|
|
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | تقييم الموضوع |
|
#51
19/09/2003, 08:16 AM
|
|||
|
|||
|
يضيف هذا العام ما لايقل عن ثلاثين الف فرد يبحث عن العمل في القطاعين الخاص والعام فلا يجدونه. ذلك أن مؤسسات التعليم في السلطنة (العامة) لم تقبل أكثر من عشرة آلاف شخص، بما في ذلك الكليات وجامعة السلطان قابوس والمعاهد المتخصصة والبعثات الداخلية والخارجية. أما مؤسسات التعليم العالي الخاصة فقد فازت هذا العام بكعكة البعثات الحكومية وأصبحت ذات أسعار عالية لا يستطيع الكثير من ذوي الدخل المحدود الحاق أبنائهم بها.
وقوافل تنظم باحثة عن فرص التعليم على حسابها الخاص، بعضها يتوجه إلى دول مجاورة والبعض الاخر يتوجه الى دول عربية مثل الاردن لتعامل العماني معاملة فيها نصب أكثر من أخوة عربية، فلآنه خليجي فعليه أن يدفع كل شئ بالضعف حتى وان كان أهله بالكاد يوفرون له لقمة العيش والرسوم الدراسية. وهناك من يذهب الى دول اجنبية ليجد فيها صراعا مع احداث الحادي عشر من سبتمبر، فإما ان يعيش في ذلك الجو المتخم بالسياسة التي لا دخل له فيها أو يعود إلى حيث أتى ناقص الشهادة والتعليم. |
|
مادة إعلانية
|
|
#52
19/09/2003, 03:21 PM
|
|||
|
|||
|
لقد كتبت هذا الرد في موضوع أخر .. ولكن أحببت أن أكتبه هنا . لأبين مشكلة خريجي هذة السنه.
في أيام الجوله السلطانية في ولاية ابراء في العام الفائت . صرح وزير القوى العاملة ووزير النقل والاتصالات بان هناك وظائف عديدة . ومن بين الوظائف التي ذكرها مهنة ( المحاسبة ) . قال معالي الوزراء بان هناك عشرات الالف من الوظائف في الدولة لخريجي المحاسبه . هذا الكلام العام الماضي . وعندما تخرج هذي السنه 50 خريج فقط . صادفو بان الواقع يختلف كثير . صحيح أن هناك عشرات الوظائف للمحاسبين ، ولكن هناك سؤ تطبيق للقوانين ( قوانين التعمين ) . عندما يذهب الخريج للبحث عن عمل ، يشاهد الاجانب وهم يمسكون زمام الامور في هذه المهنه ، سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص . ولقد شاهدت بأم عيني ، مؤوسسه حكومية بها من المحاسبين الاجانب عدد يفوق عدد الخريجن . أي ، لو طبق التعمين ، تكفي مؤووسه واحده لضم هؤولاء الخريجين . فما بالك ببقاي الوزارات وباقي الشركات. نحن لا نقول بأن تقوم الدوله بفرض هؤولاء الخريجين في مؤوسسة واحده . و لكن بامكانها تطبيق القانون وتوزيعهم في كل المؤوسسات. فلنعترف بأن هناك قصور من الحكومه في تطبيق قوانين التعمين |
|
#53
21/09/2003, 08:16 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#54
21/09/2003, 09:18 PM
|
|||
|
|||
|
موضوع عن البطالة بشكل عام ورد اليوم (21/سبتمبر 2003) في جريدة عمان
نوافذ أرقام وحقائق عوض بن سعيد باقوير في تقريره الاخير اعلن البنك الدولي ان منطقة الشرق وهي تعني جغرافيا المنطقة العربية بصورة اساسية بحاجة الى مائة مليون فرصة عمل جديدة بحلول 2020 واضاف التقرير ان حدوث ذلك مرهون بادخال اصلاحات هيكلية على الصعيدين الاجتماعي والاقتصادي. وعلى ضوء هذا الرقم فان حكومات هذا الاقليم من العالم امام مأزق تنموي حقيقي رغم تفاوت نسبة التحدي، فهناك دول استغرقتها البطالة والفقر، واخرى بدأت تعاني بشكل مطرد وليس هناك نموذج ثالث للاسف. فالمعاناة اصبحت مشتركة والسؤال كيف سيتم التعامل مع هذا التحدي الخطير الذي له انعكاساته القريبة والبعيدة. هل يحدث التغيير الهيكلي، هل تتم المحاسبة والمراجعة ونبذ السياسات التقليدية والمسكنات ام يتواصل نموذج السياسات الفاشلة في ايجاد على الاقل امل حقيقي لملايين من العاطلين في كل ارجاء الوطن العربي. ان تزايد البطالة يعني انفاقا كبيرا على الامن الداخلي حيث ان هؤلاء الباحثين عن العمل سوف يجدون انفسهم في نهاية المطاف يبحثون عما يسد رمقهم وهذا يعني مزيدا من الجريمة بشتى نماذجها. على كل دولة ان تبحث بشكل جاد عن انتهاج سياسات حقيقية اذا لم يكن للسيطرة على هذه الظاهرة. فعلى الاقل في الحد من نتائجها من خلال تغيير في سياساتها وسلوكياتها الاقتصادية التي اودت باقليم