|
|
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | تقييم الموضوع |
|
#1
02/01/2006, 11:37 AM
|
||||
|
||||
إطرح هنا تظلمك على نظام تسكين الوظائف الذي يطبق هذا العام..
نرجو تثبيت الموضوع ..
حتى نقيم مدى تأثير تطبيق النظام الجديد على كل موظف.. كما نعلم صدر مؤخرا تعميم وزارة المالية رقم(9/2005م)... بعد دراسة دامت سنة كاملة.. ولنخرج بأثر تطبيق هذا النظام على كل موظف أرجو المشاركة من الجميع بمدى الزيادة التي يحصلون عليها عند تطبيقه وأبدأ بطرح أثر ذلك على راتبي...   حصلت على ترقية للدرجة الأولى من الحلقة الثانية اعتبارا من 31/12/2003م أولا: النظام القديم::: عند الترقية الراتب الأساسي = 327+10(علاوة دورية) = 337 ر.ع. في عام 2004م الراتب الأساسي = 337+10=347 في عام 2005م الراتب الأساسي = 347+10=357 في عام 2006م الراتب الأساسي = 357+10=367 ثانيا: النظام الجديد::: عند الترقية الراتب الأساسي = 357+10= 367 الفرق بين الراتبين في 2006م = 367-367 = صفر إذا أين الزيادة التي قالوا عنها وقدروها بـ 25 ريال... ؟؟ ولماذا لم تحتسب علاواتي الدورية الماضية(2003 و2004 و2005 = 30 ريالاً)..؟؟ وهل خرجت الدراسة لمدة سنة بعدم ترقيتنا ..؟؟ إذا لماذا التلاعب بأعصابنا ونشر الدعايات برفع دخل الفرد العماني... وأرجو ممن يمكن أن يفيدنا إفادتنا حول ما يلي: ما هي التظلمات التي يمكن أن تقدم للجنة التظلمات..؟؟ وما هو دور لجنة التظلمات حول كل حالة؟؟ نرجو تثبيت الموضوع .. |
|
مادة إعلانية
|
|
#2
02/01/2006, 12:45 PM
|
||||
|
||||
|
وين المشاركات.. يعني معقولة كلكم راضيين بما ورد في التعميم؟؟؟
|
|
#3
02/01/2006, 12:51 PM
|
||||
|
||||
|
ود الحلال محد راضي الا بو درجاتهم عاليه فقط ، لكن خبرني مو نقدر نسوي نضارب الحكومة بيدخلونا البخار اذا قام الشباب بالمظاهرة ، ومع ذلك بح صوتنا من كثر ما نقول انه نظام مجحف بحق الموظف النظام السابق احسن وابرك وايضا خلص الحبر من كثر ما نكتب ، ولكن لا مجيب للنداءات والتوسلات ؟؟
|
|
#6
02/01/2006, 01:42 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
 تراك فريت لي مخي ولو.. المطلوب إحنا نجمع أصواتنا.. يمكن يصدقوا لما يشوفوا كل واحد أقنعهم أهم شي قوة الحجه.. والبرهان... |
|
#7
03/01/2006, 08:13 AM
|
||||
|
||||
أرجو من المشرفين إغلاق الموضوع...
