![]() |
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
التخطيط بالظاهرة جنوب
افتقدت دائرة التخطيط رجلا مهما ومديرا مميزا في شتى المجالات من حيث خلقه وتفانيه في عمله وحسن تعامله مع موظفيه لقد كان نعم الصديق ونعم المدير لكن دوام الحال من المحال .واليوم نشكو حالنا ونرثي انفسنا ونتمنى أن تعود الأيام الخوالي . دائما نتحدث عن حسن المعاملة سواء في العمل أو في الحياة العامة أما ما يحدث في دائرة التخطيط اليوم فسألوا رجاء الموظفين التابعين للدائرة وسوف يخبرونكم عن العجب .لقد تعاملنا مع معظم مدراء الدوائر بالمديرية ورأينا حسن تعاملهم مع موظفيهم نتمنى من الفاضل المدير العام التدخل السريع ونحن واثقون من أنه سيحسم هذه الأمور لأنه وكما عرفنا عنه أنه لا يرضى بمثل هذه الأمور ." ارحمو من في الأرض يرحمكم من في السماء ".
........... الله يذكرك بالخير يا أبو مروان |
|
مادة إعلانية
|
|
#2
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هل في سوء تعامل مدير الدائرة مع موظفيه ؟؟؟ واعتقد ان لكل انسان اسلوب تعامل يختلف عن الاخر انا لا اقول ذلك لاني اعرف كيف يتعامل مدير الدائرة مع موظفيه رغم اني تعاملت معه ولم الاحظ ما هو خارج عن حدود الاحترام في التعامل ولكن اذا انتم متضايقين من اسلوبه فمكتب المدير العام مفتوح للجميع وفي راي اخي الكريم انك لن تجد مسئول في الدنيا يستطيع ان يرضي جميع الناس فرضا الناس غايه لا تدرك ودمتم |
|
#3
|
|||
|
|||
|
معاملته فقط شوف اخي عاد تنقلات وتعينات للمدارس القريبة لمن تكون لاصحاب واهل المدير ويابخت من كان صديقة مدير دائرة التخطيط والمديرية صراحة صارت تخسر ناس يعملوا فعلا بإخلاص
|
|
#4
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
دائرة التخطيط والتي منذ أن نشأت كدائرة وهي تخبيط ، وزاد التخطبيط فيها منذ أن استلمها شخص لم يعرف النجاح يوما طريقه، فقد تدرج في الفشل عن جدارة من معلم فاشل إلى مدير مدرسة فاشل إلى أفشل موجه تربوي وضل يتدرج في فشله كموجه إداري ووصل إلى قاع الفشل عندما استلم دائرة الإشراف ، ثم نقل تلك العدوى يوم أن صار مديرا للتخطيط بعد هروبه من دائرة الإشراف، وكان يجب أن يذهب إلى بيته بعد هروبه من دائرة التخطيط ، نحن في المديرية نخاف أن تنتقل عدواه إلى بقية الدوائر، فالخبرة تراكمت أكثر فأكثر ونخشى أن تعم خبرات الفشل على الجميع. ولا أقول أن حال الدائرة قد تحسن ، فكان ينبغي أن يتم نقل مدراء الدوائر مثل مدراء العموم على المنطق التعليمية. |
|
#5
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ليس عندي ما أزيده.. لكن إن أراد أن يرحمه من في الأرض فليقدم قرابينه كما يفعل معظمهم، وليدع رحمة السماء جانبا. فهذا " ناقة الله وسقياها" أو كما يسمى أسواء إنسان وأسذج إنسان عرفت، ولا تزال إلى الأُسبوع الماضي محاولاته للافساد بالمديرية بتقديم من لا يقدم جارية، ثم من الكياسة أن أشير إلى استغراب من ألقى السمع وهو شهيد من الذي وضعه بعيرا أقصد خبيرا- معذرة. |
|
#6
|
|||
|
|||
|
شباب نحن نتحدث عن مدير التخطيط الحالي إما مدير التخطيط السابق فالذي لا يعرفه يقول ما قلتم أما أنا فأقول أسألوا من تعاملوا معه فسوف تعلمون مدى اخلاصه وتفانية في العمل .