الشرق الاوسط الى هذا الموقف الذي لا يحسد عليه. وقد حث التقرير الدولي على ضرورة إحداث نقلة نوعية في السياسات الوطنية من خلال الشفافية وايجاد برامج حقيقية ونبذ السلوكيات القديمة وعدم الارتكان الى المسكنات الوقتية، فقضية البطالة تعد على جانب كبير من الخطورة وعام 2020 ليس ببعيد. ولعل اجتماعات صندوق النقد والبنك الدوليين في دبي هذا الاسبوع تعد بمثابة جرس انذار وتنبيه حقيقي حول اوضاع دول الشرق الاوسط الاقتصادية، ومن المهم الاستفادة من أطروحات واوراق خبراء الاقتصاد بهدف ايجاد حلول واقعية حول مسار اقتصاديات لا تزال معظمها ترزح تحت طائلة الديون واختلالات اقتصادية وتنامي ظاهرة الفقر وضعف الانتاجية وتدني مستوى النمو قياسا بالآخرين. الواقعية تقول ان حكومات الاقليم امام تحد حقيقي وامام معضلة ليست سهلة وهي بحاجة الى مراجعة متأنية لسياساتها الداخلية في مجال الاقتصاد والتنمية البشرية حيث ان تواصل سياستها الحالية لن ينتج عنه سوى مزيد من العاطلين حتى حلول عام 2020 وبالتالي تتحقق توقعات تقرير البنك الدولي وعندها يكون الامر ليس فقط صعبا ولكنه اشبه بالمستحيل. |
|
#55
21/09/2003, 11:54 PM
|
|||
|
|||
|
أخي بن دارس ... هذه هي المشكله . هناك خريجيين عمانيين من قسم المحاسبه . لماذا لا تستعين بهم الدوله . لماذا يستعينون بالعمالة المصريه .. اليس العمانيين أحق بهذه الوظائف . أم الدولة لا تعترف بمخرجات الجامعه . اذا كان هذا هو السبب . لماذا يصرفوا كل هذه الأموال لتدريسهم؟
|
|
#56
25/09/2003, 07:32 PM
|
|||
|
|||
|
موضوع له صلة بالبطالة والتي تلعب فيه الحكومة دورا بسبب سوء التخطيط والنظر إلى المتطلبات الحقيقية سواء للقطاع الحكومي أو القطاع الخاص:
http://om.s-oman.net/showthread.php?s=&threadid=93931 |
|
#58
29/09/2003, 01:54 PM
|
|||
|
|||
|
لاحظت مؤخرا تررد الكثير من الشباب الباحثين على مكتبي، بكل بساطة اسألهم عن مكان الوظيفة، حيث أن هناك الحكومة والشركة اللتان تعملان بشكل رئيسي في المطار. أغلب الاجابات تأتي بأنهم يريدون أي مكان، بالطبع يتوجب عليّ اخبارهم بأن موقع الشركة (الشركة العمانية لادارة المطارات) خلاف موقع الحكومة (الطيران المدني) وان كانتا في مكان واحد، خلاف أن الأمر خاصة فيما يتعلق بالطيران المدني يجب أن يمر على وزارة الخدمة المدنية كونها السلطة المركزية المتخصصة في التوظيف (بالاضافة إلى وزارة القوى العاملة مؤخرا).
هذا التردد على مكاتبنا سواء في المطار أو في الوزارات بالخوير أو في روى أو في أي مكان يكلف هؤلاء المساكين الكثير من المال خاصة ان حال الكثير منهم يدل على فقرهم المدقع وعلى مدى حاجهم الماسة للوظيفة بأي شكل، فهم لا يشترطون نوع الوظيفة او مكانها أو حتى راتبها. |
|
#60
30/10/2003, 12:07 PM
|
|||
|
|||
|
ملف الرؤية المستقبلية لعمان 2020
يقول بان تعداد السكان الى تلك السنة سوف يصل الى 3.7 مليون نسمه سؤالي اليك يا استاذي الكريم ؟ هل انت مؤمن بواقعية ومنطقية هذا الرقم ؟___!!! وهل بالفعل نحن الان نعاني من تضخم سكاني يضطرنا بأالاتجاه نحو التقليل من الخصوبة البشرية باتباع مبدا المباعدة بين الولادات مع اهمال التنمية الاقتصادية ؟_______!!! الا تتفق معي يا استاذي الفاضل بان الموارد البشرية ثروة قومية يبنبغي استغلالها في التنمية بدلاً من المطالبة بالتقليل منها بين الامم ؟ تحياتي واشكر لك جهودك المضنية في الرقي بالحوار والنقاش في هذا السبلة الكريمة._______!!! |
|
#61
31/10/2003, 12:10 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
بالطبع الموارد البشرية ثروة قومية، وهي ثروة أساسية في حال رغبة أي مجتمع أن يتقدم علميا وعليه ان يوفر كل من الثروات المادية والعلمية والبشرية حتى يستطيع اقامة صناعات مثلا. لكن الواقع يقول ان معدل الناتج المحلي الاجمال والنمو السكاني لا يسيران في خط متوازي ليكملا بعضهما البعض. فمعدل الناتج المحلي يتذبذب بين 2% إلى 3% سنويا، أما معدل النمو السكاني فيزيد على 3%، بل انه يتخطى حاجز 3,5% في سنوات عديدة. هذه الارقام تعكس فجوة اقتصادية تتمثل في قدرة الاقتصاد الوطني على استيعاب المخرجات السكانية لتعيش من ذلك الاقتصاد. وبعنى اخر، فإن ثروة السلطنة لن تكون قادرة على استيعاب المواليد والتحاقهم بسوق العمل فيما بعد، وهذا بدوره يؤدي إلى المزيد من الفقر والمزيد من البطالة وبالتالي المزيد من الجرائم؛ مالم تتدخل الدولة وتغير الكثير من سياساتها لتعزيز الاقتصاد الوطني. |
