|
|
|
#1
26/07/2006, 12:07 PM
|
|||
|
|||
|
مدير مركز الرقابة الغذائية والبيئة إلى أين؟
بعد تردد طويل واخذ ورد مع نفسي وقبل أن ينفجر ضغطي من هول ما اسمعه في هذا المركز من فساد وكساد إداري لا اعرف من المسؤل عنه اهو مدير المركز بنفسه أم انه الرقابة والإدارة العليا من وزارة البلديات الإقليمية والبيئة وموارد المياه ام ان هناك يد خفية وراء ما يحصل ام ماذا؟
بحكم عملي المتنقل بأحد الهيئات وبحكم زياراتي المتكررة لمختلف المختبرات التابعة للوزارات المختلفة مما يتيح لي فرصة الجلوس مع الموظفين لفترات طويلة وكانت الماسي تحكى لي رشاوى لا حد لها سوء تنظيم وتمييز كبير بين الموظفين المدير هناك لا هم له سوى مراقبة الموظفات حتى وصل به الحد الى اقتفاء أثرهن إذا ما استأذنت إحداهن للخروج لقضاء حاجة ما...من يدخل المختبرات هناك يرى بأم عينه الفرق الواضح في التعامل مع الموظفين على الرغم من أنهم بنفس الدرجة الوظيفية وبالعكس أحيانا ترى حملة شهادات عليا يداسوا تحت الأقدام ومن يجيدون فن التملق والتقرب بالوشايات عن فلان وعلان يكون أميرا بنظر هذا الذي لم يرعى حق ربه في مسؤليه ونسى قول الرسول كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته... تندهش أن يكون مختبرا علميا يعتمد على البحث العلمي وكتابة تقارير في أحيان كثيرة تعتمد على البحث عن طريق الشبكة وتجد ان خدمة الانترنت غير موفرة لهم ولو على الأقل عند رئيس كل قسم رقم رقي البناء إلا انه تجد التسهيلات غير متوفرة حتى أجهزة الحاسب الآلي قديمة قدم العصر الحجري يسمع صوتها من بعد أميال والنظام أبطا مما يتصوره شخص وهذا يعيق كتابة التقارير اليومية المطلوبة عوضا عن الأبحاث التي يطلبها هذا المدير من موظفيه والتي تعتمد كليا على شبكة الانترنت ومن لا يقوم بانجاز العمل في وقته الويل والدمار له؟بالله عليكم أيستحق هذا ان يقود مركبا للتقدم وهو لا يعرف حتى للتقدم والتطور طريق... والأمر الآخر لا يوجد أي جهاز هاتف في مكاتب رؤساء الأقسام رغم الحاجة الملحة وباستمرار الاتصال بالشركات التي يتعامل معها المختبر لإنهاء أموره ومعاملاته المختصة بالعينات الكيميائية او البيولوجية او العضوية ومن أراد الاتصال عليه ان يذوق مرارة الانتظار ليحول له الخط من الهاتف الرئيسي وطبعا هذا لناس دون آخرين وهذا يعتمد على أي مدى تملك لسانا عفنا وقلبا فاسدا لتحيك الدسائس لزملائك وإيصالها للمدير... والمضحك بالأمر بان مكتب هذا الرجل (وانه لعار علينا نحن الرجال أن يكون منا) مفتوح لتفا هات الأمور ولشكاوي هذا أو تلك والنميمة والدسائس وكرها مكتبه وبكل بساطه إذا ما أتته شكوى من احدهم لا يملك إلا أن يزيد إشعال النيران وقد يدعوك لمجلس تأديبي طبعا بعد أن يحشد حوله الحشود ويرشي هذا وذاك لشهادة زور ضد من يريد ويخرج المظلوم اشد ظلما بعد الظهر الذي استند إليه هو ...