الفئة المظلومه : الممرضين العمانيين و القوانين

[shoooq]

الله يعينكم ....................

[fact sound]

كنت أحاول ان اعد تقريرا يرفع لوزير الصحة لسوء الحال التي تستقبل به الممرضة او الممرض في مستشفياتنا الصحية..
واذكر اني مرة وقفت على حادثة اهان فيها مرافق لمريض لممرضة ايما اهانة فذهبت اليها وطلبت ان تتصل بالشرطة للوقوف على حادثة الاهانة ..
وفعلا اتصلنا بشرطة السيب واخذت الممرضة والشخص المعتدي وفضولا مني تبنيت القضية..لتطالب الممرضة برد الإعتبار,,

قضايا وأحوال لا يسكت عنها ناهيكم على التجاوزات التي تصدر عن المسؤولين المباشرين لهذه الفئة الكادحة من ابناء الوطن..

نسأله تعالى التوفيق والسداد وان يكن لموضوعكم هذا شرارة التغيير لحال أفضل ان شاء الله..

[جبل الشيبه]

لكي تكون الحقائق ديدن الموضوع اسوق لكم مثال قبل ثلاث سنوات او سنتين تقريبا اتذكر عندما قامت وزارة الصحة بوضع خطة لبعض الممرضات للدراسة والتدريب لمدة ( سنة وستة اشهر ) في عدة مجالات سواء قسم الاطفال او الولادة او اقسام اخرى ولا يحضرني اسم الدورة بالضبط ولكن الدراسة كانت في الوطية واظن ( معهد العلوم الصحية ) لست اكيدا في اسم المعهد .
ومن ثم التدريب العملي سواء ليلا او نهارا في بعض مستشفيات مسقط كمثال ( المستشفى السلطاني , المستشفى العسكري , مستشفى خولة )
واعدة وزارة الصحة الممرضات بعد الحصول على الشهادة وانقضاء فترة الدراسة والتدريب بعلاوة تقريبا ( 60 أو 40 ريالا عمانيا ) والى اليوم لم يعطين الممرضات بعد حصولهن على الشهادة ولم تفي الوزارة بوعدها ....
لكم ان تتخيلوا كيف يعامل الممرض أو الممرضة ... اليس من حق الدارسات هذه العلاوة علما بانها ليست دورة شهر او شهرين بل كانت دراسة وتطبيق عملي لمدة سنة وستة أشهر ....لتتساوى بذلك الممرضات اللائي انجزن الدورة والدراسة بنجاح وغيرهن ممن لم يقمن بهذه الدراسة علما بان القبول في هذه الدراسة كان خاضعا الى معيار الاختبار والمقابلات .
وعدة اسئلة تطرح نفسها :


* اليست هذه المعاملات - ليس فقط في وزارة الصحة بل في جميع الوزارات والدوائر الحكومية - تخلق نوعا من الالم وتساعد على تردي او قلة الهمة في الموظفين ؟؟!!

* اليس ذلك تعديا على حقوق الموظف والاستهتار به واستغفاله ؟؟

* هل لأني لا اطالب بالحقوق التي استحقها ومن ثم سكوتي هو في الحقيقة رضى بالوضع والتسليم به ؟؟
* هل يقبل اصحاب الضمائر تردي الاوضاع الى هذا الحد ؟


مجرد مثال واقعي وبسيط يضاف للموضوع .

[الفاضح]

أرسل أصلا بواسطة fact sound

كنت أحاول ان اعد تقريرا يرفع لوزير الصحة لسوء الحال التي تستقبل به الممرضة او الممرض في مستشفياتنا الصحية..
واذكر اني مرة وقفت على حادثة اهان فيها مرافق لمريض لممرضة ايما اهانة فذهبت اليها وطلبت ان تتصل بالشرطة للوقوف على حادثة الاهانة ..
وفعلا اتصلنا بشرطة السيب واخذت الممرضة والشخص المعتدي وفضولا مني تبنيت القضية..لتطالب الممرضة برد الإعتبار,,

قضايا وأحوال لا يسكت عنها ناهيكم على التجاوزات التي تصدر عن المسؤولين المباشرين لهذه الفئة الكادحة من ابناء الوطن..

نسأله تعالى التوفيق والسداد وان يكن لموضوعكم هذا شرارة التغيير لحال أفضل ان شاء الله..

خير ان شاء الله ........ايش نوع الاهانة ؟؟ وهل حصلت على حقها ؟؟

[ممرضة عمان]

الاخ الصفري

أشكرك على المشاركة

أولا التشجيع موجود بعض الشيء(بالتفضيل و الواسطة ) من الادارات المتوسطة و لكنه مجرد كلام في الادارة العليا التي هي نفسها ينقصها التطوير على مستوى ادارة الموارد البشريه و ينطبق الحال بالنسبة للدورات و البعثات. هناك فرق كبير بين المواصلة و التطوير بين الاستمرارية و الانتاجية. و عليه يجب تغييير الدماء و العقول فمعظم من في الادارة العليا في التمريض غير قادرين على التأثير في صانعي القرار


بالنسبة لحضور المؤتمرات الخارجية فأنا أوافق على ما قلت ولا ندري من المستفيد من عدم الموافقة لحضور تلك المؤتمرات

[ممرضة عمان]

أخي المشرف fact sound

أشكرك على مشاركتك لنا و لكن ما الفائدة من تقديم التقرير لأناس يعلمون تمام العلم بما يحصل لنا، للأسف أنه لا توجد لدينا قوانين للقطاع الصحي كقانون الاأخطاء الطبية ومسؤوليات العامل في القطاع الصحي و قانون حماية العاملين في القطاع الصحي. تصور بأنه قد تم تدريسنا في المعاهد الصحية بأنه يجب علينا أن نتحمل أهانة و سب المريض و أهله فقط لأنه مريض و له العذر. نحن يا أخي ليس لدينا الوقت الكافي لملاحقتهم قضائيا و عليه فيمر الموضوع مرور الكرام. كم عدد المرضى الذين يأتون الى مستشفياتنا و هم مخمورين و هم متعاركين، و نحن بعون الله صابرين

[ممرضة عمان]

أخي جبل الشيبه

أنت تقصد معهد عمان للتمريض التخصصي في الوطية. و الدراسة تعطي دبلوم تخصصي في تلك التخصصات. و لم يعطى الممرضيين أي شيء بعد انهائهم الدراسة. و قد سمعت أن الدفعة الحالية سيتم اعطائهم 45 ريالا في أثناء الدراسة ثم قيل لهم سيعطون في نهاية ديسمبر ( لحق الك... لين الباب) و ان شاء الله خير. قد سمعت أن العميد تكلم مع الوزير ليعطى الدارسين درجة البكاليريوس بدلا من الدبلوم و لكن الوزير رفض بدون سبب مقنع و هنا أحب أن أوضح أن الوزير لن يخسر 100 بيسة لأن الدارسين لديهم الدرجة المالية 2/2 بحكم عملهم في الوزارة لأكثر من 5 سنوات

و شكرا لكم

[Someone]

من هنا أحب أن أقول لكل ممرض وممرضه مخلص لوطنه ومتفاني في عمله " جزاك الله ألف خير عن م تقدمونه لنا"
ومتابعين للحوار للإستفادة.

