|
|
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | تقييم الموضوع |
|
#1
26/10/2006, 09:00 PM
|
||||
|
||||
|
اضراب اطباء(بالصور)..ورقه ذو فائده للمهتميين والمسؤوليين
اضراب اطباء فى المانيا :
ادت الاحوال السيئه التى يعيشها عدد من اطباء المانيا هذا العام الى اضراب دام لعدت اسابيع بعد ان رفضت الجهات الحكوميه المختصه المطالبات بايجاد قوانيين عمل عادله وتعويض الاطباء عن اوقات العمل الزائده وتحديد ساعات العمل الزائده ..وفى الورقه المرفقه التى تم نشرها فى اكثر مجلات العالم الطبيه انتشارا (انظر المرفق) فان عدد ساعات العمل المتوجبه حسب القانون لم تكن لتزيد عن 40 ساعه اسبوعيا ..الا ان مستشفيات المانيا كانت تقوم باستغلال الاطباء وتشغيلهم لساعات تتجاوز 70 ساعه عمل اسبوعيا .. وبعد نقاشات بين جمعيات الاطباء والجهات الراعيه لحقوقهم وبين الجهات المختصه وبعد رفض الجهات المختصه لتحديد ساعات العمل وزياده الاجور ادى ذلك الى اضراب عدد يتجاوز 70 الف كادر طبى مما اقتضى الامر بان وافقت الجهات على احترام القانون الاوربى وتعويض الاطباء فى المانيا .. ومن مقتصطفات هذه الورقه الاتى : تقول الورقه ان اضراب الاطباء كان يعتبر سابقا عملا لا يفكر به احد لكنه اصبح حقيقه واقعه ومن الاسباب التى تؤدى الى التفكير فى مثل هذا العمل الاتى: فقدان الاستقلاليه فى العمل وتدخلات كل من هب ودل .. الاجور المنخفضه .. زياده ساعات العمل وزياده كثافه العمل .. Physicians on strike — a phenomenon that would have been considered unthinkabl is now a reality. Yet given that many of the factors involved are the very ones thathave contributed to a health care crisis in Germany, it seems likely that walkouts will become more common in the future. German physicians emphasize that what they consider a crisis of the entire health care delivery system has been caused by several factors, including the loss of professional independence in clinical work, the increasing influence of economic considerations, and the growing load of bureaucratic tasks. There is a widespread feeling that even an increase in pay may be unable to restore the job satisfaction of physicians. [COLOR="Red"]الجدير بالذكر بان الكثيير من اطباء المانيا ونظرا لهذه الضروف بدئوا فى ترك العمل فى المانيا والاتجاه الى العمل فى دول اخرى كبريطانيا والدول الاسكندنافيه واستراليا وغيرها ..مما شكل ذلك عبئا على المؤسسات الصحيه الالمانيه وافقدها الكثير من الكوادر المهمه ..[/COLOR] ماذا نستفيد من ذلك ؟ كيف نقارنه بالواقع العمانى ؟ عفوا : الموضوع لا يتحدث عن الاخطاء الطبيه ولا يمثل دعوات للاضراب ..ولكن موضوع مهم نشر فى دوريه مهمه للغايه والهدف الاستفاده والتحليل والدراسه ومقارنته للواقع العمانى ..  استاذ مشارك
آخر تحرير بواسطة استاذ مشارك : 26/10/2006 الساعة 11:40 PM |
|
مادة إعلانية
|
|
#3
26/10/2006, 09:11 PM
|
||||
|
||||
|
مرفق بالصور والموضوع :