بأي عقل تفكر يا هذا والله أن أمرك لغريب!!!!وأتحداك بان تنكر ما أقول فغسيلك منشور إذا كنت أنا من خارج المركز واعلم بكل خفاياك فكيف الحال مع من هم داخله وأتحدى من ينكر الأمر أو ينفيه وقبل أن يرد أحدكم بعدم التصديق أرجو إن تتاكدوا بأنفسكم وبطرقكم الخاصة التي تريح قناعاتكم... يوما ما كنت هناك لزيارة سريعة لقسم جودة المياه وسمعت عن إعادة الهيكل الجديد للوزارة لن تصدقوا إن قلت لكم بان الأخوان يدعون بان يزال هذا من مقعده الذي أفسده بفساده وان يحل محله شخص آخر له أفق ونظرة مستقبلية في قيادة المركب لبر الأمان أتمنى أن تلامس كلماتي شغاف قلوب المسؤلين وتحريك ضمائرهم ومن لم يصدق ما أقول فليذهب إلى المركز ويرى بعينه لا انترنت لا هواتف لا تعامل راقي من المدير عديم الشخصية ومن يريد أن يتأكد من سواد ملف هذا الشخص فليذهب لأي من أخواني في المحاسبة ومن كان رجلا سيخبركم بحقيقة وضع هذا المدير الذي لو وكلت له إدارة رجال مثله لا أظن بأنه يتجرا إن يكون بهذا الشكل ولكنه استقوى على مخلوقات الله الضعيفات( حيث أن 99%من الموظفات هن من النساء) ليمارس قوته وهو اضعف من أن يواجه الحق ويصلح ما قد يكون...لتنتبه أيها المدير فما هذا سوى كرسي سيحاسبك الله إن غفل المسؤلين عن مسائلتك أو محاسبتك ولتنتبه فان للظلم حدود وقد يرد إليك ظلمك هذا في يوم لا ترجو إلا أن تجد دعوة صالحة من شخص ما ولكن هيهات وهذا هو حالك معهم... أرجو من معالي الوزير التدخل في الأمر حيث إني اعلم بان معاليكم لا هم له سوى راحة موظفيه الذين يعملون تحت مظلته ومن باب التجربة والتأكد فلتجربوا نقل هذا المدير ولو لفترة تجريبية وإحضار آخر محله ولو لأشهر قليله ولتنظروا الفرق الشاسع الذي سيحصل وكيف ستعم الراحة على المكان.. مررت بمختبرات الزراعة والتجارة والإسكان وكل مختبر أفضل من الآخر ومكاتب الموظفين بقمة الرقي ولهم تقديرهم وان وجدت بعض الأمور الطفيفة التي توجد بأي مؤسسة وبأي مكان للعلم يوجد جهاز واحد فقط في مركز ضخم كهذا المركز موصل بالانترنت ولا يفتح إلا بالساعة 12 مساء وهو خط مشترك مع الفاكس في حال إذا أراد احدهم إرسال فاكس أو استقباله يقطع النت عن المستخدم والذي قد يكون انتظر أياما ليأتي دوره لانجاز عمل هذا المدير هذا عوضا عن بطئ النظام للحد الذي يفضل الواحد منهم الدفع من جيبه لأجل ألنت وانجاز عمله تفاديا الاحتكاك بهذا الشخص وإثارة مشاكله هذا كل ما املكه الآن وان أسعفتني ذاكرتي بالمزيد سأتحفكم به لتعلموا إلى أين وصلنا لكم اعتذاري ولكن الساكت عن الحق شيطان اخرس. على فكرة اللي مايعرف مكان المركز هو جنب فندق جولدن توليب بالسيب قبل دوار المطار مباشرة وانتم جاين من الخوير صوب الوزارات |
|
مادة إعلانية
|
|
#3
26/07/2006, 04:55 PM
|
|||
|
|||
|
حياك الله اخي العزيز