[جبل الشيبه]

أرسل أصلا بواسطة ممرضة عمان

أخي جبل الشيبه

أنت تقصد معهد عمان للتمريض التخصصي في الوطية. و الدراسة تعطي دبلوم تخصصي في تلك التخصصات. و لم يعطى الممرضيين أي شيء بعد انهائهم الدراسة. و قد سمعت أن الدفعة الحالية سيتم اعطائهم 45 ريالا في أثناء الدراسة ثم قيل لهم سيعطون في نهاية ديسمبر ( لحق الك... لين الباب) و ان شاء الله خير. قد سمعت أن العميد تكلم مع الوزير ليعطى الدارسين درجة البكاليريوس بدلا من الدبلوم و لكن الوزير رفض بدون سبب مقنع و هنا أحب أن أوضح أن الوزير لن يخسر 100 بيسة لأن الدارسين لديهم الدرجة المالية 2/2 بحكم عملهم في الوزارة لأكثر من 5 سنوات

و شكرا لكم

نعم لقد تاكدت من اسم المعهد ووهو كما ذكرتي اختي الفاضلة ( معهد عمان التخصصي ) وفعلا يعطي دبلوم والتخصصات كانت ( العناية بالاطفال والولادة وغسيل الكلى )
وللمصداقية على حسب بحثي أنهم أنهن اثناء الدراسة كانت وزارة التربية تصرف لهن المبلغ المذكور ( 45 ) ريال ..... ولا أدري اذا لم تستمر بعد ذلك ولم يعطين الدفعات التي يدرسن الآن .

ولكـــــن أنا أأكد أن علاوة الدراسة التي من المفروض ان تصرف وتعهدت الوزارة بها بعد الدراسة لم تخرج من رحم الوزارة الى الآن .

الى كل موظف في هذا البلد الغالي مهما وقع عليك الظلم في اي وزارة او دائرة حكومية أرجو الاخلاص في العمل فذلك من الايمان وفي نفس الوقت عدم السكوت عن الحقوق ومساحة الاستحقاق ..

دام الجميع بخير

[جبل الشيبه]

عفوا وزارة الصحة وليست التربية ( خطأ مطبعي )

[المعالي]

اولا شكرا للاخت طارحة الموضوع
ثم شكرا لكل من اسهم في اثراء الموضوع واوضح بعض الاشكاليات
كما اشكر الاستاذ المشرف ابن دارس

وان شاء الله ستوف تكون لي عوه في الموضع عن قريب

[ممرضة عمان]

أرسل أصلا بواسطة Someone

من هنا أحب أن أقول لكل ممرض وممرضه مخلص لوطنه ومتفاني في عمله " جزاك الله ألف خير عن م تقدمونه لنا"
ومتابعين للحوار للإستفادة.

نشكر الاخ someone على المرور و جميعنا مستفيدون ، و نشكرك على دعائك لنا و نحن ندعو لك بالمثل

[بدرية الكندي]

أرسل أصلا بواسطة ممرضة عمان

أخي المشرف fact sound

أشكرك على مشاركتك لنا و لكن ما الفائدة من تقديم التقرير لأناس يعلمون تمام العلم بما يحصل لنا، للأسف أنه لا توجد لدينا قوانين للقطاع الصحي كقانون الاأخطاء الطبية ومسؤوليات العامل في القطاع الصحي و قانون حماية العاملين في القطاع الصحي. تصور بأنه قد تم تدريسنا في المعاهد الصحية بأنه يجب علينا أن نتحمل أهانة و سب المريض و أهله فقط لأنه مريض و له العذر. نحن يا أخي ليس لدينا الوقت الكافي لملاحقتهم قضائيا و عليه فيمر الموضوع مرور الكرام. كم عدد المرضى الذين يأتون الى مستشفياتنا و هم مخمورين و هم متعاركين، و نحن بعون الله صابرين

توني جاية من أحد المراكز الصحية بمسقط مع عدم ذكر الاسم تجنبا للتشهير حيث أصيب أحد أولادي بنزلة برد و ووجدت الممرضات من بني جنسي حتى ما مشتهيات يقيسن حرارة الولد و متفلفسات و شايفات عمارهن تو مو توقعي رد فعلي بعد نصف ساعة الين يجي دوري ناهيك عن كآبة المكان لعدم الأهتمام بالنظافة و الصيانة ؟أكون صريحة معك أعطيت هذه الممرضة محاضرة في فن التعامل مع المرضى و أنا متأكدة بأن الكثير من الأعضاء مروا بمواقف مماثلة.

[نبره صمت]

أرسل أصلا بواسطة بدرية الكندي

توني جاية من أحد المراكز الصحية بمسقط مع عدم ذكر الاسم تجنبا للتشهير حيث أصيب أحد أولادي بنزلة برد و ووجدت الممرضات من بني جنسي حتى ما مشتهيات يقيسن حرارة الولد و متفلفسات و شايفات عمارهن تو مو توقعي رد فعلي بعد نصف ساعة الين يجي دوري ناهيك عن كآبة المكان لعدم الأهتمام بالنظافة و الصيانة ؟أكون صريحة معك أعطيت هذه الممرضة محاضرة في فن التعامل مع المرضى و أنا متأكدة بأن الكثير من الأعضاء مروا بمواقف مماثلة.

اختي العزيزة
ليست اصابع يدك واحدة ولا يمكننا التعميم في هذا ابدا فقد تجديين الممرضة المجدة التي تعمل بكل جهد واجتهاد وقد تجديين العكس
وهذا في كل مكان
ولكنا دعينا نقف فقط ولو لحظة في سلك التمريض الا ترين اختي العزيزة ان هذا السلك ينقصه الكثير واني لاعلم ان الممرضيين فقط يعرفون هذه واجباتكم تجاه المرضى يجبوا ان تعملوا هذا وهذا وهذا ولم يسمعوا ابدا ان لكم حقوق وكم من المرات تتعرض هذه الممرضة او ذاك الممرض للمهانة وحتى الى السب والقذف ولا يجد ما يرد على ذلك فهو يعلم انه من يكلمه مريض ويجب تحمله ولكن هؤلاء بشر
لماذا تجد الكثيرين من الممرضات يستقلن من وزارة الصحة كل هذا لكثرة ما يصيبهن من هذه المهنة وخاصة اذا اعتبرنا ان الممرض هو الشخص الذي يكون في الواجهة عند استقبال اي مريض
مهنة التمريض مهنة صعبة ولهذا تجد الكثير من الطلبة لا يفضلون الانضمام الى هذا السلك