|
|
#4
26/10/2006, 09:16 PM
|
||||
|
||||
|
الوصله الاخرى : الموضوع كما نشر فى New England Journal of Medicine عام 2006
|
|
#5
26/10/2006, 09:43 PM
|
||||
|
||||
|
الواقع الطبى العمانى اسوء بكثيير جدا من الواقع اللمانى والقريب من المجال الطبى يدرك ذلك من الوهله الاولى ..اما الاشخاص البعييدين جدا فلا يدركون من الواقع اكثر من منطق اخطاء طبيه واعتبار الاطباء مجرميين وارهابيين ..ويمكن تلخيص الواقع الطبى والذى تم نقاشه سلفا فى مواضييع عديده كما هو الحال فى يا اطباء عمان اتحدوا ..كالاتى :
1- يعمل الاطباء فى عمان لساعات طويله تتجاوز ال 100 ساعه اسبوعيا فى بعض الاقسام ..يمكن لاى مشكك ان يطلب جدول المناوبات من اى مستشفى فى عمان ليكتشف الحقيقه بكل بساطه ..اى ان عدد ساعات العمل فى عمان تفوق تلك التى احتج عليها اللمان 2- الاجور فى عمان لا تاخذ فى الاعتبار المناوبات وساعات العمل والتخصصات ..اى طبيب ادراى فى بعض الاحيان يحصل على اكثر مما يحصل عليه جراح او طبيب باطنيه يعمل كل هذه الساعات الطويله التى تؤثر على حياته الاجتماعيه بشكل سلبى وعلى صحته وصحت المرضى وتزيد الاخطاء 3- ازدياد حالات الاحباط لدى الاطباء واعتزال الكثيير منهم للتخصصات التى تحتاج الى مناوبات والاتجاه الى طب العائله او المختبرات او الاداره مما سيشكل عبء اخر على المستشفيات ويؤخر التطور الطبى فى عمان 4- ازدياد الانتقادات الموجهه الى الاطباء وتحميلهم كل المسؤوليه عن الاخطاء دون دراست واقعهم ..ومهاجمتهم اعلاميا من قبل جهات لا تدرك الحقيقه اوجد حاله من اليأس وحاله من محاولت تغيير الواقع بترك التخصصات والبحث عن اعمال بديله .. 5- عدم وجود جهات تدافع عن حقوق الطبيب وفشل الجمعيه الطبيه العمانيه فى تقديم واقع الطبيب مع سعى من يرئسوها الى الحصول على مناصب على اكتاف الاطباء ..ادى ذلك الى تخلى العديدين عن هذه الجهه وفقدان الثقه فيها وفيمن يترئسوها ..وحاليا لا توجد جهه تدافع عن الاطباء وحقوقهم المفقوده .. 6- قله ادراك وفهم المجتمع لواقع الطبيب الذى هو اكثر سوئا من واقع المعلم ..ومحاولت فئات الانقضاض على الطبيب من باب الغيره والحسد او لهدف فى نفس يعقوب معتقديين بان الاطباء يحصلون على مرتبات عاليه دون تقدييم اى شىء سوى الاخطاء..وهذا الفهم والادراك خاطىء تماما .. 7- نشاء عن كل ذلك قلت الراغبيين فى دراسه الطب وخاصه من الذكور اذا ما علمنا بان الكليه اى كليه الطب قبلت هذه السنه طلبه حاصلون على معدلات فى ال 80% وذلك لعزوف الكثيرون عن دخول الطب لواقع الطب المؤلم فى عمان .. 8-غياب الاجهزه الاداريه عن بحث واقع الطبيب والاكتفاء بما تسمعه من المجتمع كما فعل مجلس الشورى .. 9- معرفه وزاره الصحه لواقع الطبيب وكذلك وزاره الاقتصاد والماليه ولكنها لا ترغب فى نقاش هذا الموضوع ..لعلمها بما سوف يمثله من ةعبء مالى عليها فيما لو تم سن قوانيين عادله .. وللحديث بقيه |
|
#6
26/10/2006, 11:35 PM
|
||||
|
||||
|