ربما اخي لو تم مراسلة الوزارة المختصة بهذا المدير لربما كان افضل ولربما وجدت اذن صاغية، لو تجتمعوا انتم الموظفين لكتابة رسالة او الذهاب بنفسكم إلى الوزارة لكي توضحوا الصورة اكثر. وصراحة ما ذكرته اخي العزيز من المآسي التي نعيشها، وخاصة مثل هذا المكان الحساس والمهم، ولكن لما العجب فهذا من علامات الساعة فقد قال صلى الله عليه وسلم ( إذا وسد الأمر إلى غير أهله فانتظر الساعة ) صحيح الجامع. وللأسف هذا الزمن وسد الأمر إلى غير أهله، فتجد بعض المدراء لا يستحقون هذا المنصب، وتجد مسؤول ولا يستحق ذلك، فتجد البعض تهاون في المسؤولية وخان عمله. لا ادري لما هذا التهاون ومعاملة الموظفين بهذه الصورة، لا بد ان توفر الوزارت الراحة لموظفيها حتى يكون الإنتاج اكثر وافضل، اما يكون حال بعض المديريات هكذا لا اهتمام بالموظفين ولا سماع على الأقل شكواهم ومطالبهم. فأين المدير الذي يدخل على موظفيه، ويجلس معهم ويسأل هذا وكذا عن مجريات العمل، ويسألهم هل هناك شيء يحتاجه العمل لكي نخبر الجهات المختصة، أين المدير الذي يراعي مشاعر الأخريـن ولا يفرق بين هذا وذاك. إن العمل الذي لا فيه رفق ولا اخلاص ولا جد ولا اجتهاد ولا مراقبة الله تعالى يكون بركته اقل وانتاج اقل وأخطاء كثيرة ومشاكل كثيرة وبغضاء وكره وحسد من القبل الموظفين بينهم او بين المسؤول والموظـيف. على الوزارة تراقب الهيئات والمديريات بشكل دوري، حتى على المدراء، لا يكفي الثقة او اسم انه مدير، يعني خلاص يترك له كل شيء، يفعل ما يريد ويأمر وينهى دون قريب او حسـيب. الله يعينكم اخي العزيز وإن شاء الله تصلك رسالتك يا الحبيب، ولكن نصيحتي ان تجتهد مع الشباب وتطالبوا بما تريدوا من خلال الوزارة، ولا اظن الوزارة سوف تقصر معكم اخي الكريـم والله الموفـق |
|
#4
26/07/2006, 07:19 PM
|
|||
|
|||
|
شكراً لك أخي طارح الموضوع ،، ولا تتعب نفسك وتضيع وقتك في هذه المطالبات ، حيث أن معظم مدراء ومدراء عموم هذه الوزارة يحتاج لتغيير ،، أما المديرية العامة للمراقبة الصحيـه والتي تتبع سعادة حمد الغريبي وكيل الوزارة لشئون البلديات الإقليمية فلديها مشاكلها المتجدده دائما والشغل الشاغل لدى مدراء هذه المديرية الوصول كيفما كان لوظيفة نائب مدير عام ،، أما مدير مركز رقابة الأغذية والبيئـة والذي يتبع هذه المديرية ، فأني أعرفه شخصياً جيـداً ، لو قلت لي أن يكون رئيس قسم ، أقول لك هذا كبير عليـه ، يمكن أن يكون في مستوى موظف ،، هذا الرجل بالرغم من مشاكله المتعدده بالمركز والتي حدثت مع موظفات المركز فأنه لا يعرف أولاً أيش معني وايش هي الإدارة ،، إلا الكشخـه فقـط ، ولا يعرف كيف يتعامل مع الموظفين الذي أعرفه انه صاحب مصالح ، ولا يتحدث إلا مع اصحاب الوظائف العليا ويجهل الأخرين ، ولإنه ( الأخزمي ) قد منح هديه لشغل هذه الوظيفه .