[ممرضة عمان]

الاخت بدرية الكندي

نكتفي بالرد على المشاركة رقم 70

و شكرا لك

[المعالي]

اكرر شكري لصاحبة الموضوع
سوف أتحدث عن مستشفى الجبل الأخضر وما هو عملها بعد ساعات العمل الرسمي وأيام الأجازات
بداية أحب أن اعرف ان في المستشفى طبيب وطبيبه واحدة فقط ؛ في أحسن الحالات أما في بعض الأحيان ففقط يكون طبيب او طبيبه ؛
عدد الممرضات الفعلي هو 14 ممرضة مقسمة على ثلاث فترات عمل وهي الأوقات المعروفه
في أيام الأجازات والساعات الخارجة عن نطاق العمل الرسمي الممرضة هي من تقوم بكل الواجبات أي تقوم (بعمل الدكتور ؛ فهي تفحص وتعالج وتقوم بعمل الصيدلي فهي تصرف الدواء وتغير الدريسنج علما بان العدد فقط هو ممرضتان في أحسن إذا في بعض الأحيان تنزل ممرضة إلى مستشفى نزوى في حالات الإسعاف وهذا كثيرا ما يحدث تخيلوا معي مستشفى تكون فيه ممرضة واحدة تقوم بكل العمل في المستشفى ومعها مضمدة واحدة فهي تشرف على الأقسام الداخلية وتعالج المرضى في العيادة الخارجة ؛؛؛ وإذا ما طلبنا بتوفير ممرضات يقال في كل مره فيه نقص في كل المستشفيات ؛ حتى أن إحدى الممرضات اثنا فترة الحمل تقدمة بإجازة مرضية دون راتب ولكن للأسف لم يتم الموافقه إلا لشهر واحد فقط وبعد عنا شديد؛

وفيما يلي موقف حدث مع زميلة لي في العمل إذا كانت في فترة عمل صباحية أي من السادسة والنصف إلى الثانية بعد الظهر بعد هذه الفترة كانت تهم بالعودة إلى طفلها الرضيع ولكن في نفس الوقت كانت تناوب الفترة المسائية في الإسعاف وقدر الله وان أتت حاله في نهاية عملها فتم تكليفها بالذهاب في الإسعاف لمرافقة المريض وكان وقت عودتها في الخامسه والنصف ؛ ليس كل هذا بل تزامن في ذلك اليوم اجتماع بعد السادسة والنصف فلم تستطيع إن تذهب من كثرة التعب
كما أن ليس للاجتماعات فائدة فهي تعقد بشكل دوري
ماذا حدث في اليوم التالي ؟؟
تم تهديدها بالتفنيش من قبل الطبيب المسؤول هندي الجنسية ورئيسة قسم التمريض كذلك هندية الجنسية حتى أنها فكرة في تقديم استقالتها لما تلاقيه من عدم تقدير للجهود وغيرها الكثير من فكر في تقديم استقالته

ليس هذا كل ما يحدث اكتفي حالياً بهذا المثال! وسوف اترك الحكم لكم !

[ممرضة عمان]

الاخت المعالي

عموما الحالات مثل مستشفى الجبل الاخضر كثيرة، و الناس لا تعرف ماذا يحدث وراء الكواليس، على العموم رأيي في الموضوع هو كتابة رسالة الى المسؤوليين بتحميلهم المسؤولية لما يحدث و اخبار الناس في منطقة الجبل الاخضر بما يحدث و بعدها يمكن لكي أن تتمسكي بما هو مكتوب في الوصف الوظيفي بدون أي زيادة (شريطة أن لا يتأثر المرضى) . استمرارية المشكلة مصيبة يجب أن لا تؤثر فقط على الممرضيين فهي مسؤولية مشتركة ، بين مقدمي الخدمة و مستقبليها و هذا في الاساس ما دعاني الى كتابة هذا الموضوع

بالنسبة للأجتماعات الحضور فقط في ساعات العمل و حسب الرغبة و ليس اجباريا، و معظم الاجتماعات تعقد من أجل الاجتماعات و ليس من أجل تطوير الخدمة ، فلا أحد مجبور في ذلك. التفكير في الاستقالية اجعليه نفكير رئيسة التمريض و المدير بأن تحولي الضغط عليهم و انصحي زملائك بذلك فهم يستغلونكم لأنكن نساء.

و شكرا لكي مع شكري العميق لما تقدمونه من مجهود و أتمنى من الاخرين النظر الى خالة زملائنا في الجبل الاخضر

[ممرضة عمان]

السلام عليكم

الحلول المقترحة لحل مشاكل التمريض

• تغيير أو مراقبة الطبقة المسئولة عن قطاع التمريض.

• ايجاد نظام للابتعاث لتكملة الدراسة في الخارج و الداخل يتم على أساس الجدارة و بالاعلام بالقبول أو الرفض

• ايجاد مقر رسمي للمجلس العماني للتمريض و القبالة، بأشخاص غير المتواجدين في مكتب التمريض

• تفعيل اللوائح التنفيذية و مراعاة الحد الادنىالسلم الوظيفي للتمريض لشغل الوظيفة بالنسبة للعمانيين و تعميين الوظائف العليا في سلم التمريض على أساس الجدارة و بسرعه

• ابتعاث عمانيين للحصول على مؤهل الماجستير و الدكتوراه في تخصصات التمريض المختلفة

• ايجاد قوانيين عامة و يصدر بها مرسوم سلطاني لحماية المرضى و حماية العاملين في القطاع الصحي

[الصفري]

أحب أؤكد على نقطه مهمة جدا جدا لكل موظف وممرض وهي :


التشجيع والتحفيز على الابداع والاخلاص في العمل

وهذا يتم بعدة وسائل


وأكرر أيضا


الظلم ظلمات يوم القيامة

[ممرضة عمان]

أخي الصفري

أعتقد بأن بمجرد تفعيل القوانين سيتغير كل شيء للأفضل ان شاء الله

و شكرا

[omanhelpyou]

ذكرتني أحوال وزارة الصحــة بأحوال الدولة العثمانية قبل انهيارها حين لقبت بالرجل المريض



ووزراة الصحــة في يومنا أضحت مريضة؟


فمن سيعالجهـــا؟

وهل ستشفى ؟؟

[ممرضة عمان]

الاخ omanhelpyou

الله يشفيها ان شاء الله

[ممرضة عمان]

معاهد التمريض المنتشرة في السلطنه

يجب تجديد المناهج الدراسية في المعاهد حيت أنه من الملاحظ عدم تجديد المعلومات و المواد الدراسية التي عفا عليها الزمن ، كما يجب الاعتماد أكثر على الدراسة الاكلينيكية على حساب التعليم النظري. المواد التي تدرس في برامج دبلوم التمريض هي ما يقارب من 95% من المادة الدراسية لبرامج البكاليريوس. و عليه فالاقتراح بالنسبة للدراسة هي نمديد الدراسة لمدة سنة للحصول على البكاليريوس. و هذه احدى التوصيات من منظمة الصحة العالمية لتعليم التمريض على مستوى العالم.