  فلا حياة لمن تنادي.. آخر تحرير بواسطة أبو هندومة : 03/01/2006 الساعة 09:27 AM |
|
#8
03/01/2006, 08:29 AM
|
||||
|
||||
|
مثل ما اخبرتك اخي بح صوتنا ولا مجيب
|
|
#9
04/01/2006, 10:17 AM
|
|||
|
|||
|
ياظالم تذكر وقفتك يوم القيامة أمام الله سبحانه وتعالى
ما هو وضع من أنظلم قبل تطبيق النظام الجديد ؟ وسوف ينظلم في النظام الجديد؟ أفيدونا  
|
|
#10
04/01/2006, 10:28 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
نصيحتي إليك.. إرفع يديك إلى السماء وأدعو...::: "اللهم انتقم ممن ظلمنا.. " 
|
|
#12
04/01/2006, 11:13 PM
|
|||
|
|||
|
بعدنا ما نعرف شي عن التصنيف سوى ما يتناقل وما نقدر نقول شي تو أخوي غير إنا نريد يرقيونا حنوه دفعة 2002
|
|
#16
07/01/2006, 09:55 AM
|
||||
|
||||
اقتباس:
الله يستر عليك.. ريال بحاله.. في أي بند من المصاريف ناوي تصرفه بالضبط..!! |
|
#17
07/01/2006, 10:02 AM
|
||||
|
||||
اقتباس:
يعني المواطنين ما محتاجين تحسين وضع.. ونحن لا نطلب للمواطن الواحد ملايين.. يا أخي على الأقل مضاعفة الراتب الأساسي للضعف.. |
|
#18
07/01/2006, 10:05 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اللهم.. ضيق عليهم في دنياهم وآخرتهم.. ولا تدع لهم من باقية.. وعساهم الغصة .. وحسبنا الله ونعم الوكيل.. المنتقم |
|
#19
07/01/2006, 10:13 AM
|
|||
|
|||
|
يا اخوي ايش تريد من الموظفيين العاديين يعملو والغم انهم يقولو في النظام الجديد يوجد ترقيات ولكن بالطريقة التي تجعل الموظف انه يدعى على صاحب الوظيفه الاعلى منه بالتقاعد او الموت ، يعني ما فيه ترقيه إلا للوظيفة الشاغره ،اما من ناحية العلاوات الدوريه فلا يوجد اي تغيير
|
|
#20
07/01/2006, 11:21 PM
|
||||
|
||||
|
لا وما خفي في قوانين الخدمة المدنية أعظم...
أنا عن نفسي أول ما توظفت.. وقرأت قانون الخدمة المدنية بالكامل.. لاحظت بأن الكلام كله في صالح الموظف.. وعندما يكون هناك خيارين... يقولوا أيهم أفضل.. أو ما معناه.. وألحين بدأت الغشاوة تنزاح من ناظري وأرى شعاع النور ينير الدنيا بظلمة دامسة همست بالرفض لكل موظف عماني.. حسبنا الله.. ونعم الوكيل.. |
|
#21
07/01/2006, 11:46 PM
|
||||
|
||||
|
عندما كنا دفعة 91 لم نترقى إلا 99 أي ثمان سنوات كاملة وحرمونا من درجة كاملة ثم أخرونا سنة أخرى حتى 2005 ، ويأتي هذا النظام ليزدنا غما في غم ، حرمونا من درجة كاملة ثم لم يعوضونا بمكافئات تشجيعية مثلا ، وإنما تسلط علينا من لا ضمير لهم ولا رحمة وحرمونا من الترقيات في الوظائف خوفا على كراسيهم .
الصراحة زاد ريالين ليس بسبب النظام الجديد هذا ولكن في العلاوة السنوية إذا ما قطعوها هذه السنة بحجة تطبيق النظام الجديد وبعدني تو قبل شوية جاي من العين وغرموني ريالين في مركز حفيت. |
|
#22
08/01/2006, 02:16 AM
|
|||
|
|||
|
أنا أناشد وزارة الخدمة المدنية وعلى رأسهم معالي الشيخ الوزير بإعادة النظر في موظفي 2002م
حيث أنني تعينت في شهر نوفمبر 1998م وحصلت على شهادة الدبلوم في عام 1999م وظللت أطالب بإعادة تعييني لمدة ثلاث سنوات وتحقق ذلك بتاريخ 1/1/2002م وذهبت جميع العلاوات وإستحقاقات السنوات الماضية وها هو نظام التصنيف قد طبق ليزيد الظلم الذي تعرضت له لأكثر من سبع سنوات. |
|
#23
08/01/2006, 12:20 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
