|
|
|
#1
18/05/2005, 05:55 PM
|
|||
|
|||
|
ما هي أكثر الجهات الحكومية فاسدآ
:أريد من كل شخص يكتب الجهة الحكومية أو الوزارة الحكومية اللي لها سمعه طيبة وسمعه ................ بدون ذكر أسماء المؤظفين
 وزارة القوى العاملة والقوانين المريحة والجذابة والتي تنصب في خدمة المؤسسات الصغيرة وتضر بالمؤسسات الكبيرةالله الله على هذي الوزارة قمة في الاد........ نصيحة نصيحة اي شخص يريد مساعدة من القوى العاملة يروح قسم ب ط ......... ويقابل أحسن مسؤل قمه في الاخلاق قمة في التعامل مع المراجع من وين تحصل مثل هذي الوزارة ............... [/SIZE]
|
|
مادة إعلانية
|
|
#2
18/05/2005, 06:34 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
واذا تبي تعرف الوزاره الي لها سمعه غير طيبه كل الوزارة واهم وزارتين في عمان هي وزارة القوى العامله (الباطله) لانها لحد الان ماقادره تزيد الرواتب والكذبه الكبيره من الوزير لما قال ان شاء الله في بدايه الفين وخمسه سوف تزيد اجور العاملين في القطاع الخاص وهذا احنا ننتظر من ذاك اليوم وما عارفين شي عن هذا الزياده يعني كذبه في الهو الطلق بالله عليكم وزير يصرح بالزياده وفي الاخير يتراجع ويكذب على الناس يعني كله تحايل يعني هذا الوزير ماله سمعه في الاساس . والوزاره الثانيه وزارة الخدمه المدنيه (المصلحه) الرد معاكم |
|
#3
18/05/2005, 07:34 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لا توجد جهات حكومية فاسدة ولكن يوجد موظفون يخونون الامانة |
|
#4
18/05/2005, 08:08 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
ما فيه دائره حكوميه ازفت من ((الشرطة في ولايه ابراء)) وبعدين ما فيه غيرها (( الخدمة المدنيه )) |
|
#5
18/05/2005, 11:34 PM
|
|||
|
|||
|
لو يكون تصنيف الاستبيان كالتالي بالأرقام ..
1- ما هي أفضل جهة حكومية ــ تذكر الدائرة ــ في المعاملة مع الأشخاص كالمراجعين مثلا؟ وما هو السبب في حسن المعاملة في نظرك؟؟ 2- ما هي أسوأ معاملة قابلتها من جهة حكومية ــ تذكر الدائرة ــ ، وما هي المشكلة بالضبط التي قابلتها ،، وماهي اقتراحاتك لجعل المعاملة تكون أفضل؟ ملاحظة : الرجاء عدم ذكر أشخاص بالأسماء او مناصبهم 3- هل سوء المعاملة ناتج من الشخص نفسه أو بسبب الإجراءات الروتينية في العمل أو نظام هذه الجهة؟ في كل هذه الحالات الثلاثة ــ الشخص ، الإجراءات ، نظام العمل ــ ما هي الإقتراحات لتحسين اسلوب المعاملة؟ 4- هل أغلب حالات سوء المعاملة بسبب عمر الشخص؟ يعني هل ناتجة من أشخاص في مرحلة الشباب أو أشخاص كبار في السن؟ 5- أي ملاحظات أخرى؟؟ |
|
#7
19/05/2005, 09:14 AM
|
||||
|
||||
|
اخي صمت الليل ازيدك من الشعر بيت في زيادة في حصه العامل في التأمينات الاجتماعيه من 5% الى 7% حقيقه أقوله وزارة القوى العامله سايبه وبعلم أو بدون علم الوزير والدليل تأخير المعاملات لأشهر بدون سبب واضح والمصالح ( الله أكبر ) مافي موظفين وزارة تاتيهم مكالمات خلال الدوام الرسمي غير القوى العامله وأسلوب التعامل حدث بلا حرج .... سؤال الى معالي وزير القوى العامله لماذا لايتم الاستعانه بموظف آخر من نفس القسم أو المديريه في حال غياب الموظف المسئول عن توقيع المعاملات ؟؟؟؟؟ لاننا نسمع اجابه واحدة فقط وهي المعامله عند المدير والمدير في اجتماع .
|
|
#8
19/05/2005, 09:27 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
العنوان يحتاج لتعديل من فاسدا إلى فسادا..أيضا العنوان موجود في الصفحه الثانيه,أين المشرفين؟ |
|
#9
19/05/2005, 09:43 AM
|
|||
|
|||
|
أشكر الجميع على الردود
وقيف الجدار (جل من لا يسهو ) أشكر الاخ ابن الفقير وارجو من المشرفين التعديل ......... |
|
#10
19/05/2005, 01:11 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
نعم ... صدقت / المشكلة في الموظفين و ليست في القانون ... |
|
#11
19/05/2005, 08:35 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
| أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
| تقييم هذا الموضوع | |
|
|