[shoooq]

الله يكون في عونكم

[ممرضة عمان]

العضو shoooq

نشكركم على دعائكم لنا
و كل عام و الجميع بخير

[ممرضة عمان]

اذا كان للأعضاء أي اقتراحات أخرى، فليتفضل

و شكرا

[ممرضة عمان]

أنقل اليكم جدول التمريض في وزارة الصحة على الرابط
http://www.moh.gov.om/nursing/ok.htm

[ممرضة عمان]

السلام عليكم

لقد قرأت هذا الموضوع على ايلاف و أحببت أن أنقله لكم. فالاردن تعتبر دولة أقل منا حظا و لكنها تتقدم علينا بخطوات في جميع المجالات و حتى مسؤولة برنامج التمريض في جامعة السلطان قابوس هي اردنية


نصر المجالي من لندن: متصفح جرائد عمّان ومتابع وسائلها الإعلامية المكتوبة والمرئية والمسموعة لا يكاد يعرف الأميرة منى الحسين أو أنه سمع بها من قبل إلا لماماً، فوالدة العاهل الهاشمي الملك عبد الله الثاني التي عادت إلى المملكة لممارسة دور اجتماعي نشيط من بعد تسلم نجلها البكر الملك الحكم في العام 1999 خلفا لوالده الراحل الحسين بن طلال تواصل مهمات تخص الحال الاجتماعي والإنساني في الوطن الأردني ولكن بصمت ومن وراء ستار فالأميرة لا تحب الأضواء رغم أنها إعلامية مخضرمة بلا منازع. وتزوجت الأميرة منى الحسين البريطانية الجنسية الملك الراحل الحسين بن طلال العام 1961 وكانت وحينذاك مذيعة في إذاعة المملكة الأردنية الهاشمية التي كانت تبث من عمان والقدس، وقت كان الأردن يسيطر على الضفة الغربية حتى احتلالها من جانب إسرائيل في حرب الأيام الستة في يونيو العام 1967 .

وانجبت الأميرة منى الحسين واسمها الأصل انطوانيت غاردنر حيث كان والدها جد العاهل الهاشمي يعمل مهندسا في الجيش الأردني، عدا الملك عبد الله الثاني، الأمير فيصل بن الحسين قائد سلاح الجو الملكي الأردني والأميرتين زين وعائشة. وللعاهل الأردني أشقاء من زيجات أخرى وهم الأمير علي بن الحسين من الملكة الراحلة علياء الحسين وشقيقته الأميرة هيا زوجة ولي عهد دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم. وقتلت الملكة علياء في حادث طائرة هيلوكبتر مأساوي العام 1976 حين كانت عائدة من مهمة إنسانية في بلدة الطفيلة بجنوب البلاد.

ومن الملكة نور الحسين التي تزوجها الملك الراحل العام 1978 وكانت آخر زوجاته الأميران حمزة ولي العهد السابق وهاشم الملازم في الجيش الأردني. ولم يعين الملك الأردني وليا للعهد بعد إعفاء شقيقه الأمير حمزة في العام الماضي حيث أولاه مهمات خاصة.

وفي إطار ممارستها لمهماتها أما للملك وللأردنيين، جنبا إلى جنب مع الملكة رانيا زوجة العاهل الأردني، فإن الأميرة منى تعهدت التمريض وشؤونه مدنيا وعسكريا برعاية بروتوكولية، وأمس حققت الأميرة والدة الملك التي لم تحظ بعد بلقب "صاحبة الجلالة" للفتيات الأردنيات ما يحلمن به وهو إطلاق برنامج الدكتوراة في التمريض في الجامعة الاردنية.

وعبرت الأميرة منى الحسين عن سعادتها بهذا الانجاز المميز الذي حققه القائمون على مهنة التمريض في الجامعة الاردنية والجامعات الاردنية الاخرى، وأشارت في كلمة القتها نيابة عنها الدكتورة رويدا المعايطة الوزيرة السابقة في حكومة عدنان بدران، الى ان مهنة التمريض قد تطورت بشكل واضح خلال السنوات الاخيرة وخصوصا بعد تاسيس مجلس التمريض الاردني قبل ثلاثة اعوام مما اسهم بشكل فاعل في اعطاء المهنة القوة والسمعة العالمية اللائقة.

وقالت الأميرة منى انه في حين كان يتواجد برنامج واحد في الاردن يطرح برنامج البكالوريوس في التمريض في الخمسينيات مع وجود عدد قليل جدا من الطلبة اصبح في الاردن الان تسعة برامج على مستوى البكالوريوس في مختلف الجامعات الاردنية ينتظم فيها نحو 3600 طالب وطالبة.

وبينت الأميرة والدة الملك الأردني أن العالم يعاني نقصا شديدا على المستوى العالمي في مجال التمريض وذلك لأسباب عديدة يأتي في مقدمتها تدني الرواتب، مشيرة إلى أن منظمة الصحة العالمية تدعو دول العالم للاهتمام بالكوادر التمريضية وتحسين أوضاعهم وخصوصا في مجال التمريض.

والأميرة، حسب وكالة الأنباء الأردنية (بترا) شكرت بعض الجامعات العالمية من كندا واميركا واستراليا وبريطانيا التي ابدت تعاونها مع البرنامج من خلال الاتفاقيات الخاصة التي ابرمتها كلية التمريض في الجامعة الاردنية معها.

من جهته، اوضح رئيس الجامعة الاردنية الدكتور عبد الرحيم الحنيطي ان برنامج الدكتوراه في التمريض سيؤدي الى تخريج نوعية متميزة وترسيخ مبدا التعاون والجهد المشترك على المستويات كافة والعمل بمنظور دولي وتسويق التعليم وتلبية حاجات المجتمع. واشار الى اهمية زيادة التركيز في المرحلة المقبلة على جودة ونوعية التعليم وتوثيق عرى التعاون مع الجامعات الاجنبية من اجل التقدم والمحافظة على المستويات العالمية للتعليم الجامعي.

وختاما، أعربت عميدة كلية التمريض في الجامعة الاردنية الدكتورة وسية بيترو عن شكرها للأميرة منى الحسين على رعايتها للحفل واشادت بجهودها في رفع سوية مهنة التمريض محليا وعالميا باعتبارها راعية التمريض في اقليم شرق الابيض المتوسط في منظمة الصحة العالمية. وقالت بيترو ان برنامج الدكتوراة في التمريض سيتيح للطلبة فرصة اكتساب خبرة دولية من خلال المشرفين الاكاديميين في الجامعات العالمية المختلفة.