أخي مثل هذا الشخص هل تريده أن يكون إدارياً أو بالمعني الأصح أن يكون ملماً بين الإدارة والعمل الفني ، هل تريد هذا الشخص أن يعرف كيف يتعامل مع موظفيه وتذليل العقوبات وحل المشاكل وتوفير الأدوات الحديثة اللازمه لإنجاز الشغل بدقه ، لقد حصل هذه الوظيفه بتوصيه بدون أي تسلسل زمني او وظيفي ، بالرغم من ان هناك الأجدر من فنيين المختبرات ، حيث انه غير فني ،، ياجماعه هذا مختبر متعلق بالصحه العامه والعمليات التحليلـه للأجزاء وغيرهـا ، يعني هذا المركز لابد أن يكون دقيقا جداً في كل عمليه تحليليه ،، أقترح عليكم مقابلة معالي الشيخ الوزير أو رئيس مكتبه في أسرع وقت ممكن ، وذلك لإصـلاح ما يمكن اصـلاحـــه في أقصر وقت ممكن ،،، آخر تحرير بواسطة مقعـار : 27/07/2006 الساعة 01:56 PM |
|
#5
27/07/2006, 07:52 AM
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=محب الجنان][SIZE="5"][CENTER]حياك الله اخي العزيز
ربما اخي لو تم مراسلة الوزارة المختصة بهذا المدير لربما كان افضل ولربما وجدت اذن صاغية، لو تجتمعوا انتم الموظفين لكتابة رسالة او الذهاب بنفسكم إلى الوزارة لكي توضحوا الصورة اكثر. ================================================== ============ احب ان اوضح اخي الكريم باني لست من موظفي هده الوزارة ولكن مثلما اسلفت باني من رواد مختلف المختبرات بحكم عملي لا والله اخي الفاضل فهناك الكثير من المدراء من هم باحسن حالا من هدا المدعو الدي اتمنى ان يصلح الله حاله ويقوم شخصيته |
|
#6
27/07/2006, 07:55 AM
|
|||
|
|||
|
[أخي مثل هذا الشخص هل تريده أن يكون إدارياً أو بالمعني الأصح أن يكون ملماً بين الإدارة والعمل الفني ، هل تريد هذا الشخص أن يعرف كيف يتعامل مع موظفيه وتذليل العقوبات وحل المشاكل وتوفير الأدوات الحديثة اللازمه لإنجاز الشغل بدقه ، لقد حصل هذه الوظيفه بتوصيه بدون أي تسلسل زمني او وظيفي ، بالرغم من ان هناك الأجدر من فنيين المختبرات ، حيث انه غير فني ،، ياجماعه هذا مختبر متعلق بالصحه العامه والعمليات التحليلـه للأجزاء وغيرهـا ، يعني هذا المركز لابد أن يكون دقيقا جداً في كل عمليه تحليليه ،،
أقترح عليكم مقابلة معالي الشيخ الوزير أو رئيس مكتبه في أسرع وقت ممكن ، وذلك لإصـلاح ما يمكن اصـلاحـــه في أقصر وقت ممكن ،،،[/QUOTE] ================================================== ====== اصبت اخي وما قلته ليس سوى نقطه ببحر كم اتمنى ان تصل هده الرساله للمختصين للنظر بالامر فالحال بالفعل لا يطاق والاوضاع في ترد مستمر ليته ياخد دورات في الادارة او في حسن الخلق والتدبير اللهم اصلح حاله يارب |
|
#8
27/07/2006, 04:44 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
الســلام عليكــم ورحمه الله وبركاته
أولا اخي اســلوب التشهــير ارجو الابتعاد عنه كم ان اتهــام النــاس بهذه الاتهامات كالرشوة وغيرها اسلوب غير حضاري ومكروه فأرجوا الابتعاد عن الغيبة والنميمة  قال تعــال {{ ولا يغتب بعضكم بعضا }} صدق الله العظيم الغريب في الامر اخي ان سمعة المركز الذي تتحدث عنه طيبة جدا وهو من افضل المختبرات في السلطنة ومدير المركز متعاون جدا وكلام الرشاوي ضحكت  عندما قرأتة ليس دفاعا عنه اتكلم بل هي الحقيقة اخي هناك في الوزارات لجان ووزيــر فالاجدر بك ان تذهب الى الوزارة المعنية وتأخذ الادلة والشهود