عسى أن تكون اللائحة التنظيمية فيها تعديل من حيث العلاوات من الكهرباء والماء والسكن ووو... |
|
#24
08/01/2006, 12:30 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
أحلام سعيدة.. العلاوات ما تغيرت ما عدا لأصحاب الدرجة 5/1 لأنهم دمجوا مع 4/1
وأيضا لأصحاب الدرجة 2/1 لأنهم دمجوا مع "هـ".. |
|
#25
08/01/2006, 12:31 PM
|
||||
|
||||
|
بــــــــصراحة ،،، الظلم وقع على دفعة 2002 و صاروا هم ضحية هذا النظام الجديد ،،، نرجوا من المسؤولين النظر في أمرهم، و على هؤلاء الموظفين المطالبة بحقهم و لا يرضوا بهذا الظلم الشنيع ، و الله معاكم
|
|
#26
08/01/2006, 12:47 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#27
08/01/2006, 12:51 PM
|
|||
|
|||
 رغم أنني لست تابع للخدمة المدنية ولا اتقاضى راتبا منها.. ولكن شخصيا متطلع بنظام تطبيق قانون تصنيف الوظائف للخدمة من باب العلم والمعرفة ، وبصراحة أجد هذا النظام غير مجزي ولا أجد فيه شيء جديد سوى مجرد تصنيف الدرجات أو بالأصح ترقيم الدرجات.. ولربما في إعتقادي بعد هذا الإجراء فالمستفيد الأول والأخير هم أصحاب الدرجات العليا من الدرجة ( الهاء لحد الألف) لأنهم درجات خاصة.. وأضيف بأنه كان من الأجدر بأن تقوم الحكومة الموقرة بزيادة الرواتب الموظفين كلهم عدا الدرجات الخاصة، وبنسبة 15% مثلا دون الحاجة لتغيير أو تصنيف الوظائف حسبما جاءت الدراسة المستفيظة وهي بحق لا تخدم جميع الشرائح وخصوصا على المستوى البعيد.. فقط يجب التأمل بأن لربما هناك أمل بأن يتعقب هذا التصنيف زيادة في الرواتب كمفاجأة لعام 2006 (من باب الأمل) ولكن رغم كل ما ذكر أعلاه فيبقى مستوى الموظفين في الخدمة المدنية أفضل بكثير من باقي الموظفين والعاملين في ربوع القطاع الخاص وهم الأكثرية.. وهذا الموضوع بحد ذاته طريق طويل يصعب شرحه في هذا المقام.. راجين منكم عدم إثارة القلق في نفوس إخوانكم الموظفين وإجعلو من أنفسكم قدوة حسنة وتقبلو الأمر بصدر رحب وتعاونو مع حكومتكم بكل فخر وإقتدار..
|
|
#28
08/01/2006, 12:56 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
الله يهديك.. ما أتوقع من أحد في منصب كبير أنه يتنزل ويطالب للموظفين برفع الظلم..
  بس عسى الله يهديهم وتلين قلوبهم .. |
|
#29
08/01/2006, 01:17 PM
|
||||
|
||||
|
أخواني و أخواتي ،،،،،، تحية طيبة و بعد
كثر الحديث في الأونه الأخيرة عن مدى استحقاق موظفي دفعة (2002) للترقية من عدمه، حيث أنه و للأسف الشديد حاولت فئة من الناس ،و لا أدري ما هدفها، تضليل موظفي هذه الدفعة عن حقوقهم المشروعة و ذلك بالإيعاز لهم بأنهم لم يكملوا المدة القانونية للبقاء في الدرجة و بذلك عليهم أن يصمتوا...... المهم ،،،، أنا هنا لست بصدد الحديث عن استحقاق هذه الدفعة للترقية من عدمه أو الدخول في مهاترات مع من هم يريدون تضليل عباد الله عن حقوقهم، لأنه واضح للجميع و حتى للذين لديهم إطلاع بسيط على قانون الخدمة المدنية بأن (2002) قد أكملت المدة القانونية(4 سنوات) للبقاء في الدرجة، (حتى لو كان تعين الموظف في 31-12-2002)، و بذلك هم مستحقون للترقية حسب النظام القديم للدرجة التالية اعتبارا من 1-1-2006م و هـــــــــذا لا يجاحد فيه عاقل. و لكن جئت هنا و أنا محمل بالكثير من التساؤلات و برأسي علامة استفهام كبيرة لعلي أجد بعض الإجابات الشافية من رواد هذه السبلة ،،،،،، و إليكم بعض ما لدي من تساؤلات: 1- لماذا كل هذا الإصرار من قبل المسؤلين في وزارتي الخدمة المدنية و المالية باعتبارهما المسئولتين عن دراسة ومتابعة تطبيق القانون الجديد و بالأخص (وزارة الخدمة المدنية) على أن تكون هناك ضحية لهذا النظام؟ 