[ممرضة عمان]

سنتكلم قليلا عن تعليم التمريض

كان الاعتماد الرئيسي على مساعدة الهنود في تعليم التمريض في المعاهد التابعة لوزارة الصحة. و أوائل المدرسين العمانيين التحقوا في بداية التسعينات (عمداء المعاهد الحاليين) و هم عند دخولهم في سلك التمريض كانوا في الاساس مساعدي تمريض. و بحكم سنوات الخبرة و الاجتهاد تم ترقيتهم و ابتعاثهم للخارج لتكملة دراستهم. المشكلة تكمن في أنهم يحاولون ( أو غيرهم) تدريس التمريض الذي لا يمت بالثقافة العربية و الاسلامية. فلم يتم تغيير أي من مناهج التمريض و كانت معظم المقررات صفحات منسوخة من كتب و من مواقع في الانترنت و بدون مراجعه او تمحيص على محتواها مما يخلق نوعا من عدم الرغبة أو عدم انسجام الطلبة مع المواد العلمية و بالتالي عدم اعطاء الدراسة حقها و عدم اعطاء العمل حقه.

سياسة وزارة الصحه في تعمين التدريس في التمريض ايضا بطيئه و غير مدروسة. فهم يبتعثون الاوائل من الدفعات(بعض الواسطة لا تضر) بعد العمل الميداني لمدة سنتين فقط. و هذه المدة لا تسمح لهم باثبات وجودهم. البعثة عبارة عن سنتين في جامعات امريكية (فيلانوفا) يقومون خلالها بالملاحظة من دون عمل. و البعض منهم عند عودتهم لم يستطع( أو لم يراد لهم) العمل كمدرس ، فضاعت فرصة التعمين

و جاءت فكرة الاتباط الاكاديمي في المعهد التخصصي الذي يشك بعض من درسوا فيه أن المدرسين متخصصون في المواد التي يدرسونها و بعض من يأتوا ليدرسوا من الدول الغربية لا يعرفون شيا عن الثقافة العربية الاسلامية. و بعضهم عنده خبرة أقل من الطلبة أنفسهم و لكن لأجل الارتباط الاكاديمي –كل شي يهون.

و السلام عليكم

[هوازن]

أختي ممرضة عمان
أشكرك أولا ع الجهد المبذول والواضح بهذا الطرح المميز لموضوع يخص التمريض في عمان وكشفك لحقائق غائبة عن البعض ..
موضوع أتمنى أن أرى له نسخه وبريق بالسبلة الطبية التي يفترض أن تختص بهذه المواضيع المثيرة للنقاش بدلا من مواضيع قص ولصق ..
ما أرد الزيادة بالنقاش..هي رسالة أوجهها لكل مسؤولي مديرية صحة بالمناطق ولكل من يهمة أمر هذه الفئة:
إن كان مبتغاكم الأول هو الراحة النفسية للمرضى فمن الأولى بداية هو خلق بيئة مريحة للممرضاتكم لكيلا يشعرن بأنهن يساقن للمذابح وليس إلى تأدية واجبهن الوظيفي مما قد يكون له تأثير سلبي ع أدائهن وتصرفاتهن تجاه المريض!!
هذا هو حال الكثير من الممرضات اللواتي يرين الظلم بأعينهن ولكن ليس بأيديهن فعل شئ ما دام كل مسؤولة تمريض هي تابعة لولايتها.لا أرضى بتنقلات بعيدة ولكن ضمن المنطقة وليس الولاية.
فما هو حاصل هو الواسطات التي تغلب بالجدول التمريضي وعدم المساواه بالتوزيع في الشفت.
فالمقربيين مثلا لهم أدارة العيادات والدوامات المريحة,, وإن صادف دوامهم بأيام العطل الرسمية فلن تنسى المسؤوله بأن تعوضهم بأجازة بنفس الجدول ع عكس الأخرين الذين لا يحضون أصلا بأجازات العطل وكأنها محرمة عليهم ......كأن للأخرين ظروف خاصة وهن لا.
ثانيا كثرت الأعذار الطبية للممرضات ولأسباب صحية كثيرة دفعت بهن لأستجلاب تقارير من الخارج بعدم قدرتهن على دوام الشفت وخاصة دوام الليل الذي يوصي به طبيا بأن يكن بأتم راحة
مما يدفع المسؤوله للألغاء دوام الليل مع أن دوام الليل بالمجمعات الصحية لا يتعدى الـ3 ليال ولكن مراعاة لوضعهن فيلغى شفت الليل أما وضع الأخريات فلا أحد يكترث له...وإن يطحن كل أسبوعين ليل فلا ضرر!!
ما يحدث معنا أيضا...من أكملت 7 سنوات بالخدمة وهي مسؤولة قسم معين فعليها دوام الصباح فقط..يعني لا دوام ظهر ..ولا ليل وأجازات العطل الرسميه تأخذهن وكثير عليهن إن صادف يوم واحد كل شهر أن تداوم شفت الصباح.مع علمي بان هناك مستشفيات كبيرة أكملن أكثر عن 10 سنوات وما زلن يداومن الشفت!!!!!
وهناك الكثير من الأغلاط الأدارية التي تحجبها مظلة رؤساء التمريض ونحن في غفلة عنها
تحية لكم

[ممرضة عمان]

ضىء القمر مساء الخير
لي عودة للرد على ما أسردته
و شكرا على المشاركة

[عبقري العرب]

. عند حدوت أخطاء طبية يتم أولا لوم الممرضين.

و الله هذه تخوف اكثر
خصوصا الاخطاء الطبيه الكثيره في المستشفى
و فعلا معظم الاحيان يتم لوم الممرض على خطا الدكتور كما حصل معنا في مستشفى ابرا
و انتم ادرى بالامر

الله يوفق الجميع و دادعو لنا بالنجاح في سبيل خدمة الوطن سواء كممرضين او دكاتره ( تعجبني هذه الكلمة دكاتره يا ريت يصير ممكن نترقى من ممرض الى دكتور )

[عبقري العرب]

أرسل أصلا بواسطة أبو العجيب

اشوف الممرضه العمانية تاركه المرضى وجالسه بالسبله :نطوط:

كود PHP:

echo "روح روح ألعب بعيد عاد"; 


[nurse2005]

السلام عليكم...............
بصراحه كممرضه أنا مع صاحبة الموضوع وأضيف أن الممرضه الي تدافع عن حقوق مرضاها ينزلوها ويعملولها محضر كأنها أرتكبت جريمه والي تسئ لمرضاها يرقيوها ويقولوله زيدي حتى البولنس ( المكافأه الماليه) ما تجي الا للناس الي ما تستاهل............. تذكروا فلم ل أسماعيل ياسين بصراحه ما أذكر أسمه لكن من ضمنه كان مطلوب منه ما يتكلم ولا سمع ولا يشوف وهذا وضعنا نحن لكن أهم شي الضمير والخوف من الله.