ستقول بأنك غير موظف في المركز واستغرب من المعلومات التي تحملها كأنك موجودا معهم واما بالنسبة للانترنت فأعتقد بأن هناك قوانين من الوزارة بأن يمنح الانترنت للمدراء فقط ليس مدير المركز الذي يمنع الانترنت عن الموظفين بل هي قوانين الوزارة ...... سمعت بأن هناك قسم متطور والوحيد في السلطنة فأستغرب من كلامك الغيــر منطقي وهذا الكلام لم آتي به من فراغ المركز موجود وبه احدث الاجهزة وهو من اجمل المراكز بصراحة في السلطنة ونحن من طلاب جامعة السلطان قابوس بن سعيد حفظه الله ورعاه رأينا ذلك بأعيننا وقد قابلنا المدير الذي تعاون معنا من اجل التدريب في المركز والذي يحوي الكثير من الاجهزة المتطورة في المجال العلمي ..  هذا ليعذرني طارح الموضوع على كلامي واتمنى ان يتقبل مني هذا الرأي البسيط وكـــلام الحق وصوت الحق دائمــا فــوق . |
|
#9
27/07/2006, 04:51 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
 على حسب علمي بأنه خريج علوم واشتغل في الاحياء الدقيقة بنفس تخصصيالجامعي يعني الرجل فنـي  . |
|
#11
27/07/2006, 05:13 PM
|
||||
|
||||
|
اخي العزيز طارح الموضوع ... تحية لك ولكل الاخوان ( مقعار ... ارنيم ) .. نعم ان قانون الوزارة يضع بعض العراقيل لاستخدام الانترنت ولكن الامر بيد كل مدير دائرة بالوزارة المعنيه ( بمعنى اخر يحق لكل مدير ان يطالب بالانترنت للاقسام التي يرى ان عملها متصل بالشبكه العنكبوتيه ) فلقد وضعت الوزارة هذا الشرط للحد من ترك الموظف لعمله والاهتمام بالاشتراك في المواقع الالكترونيه وطبعاً قرار حجب الانترنت عن الموظفين لم يأتي من فراغ الا انه جاء بعد دراسه مستفيضه من القائمين على العمل في دائرة نظم المعلومات ... ولكن هنا لنناقش قضية استفحلت في بعض مدراء الدوائر والذي احدهم مدير مركز الرقابه الغذائيه ( كون معرفتي به مرتبطه بالاعمال المؤكلة لي القيام بمراجعتها لهذا المركز من قبل عملي ) ولسنوات بسيطه مضت كانت هنالك بعض المشاكل والذي كان فيها طرفاً فيها وعلى ما اذكر مثلما قيل لي من احد موظفي الوزارة قصت فواتير الهاتف بالمركز والتي لفقت لاحد حراس المركز والذي لا ناقة له ولا جمل ..... وايضاً هناك موضوع بينه وبين احدى الاخوات الموظفات بالمركز وهي اشهر من ناراً على علم .... هذا ما لدي الان ولكنني سوف اعاود متابعة الكتابه للتأكد حتى لايصار الى التشهير بالرجل دون علم ...
|
|
#12
27/07/2006, 06:47 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
هل انت متــأكد
بل هو صحيح  تــأكدوا من معلوماتكم قبل الحش والغيبة والنميمة على النــاس . |
|
#13
27/07/2006, 06:58 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
اذا اتفقنــا على ان قرار الانتر نت ليس بيد مدير المركز انظــر يا اخ كافور فوق باللون الاحمر لقد قيل لك يعني هل نستطيع ان نحكم بالرجل من القيــل والقــال .. |
|
#14
27/07/2006, 07:48 PM
|
||||
|
||||
|
سوف اعاود متابعة الكتابه للتأكد حتى لايصار الى التشهير بالرجل دون علم ... الاخ او الاخت ارنيم اقرأ ما كتبته باعلاه .... وشكراً لك |
|
#15
28/07/2006, 12:49 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
اخ يــا كافور
. |
|
#16
28/07/2006, 07:10 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
حاضرين يا ابو الشباب على العين والرأس .... :
