال في سوق العمل العماني وكيف عن خريجوا جامعة السلطان قابوس واذا بنا نصدم الان بخيرجوا المعاهد والكليات الخاصة الى اين هولاء هل سيجدوا لهم مكان في بلادنا الحبيبة .....
هل للحكومة الرشيدة حل لكل هولا ام انهم سيغرقون في تيار بحر العولمه المتلاطم وكيف سيكون موقفنا حين ذاك ....
ولكن ملاحضتي الاكبر هى لماذا تنفر الشركات من توظيف العمانين وما هى حجتهم ..... حجتهم ان العمانين ليست لديهم الخبرة الكافية . بالرغم ان الشركات تملك موظفين ذوي خبرة كبيره فلماذا لايستغلون هولا في تدريب الشباب الجدد والكل يعلم ان بلادنا من البلدان الناميه وهذا يعني اننا ما زلنا في طور المخرجات الجديد من اين سناتي لهم بشباب ذوي خبرة من 5 سنوات او اكثر ومع علمي بان بعض من شباب بلدنا الحبيب لديهم الخبرة في مجال تخصاتهم وكذالك في تخصصات اخرى , وقد تكون هذه مشكلة اخرى نواجهها وهى التوزيع الخاطئ للكوادر المؤهلة ولا اريد التطرق الى هذا الموضوع اكثر واكتفي بالمرور عليه فقط ....

هذا ما وددت ان اكتبه وحاولت الاختصار لاترك المجال الاكبر لكم للرد واحب ان انوه ان نحاول الكتابه في النقاط التالية :
1- اسباب البطالة من جميع النواحي ان كانت ثقافية او تاهيلية او بسبب سوق العمل ان كانت شركات او حكومة
2- ما الذي وصلنا اليه الان في ظل هذه المشكلة.
3- طرق معالجة هذه المشكلة ، بكل الطرق ان كانت مادية او معنويه او اجبارية

اتوقع ان تكون هذه مجمل النقاط واذا كانت لاحد منكم اى تعليقات اتمنى المشاركة
وتقبلوا تحياتي

الاخ البحري

موضوع الباحثين عن عمل تطرق له الكثيرون وانفقت على دراسته ومعالجته الحكومة الملايين ولكن تبقى مشكلة واحدة هي التي اعتقد انها السبب في الفشل وفي تعاظم المشكلة ذاتها .. وهي ببساطة ودون لف ودوران تتلخص في ا ل ج ش ع فمتى ما تخلص هواميرنا منها عندها يمكن حل المشكلة واستيعاب الباحثين عن عمل واحلالهم مكان اكثر من نصف مليون وافد. القناعة كنز لا يفنى ولكن هواميرنا لا يعرفون شيئا اسمه القناعة فالربح يجب ان يكون عشرات او مئات الاضعاف وهنا لب المشكلة.
اليوم فقط كنت ابحث عن مقر شركة في مبنى جديد ولكن بالغلط حاولت فتح باب الشركة المقابة ولكنه كان مغلقا .. فضربت الجرس وفتح لي اسيوي الباب ورحب بي ظنا منه اني زبون واكتشفت انه مكتب خدمات وكل العاملين فيه من الاسيويين وحتى صاحب المكتب وهم على غير كفالة صاحب الشركة الهامور العماني .. اي مرقطين من الشارع وعشان كذا ما يفتحوا الباب خايفين من المفتشين ..