|
#65
31/12/2003, 08:16 AM
|
|||
|
|||
|
تقوم شركات القطاع الخاص بتدوير العمالة العمانية من حين لآخر، فالذي يقطن في ولاية ازكي مثلا يتم نقله إلى صلالة، والذي يقطن في صور يذهبون به إلى صحار، ومن لم يعجبه الوضع يذهب ويشرب من البحر الميت. هكذا هو الوضع لشريحة كبيرة من العمالة الوطنية في القطاع الخاص. وهو أسلوب استفزازي تستخدمه الشركات الكبرى بشكل خاص حتى "يطفش" العماني ويقدم استقالته، فتذهب تلك الشركة إلى وزارة القوى العاملة بحثا عن اجانب بحجة عدم استقرار او وجود عمالة وطنية.
في مقر العمل، اشاهده كل صباح، شاب مستقيم يبدو عليه علامات الارهاق واضحة منذ الصباح الباكر، قال لي بالأمس أنه يقطن في ولاية بركاء، ونظرا لعدم توفر وسيلة نقل فإنه يتحرك من منزله الساعة الرابعة والنصف صباحا ويتجه نحو الشارع العام مشيا ليصل إليه بعد حوالي نصف ساعة في هذا الجو القارس البرودة. يركب باصا نقل بالأجرة يتجه إلى مسقط بعدما يتوقف عشرات المرات بين حامل لعماني ونازل لواحد ومتوقف لعمانية أجبرتها الضرورية المعيشية القسرة أن تقاسم كرسي الأجرة بمائتي بيسة كل مرة. حالها ربما تكون أصعب من حالة عماني أجبرته الحياة أن يقطع مئات الكيلو مترات كل يوم. بقيــــــــــــــة |
|
#66
31/12/2003, 12:33 PM
|
||||
|
||||
|
مقالك أكثر من رائع
أتمنى لك التوفيق أنت تبحث بصدق واخلاص ______________ لكن كل ذلك البحث والدراسات ستضيع هباء مثلما ضاعت دراسات أكثر الخبراء والمستشارين ورغم ما أنفق من أموال في عقد ندوات ______ هناك اتجاهين ذكرتهما في بداية تحليلاتك وفي منتصف تقريرك الرأسمالي .. الاشتراكي __________ العيب الرئيسي هنا فقط لاغير 
|
|
#67
02/01/2004, 09:14 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
 ثانيا، هل لك أن توضح اكثر مغزى الاتجاهين! |
|
#68
06/01/2004, 08:31 AM
|
|||
|
|||
|
وما إن يصل إلى المكتب إلا ويقوم المدير راجو صاحب الكرفته العريضة بأمره بأن ينظف هذا ويكنس ذاك بعدما يكون قد ارتدى الافرأوول. وفي حديث ودي آخر معه تبين لي أن راتبه بالضبط (109) ريال لاغير. هذا الراتب بالكاد يكفي لمتطلبات أسرته المكونة من ستة أفراد، لكن هل له من بديل غير ذلك؟
أما بالأمس فقد تصادفت مع أحد كبار السن الذين كنت أركب معهم الباص قبل شرائي للسيارة بعد التوظيف مباشرة. دار الحديث عن الأسرة والأولاد. ذكر لي أن ابنه الكبير تخرج من الكلية الفنية الصناعية أنذاك منذ خمس سنوات (الكلية التقنية اليوم)، وأنه يبحث عن عمل في القطاعين الخاص والعام فلم يجده رغم أنه خريج محاسبة، ورغم أن هذا التخصص يدخل في كل مؤسسة تجارية في السلطنة وحتى في كل دكان. ابنه مستعد بأي راتب دون اشتراطات. والأغرب من ذلك أنه قال لي أنه سوف يعطيني مبلغ 500 ريال اذا حصلت على واسطة لمساعدة ابنه في التوظيف هذا الرجل الفقير المسكين مستعد أن يقدم المال (ربما يعتبرها البعض رشوة) في مقابل أن يتوظف ابنه الذي تخرج بدبلوم محاسبة منذ خمس سنوات!!!! |
|
#69
08/01/2004, 06:35 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لماذا تبحث في أمور أكثر تعقيدا ياصاحبي كل ما ذكرت هي نتائج طبيعية _____ سأضرب لك مثالا ما رأيك بشخص يبيع أملاكه بيد الغرباء _________- اننا نستسلم لهم فكيف ستحل مشاكلنا ومصيرنا بيد عدونا  !!!!!!!!!!!!!!???????????????
|
|
#70
19/01/2004, 05:27 PM
|
|||
|
|||
|
3,857 هذا هو الرقم الإجمالي للمطلوبين الحضور إلى مكتب التجنيد بحلبان في الساعة السادسة صباحا في أيام مختلفة. فهم يمثلون ثماني دفعات؛ كل دفعة 480 فرد، باسثناء الأخيرة التي يصل عدد أفرادها إلى 497.