تكمله : 11- البيروقراطيه الكبيره فى الدوائر المختصه كوزاره الصحه والاهتمام بالشكليات فمثلا ادخلت وزاره الصحه والجامعه برامج كمبيوتر للاهتمام بادخال معلومات المريض وبتكاليف خرافيه اذهبت بالوقت المخصص للمريض وجعلت جل اهتمام الطبيب بالكمبيوتر وادخال المعلومات ..مع العلم من ان اغلب مستشفيات العالم بما فيها الل Mayo Clinic لا تحتوى على هذه الانطمه ..والهدف من كل هذا الدعايه الاعلاميه الفاشله ولاهداف ماديه بحته ..وكان الاحرى الاهتمام بايجاد النواقص من الادويه وادخال الفحوصات الجديده وتعلييم الكادر وادخال المجلات العلميه بدلا من الاهتمام بالشكليات ..كل هذا يحتاج الى كوادر اكثر واكبر ووقت اطول !!!!! 12- تواجد ادارات قديمه جدا هدفها البقاء الى ابعد نقطه ..ومحاولتها طمس كل ما هو جديد ..والقضاء على رغبات الاجيال الجديده فى التغيير والتطوير ..والافتقار الى تبديل الادارات بشكل دورى لادخال دماء جديده قد تاتى بما هو مفيد وجديد .. 13- الاهتمام الغير واقعى مطلقا ببناء المراكز الصحيه والاهتمام بالمظاهر اكثر من الجوهر .. 14- عدم تجديد دماء وزاره الصحه وبقاء الكوادر المهمه والاداريه بها لاكثر من 15 سنه وهى التى بلغت مرحله لا تمكنها من تقديم اى جديد 15- تواجد كوادر اجنبيه فى دور قيادى وادارى بشكل مبالغ فيه فالكثيير من الادارات فى وزاره الصحه يقودها كوادر واستشاريون وخبراء اجانب حاولوا ولا زالوا ان يطمسوا اى عمانى للبقاء الى ما لا نهايه وعدم محاوله معالى الوزير الموقر تعميين تلك الوضائف بالرغم من تواجد كوادر عمانيه مؤهله بل ان هناك اقسام فى بعض المستشفيات لا زال معالى الوزير الموقر ووزارته تفضل الاجنبى وتدعمه وتطمس دور اى كادر عمانى ووطنى والحقائق اكثر من ان تعد..والادهى والامر هو ترك الكثير من الخبرات الطبيه للبلد والسفر الى امريكا وغيرها دفع ذلك وزاره الصحه ومن خلفها الخدمه المدنيه الى ترقيت واعاده تعيين اطباء اجانب ليسوا ذو كفائه مطلقا الى مناصب طبيه اعلى محاوله لابقائهم مما نشاء جيل جديد من غير المؤهليين كانوا احد ابرز اسباب الاخطأ وربما تكون الطامه الكبرى هو نشؤوا لوبيات من تلك الكوادر لتدافع عن الامتيازات التى تحصل عليها ولتخفى ما وراء ذلك ولتدحض كل ما هو وطنى والحقائق على ارض الواقع اكبر دليل !!!!! يتبع |
|
#7
27/10/2006, 01:19 AM
|
||||
|
||||
|
اتسائل كيــــــــــــــــــف لايمكن ان نرى يوما بلا أطباء في المستشفيات كيف لايمكن ان نذهب الى الطوارئ ونرى ان المكان خال من الأطباء كيف يا معالي وزير الصحة لايمكن ان يحدث اضراب يشل جميع اركان وزارتك بكل مرافقها من مراكز صحية ومستشفيات معالي الوزير لو حدث مثل هذا الاضراب في مجتمعنا الذي عرف عنه الانضباط والتسامح والطيبة فمن المسؤول الأول عن كل التبعات والأضرار التي قد تحدث نتيجة لهذا من المسؤول عن كل روح يتم ازهاقها لأن الطبيب قد اضرب عن العمل انها وزارتكم يا معالي الوزير أتعلم لماذا يا معالي الوزير لأن مولاي صاحب الجلالة سن قوانين وتشريعات خالفتها وزارتك ولم تمن على اكثر من 150 طبيب وطبيية من مختلف التخصصات والرتب بدءا من الطبيب المبتدئ وانتهاءا بالاستشاري الذي تعدل رتبته رتبة وكيل وزارة ولو برد على شكوى تقدموا بها ضد وزارتك