|
|
#7
|
||||
|
||||
|
الظلم دائما عواقبه وخيمة، وقد تجرع من تعاطاه تلك العواقب، وصارت المديرية بالنسبة له كنار جهنم، ولم يفده الهروب من دائرة إلى آخرى، بل أنه كلما انتقل إلى دائرة وجدها أكثر عذابا من الأولى، فكان يظن أن الناس مهابيل وأنه العبقري الوحيد، وأنه لا أحد غيره يعرف أمور التربية، وللأسف لا يتباكى عليه إلا من على شاكلته من المتخلفين الأنانيين الذين يحبون التسلط والواسطة ، والذين ينظرون إلى المعلم وإلى الموظفين الأقل منهم في الرتبة بنظرة دونية ، فهم يشعرون بعقدة النقص تغصهم وتعذبهم بسبب لأنهم لا يملكون شيئا سوى مسابقة النظافة والتظاهر أمام المعلم أنهم يملكون الخبرة في إقامة الحفلات والمهرجانات.
|
|
#8
|
|||
|
|||
|
لافض فوك أخي الفاضل مروع الخبلان.
|
|
#9
|
|||
|
|||
|
يا جماعة الخير ، احترامي الشديد لكل آرائكم ولكن يجب طرح موضوع التخطيط بشفافية وليس تهجم على شخص تربوي محترم له تقديره واحترامه وباعه الطويل في التربية والتعليم ، ونجعل خلافاتنا الشخصية تظغى على جوهر الموضوع وهي دائرة التخطيط . فهذه الدائرة من الدوائر الحساسة بالمديريات وهي دائرة تخضع لقوانين وأنظمة وليست عشوائية ونحن نرى أن الدائرة في تحسن من سنة إلى آخرى . أما الأشخاص الذين كتبوا بالألفاظ غير مستحبة وغير محترمة وتنم عن خلافات قديمة فنقول لهم كفاكم تشييع وفضح وقول السوء من القول . وإذا رأيتم أي تقصير في جانب معين فمن الأفضل مواجهة الأشخاص بعينهم وليس التشهير بهم أمام الخلق وتحياتي .
|
|
#10
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لا أظن عاقلا يحسن النظر في الأمور أخي الكريم سيقول شخص تربوي محترم له تقديره واحترامه وباعه الطويل في التربية والتعليم ولا أظن إنسانا ليس لديه من علم الإدارة وفقه التربية شيء يشكك في أن الدائرة من الدوائر الحساسة بالمديريات ولا أظن عالما جهبذا يعرف أو يغرف من القانون والنظام سيدلل على إن هذه الدائرة التي نتكلم عنهاتخضع لقوانين وأنظمة وليست عشوائية و أن الدائرة في تحسن من سنة إلى آخرى . ولا أظننا تحثنا إلا من باب "" أخبروا عن الفاجر بفجوره حتى يحذره الناس..""" وليس من باب """ لا يحب الله الجهر بالقول من السوء إلا من ظُلم""" فالله سبحانه وتعالى استثنانا، وظمن لنا حق الحديث والافصاح فلا يحق لك صرف التصاريح وسحبها،، دع مثل الشخص الذي نتحدث عنه يسحب الكلام من أفواه الناس ويشتريه بعدله وسماحته وإدارته واطلاعه وشجاعته في مواجهة الشيخ.....والمدير...... والنسيب..........والصديق القديم.... وكل ما أسقطه أرضا في حلبة تقييم الإداريين.وأكاد أُيقن - إن لم تخني فريستي أن الذين كتبوا قبل ليسوامن الأشخاص الذين كتبوا بالألفاظ غير مستحبة وغير محترمة وتنم عن خلافات قديمة فنقول لهم كفاكم تشييع وفضح وقول السوء من القول . ولا أظن معلما أو ولي أمر- وهذه أبالغ فيها- إلا وحاول أن يصلح بعضا من تفكير هذا الرجل لكنه عندما يأتي ويضع الرجل على الأخرى - وغالبا ما يجلس جنبك ليشعرك بالاطمئنان - لا تلمس أنك تحاور تربويا، لا استشعر أنني أحاور مدير دائرة تخطيط، أخي الكريم تحاورت شخصيا معه في مرات عدة في كل مرة لا تقل مدتها عن ساعة ونصف أو تزيد لم أستوعب ولا الذين معي شيء كنت أُدافع عنه ولا أسمح لإنسان أن يغتاب أحد أيا كان على مسمعي لكنني رأيت العجب العجاب الذي لا أود ذكره...