 :ضحك |
|
#18
29/07/2006, 08:55 AM
|
|||
|
|||
|
[QUOTE=ارنيم][B][CENTER]الســلام عليكــم ورحمه الله وبركاته
شكرا لردك يا اخ ارنيم ولتعلم باني لم اكتب ماكتبت الابعدما تاكدت وتحريت عن كل كلمه قلتها وماكتبت الابعدما ضاقه عزيزلي يعمل بالمركز والذي خانته شجاعته من ان يتصدى لهذا المدير لحدقوله مننفوذه حيث حصلت باحد المرات شكوى ضده رغم كل الدلائل ضده الا انه خرج منها بكل سهوله لشدة نفوذه والظهر الذي يستند اليه... امابالنسبة لسمعة المركز فانامثلك سابقا قبل ان اتولى مهام وظيفةالمتنقله ماكنت اعلم عنه الا كل خير فارجو ان تتاكد اكثر قبل ان تكتب ماكتبت فانا املك الدليل على كل ماذكرت ولست بصدد الخوض بالامر اكثر وهذا شاهد آخر وهو الاخ مقعار ايد ماقلت بحكم معرفته الفعلية لاهل الدار واتحدى اي موظف ينكر هذه الحقائق ولتعلم باني هنا لست لمجرد التشهير مثلما قلت ولكن سدت ابواب من قد يهمه الامر بنفذ هذا المدير ونائبته...... وانا لا انكرتطور بعض الاجهزه ولكن ما جدواها بدون سند مادي او معنوي من قائد المركب |
|
#20
29/07/2006, 09:22 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
في انتظار جديدك |
|
#23
01/08/2006, 01:38 PM
|
||||
|
||||
|
لللرفع
|
|
#25
05/08/2006, 04:38 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ ebn_al7aq
احييك كل التحيه على ما قلته عن هذا المدير وان كل كلمة قلتها صحيحة 100 بالمئة وانا ايضا كنت مرة في زيارة لهذا المركز ورايت العجب العجاب بالمركز من كل النواحي لا نظام ولا مسؤلية من هذا المدير وكل شغله الشاغل تواجد الموظفين في الدوام فقط ولكن العمل وما يترتب عليه لا هم له به. و ويا اخي ابن الحق ننتظر المزيد منك آخر تحرير بواسطة قاصد خير : 21/08/2006 الساعة 05:33 PM |
|
#26
06/08/2006, 09:45 AM
|
|||
|
|||
|
اسعدني جدا تفاعلك اخي قاصد خير واخيرا احد ايد ما قلته انتظر المزيد منك ومن كل من يجد في نفسه الرغبة الصادقة لاجتثاث الفساد من امثال هذا الرجل ولكن اخوتي لا يكتب احدكم سوى ما يعلمه ولن نتجنى عليه بشئ الا الحق والله على مانقول شهيد
|
|
#27
06/08/2006, 10:53 AM
|
|||
|
|||
|
الحمدلله ما تدربت هناك
|
|
#29
07/08/2006, 02:53 PM
|
|||
|
|||
|
اولا اريد ان اشكر ابن الحق على حرصه بتوصيل معانات بعض من موظفات المختبر وكتابته للموضوع ناتجة عن زياراته المتكرره للمركز الامر الذي يجعلني اشك بانها هي احد هذه الموظفات المهم (الله يكون في عونك سواء كنت موظفه او موظف ) سؤال بسيط اولا انت لما تقوم بزيارة المختبر تكون الزياره بهدف العمل بس الي الاحظه من طرحك للموضوع ان يكون في وقت لسوالف وسماع الشكاوي والاحاديث الجانبيه شو السبب يمكن لان شغلك يتطلب احتكاكة مع الموظفات يمكن كل شي جايز !!!واحب ابين لك شي بسيط الموظفه الي تتشكا واجد تكون قليلة الانتاج بالعمل فلا تعطي اذنك لكل من قال مديرنا كذا وكذا وبعديين الي عنده اي شكوا ما اعتقد ان المدير سكر بابه عنهم بس حسب ماسمعت ان في موظفات يتجاوزن حدودهن ويذهبن للمدير العام قبل ما يعرضو مشكلتهم مع مديرهم اتمنى انك ماتقول هذا من سوء ادارة المدير او انه مامستعد يسمع موظفية لا هذا من قلت ادب الموظف اعذروني في هالكلمه بس الي مايعرف ويين حدوده في الدوام يوعرف والي يعرف ويتجاوز شو تقولو عنه المهم بالنسبة