لنا ان نتخيل الوضع الصعب لهذا الكم الهائل من المواطنين وهم يبحثون عن عمل فلا يجدوه إلا بشق الأنفس. بالطبع العدد المطلوب قد لا يزيد على الخمس مائة، من بينهم الواسطة من قبل عقيد أو حتى عميد له ابن صديق أو جار أو صاحب من قريب أو حتى من بعيد. أي أن 3,357 شخص سوف يعود إلى منزله بخفي حنين وربما بنعاله. قد يكون هذا المنزل في ولاية عبري أو صور أو شناص أو ضلكوت. لكن عليه أن يكون متواجدا الساعة السادسة صباحا في الموعد المنشور في الصحف الصادرة صباح اليوم. حلبان منطقة صحراوية ليس بها فنادق ولا مأوى. فأين يجب أن يتواجدوا في ذلك الصباح المبكر القارس البرودة؟ إما أن يتحركوا مساء الليلة السابقة ليناموا في مسقط مع صديق أو قريب لبعضهم أو يناموا في أحد الفنادق الرخيصة ويتجهوا صوب حلبان ابتداء من الخامسة صباحا. الحل السائد هو أن يناموا في العراء بالقرب من حلبان انتظارا لبزوغ يوم جديد عله يفتح لهم أبواب الجندية، وبالتالي أبواب الرزق. |
|
#71
19/01/2004, 06:38 PM
|
|||
|
|||
|
Bin Dares, you have analyzed very well about the unemployment problem. According to all your thoughts and economic principles you were talking about some thing is not exist in Oman. Yes we have so many people unemployed but on other hand this is happened because there is no system all to manage this kind of phoneme. This is not only economic problem it is a political dilemma to be honest. Thus, you applying these theories and even statistics numbers do not reflect the real reasons of unemployment in Oman. Furthermore, all kinds of unemployment that you have mentioned in your report are happing as a result of the wrong polices in the government not because the growth in population. Your report will be perfect if you are investigating healthy economic not as one as it is in Oman.
آخر تحرير بواسطة The Man : 19/01/2004 الساعة 07:29 PM |
|
#72
20/01/2004, 08:01 AM
|
|||
|
|||
|
تعتبر احصاءات العمل والعمالة من الأمور البديهية التي أصبحت الدول تنشرها بدون تحفظ. ففي كل دول العالم بطالة؛ قد تزيد النسبة أو تقل لكن في النهاية تبقى بطالة.
وفي موقع وزارة الاقتصاد الوطني يوجد باب خاص بالعمالة يوضح فيه حركة العمالة من حيث المسجلين في هيئة التأمينات الاجتماعية من العمانين، وتواجد الأجانب في مختلف القطاعات. لكن ليس هناك ما يشير إلى البطالة؛ لا من قريب ولا من بعيد وكان من المفترض أن تشير هذه الوزارة إلى البطالة أيضا كونها جزء لا يتجزأ من حركة العمالة. http://www.moneoman.gov.om/publicati...lletin/T14.htm |
|
#73
22/01/2004, 08:41 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
عنوان الموضوع (البطالة في السلطنة)، أنا لا اتحدث عن نظريات أبدا، فالآرقام تتحدث عن البطالة في السلطنة، أما النظريات فهي لتدعيم البحث. حيث أنه من خصائص البحث العلمي استعراض النظريات بما يسمى Literature Review. فأنا أناقش الموضوع من جانب علمي وليس من المعقول مثلا ألا أذكر تعريفا للبطالة أو أنواع البطالة بحجة أن ذلك كلام نظري. |
|
#74
22/01/2004, 09:41 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
I am not arguing about stating macroeconomic theories in your report .Just I have questioned you about the special status of Omani economy. You were Appling some theories which do not have any relation with the main reasons about the unemployment rate in Oman. Furthermore, even your self you had complained that statistic data about the employment and unemployment in Oman are not available. On other words, I think the problem is political. We do not have free market, thus the Business Cycle is not activated in our national economy. So, the solation is only by reforming the economy to be free without any kind of monopoly. Then, the investment with increase the economy growth in Oman, otherwise we will still creating so many people whom are willing and actively looking for a job. Regards to u. |