لدى وزارة الخدمة المدنية لم يحدث ابدا ان هيئة حكومية يعمل فيها الموظف لمدة 32 ساعة متواصلة ومن ثم لايحصل حتى على ما سنه القانون لايوجد موظف في هذا البلد وفي ظل حكومة صاحب الجلالة يعمل لهذه الفترة ومن ثم لايحصل على الاجازة التي سنها القانون او التعويض المادي كما نصت عليه مراسيم صاحب الجلالة كيف لايمكن ان نتوقع حدوث اضراب موسع وهذا الموظف لايحصل على ابسط حقوقه التي نص عليها القانون كيف لايمكن توقع هذا وصاحب الجلالة يصدر اوامره السامية باجازة لكل موظفي الجهاز الحكومي لمدة اسبوع لايحص اغلب الأطباء منها سوى على يومين من المستفيد من مخالفة اوامر صاحب الجلالة ومن المسؤول انني لا ازال مؤمنا بأن في البلد قانونا يسري على وزير الصحة كما يسري على فراش او عامل بسيط كل مانحتاجه هو توحيد جهودنا وصياغة مطالبنا بشكل قانوني والتوجه الى جهات تنفيذ القانون في هذا البلد الحبيب وان كان البعض من زملاءنا قد تكاسل من فكرة توكيل محامي فاننا بصدد العمل في هذا الاتجاه في مرحلة ما ما لم تتم احترام نصوص القانون وحرمة المهنة كما ان هناك جهة معلومة لدى الجميع منوط بها حفظ الأمن والعمل على استئصال اية مسببات او بؤر قد تعمل على زعزعة الأمن والأستقرار ولا أظن ان هناك عاقلا يقول بأن حدوث اضراب للأطباء لن ينتج عنه مث هذا الاضراب وهنا نوجه الدعوة الوطنية الى الأجهزة الأمنية في بلدنا الحبيب الى فتح ملف التجاوزات القانونية التي تقوم بها وزارة الصحة ضد موظفيها من الأطباء فمولانا حفظه الله عندما اصدر اوامره السامية انما فعل ذلك لكي يتم احترامها والعمل بها لان ان نستثنى نحن الأطباء كفئة وحيدة من بين كل فئات المجتمع من تطبيقها واي اخلال بتطبيق اوامر صاحب الجلالة فانه حري بالأجهزة الأمنية ان تتدخل 1- اولا للتأكد من هذه المزاعم !!! 2- لدراسة مدى استفحالها وشيوعها 3-تحديد المسؤولين عنها والمتنفعين من وراءها 4-العمل على اجبار اي مسؤول سولت له نفسه التلاعب بالقانون وانتهاك الحقوق المادية القانونية لموظفي الجهاز الحكومي 5- ارجاع الحقوق الى اصحابها آخر تحرير بواسطة نزوى_مجد_أمة : 27/10/2006 الساعة 01:22 AM |
|
#8
27/10/2006, 04:02 AM
|
|||
|
|||
|
في رأيي الشخصي أن انه لا يوجد حل لهذه المشكلة الا اعلان الأضراب العام في جميع المؤسسات الصحية وفي جميع القطاعات الطبية الأخرى في السلطنة وتوجيه رسالة قانونية واضحة الى مجلس الوزراء تحتوي على جميع المطالب التي ترجع الحقوق الى اصحابها
ولكم في المعلمين القدوة الحسنة |
|
#9
28/10/2006, 02:45 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
فماذا تتوقع من موظف تسلبه ابسط حقوقه التي نصت عليه اوامر من عين الوزير في منصبه ماذا يتوقع الجميع منا ونحن نرى ان هذه الوزارة تخالف وتدوس القوانين التي صدرت بمراسيم سلطانية والجميع صامت |
|
#10
28/10/2006, 06:47 PM
|
|||
|
|||
|
طرق التعبير والاحتجاج ومحاولة التغيير للافضل مكفولة كأحد حقوق الانسان في الدول المتقدمة وهذا ما يجعلهم في المقدمة دائما لأن النقد ثم التغيير الية مستمرة لا تتوقف وتشمل كل جوانب الحياة.
