![]() |
|
|
#151
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
مادة إعلانية
|
|
#152
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
شكرا على مداخلتك الكريمه أخي طارق
اشاطرك الراي أخي الكريم في أن الكثير من الموظفين لايعرفون حقوقهم في حين يطلب منهم تأدية واجباتهم بشكل كامل غير أن الذي نحن بصدده هو مساواة موظفي الخدمة المدنيه بباقي الاجهزة الحكومة العسكرية منها والمدنيه التي تتقاضى راتبا تقاعديا يعادل 80% من اجمالي آخر راتب تقاضاه الموظف وليس من الراتب الاساسي والذي جميعنا يدرك في كثير من الاحيان يعادل فقط ثلث الراتب الذي يتقاضاه الموظف اثنا خدمته فلو فرضنا أخي الكريم ان موظف يتقاضى اثنا الخدمة راتبا اجماليا 900 ريال فلن يتقاضي بعد تقاعده سوى 30% فقط من اجمالي راتبه هذا من ناحية ومن ناحية أخرى صندوق تقاعد الموظفين يقتطع من راتب الموظف شهريا بما يعادل 6% من راتبه الاساسي فلماذا يعطى الموظف بعد تقاعده 4%فقط أليس هذا اجحاف في حق الموظف ولماذ لايساوى بين جميع موظفي الدولة فعلى سبيل المثال هناك بعض الاجهزه الحكوميه -ماعدى الخدمة المدنيه- بل جميعها تعطي الموظف 80%من اجمال أخر راتب تقاضاه + مكافئة نهاية الخدمة براتب كامل عن كل سنة عمل + بعضها تصرف للمتقاعد لمدة سنة راتبه كامل غير منقوص وبعد السنة يتحول الى الراتب الجديد يكون قد هيأ نفسه خلال تلك السنة أليسوا موظفي الخدمة المدنيه هم أكثر فئة كادحة في هذا الوطن الكريم فيجب ان يكون حالهم كحال باقي العاملين في الدولة من مدنيين وعسكريين......... |
|
#153
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اعـلم ما تعنية ولكني جئت لاصحح معلومة غائبة فقط .. وانا مع المطالبة بتعديل قانون تقاعد موظفي الخدمة المدنية لان القانون الحالي قديم ولا يلبي احتياجات الموظف بعد التقاعد على العكس يحرمه الكثير ولهذا السبب نجد ضعف في رغبة الموظفين في التقاعد مما يؤدي لمحدودية الوظائف الشاغرة. الطريقة الحالية لاحتساب الراتب التقاعدي: الراتب الاساسي x 4% x عدد سنوات الخدمة ( 15 سنة ادنى سن للاحالة للتقاعد ) فلو طبقنا ذلك على الدرجة السادسة من جدول الرواتب ( راتب خريج الجامعة ) فنجده يخرج براتب تقاعدي ضئيل: 280 * 4% * 15 = 168 فقط ذلك ما يحصل عليه من لدية الدرجة السادسة من اصل 500 ريال فقط بعد 15 سنة خدمة يخرج بـ168 ولك التعجب من الفرق |
|
#154
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
شكرا وبارك الله فيك
على ذكر 15 سنه خدمة إلتقيت قبل أكثر من شهرين بأحد الاصدقاء الاعزاء جدا يخبرني بأنه تقاعد من عمله حيث انه يعمل في احدى المؤسسات التي تتميز بتقاعد مجزي سألته حينها مامقدار راتبه التقاعدي افادني بانه حصل على 80% من اجمالي أخرراتب كان يتقاضاه بالاضافة الى مكافئة نهاية الخدمه يساوي راتب كامل عن كل سنة خدمه الفرق فقط انه لايعمل في قطاع الخدمة المدنيـــــه فمتى نشهد انصاف موظفي الخدمة المدنيه في احدى حقوقهم الاساسيه...... شكرا على تفاعلكم الطيب ودمتم بـــود... |
|
#155
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
المواطنون متساوون في الحقوق والواجبات ؛ النظام الاساسي للدوله الذي يستمد منه التشريع وبه نرفع الموضوع 00 |
|
#156
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
نوبه نته يسألوا عنك سير فوق
|
|
#157
|
|||
|
|||
|
سطروهن هذيلا كلهن مع بعظهن تحت ذكريات متقاعد
بعدهن واجد ما وحيتهن ومنهن مال كريم مجرد صوت 0 نوبه قال كلمة خير قبل ما يتخسف
|
|
#158
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=الكهف الأزرق]
اقتباس:
|
|
#159
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=لعور]
اقتباس:
هذه حالات فرديه أخي الكريم تحدث من هنا وهناك أما ما أشار إليه اخي المشرق العربي فهو يتحدث عن مجموعه كبيره من الموظفين في عام 94 أحيلت قسرا للتقاعد الاجباري المبكر وكانت تحت بند مايراه الوزير حسبما كان وارد في نظام الخدمه المدنيه القديم وقد تم شطب هذه العباره من النظام الجديد فهؤلا قد تظرروا من طيش بعض الوزراء حينها؛ وشكرا 0
|
|
#160
|
|||
|
|||
|
نعم للمساواة بين المواطنين في الحقوق و الواجبات .
|
|
#161
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=أمواج بحر العرب]
اقتباس:
|
|
#162
|
||||
|
||||
|
نطالب الخدمة المدنية بزيادة راتب التقاعد إلى 80% من الإجمالي ويمكنهم قطع 6% من الإجمالي.
إذ من غير المعقول أن يكون راتبي الآن 750 ويصبح فجأة 162 ريال بفارق 588 ريالاً فقط، أي فجأة يصبح الموظف من شيخ إلى شحات. آخر تحرير بواسطة **عامر** : 07/11/2006 الساعة 09:25 PM |
|
#163
|
||||
|
||||
|
معا لنطالب برفع رواتب التقاعد في البلد.
|
|
#164
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
صدقت |
|
#165
|
|||
|
|||
|
التقوى :
الرضى بالقليل و العمل بالتنزيل و الخوف من الجليل والاستعداد ليوم الرحيل اما ترضون بالقليل؟ |
|
|