|
#75
24/01/2004, 10:08 AM
|
||||
|
||||
|
[QUOTE]Originally posted by بن دارس
[B]3,857 ... لنا ان نتخيل الوضع الصعب لهذا الكم الهائل من المواطنين وهم يبحثون عن عمل فلا يجدوه إلا بشق الأنفس. بالطبع العدد المطلوب قد لا يزيد على الخمس مائة، من بينهم الواسطة من قبل عقيد أو حتى عميد له ابن صديق أو جار أو صاحب من قريب أو حتى من بعيد... قد يكون هذا المنزل في ولاية عبري أو صور أو شناص أو ضلكوت. لكن عليه أن يكون متواجدا الساعة السادسة صباحا في الموعد المنشور في الصحف الصادرة صباح اليوم. حلبان منطقة صحراوية ليس بها فنادق ولا مأوى. فأين يجب أن يتواجدوا في ذلك الصباح المبكر القارس البرودة؟ إما أن يتحركوا مساء الليلة السابقة ليناموا في مسقط مع صديق أو قريب لبعضهم أو يناموا في أحد الفنادق الرخيصة ويتجهوا صوب حلبان ابتداء من الخامسة صباحا. الحل السائد هو أن يناموا في العراء بالقرب من حلبان انتظارا لبزوغ يوم جديد عله يفتح لهم أبواب الجندية، وبالتالي أبواب الرزق. ================ حتى وإن كانت المنطقة مأهولة وبها كل الخدمات هل باستطاعة مثل هؤلاء تحمل مثل هذه المصاريف خاصة أنه مسكين لايجد من يتوسط لديه، رغم أنك ذكرت في بداية هذا الموضوع صعوبة تحمل مثل هذه المصاريف. |
|
#76
24/01/2004, 09:40 PM
|
|||
|
|||
|
[QUOTE]Originally posted by QALBILASAD
[B] اقتباس:
|
|
#77
31/01/2004, 12:27 PM
|
|||
|
|||
|
وكما طلب (الحرس السلطاني) تطلب وزارة الأوقاف والشئون الدينية من المواطنين الحضور لإجراء اختبار تحريري؛ حيث أن مكان الاختبار لقاطني مسقط والباطنة والداخلية والظاهرة والشرقية والوسطى يكون في مدرسة عاصم بن عمر للتعليم الأساسي بولاية بوشر بالغبرة، والعدد المعلن عنه في جريدة عمان بتاريخ 28 يناير وصل إلى 372.
أما لقاطني محافظة ظفار فإن العدد وصل إلى 121 ومكان المقابلة في مدرسة صلالة الجديدة، وأخيرا بالنسبة لقاطني محافظة مسندم فإن الاختبار في دباء بمبنى إدارة الأوقاف والشئون الدينية وبعدد 18 مواطن. علينا أن نتصور هؤلاء وهم يأتون من مناطق نائية مثل الوسطة والشرقية ليكونوا في الغبرة في المكان والوقت المحدد، وهم خريجو ثانوية عامة؟ أي لدينا عدد 511 شخص يريد أن يكون امام مسجد، حتى ولو أنه لا يعرف عن الامامة شيئا، فقط يريد أن يحصل على وظيفة. الوزارة لم تعلن عن العدد المطلوب، لكن قطعا لن يكون بعدد 511 شخص، بل ربما لا يزيد على خمسين شخصا، لكن الكل عليه أن يحضر الى مكان إجراء المقابلة، وكما هو معلوم، فإن الغالبية سوف تعود إلى ولايتها بخفي حنين والانتظار لوظيفة أخرى يعلن عنها وعن مقابلاتها الشخصية وامتحاناتها التحريرية. الوضع إذن في وزارات الخدمة المدنية ليس أفضل بكثير عن نظيره في الخدمة العسكرية. إنه العرض والطلب |
|
#78
04/02/2004, 06:12 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ثانيا: قلت لك أن موضوع النظريات هي أساس للبحث، فعندما أتحدث عن نطاق معين فإنني أعززه بأرقام أو أحداث واقعية، اليس هذا يكفي؟ ثالثا: الدورة الاقتصادية لا تتحرك كثيرا في السلطنة نظرا لثبات الاقتصاد إلى حد ما. فكوننا دولة مستهلكة فإن الدورة الاقتصادية (والتي تتمثل في الازدهار Prosperity والانكماش Recession والتضخم Inflation والانتعاش Recovery تصيب الدول التي يعتمد اقتصادها على الانتاج وليس على الاستهلاك، اللهم إلا اذا انخفضت اسعار النفط كثيرا، عندها يتأثر الاقتصاد العماني، لكن هناك الاحتياط المالي من قبل صندوق الاحتياطي العام للدولة والذي يوجد لديه أكثر من خمسة مليارات دولار لحماية الاقتصاد العماني من اية انتكاسة اقتصادية بسبب تدهور أسعار النفط أو لأية أسباب أخرى. |
|
#79