2- و بالمقابل لماذا صمت المسئولين في الوزارات و الهيئات الحكومية المطبقة لقانون الخدمة المدنية على ما يرونه من ظلم واقع على موظفيهم (دفعة 2002و بالأخص شاغلي 2/2)،، أم أن الكلام في هذا الموضوع لا يعنيهم ، و أن ما يعنيهم هو المطالبة بترقية بعض الموظفين المقربين منهم، و هذا ما حصل بالفعل في الأونه الأخيرة أما الأخرين فلا توجد اعتمادات مالية لترقيتهم و القانون لا ينطبق عليهم (والله شي عجيب توجد مبالغ لترقية البعض و لا توجد للبعض الأخر و ينطبق القانون على البعض و لا ينطبق على البعض الأخر)؟؟؟؟؟؟؟؟ 3- أم صارت مثل هذه التجاوزات أمور عادية حتى أن المسؤلين لا يعيرون لها أدنى اهتمام ؟ 4- أم هل صار توجه المسؤلين بأنه لن يفعل شيئا للموظف ما لم يخرج الى الشارع و يصرخ بأعلى صوته أعطوني حقوقي التي يكفلها القانون،، و في حال عدم فعله هذا فأنه لن ينال شيئا منها، و أن فعلها فسينال بعضها بعد المساومة؟ 5- أم هل أن من قام بدراسة و وضع مشروع هذا النظام الجديد غفل عن هذه النقطة أم أنه تم وضعها عمدا؟ 6- أم هل فعل جميع موظفي هذه الدفعة شيئا ما يستحقون على أثره أنزال هذه العقوبة عليهم و هي البقاء (12سنة) دون زيادة في الراتب سوى 8 ريال سنويا حيث أنه سيتم تسكين من يشغلون (2/2)والتي قضوا فيها 4 سنوات الماضية في الدرجة السادسة في النظام الجديد و سيقضون فيها 4 سنوات و من ثم 4 سنوات في الخامسة، فهل يعقل هذا ؟مع اعتبار البقاء (12سنة) بزيادة 8 ريال يكون في أحسن الأحوال لكون من شروط الترقية الكفاءة يعني (الواسطة)........؟ جميع هذا التساؤلات تدور في ذهني و لم أجد لها جوابا شافيا،، أتمنى أن أجد لها جــــــــــــــــــــــــــــــــــوابا من المسؤولين..... |
|
#31
08/01/2006, 07:20 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أخي لو كان المراد تعديل أوضاع الموظفين لقيل يتم رفع رواتب الموظفين بمقدار .... كذا ريالاًً لأصحاب الدرجة الفلانية وبمقدار ... كذا ريالاً لأصحاب الدرجة الفلانية .... وهكذا بحيث يراعى أصحاب الدرجات الأقل وتتم الزيادة وفقاً لنظام دقيق ينتفع به الكل دون استثناء وبنفس القدر .... ولكن ...... أنظر حولك وتأمل ودمتم ................. |
|
#32
09/01/2006, 11:59 AM
|
|||
|
|||
|
تمخض الفيل و ولد فارا
في حقيقة الامر ما أتعبني كثير هو الانتظار و الامال المعقوده على النظام الجديد الذي انتظرناه منذ 5 سنوات مره الواحد كان يحدوه الامل بتغيير جذري و بارتفاع ملموس في الرواتب لكن ......
سؤالي: ليش حرق الاعصاب...ليش يعيشوا الموظفين على امل ثم يصدموهم بالقانون نفسه.... كم من المبالغ و الجهد تم بذله على الدراسات للقانون الجديد القانون دائما في كبار الموظفين حتى في القانون السابق مثلا اذا كنت في الدرجة الرابعة لمدة سبع سنوات يحق لك التقفيز الى الدرجة الاولى من الحلقة الاولى ( لمدراء العموم و من في حكمهم) كنت اتمنى ان لا يكون هناك نظام جديد ولا يتم الكلام في هذا الموضوع اذا كانت النتيجه كما هي الان نتمنى التوفيق للجميع أخوكم : عايش |
|
#33
12/01/2006, 10:40 PM
|
||||
|
||||
|
هل من مديب لتساؤلاتنا؟؟؟
|
|
|
يا أخواني