فقدان مجتمعاتنا لهذه الألية هو اساس الخراب و التخلف واستمرارهما |
|
#11
28/10/2006, 07:01 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
قانونيا .........الاضراب حق مشروع للعامل أيا كان حتى يُحقق له ما يطلب إذا كان طلبه حقا له ...... ولكن ... كيف لنا أن نتصور إضراب أطباء لا تمر ساعة بل أقل من ذلك دون الحاجة إليهم ؟؟؟؟؟ وقلت في رد سابق أن وزارة الصحة هي المسؤولة عن أي أمر قد يحدث ولكن ..... هل سيغفر الشعب إضرابكم هذا ؟؟؟؟ هل سيحملون الوزارة المسؤولية أم سيحملونها لكم ؟؟؟؟؟ وهل الشعب بمستوى الوعي الذي يجعله يقدر اضرابكم دون أن يسئ لكم وإلى مهنتكم في حال حدث أمر كان نتيجة لإضرابكم ؟؟؟ |
|
#12
28/10/2006, 07:47 PM
|
|||
|
|||
هؤلاء الاطباء لا يملكون أي وطنية
 وهم بلاء على مقدرات الحكومة الالمانية الرشيده التي امتنت عليهم بالتدريس حتى صاروا اطباء وبالاخير يرفسوا النعمهولتعلم دروس الوطنية راجعوا موضوع الاخ الوطني مجرد صوت http://om.s-oman.net/showthread.php?t=320002 |
|
#13
28/10/2006, 07:58 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#15
28/10/2006, 09:07 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ظلال الشعب العماني أصبح ناضج وواعي ويعرف ما يدور حوله والشعب يعرف من الذي يتحمل مسؤلية الاظراب ويعرف أن الاطباء لايمكن أن يقوموا بهكذا عمل بدون سبب فهم ليسوا أطفال 0 |
|
#16
29/10/2006, 12:18 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
هذا الوزير يؤمن ان له من النفوذ ما يمكنه من تفسير اوامر صاحب الجلالة حسبما يحلو له منذ سنوات عجاف ونحن لانطالبه بشئ أكثر مما امر به عاهل البلاد خاطبنا اكثر من جهة حكومية للتدخل واقناع الوزير بان اوامر صاحب الجلالة نافذة على الجميع الا انه سد كل ابواب التفاوض معنا ورفض مقابلة اي طبيب يناقشه او يطالبه بتنفيذ القانون اخبريني بالله عليك كيف بك وانت تعملين ليل نهار لمدة 32 ساعة متواصلة كل اربعة ايام في الاسبوع كيف بك وانت تعملين لمدة 24 ساعة في يوم اجازة رسمي كيف بك وانت لاترين اطفالك سوى مرة كل اسبوعين ومن ثم يتفضل معالي الوزير ويقرر بمرسوم وزاري بطلان اي قانون اخر يتعارض مع خطط وزارته الحكيمة ولو كان مصدر هذا القانون هو صاحب الجلالة سلطان البلاد لا وعندما تفرض سياسة التقشف قوانينها وتنهش في جسد الأطباء فلا تدريب او تأهيل محترم لهؤلاء الأطباء ((0 فما هو موجود انما هو حبر على ورق وكذب وافتراء وضحك على الذقون فلا وجود لأي تدريب للأطباء العمانيين داخل السلطنة وحتى المرسوم الأخير حول انشاء مجلس للأطباء وصلته يد الوزير الموقر ويد خبراءه الذين لايفقهون من الطب شيئا وصار مجرد العوبة وضحك على الذقون )) ولا ادوية محترمة سوى الادوية العقيمة التي تنتجها مصانع اقرباء الوزير ولا