، فأخرج من أبواب التربية أبحث عن منقذ فلا أجد لا في التربية ولا في غيرها.. ورحم الله من سعى في صلاحها أو يسعى وأظنك تناقش من أجل النقاش ولأول مرة أجد مدافعا عن مثل هذا ... هـ |
|
#11
|
|||
|
|||
|
اذا كان الاصل مافيه خير_وزارة التربيه_ فما بالكم بالفروع؟
ومديرية الظاهره جنوب طول عمرها من سي الى أسوأ ماجات بس ع هذا الرجل. واذا كان الانتداب عندهم بطلوع الروح وهو أمر بسيط ولازم فيه امتحان ومقابله عندهم(ع بالي أقدم ماجستير أو دكتوراه)فكيف عاد بشي أكبر من الانتداب . ما أقول غير حسبي الله عليهم. |
|
#12
|
||||
|
||||
|
المناقشه يجب ان لا تخرج عن حدود اللياقه والاحترام
كان الموضوع عن المدير الحالي ولم نفهم اين تكمن المشكله ثم انتقل الى الحديث عن شخص اخر ترك الدائرة ليبعد عن مشاكلها ليفاجأ بالمشاكل خلفه!!! لا داعي للتشهير باحد وارجعو الى الموضوع الاصلي ودمتم |
|
#13
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أولئك أصحاب الضمائر المريضة من أمثاله والذين لا درايه لهم باحترام أصحاب الفكر البناء (المعلمون )وبالمستجدات التربوية والحسد والحقد الممتلئة بها قلوبهم قبل عيونهم تنتظر منهم التجديد في عالم التربية والتعليم أفضل عمل من أجلهم ركنهم كالأثاث القديم بدلأً من التخبط .. _أما عن الظلم وهضم الحقوق فهو كثير والدليل اختيارات المشرفين و مساعدي المدراء وارجو المعذرة عن هذا الكلام البسيط الموجز أسألوا عنهم المدارس والمديرية اذا كنت غير صادق.. مع التحية آخر تحرير بواسطة المتعجب* : 17/06/2006 الساعة 11:16 PM |
|
#14
|
|||
|
|||
|
كيف تتوقعوا تنقلات هذا العام؟
|
|
#15
|
||||
|
||||
|
كما كانت
|
|
#16
|
|||
|
|||
|
عوين خبير ههههههههههههههههههههههههه هههههههههههه.
خبرونا بالخبر وقلنا يا خبر اليوم بفلوس بكرة ببلاش ، والخبرة تكون في أمور كثيرة ، حتى جزاز القت يبغي خبرة. |
|
#17
|
||||
|
||||
|
التخطيط
بداية لا أدري لماذا هذا الشحن ضد مدير التخطيط السابق ..
رغم تعاملي البسيط - والحذر معه .. فلم يضرني ولم ينفعني .. فلا أدري ماذا أقول ؟؟!! ولكن .. الشخص ارتاح من صدعة العالم والتخطيط فلماذا لا تتركوه بحاله ؟؟ واذا كان على الخبرة فهو فعلا خبرة برغم ما قيل عنه .. أما المدير الحالي فأتصور أنه بدأ يحس أنه لازم يغير من طبعه شوي -وينزل تحت شوي - وهذا ما لاحظته أخر جلسة معه ، المهم رسالتي الى مدير التخطيط الجديد ... حبب الناس فيك واكسبهم أحسن لك لانه محد بيرحمك من الكلام ولا تجامل وأهم شي يا أخي المدير أن تكون بوجه واحد وصارح الناس وجها لوجه ولا تضحك معهم ومن وراهم بوجه آخر ، وكن صادق مع نفسك والكلام ترى كثير .. والتنقلات بتظهر قريب .. والله معك |
|
#18
|
||||
|
||||
|
[QUOTE=اشتياق الأمس]بداية لا أدري لماذا هذا الشحن ضد مدير التخطيط السابق ..