04/02/2004, 07:07 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ثانيا: الدورة الاقتصادية في بلدنا منعدمة ليس لأننا إستهالكيون ، فالسبب هو أن السياسية تغيب دور الاقتصاد في العملية التنموية ، والدورة الاقتصادية تعتمد على اجمالي الناتج القومي الفعلي أو Real GDP وليس كون لدينا النفط فقط كمصدر دخل ، فمن المسئول عن اننا مصدر الدخل الوحيد ؟؟ أليست سياسات وزراء الاقتصاد والمالية والتجارة والصناعة هي المسئولة عن هذا؟ أليس الاحتكار سبب رئيس في احجام الشركات العالمية عن الاستثمار؟ تخيل لو سمح لبنك إسلامي أن يدخل السوق ، أو مصنع سيارات ينشأ في السلطنة ، أو شركة اتصالات جديدة تقتحم السوق ،ما الذي سيتغير ؟؟ هذه مجرد أمثلة على السبب الرئيس هو السياسة ، ولن تحل لا البطالة ولا غيرها من مشاكل الا بإعادة هيكلة الاقتصاد العماني ، ليكون فعلا اقتصاد تستطيع من خلاله أن تدرس تموجات الدورة الاقتصادية ، وتحلل سواء التضخم أم البطالة أم الطلب الكلي من أجل الموضوعية والمصداقية . |
|
#80
05/02/2004, 09:51 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
موارد مالية موارد بشرية موارد فنية أو تقنية فمثلا منطقة الرسيل الصناعية؛ إما أن تكون العمالة وافدة أو يكون رأس المال أجنبي أو أن الصناعة نفسها بدائية أو مجرد تعليب مثل صناعة البفك والبطاطس والزيت والأرز والشاي وحتى البطاريات والكابلات، كلها صناعات مستوردة تقام في السلطنة. ومع ذلك، فإن تلك الصناعات تساهم في توظيف المواطن العماني إن أراد اصحابها ذلك، وليس الاقتصار على بابو أو راجو وترك خلفان وخميس جانبا. |
|
#81
06/02/2004, 05:33 PM
|
|||
|
|||
|
ما قتلتني غم غير هذه المقولة التي لا أعرف قائلها بالضبط (( نحن لا يوجد لدينا بطالة ، بل باحثين عن العمل )) كل الذي أعرفه عن قائلها أنه مسئول عماني .
الظاهر أن هذا المسئول درس جيدا على أيدي بعض مدراء الدوائر في بعض المناطق التعليمية الذين يجيدون التلاعب بالكلمات وطمس الحقائق وراء الألفاظ البراقة . |
|
#82
07/02/2004, 08:22 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#83
07/02/2004, 08:32 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
بس باغي افهمها صح تراني مغتم أهجسني هنبط غم لين ما أفهمها ، ذا الرجال بو قالها مو قصده بالضبط ، مستخف بعقولنا ولا من حقيقته ، ولا العمانيين في نظره ما يساوا شئ . !!! |
|
#84
07/02/2004, 09:46 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
أليس من واجب أصحاب القيادة من حكومة ورجال أعمال التضحية لانجاح أي مشروع |
|
#85
13/02/2004, 08:34 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أستاذي بن دارس.... الحلول الجذرية هي فقط الحل الوحيد لمشاكل البطالة والاحتكار والنمو المنخفض ، فنحن حتى الان لا نستطيع فعليا ان نرى اقتصاد سوق قائم في الدولة وهذه حقيقة ماثلة للعيان ، فالمسألة أضحت امتيازات ومقاطعات ودجاج يبض ذهبا ، وليس لهؤلاء أي احساس بالمسئولية أو حب لهذا الوطن ، كل ما يعرفون هو جرف خيرات واموال هذا الوطن ، فالحكومة منذ ثلاثين سنة تدعمهم وتقدم لهم القروض وتروج لبضاعتهم ، على أمل أن يتحرك هذا القطاع ليساهم في العجلة الاقتصادية والتنموية في البلد ، الا أن ما حدث أنهم كبروا وكبروا ولم يردوا الجميل لهذا الوطن ، فهم أضحوا داء ، والداء لا بد قلعه من الجذور ، حتى تشفى التربة وتعود صالحة للزرع والحصد والأكل لأفواه الأجيال الحالية والقادمة . أما بخصوص مشروع السيارات ، أتفق معك أنه غير سهل ويحتاج الى موارد بشرية وفنية ومالية ، ولكن صدقني هذا الذي نحتاج اليه مشاريع كبرى ، فالموارد البشرية موجودة لكن دورها معطل ، الموارد البشرية مرتبطة بالموارد الفنية ، الموارد التقنية يمكن استجلابها بداية في مصنع تجميع سيارت أو صنع قط غيار ، الموارد المالية موجودة سواء من الداخل أو من الخارج ، ولكن المسألة مسألة تنظيم وصدق واخلاص في العمل ، تجارنا للاسف لا يهمهم الا الربح السريع ، لا يهمهم الا تخزين الاموال خارج السلطنة ، وأما التخطيط البعيد المدى للبلد لا يرو فيه فائدة ، فمصناع البفك ، وجرف الاسماك ، واحتكار كل شئ أسهل طريق للتجارة والقوانيين معهم . لكن البطالة ستتواصل وستزيد وستحمل مع طياتها للاسف ظواهر اجتماعية وأخلاقية أضحت موجودة اليوم وستتفاقم ، لتهدر طاقات كبيرة وأثمن من النفط الذي يباع بأقل من سعر الماء ، لتوظف هذه البطالة قوتها في السرقة والاجرام والنقمة على الدولة وهواميرها والله المستعان . آخر تحرير بواسطة The Man : 14/02/2004 الساعة 12:06 PM |
|
#86
14/02/2004, 02:00 AM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم
إخواني أخواتي بعد السلام يطيب الكلام .