للاستإذانات اولا الاخ ابن الحق بما انك من المترددين على المركز اضن صادفك يوم زياره ومالقيت اغلب موظفات المركز الامر الي خلا المدير يحد من الموافقه على بعض الاستإذانات الي ممكن ان يؤجل العمل بها لاوقات غير اوقات العمل او يوم الخميس ولكن الي قالت لك من فئة الموظفات الموظطهدات حسب ماهي فاكره نفسها بان الامر وصل بالمدير لتقفي خطواتهن هل سألتها لماذا وصل به الامر لفعل هذا انا اقولك اولا في الاوقات التي تقام بها المعارض تكثر الاستإذانات والذهاب للمستشفى بحجه ابني مريض واليوم تطعيم و و و و من امور الحريم الي ما تنتهي وكل تلك الحجج فقط ليوافق بعدها يتمكن من الذهاب الى المعرض خصوصا ان موقع المركز بعد الفندق المجاور لمركز المعارض اما بالنسبة لاستخدام النت حسب ما ذكرت ان الفتره الصباحية للفاكس والمسائية للنت اولا لا اعتقد ان الفترة المسائية تكون هناك رسائل صادره او وارده من والى الشركات والمؤسسات التى يتعامل معهم المركز او حتى الوزاره فالوقت مناسب وما ارت معرفته ماهي البحوث التي طلبها المدير من رؤساء الاقسام ولم يتسنالهم الوقت ان يقوموا بعملية البحث عبر النت لضيقه لان حسب ما افادني احد الاخوه ان ممكن عمل نسخ بالفلوبي وبعدها اخذ الموضوع على جهاز المكتب وعمل الدراسه المطلوبه باخذ المفيد والمقترح المطلوب من قبل ناقل اوناقلت المعاناة لك ان يكون خط نت بمكاتب رؤساء الاقسام اتمنى ان لا ينفذ هذا الطلب لان حسب ما سمعت من البعض ان من يدعون انهم يقومون بعمل سيرش لإعداد دراسات انما يقومون بإستخراج طبخات ودخول الشات والبحث عن اخر دزاينات المنازل والملابس فهم بذلك يقومو بتعطيل الوقت على اصحاب البحث الحقيقي وايضا ما ذكرته عن خط الهاتف هناك خطيين للتلفون واحد للمدير والاخر للشركات حسب ما ؤخبرت بذلك وعلى الاخذ بقول الاخت الموظفه المتذمرة من مديرمركزها الفاتحه قلبها للاخ الزائر ابن الحق اقول لها اذا كنت ممن قلبهم على العمل ومصلحت العمل ورايتي في يوم من الايام ان الخط مشغول لوقت طويل لغير صالح العمل ماعليك الا الذهاب لغرفة المدير واخباره بالامر لا اعتقد انه يدخل موظفية بموعد مسبق
بالنهاية كلمه بسيطه لك ايها الاخ الكريم (ابن الحق ) اول قلت ان المدير لا يتعامل باسلوب راقي مع الزائر او مع من كان احب ان اوضح لك شي وهو من المستحيل ان يتعامل مدير مركز مع موظفيه باسلوب ازدراء فكيف اذا كان التعامل مع شخص زائر واعلم ان عندما يزكا انسان بمكان ويوضع بمكانه الذي هو علية الان يعني ذلك انه يستحق ذلك انا اقول لكم من واقع معرفتي به واذا كان هناك بعض الهفوات التي لا تذكر والتي يمكن حلها في ادارته بس لا يعطينا الحق بالتجريح به بهذه الطريقه ودمتم سالميين بالتكاتف وبعدم حياكت المكايد وبالاسلوب الراقي اكييد بكرا بيكون احلا آخر تحرير بواسطة بكرا احلا : 07/08/2006 الساعة 03:06 PM |
|
#30
08/08/2006, 09:47 AM
|
|||
|
|||
|
بالتكاتف وبعدم حياكت المكايد وبالاسلوب الراقي اكييد بكرا بيكون احلا[/QUOTE]