[5star]

أصلا تعرفوا ليش معظم الممرضات من الوافدات(الهنديات) ........... معاشاتهن شوية؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[وادي ضم]

أرسل أصلا بواسطة أبو العجيب

اشوف الممرضه العمانية تاركه المرضى وجالسه بالسبله

رد ولا اروع .....اشكرك على الاطراء

[ممرضة عمان]

الاخت ضىء القمر
مساء الخير
أعتقد أن الموضوع في مكانه الصحيح فبالرغم من أن السبلة الطبية هي مكان مخصص غير أنها لا تناقش موضوع المشاكل الادارية في المجال الصحي.

وزارة الصحه مبتغاها الاول هو اسمرارية التخبط و الظلم للموظفين و المرضى و لا يهمها راحتهم.

[هوازن]

. شكاوى الممرضين هي في آخر جدول أعمال شؤون الموظفين و في أحيان كثيرة يتم إسقاطها لضعف سلطة مديرة التمريض بالوزارة

هذا إن خرجت من حدود المؤسسة ذات نفسها لتصل شكاويهم للوزارة!!!
تسن قوانيين ع ما يريح أهواء مسؤولي التمريض فقط ..
لا مراقبه ..لا تدقيق ..لا مسأله ..
ولماذا ..لآن كل واحد يغطي ع الثاني
والله يرحمك يالفقير !!

[ممرضة عمان]

أرسل أصلا بواسطة ضىء القمر

هذا إن خرجت من حدود المؤسسة ذات نفسها لتصل شكاويهم للوزارة!!!
تسن قوانيين ع ما يريح أهواء مسؤولي التمريض فقط ..
لا مراقبه ..لا تدقيق ..لا مسأله ..
ولماذا ..لآن كل واحد يغطي ع الثاني
والله يرحمك يالفقير !!

أحيانا تخرج اذا كانت الممرضة عندها واسطة أو بالتحايل على القانون و لكن صح لسانش

[ولد عمان]

السلام عليكم

الموضوع فيه سلبيات وايجابيات

الممرض العماني او الممرضع لا يراعون القوانين الخاصه بالمرضى او الحقوق

استهتار من قبل الممرضين بعضهم وليس الكل بالمريض وحقوقه

وايضا يوجد بعض حقوق للمرضين يتم اغفالها من قبل الوزراة او من بعض المديريات المسؤوله عنهم

وتختلف حسب العمل في المديريات التابعين لها

ويجب ان نعرف ان العمل التمريضي عمل شاق وصعب وفيه بعض المخاطر
فيجب مراعاة فئة التمريض

ويجب على الممرضين ان يتعاملون مع العمل بما فيه الثقه والامانه والسريه والاتقان

تحياتي

[battalion]

الحمد لله وكفى والصلاة على الحبيب المصطفي
وبعد لكي شكري لطرحك هذا الموضوع وكما تعلمين أن لكل منا وجهة نظر خاصه به وراي مستقل ولا اريد ان افرض راي او مشاركتي على احد بل هو جانب من الواقع الذي عايشته أو شاهدته أوسمعته مع احترامي لجميع الممرضات العمانيات خاصه لا ارى اي مبرر لهذا التظلم الذي تتحدثين عنه بل بالعكس لا اكاد لا اجده .
اليكي بعض ما عايشته من احداث في الصيف الماضي كنت اعاني من ارتفاع شديد بدرجة الحراره بجسمي نتيجه التهاب بالحلق ذهبت للمستشفى برفقة اخي واكاد لا استطيع المشي بعد مقابلة الطبيب وصف لي بعض الادويه والابر ذهب اخي لصرف الادويه من الصيدليه وذهبت منهك الجسد لاخذ
الابره وتفاجئت بل دهشت عندما قالت لي الممرضه بانها لا تستطيع أن تحقني والسبب باني اجنبي اعني اني رجل ولا يوجد ممرض ليحقنني وعليه يجب ان اصبر حتى يحين وقت تغير الورديه وكان الوقت ظهرا انتظر لياتي ممرض استغربت وسألت نفسي سؤال هل الممرضات قبل ان يلتحقن بعمل التمريض يعين بالدور الموكل او المسند عليهن أو هل وقعا عقدا مع الوزاره انهن تخصصا لبني جنسهن عجبنا هذا مثال واحد نهيك عن رفضهن المتكرر لخدمة المرضى المقعدين بالمستشفى واتكال هذه المهمات للممرضات الاجنبيات التي اوجه لهن تحيه للدور الذي يقمن به . اذا قارنا بفترة ما قبل انخراط الممرضات العمانيات للعمل بمجال التمريض سنجد وانا متاكد ان الكثير يشاركني الراي كانت افضل خدمه ورعايه اختي لقد ذكرتي مستشفيات العسكريه والشرطه ارجو ان تذهبي وتنظري بعينك كيف الممرضه تقوم بدورها باكمل واجب خدمه عنايه رعايه ممتازه من العمانيات خاصه ومن الاجنبيات لا رفض للعمل الموكل لا تكشيره عريضه تسد النفس للمرضى المقعدين لا ممرضه خاصه للنساء او خاصه للرجال والسبب مستشفى عسكري وكما تعلمين العسكريه ضبط وربط ما فيها انا تعبانه او خليت الولد وحده بالبيت او الشغاله سافرت ما حد يطبخ بالبيت ................... من الاعذار المتكرر
اختي يطلق للممرضه بالدول الاوربيه لقب ملاك الرحمه واي رحمه الى الله المشتكى

[ممرضة عمان]

أرسل أصلا بواسطة ولد عمان

السلام عليكم

الموضوع فيه سلبيات وايجابيات

الممرض العماني او الممرضع لا يراعون القوانين الخاصه بالمرضى او الحقوق

استهتار من قبل الممرضين بعضهم وليس الكل بالمريض وحقوقه

وايضا يوجد بعض حقوق للمرضين يتم اغفالها من قبل الوزراة او من بعض المديريات المسؤوله عنهم

وتختلف حسب العمل في المديريات التابعين لها

ويجب ان نعرف ان العمل التمريضي عمل شاق وصعب وفيه بعض المخاطر
فيجب مراعاة فئة التمريض

ويجب على الممرضين ان يتعاملون مع العمل بما فيه الثقه والامانه والسريه والاتقان

تحياتي

أخي ولد عمان

أرجو منك قرآءة الرد رقم 70.

لم أفهم لماذا يختلف اغفال حقوق الممرضيين حسب المديرية التابعة لها.