أختصر كلماتي في تعريف المتعطل عن العمل في نظام التعداد السكاني بقصد ان نتائج التعداد وهميه وغير حقيقيه بالنسبه للمتعطل ! تقولون كيف ذلك دعونا نرى ما هو تعريف المتعطل في التعداد السكان:: هو الفرد ( ذكرا كان او أنثى ) الذي بلغ عشر سنوات أو اكثر من العمر ، القادر على العمل والراغب فيه، والذي لم يزاول خلال الإسبوع السابق لليلة الإسناد الزمني اي عمل كان، لكنه كان باحثا عن عمل ولم يجده حتى نهاية الإسبوع المذكور!!!!! بمعنى أن الشاب المتعطل 3 سنوات وقبل ليلة التعداد بـ 3 ايام مّر بسوق ورآى أن بيع البرسيم مربح كأن يشتريه جمله من السيارة ويبيعه على الناس متفرقا فهذا يعتبر مشتغلا ولا يعتبر متعطل!. شاب آخر من كثر ما يجلس بدون عمل او مشغله فكر و ذهب لسوق الجمعه واشترى شيئا وباعه في مكان آخر بالسوق قبل إسبوع من التعداد فيعتبر هذا مشتغلا وليس عاطلا ! إذاً من اين نحصل على حصيلة المتعطلين صدقاً وتعريف المتعطل بالنسبه للتعداد واضح هنا . ولكم مني التحيه وتقبلوا تحياتي وأِشواقي |
|
#87
14/02/2004, 07:19 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
صدقت ولكن هذا لن يتحقق ، الجري وراء الشكليات هو شعارنا ، لن يفتح لأنه ربما وصلت سيطرة كومار وراجو حتى إلى هذه المؤسسة . |
|
#88
14/02/2004, 02:08 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#89
16/03/2004, 05:48 PM
|
|||
|
|||
|
Re: السلام عليكم
اقتباس:
علاوة على ذلك فهناك هامش في الخطأ Margin of Errors وارد في كافة الاحصاءات في العالم، فليس هناك شئ دقيق 100%. والدراسات الموضوعية تحدد ذلك الهامش والذي قد يصل إلى 3% حتى يكون القارئ على بينة بأي قصور في الاحصاء. |
|
#90
17/03/2004, 11:57 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ العزيز صاحب الموضوع
الاخوه الاعزاء الموضوع مهم جدا ولكن وكما يقال نريد حلا؟ مع احترامي للاخوة العاطلون فقد يكوننون هم انفسهم السبب الرئيسي. الواحد يحلم بمكتب وعمل مريح اذا الكل عمل في المكاتب فمن منا يعمل في المجالات الميدانية. عندي مثال اعرف شخص بدأ بسائق وانتهى بطيار المقصود من المثال هذا و كما يقال بالعاميه اركب الهزيله حتى تلحق السمينه. وشكرا |
|
#91
07/04/2004, 10:55 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#92
23/05/2004, 11:31 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#93
01/06/2004, 10:48 PM
|
|||
|
|||
|
أجرت قناة (العربية) بالأمس (31/5/2004) لقاء مع الدكتور غازي القصيبي والذي أصبح يشغل منصب وزير العمل بالسعودية بعدما كان سفيرا لها بلندن.
بكل صراحة قال أنه يوجد أكثر من (300) ألف عاطل سعودي، وقال أيضا أن الكثير من القرارات الحكومية التي يصدرها البيورقراطيون السعوديون تعد سببا /ن أسباب البطالة في السعودية. حتى الان لم يأتى وزير عماني يقول لنا عدد العاطلين عن العمل بالسلطنة. أما وزير الشئون الاجتماعية والعمل العماني السابق (وزير التنمية الحالي) فقد ذكر مرارا وتكرارا - أثناء شغله لمنصبه - أنه لا توجد بطالة في السلطنة، لأن مورد الرزق موجود. أما عضو مجلس الدولة والذي كان يمثل ولاية نزوى فيقول لنا: لا توجد بطالة وإنما يوجد باحثون عن العمل. |
|
#94
02/06/2004, 03:40 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
http://www.alarabiya.net/Article.aspx?v=3949 |
|
#95
02/06/2004, 06:27 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
 تعالوا شوفوا أخوكم بن دارس :شيطان: هيه هذي بو يسميوها با العماني الفصيح ظرب وزجر يرد على عمره  لكن أخوي بن دارس حالموه تسمح لكتابه با العنجريزي في سبلة العرب في حين ما ترضى نكتب با العماني  هين أخير ؟ !
|
|
#96
14/06/2004, 02:43 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أما الانجليزية فعذر بعض المشاركين عدم وجود لوحة مفاتيح!! |
|
#97
25/09/2004, 02:31 PM
|
|||
|
|||
|
إلحاقا على ما كتبه خالد الزدجالي في جريدة عمان الصادرة بتاريخ 18 سبتمبر والخاص برواتب القطاع الخاص، أود أن أضيف إلى أن وزير التنمية الاجتماعية الحالي، كان قد ذكر (عندما كان وزيرا للشئون الإجتماعية والعمل) أن أكثر من 80% من رواتب القطاع الخاص تقل عن مئتي ريال عماني. وهذا شيء يثير حفيظة كل مواطن يرى أن بابو وراجو يتمتعان بخير هذا البلاد في وقت نجد المواطن المسكين يعيش تحت رحمة هؤلاء الذي شكلوا "كارتل" لمحاربة رزق المواطن العماني.