فحوصات طبية في الاف المراكز الصحية التي يتفاخر الوزير بمبانيها الفارهة وهي خاوية في احيان كثيرة من الكادر الطبي المؤهل ومن ابسط الفحوصات الطبية الأساسية كيف لايضرب هذا الطبيب فلقد شبعنا من صمتنا عن تجاوزات هذه الوزارة ووزيرها في حقنا وفي حق المهنة والمرضى ولو اضربنا ليوم واحد لعلم الشعب فداحة الضيم والاسفاف الذي يعانيه الاطباء ولتنبه الكثير ممن لايحلو لهم سوى قذف الأطباء بالقتل والاجرام ان المسؤول الحقيقي عن الغالبية العظمى من المآسي ان لم يكن جميعها هو من يقبع وراء كرسيه يصدر القوانين المتعجرفة والتي لم تجر علينا سوى مزيد من التخبط لو أضرب الأطباء ليوم واحد - ولا اتمنى ذلك - لعلمت الحكومة ان صمتها عن انتهاك الحقوق القانونية اتي صدرت بأوامر اعلى سلطة في البلد - مولانا حفظه الله - لن يقود هذا البلد العزيز في طريق الازدهار والنماء التي ارادها لها بانيها ورافع مجدها نكرر ما نريده بكل بساطة هو تأكيد فروض الولاء والطاعة لباني عمان ومامن وسيلة خير من تطبيق اوامر جلالته والسير على نهجه السامي والعادل والضرب بيد من حديد على كل مسؤول ولو كان وزيرا ان تجاوز القانون وانتهك حقوق الموظفين |
|
#17
30/10/2006, 01:13 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
لا وجه للمقارنة.. إلا... بالإضراب!!! أو... إيجاد طرق أخرى لضمان حقوق الطبيب المهضومة في عمان!!! |
|
#18
30/10/2006, 03:17 AM
|
|||
|
|||
|
الاضراب هو الحل حتى نصل الى مطالبنا البسيطة والواضحة
(( اجعلوا وزير الصحة يذعن لأوامر صاحب الجلالة ولمراسيمه السامية التي دنستها وزارته واستعبدتنا بها ونهبت عرقنا وجهدنا )) |
|
#19
01/11/2006, 02:38 AM
|
|||
|
|||
|
نقابة الاطباء الالمانية تنهي اضرابها
http://www.medsy.net/new-news/news-17/news-43.htm
نقابة الاطباء الالمانية تنهي اضرابها بعد اتفاق مع اصحاب المستشفيات برلين - 16 - 6 (كونا) -- اعلن رئيس نقابة الاطباء الالمانية اولريش مونتوغومري اليوم ان النقابة قررت انهاء اطول اضراب طبي شهدته المانيا بعد توصلها الى اتفاق مع اصحاب مستشفيات الجامعات الالمانية بزيادة رواتب الاطباء. وقال مونتوغومري في تصريحات لمحطة التلفويون الالمانية شبه الرسمية (زد.دي.اف) ان الاتفاق يقضي بدفع اجور عن ساعات العمل الاضافية للاطباء وهو لم يكن معمولا به سابقا قبل التوصل الى هذا الاتفاق. ووفقا للاتفاق الذي جاء بعد اضراب 22 الف طبيب في مختلف المستشفيات الالمانية مدة ثلاثة اشهر فان كل طبيب مبتدأ في غربي المانيا يمنح اعتبارا من الشهر المقبل راتبا يراوح ما بين 3600 يورو و3800 في حين يمنح نظراؤهم بشرقي البلاد راتبا يبدأ من 3200 يورو. وينص الاتفاق ايضا على الا تتجاوز ساعات العمل الاسبوعية في غربي المانيا 5ر38 ساعة وفي شرقيها40 ساعة. المصدر: كونا 17-6-2006 |
|
|
