آلية التوظيف في الجامعة

[العصرية]

انا فعلا استغرب وآتسأل عن سر الموضوع الذي تقوم به الجامعة ..ز فبصراحة دايما الاعلانات موجودة لطلب التوظيف ولكن مع الايام وعندما نتسآل عن الوظيفة يترآى لنا ان الشخص موجود مداوم اصلا ... وان هذا الاعلان مجرد إجراء بحجة ان الملف عشان يوضع في خزانة الملفات يحتاج الى اجراءات موافقات ومن ثم اعلان ومن ثم اختبارات وهمية للمتقدمين والشخص اصلا يختبر وهو عارف نتيجته وحدث هذا عند طلب اداري وعند طلب اعلامي واتضح ان الشخص مداوم في جهاز العلاقات العامة بمستشفى الجامعة والان من كم شهر طالبين ايضا وظيفة والجماعة ينتظروا ولكن عند السؤال عن الاعلامي المطلوب اتضح ان الإعلامية داومت من اول وهكذا الحال عند توظيف من في عمادة شؤون الطلاب وعمادة التسجيل فليش يخلوا الواحد في قلق وحيرة ... وقطع المسافات من اجل التسجيل والحضور طالما ان التلاعب بهذه الصورة في التوظيف ... بعدين اتمنى ان لا تنظلم اعلانات قبول الطلبة وتصير نفس حال اعلانات التوظيف

[الفاضح]

اخي العزيز ...
هذا الكلام صحيح .. وقد وجدته في وزارة الخدمة المدنية ولكن هو اجراء شكلي.. يتخذ حتى يقال ان هناك شاغر ويطلب له درجة مالية وتعتمد لأنه نزل في الجريدة... فاذا كان لديك واسطة مديرعام او حتى مدير عادي فابشر بالوظيفة.

[E.N.G]

ممكن اعرف معلومات ولو بسيطه عن الاعلامية اللي توظفت..

[القائد العام]

مثل هذا التوظيف يحصل في معظم المؤسسات الحكومية في الوقت الراهن، كثيرا ما نرى إعلانات توضيف في الجرائد ولكن الشخص المطلوب للوضيفة قد بدأ الدوام أو أصلاً من ضمن المسجلين للوضيفة ويعلم أنه صاحب الوضيفة بسبب وجود الواسطة، هناك بعض الجهات الحكومية وهي قلة قليلة يقوم رئيس المؤسسة "وزيرها أو مسؤولها" بمتابعة عمليات التعينات بنفسه، وهذا يعتبر جيد حيث أن الوظيفة من حق كل مواطن عماني أن يتنافس عليها ويكون له مقدار متساوي من الفرصة مع غيره.