عندما ذهبت إلى محلات "لولو هايبر ماركت" وجدت جيوشا من الوافدين (الهنود بشكل خاص) وهي تتسوق وتشتري كل شيء نفيس وعالي الثمن. يا ترى ما هي قوتهم الشرائية؟ ولماذا هم المسيطرون على السوق؟ والسؤال الذي دار في مخيلتي أصلا: من أين لشركة "كي أم" الهندية أن تستثمر مبلغ 18 مليون ريال عماني (15 مليون منها للمحل الجديد بالخوير) في السلطنة؟. فهذه الشركة لن تضع كل البيض في سلة واحدة. بالتأكيد لديها سيولة كبيرة. http://www.omandaily.com/SATURDAY/Oman_PDF/ajp16.pdf |
|
#98
23/11/2004, 06:23 PM
|
|||
|
|||
|
كعادة الاعلام العماني المتحفظ في طرح القضايا المثيرة والخطيرة في نفس الوقت فقد ورد اليوم (23 نوفمبر 2004) تغطية صحفية كتبتها ليلى أولاد ثاني بجريدة عمان حول إدمان المخدرات في السلطنة. وما ضمن ما جاء في التغطية ما يلي:
(وقد بينت الدراسات الاجتماعية والنفسية وجود علاقة جدلية بين ارتفاع نسبة الانحراف والمخدرات في أوساط الشباب وبين طبيعة البنية الاجتماعية والاقتصادية والثقافية للمجتمع، لذلك يلعب الواقع الاجتماعي والاقتصادي والفكري والنفسي والتربوي والبيئي دورا أساسيا في تحديد طبيعة الأزمات والمشكلات التي يعاني منها الشباب. فهذه العوامل تؤثر بفعالية في تكوين أنماط السلوك واتجاهات الفكر وسقف المعاناة النفسية والمادية للغالبية العضمى من الشباب). إذن الأسباب التي تؤدي إلى انحراف الشباب بحسب ذلك المقال هي: اجتماعية اقتصادية فكرية نفسية تربوية لكن لم يوضح المقال أو مدير عام الخدمات الصحية الذي ألقى الكلمة ما هي تلك الأسباب!! أليس من حق المواطن أن يعرف الأسباب الاقتصادية مثلا التي تؤدي إلى انحراف الشباب؟ أليس البطالة أحد الأسباب التي تأتي في المقدمة؟ http://www.omandaily.com/daily/Oman_PDF/p26.pdf |
|
#99
03/12/2004, 09:00 PM
|
|||
|
|||
|
جاء في الملحق الاسبوعي لجريدة عمان اليوم الجمعة (3 ديسمبر 2004) يقول فيه ان ديوان البلاط السلطاني يعلن يوم السبت عن اسماء المستوفين لشروط شغل الوظائف والبالغة 120 وظيفة والتي من المقرر شغل 700 موظف لها اعتبارا من مطلع العام المقبل... وسوف تعلن اسماء المستوفين للشروط على 3 دفعات كل دفعة تبلغ 15 الف اسم من مختلف مناطق السلطنة اعتبارا من يوم غد ولمدة 3 اسابيع.... المعلوم أن اجمالي المستوفين للشروط لشغل الوظائف المعلن عنها قد بلغ حوالي (45) ألف متقدم.
ماذا يمكننا أن نستخلص من هذا الخبر؟ أولا: المطلوب عددهم (700) شخص فقط والذين استوفوا الشروط (45) ألف مواطن. وتقول مصادرنا المطلعة أن الذين تقدموا زادوا على (70) ألف مواطن. أي أن نسبة المتقدمين الى نسبة المطلوب توظفيهم هي (1) بالمائة فقط. ثانيا: ذلك الحجم (الهائل) من المواطن يعني أن فرصة نجاح كل واحد منهم للوظيفة هي (1%) فقط، وبالتالي فالواسطة لا بد وأن تتدخل في الأمر، خاصة أن الديوان يخدم بالدرجة الاولى الشيوخ وابنائهم وليس المؤهلين. وبالتالي فإن الواسطة سوف تلعب دورا كبيرا جدا في الاختيار النهائي. وهناك من يقول أن من بين الـ700 شخص فإنه 500 منهم سوف يتم اختياره بالواسطة. أخيرا، يجب على واضعي الخطط الاقتصادي والسياسية أن يفكروا مليا في هذه الظاهرة؛ ظاهرة الـ(1%) في التقدم للوظيفة. فهل يعقل أن يعلن عن وظيفة ليكون العدد المطلوب واحد بالمائة فقط من المتقدمين؟ وما هو مصير (99%) الذين تم رفض طلباتهم؟ http://www.omandaily.com/daily/Oman_PDF/p01.pdf آخر تحرير بواسطة بن دارس : 03/12/2004 الساعة 09:06 PM |
|
#100
04/12/2004, 02:01 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
|