[ممرضة عمان]

أرسل أصلا بواسطة battalion

الحمد لله وكفى والصلاة على الحبيب المصطفي
وبعد لكي شكري لطرحك هذا الموضوع وكما تعلمين أن لكل منا وجهة نظر خاصه به وراي مستقل ولا اريد ان افرض راي او مشاركتي على احد بل هو جانب من الواقع الذي عايشته أو شاهدته أوسمعته مع احترامي لجميع الممرضات العمانيات خاصه لا ارى اي مبرر لهذا التظلم الذي تتحدثين عنه بل بالعكس لا اكاد لا اجده .
اليكي بعض ما عايشته من احداث في الصيف الماضي كنت اعاني من ارتفاع شديد بدرجة الحراره بجسمي نتيجه التهاب بالحلق ذهبت للمستشفى برفقة اخي واكاد لا استطيع المشي بعد مقابلة الطبيب وصف لي بعض الادويه والابر ذهب اخي لصرف الادويه من الصيدليه وذهبت منهك الجسد لاخذ
الابره وتفاجئت بل دهشت عندما قالت لي الممرضه بانها لا تستطيع أن تحقني والسبب باني اجنبي اعني اني رجل ولا يوجد ممرض ليحقنني وعليه يجب ان اصبر حتى يحين وقت تغير الورديه وكان الوقت ظهرا انتظر لياتي ممرض استغربت وسألت نفسي سؤال هل الممرضات قبل ان يلتحقن بعمل التمريض يعين بالدور الموكل او المسند عليهن أو هل وقعا عقدا مع الوزاره انهن تخصصا لبني جنسهن عجبنا هذا مثال واحد نهيك عن رفضهن المتكرر لخدمة المرضى المقعدين بالمستشفى واتكال هذه المهمات للممرضات الاجنبيات التي اوجه لهن تحيه للدور الذي يقمن به . اذا قارنا بفترة ما قبل انخراط الممرضات العمانيات للعمل بمجال التمريض سنجد وانا متاكد ان الكثير يشاركني الراي كانت افضل خدمه ورعايه اختي لقد ذكرتي مستشفيات العسكريه والشرطه ارجو ان تذهبي وتنظري بعينك كيف الممرضه تقوم بدورها باكمل واجب خدمه عنايه رعايه ممتازه من العمانيات خاصه ومن الاجنبيات لا رفض للعمل الموكل لا تكشيره عريضه تسد النفس للمرضى المقعدين لا ممرضه خاصه للنساء او خاصه للرجال والسبب مستشفى عسكري وكما تعلمين العسكريه ضبط وربط ما فيها انا تعبانه او خليت الولد وحده بالبيت او الشغاله سافرت ما حد يطبخ بالبيت ................... من الاعذار المتكرر
اختي يطلق للممرضه بالدول الاوربيه لقب ملاك الرحمه واي رحمه الى الله المشتكى

أخي الله يهديك ان شاء الله. ما عرفنالكم’ حد يقول متبرجات و على التليفون و حد يقول ما يحبن يتعاملن مع الرجال. أتمنى منك أن تسأل سماحة الشيخ مفتى عام السلطنة في هذا الموضوع، و قبل ذلك أتمنى منك أن تقرأ الرد 70 و شكرا

[مفلوع بغرشه]

الحين شو المطلوب !!!! تراكم هلكتونا ما عندكم سالفه كل يوم تنزلوا موضوع عن التمريض وانتوا كلكم ماتساوو بيسه وبعد جالسين تطالبوا !!!!!!!!!!!

لاشغل تعرفوا تشتغلوا ولافالحين في شي لاانتوا ولامستشفياتكم اللي تداوموا فيها المريض يموت والصاحي يمرض إذا دخل المستشفى !!!!!!!!!!

[ممرضة عمان]

أرسل أصلا بواسطة AL-SAADI

الحين شو المطلوب !!!! تراكم هلكتونا ما عندكم سالفه كل يوم تنزلوا موضوع عن التمريض وانتوا كلكم ماتساوو بيسه وبعد جالسين تطالبوا !!!!!!!!!!!

لاشغل تعرفوا تشتغلوا ولافالحين في شي لاانتوا ولامستشفياتكم اللي تداوموا فيها المريض يموت والصاحي يمرض إذا دخل المستشفى !!!!!!!!!!

أخي السعدي شكرا على المشاركه و لكنها ما جديده أبدا عليك (معظم مشاركاتك في السبلة تحمل نفس المعنى)

خلينا في الموضوع الاساسي أحسن و أبرك

[نزوى_مجد_أمة]

أرسل أصلا بواسطة ممرضة عمان

السلام عليكم

الحلول المقترحة لحل مشاكل التمريض

• تغيير أو مراقبة الطبقة المسئولة عن قطاع التمريض.

• ايجاد نظام للابتعاث لتكملة الدراسة في الخارج و الداخل يتم على أساس الجدارة و بالاعلام بالقبول أو الرفض

• ايجاد مقر رسمي للمجلس العماني للتمريض و القبالة، بأشخاص غير المتواجدين في مكتب التمريض

• تفعيل اللوائح التنفيذية و مراعاة الحد الادنىالسلم الوظيفي للتمريض لشغل الوظيفة بالنسبة للعمانيين و تعميين الوظائف العليا في سلم التمريض على أساس الجدارة و بسرعه

• ابتعاث عمانيين للحصول على مؤهل الماجستير و الدكتوراه في تخصصات التمريض المختلفة

• ايجاد قوانيين عامة و يصدر بها مرسوم سلطاني لحماية المرضى و حماية العاملين في القطاع الصحي

اتفق معاك اختي في كل هذه الاقتراحات
لكن بالعقلية الادارية الحالية في الوزارة وبسياسة المحسوبية
لا امل يرجى الا ......

[ممرضة عمان]

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة

اتفق معاك اختي في كل هذه الاقتراحات
لكن بالعقلية الادارية الحالية في الوزارة وبسياسة المحسوبية
لا امل يرجى الا ......

الاخ الدكتور نزوى_مجد_أمة

شكرا على مرورك
هذه أيام مباركة، انت ادع الله و يمكن تتغير الادارة قريبا

[mishla]

ارجو التكرم بعمل اللازم في رفع الظلم على الممرضين والممرضات الذين يعملون في ليل ونهار لكي يكون المريض او المراجع بحالة مستقرة ومرتاحين ولا يشكون من باس على الدوام حرام صراحة كلهم عمل في عمل وتعب في تعب شوية شوية عليهم ترى هم قوارير ومعظمهم نساء وبنات اللي بعدها شابة ولي صارت متزوجة ولي في حالة ثانية ما في داعي لذكرها ... عموما هذولا ترى من احن الناس الى المواطنين وارق قلبا واصدق عملا وشجاعة لا توصف وتحمل على الصعاب لا توصف وقدرات خارقة لا توصف والله يعطيهم عافية ودعولهم .. على الدوام يوفقهم ويهديهم ويبارك فيهم ويخليهم ذخر لهذه البلد ويكثر منهم ويبعد عنهم المشاكل والهموم وهذي صرخة نوجهها الى وزارة الصحة للنظر في موضوعهم وعاااااااااااااجل جدااااااااا لسرعة لاتخاذ الرد السريع وعمل اللازم فيهم ..... مع الشكر الجزيل لكم ....