مثلما راودك الشك في ان اكون احد موظفات المركز فانا قد راودني الشك في انك الشخص المعني بعينه عموما لست مضطرا لاثبت لك صحة هويتي ومن اكون هل انا موظف هناك ام مجرد مرتاد بشكل شبه يومي ولمدة نصف ساعه عالاقل تكون كافية للجلوس والتحدث فعلاقتي بالموظفين اكثر من وطيده ولدرجة يصلون معها للثقة بي والتحدث هذا عوضا عن وجود احد قريباتي وزوجة احد الزملاء وماقلته متفق عليه الجميع وقد اشرت بان لا نكتب الا بعد ان نتاكد ولم ادخل هنا لاشهر وانكل فيا اخي الفاضل هلا حاولت ان تسال عن هذالرجل لتتاكد بنفسك باني لم اتجنى عليه بشئ الا به عموما بخصوص الهاتف نعم يوجدخطين ولكن خط المدير مقصورا عليه حصريا والخط الاخر لاكثر من 30موظف ودائما الخطوط مزحومه ليس لطول المكالمات وانما لكثرة العدد للمستخدمين اما بالنسبة للنت من قال لك بانهللفاكس والمسائية للنت الفترة المسائية تكون هناك رسائل صادره او وارده من والى الشركات والمؤسسات التى يتعامل معهم المركز او حتى الوزاره باي منطق ترى الامر انا عن نفسي شخصيا تطلب الامر في احد المرات ارسال فاكس للمركز وتعذر ذلك بسبب ايصاله للشبكه مما اضطرني للاتصال بهم لاعادة توصيله وبالتي قطع الخدمه عن مستخدم النت الذي مثلما اسلفت انه كان ينتظر دوره من فترة واتمنى يا اخي ان تتاكد مما تكتب وان تلغي كلمة اعتقد من مصطلحاتك فلسنا هنا نكتب ماانشك في صحته ولكننا نبحث عن الحقيقة لنصلح ما قد يكون فاسدا فعليا وليس كما نظن نحن بنظتنا القاصرة اما بالنسبة للبحوث اتمنى ان تسال هناك بنفسك لتتاكد فانااكيد مما قلت اما بخصوص تعامله مع الزائر فلا غبار عليه وهذا شئ قد يلمسه من يكون هناك للحظات والوضع مختلف مع الموظفين اما بالنسبة لاستذان الموظفات اعتقد من حقهن ان يستاذن وطالما قد سمح لهن فباي حق يقتفي اثرهن وا فلا يسمح مهما كان الغرض والمدير المتميز هو من يجعل حسن الظن بموظفيه هو اساس التعامل فنحن لا نتعامل مع اطفال بالعاشرة فالاحترام والتقدير واجب اما بخصوص الذهاب للمدير العام فهذه الخطوة لم تكن لتوجد الااذا فشلت المحاولات مع من هم دونه اي نعم لا يتطلب الدخول الى مديركم مواعيد ولكن تاكد من يدخل هناك يخرج كما دخل او ربما زاد التعقيد وتاكد بنفسك من هذا اسال واسال واسل لا تكتفي حتى بسؤال عشرة حتى علىالاقل تعرف بانه ليست شكوى من موظفه متقاعسه كما ذكرت هذا مالدي الان وبانتظار تعقيبك وانا معك بالتكاتف وبعدم حياكت المكايد وبالاسلوب الراقي اكييد بكرا بيكون احلا |
|
#33
12/08/2006, 07:04 AM
|
|||
|
|||
|
المشكله ليسة في ما اذا كنت من موظفات المختبر ولا من مكان ثاني المشكلة المطروحه من قبلك اخ ابن الحق في سوء ادارة المدير تتلخص في النقاط التالية
1 الاستإذانات 2 الانترنت 3خط التلفون 4 عدم احترام المدير لموظفية ولزوار المركز انا لست بصدد الدخول معك او مع الاخ قاصد خير بناقاشات تكاد تكون عقيمه بس في تعقيب بسيط للاخ قاصد خير الي قال اني حقوده و.....غيرة من الالفاظ التي تنم عن عدم احترام الغير في نقطه مهمه احب اوضحها لك اخ قاصد خير مش كل واحد قالك انا اعمل وافعل وجبت وسوييت يعني هو مقطع نفسة بمجال ماقالك عنه لا ومش كل انسان ساكت ويتكلم في حدود المعقول والمطلوب يعني حقود انا وضحت تلك نقاط انت ماحبيت تاخذها بعيين الاعتبار واكتفيت بما قالته احدى قريباتك وزوجة زميلك وانا اقولك انت حر تاخذ بالكلام الي تريد على العموم انا اجملت لك نقاط رسالتك ممكن تخبر احدى قريباتك وزوجة زميلك يجملوها ويشرحوا تحت كل جزئيه النقاط السلبية وشو الشي الايجابي لو صار كذا وكذا ويروحوا لمديرهم ويشوفوا |
|
#34
12/08/2006, 09:32 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بس عن تكوني الي في بالي
|
|
|