رغم تعاملي البسيط - والحذر معه .. فلم يضرني ولم ينفعني .. فلا أدري ماذا أقول ؟؟!! ولكن .. الشخص ارتاح من صدعة العالم والتخطيط فلماذا لا تتركوه بحاله ؟؟ واذا كان على الخبرة فهو فعلا خبرة برغم ما قيل عنه .. ____________________________________ خبرة في ماذا ؟ ممكن تأتينا بشواهد من خبرته. ماذا قدم للمنطقة ؟ لماذا نجد جميع المعلمين والمشرفين وموظفي المديرية، يتمنون أن يأتي اليوم ولا يرونه إلا في بيته أو محاسبا على ما اقترف ؟. هل هو الصح أم آلاف المعلمين ؟ لماذا لا يجرؤ على الذهاب إلى أي مدرسة ؟. هل عدد سنوات الفشل المتلاحقة والمتكررة تعتبر خبرة ؟ هل الوقوف في وجه كل معلم خبرة ؟. ولماذا هرب من الإشراف إلى التخطيط ثم من التخطيط إلى مكتب المدير العام ؟. لماذا نجده دائما في الواجهة ليتصل بالمعلمين ليقنعهم بالتخلي عن مطالباتهم حتى بعد أبعد عن التخطيط ؟.أهي خبرته في هذا الشأن ؟. هل حفظ كلمتين دون معرفة معناهم يعتبر خبرة ؟ ( اسثارة الدافعية ، وتصنيف بلوم ، والبعوضة سبب مرض الملاريا ). |
|
#19
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#20
|
|||
|
|||
|
بصراحه هذا مدير التخطيط الجديد ما ينفع يكون مدير تخطيط تعامله جاف مع الناس وكانه وزير صاير ما كانه منقول من معلم بقرار تاديبي الى المديريه وتراه الواسطه ماشيه ووصل الى مدير دائره .
وفوق هذا الشي كله احد من اقاربه او اهله بتحصلوه في المدارس القريبه وشوفوا بانفسكم واحكموا ز تصدقوا اني كنت جالسه مع وحده من اقاربه من فتره بعيده واتصل يسلم عليهم وقال لها كيف المدرسه عاجبتنك والا لا اذا لا اختاري المدرسه اللي تريديها . الله يكون في عون المعلمين والمعلمات
|
|
#21
|
|||
|
|||
|
اغلب المعلمين لم يتهيئو ليكونوا مدراء مدراس او رؤساء اقسام او مدير دائرة
وليش هذا التحامل على مدير التخطيط السابق كل شخص له حسناته وسيئاته على الأقل ترك المنصب برغبته |
|
#22
|
||||
|
||||
|
الأخت بحوري ....أين المدير العام من كل هذا ؟؟
اذا كان هذا الكلام صحيحا وأتصور أنه صحيح أن مدير التخطيط .. جميع أقاربه في المدارس القريبة وحتى عندما كان نائبا للتخطيط - حسب ما سمعت ... فاننا نناشد المدير العام ومن الآن أن ينظر في هذا الموضوع وأن يتم فعلا التدقيق والتحقيق في الموضوع ومعاقبته على ذلك من حيث استغلال الوظيفة من أجل أمور شخصية ... فما ذنب الآخرين الذين لديهم قريب في المديرية ....
وعلى فكرة حتى أقرباء مديري الدوائر الآخرين ... في مدارس قريبة .. |
|
#23
|
|||
|
|||
|
كفاكم تجريح يا شباب الظلم عواقبه وخيمة لا أقول الا شوفوا المستقبل ماذا أعد لهم بسبب أفعالهم ..
والرجاء التأكد من المعلومة قبل نشرها الغرض مخافة الله. |
|
#24
|
|||
|
|||
|
نتمنى من الاستاذ حميد الحجري نصرة المظلومين في هذه المنطقة ونحن لانشك في انه متابع لهذا الظلم وحسب علمي بأنه على توجه ببعض التغييرات الجذرية في المنطقة من اجل الاصلاح والتطوير فأبشروا خيرا
|
|
|