[ممرضة عمان]

أرسل أصلا بواسطة mishla

ارجو التكرم بعمل اللازم في رفع الظلم على الممرضين والممرضات الذين يعملون في ليل ونهار لكي يكون المريض او المراجع بحالة مستقرة ومرتاحين ولا يشكون من باس على الدوام حرام صراحة كلهم عمل في عمل وتعب في تعب شوية شوية عليهم ترى هم قوارير ومعظمهم نساء وبنات اللي بعدها شابة ولي صارت متزوجة ولي في حالة ثانية ما في داعي لذكرها ... عموما هذولا ترى من احن الناس الى المواطنين وارق قلبا واصدق عملا وشجاعة لا توصف وتحمل على الصعاب لا توصف وقدرات خارقة لا توصف والله يعطيهم عافية ودعولهم .. على الدوام يوفقهم ويهديهم ويبارك فيهم ويخليهم ذخر لهذه البلد ويكثر منهم ويبعد عنهم المشاكل والهموم وهذي صرخة نوجهها الى وزارة الصحة للنظر في موضوعهم وعاااااااااااااجل جدااااااااا لسرعة لاتخاذ الرد السريع وعمل اللازم فيهم ..... مع الشكر الجزيل لكم ....

السلام عليكم

شكرا على المشاركة و المساهمة في رفع الظلم

[alsindibad_88]

أرسل أصلا بواسطة ممرضة عمان

* تنبيه: هذا الموضوع قد تم نشره في أحد المنتديات العمانية الاخرى، و ذلك بسبب تأخر الثفعيل للمشاركة في سبلتكم العمانية، راجية من الله أن يكون التفاعل مع الموضوع ايجابيا و مستمرا.
---------------------------------------------------------------

بسم الله الرحمن الرحيم

في البدء أحب التوضيح بأن المعلومات المطروحة في هذا الموضوع هي معلومات مؤكدة بالوثائق و الشهود. و الهدف الرئيسي من الطرح لمناقشة وضع و توضيح الحقائق للمجتمع المدني العماني عن الممرضين العمانيين بخاصة ولمهنة التمريض بصفة عامة في بلدنا. و عن القوانين التي يستغلها صانعي القرار في ظلم الممرضين.
و الأمثلة المساقة في الموضوع تقتصر على وزارة الصحة و مستشفى جامعة السلطان قابوس. و تم استبعاد المستشفى العسكري و مستشفى الشرطة و كذلك الديوان احتراما لحساسية الوضع و المعلومات بتلك المؤسسات.

أولا سنبدأ بالوضع في وزارة الصحة:
يشكل التمريض أكثر من 50% من القوة العاملة في هذه الوزارة، و عليه فان واقع الأمر أن التمريض هو المقدم الأول للخدمات الصحية في السلطنة و هذا الحال ينطبق على معظم دول العالم. القوانين الموضوعة لتطوير العاملين في قطاع التمريض هي لتثبيطهم ، و لتأخير نمو القدرات الكامنة لديهم.و أسوق لكم عدة نقاط للنقاش:


1. الطبقة المسئولة عن قطاع التمريض في وزارة الصحة هي عبارة عن أقارب و معارف يعملون لتطوير المهنة على هواهم و ببط شديد.
2. الابتعاث لتكملة الدراسة في الخارج و الداخل يتم عن طريق العلاقات الشخصية (الواسطة) وليس على أساس الجدارة
3. بقرار وزاري تم إنشاء المجلس العماني للتمريض و القبالة، بنفس الشخوص الموجودة في الوزارة و بدون أي مقر رسمي و كأن البلاد شحيحة بعقول أبنائها.
4. تم تطوير بعض اللوائح التنفيذية عن طريق دائرة التمريض و لكن بدون تفعيل. فعلى سبيل المثال في السلم الوظيفي للتمريض دائما لا يراعى الحد الأدنى لشغل الوظيفة بالنسبة للعمانيين و لكن يراعى ذلك في تعيين الأجانب، بمعنى آخر قد يتواجد ممرضتين بنفس مستوى الخبرة و المؤهلات و لكن ترى الممرضة الأجنبية أعلى بدرجات عن العمانية.
5. في نفس السلم الوظيفي هناك شرط (مضحك) في الحد الأدنى لشغل الوظائف العليا و هو الحصول على مؤهل الدكتوراه في التمريض. حيث أن الوزارة لم و لن تتبتعث أحد للحصول على مؤهل الدكتوراه.
6. عند حدوت أخطاء طبية يتم أولا لوم الممرضين. على سبيل المثال وقع خطأ طبي في قسم العناية المركزة في أحد مستشفيات منطقة الباطنة، فما كان من الممرض العماني إلا أن أخبر أقارب المريضة عن ذلك الخطأ، فأصدر مدير المنطقة الصحية بالنقل لذلك الممرض من ذلك القسم. مثال آخر في الحادثة الشهيرة في مديرية التعليم بالوطية، تم لوم الممرضات لعدم إعطاء تحصين التيتانوس للمصابين في حين أن الطبيب لم يأمر بذلك وللأسف لم يسائل الطبيب.
7. جدول درجات التمريض غير محدد المعالم بحيث يسهل التلاعب به
8. شكاوى الممرضين هي في آخر جدول أعمال شؤون الموظفين و في أحيان كثيرة يتم إسقاطها لضعف سلطة مديرة التمريض بالوزارة
9. يتم تعيين ممرضيين أجانب في أعلى المناصب و هم غير مؤهلين لها، و أكثرهم في سن التقاعد أو تم الاستغناء عن خدماتهم من مؤسسات أخرى في السلطنة، و المبكي في المسألة أن تعيينهم لم يستغرق أكثر من 3 أشهر، في حين إذا استقال العماني من مؤسسة حكومية فيجب عليه أن ينتظر سنة كاملة ليتم تعيينه في مؤسسة حكومية أخرى.
10. العلاوات و المكافآت شحيحة جدا بالرغم أن الممرضين يقدمون خدماتهم على مدار الساعة فراتبهم كراتب الإداري الجالس على مكتبه يقلب الجريدة. ولا يعطى أجرا على الأعمال الإضافية، ولا تعويضات عن إصابات العمل.
و الكثير من المشاكل الأخرى التي يجب مراجعتها بتمعن

يتبع ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، مستشفى جامعة السلطان قابوس ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، ،،،،،،،،،،،،،،،،،

الله يعينكم لا حياة لمن تنادي--