![]() |
|
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | تقييم الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
|
تضرر موظفي الدرجة 2/2 من تطبيق النظام الجديد للترقيات في قانون الخدمة المدنية
تضرر موظفي الدرجة 2/2 من تطبيق النظام الجديد للترقيات في قانون الخدمة المدنية الجديد والمتوقع ترقيتهم عام 2006م (أقدمية 2002م)
لايخفى عليكم ان هذا النظام جيد بحد ذاته ويخدم فئات كثيرة من الدرجات وفي نفس الوقت يتضرر بعض الفئات ومنهم موظفي الدرجة 2/2 كما تعلمون ان هذه الفئة من الدرجة عندما ترقت من الدرجة الثالثة الحلقة الثانية لم تستفيد من الترقية لانها كما تعلمون لايوجد فيها زيادة في العلاوات ولا في الراتب الأساسي وعند تطبيق النظام الجديد انظلمت ايضا لم يحصلوا على اية زيادة في الفروقات وحتى اذا ترقوا الى الدرجة الاولى قد تم وضع درجة اخرى فاصلة بينهما اى الدرجة 2/2 انتقلت الى السادسة في الجدول الجديد والدرجة 1/2 انتقلوا الى الدرجة الرابعة فوجدت درجة اخرى بينهما حتى في حالة انهم ترقوا سيترقوا الى الدرجة الخامسة يعنى انهم انظلموا في كلتا الحالتين انظلموا لما ترقوا من الدرجة الثالة ولما سيترقوا الى الدرجة الجديدة وبما ان الدرجة 1/2 انتقلوا الى الدرجة الرابعة وان هذا اجحاف في حق هذه الفئة من الموظفين. وقد قامت عدة وزارات وجهات حكومية بعمل أعادة تعيين لموظفيه ومنهم من تم تقفيزه اربع درجات ومنهم اكثر ومنهم أقل وبعض الوزارات لم تقم بعمل أعادة تعيين لموظفيها وكان الاجدر على الاقل النظر في الدرجة 2/2 وتقفيزهم درجة واحدة فقط وقد استفادوا موظفين كثيرين على حساب الموظفين الاخرين لماذا لم يراعوا التسوية بين الجهات الحكومية في أعادة التعيين والنظر للفئات التي ستنظلم من هذا النظام . لايخفى عليكم ايضا ان الفئة الاكثر تضرر درجة 2ا2 والذي ترقوا في عام 2002م وكان المفروض ان يترقوا في هذا العام 2006م اليس هذا اجحافا في حق هذه الفئة فمنهم من مضى عليه في الخدمة 15 عام واكثر اليس الاجدر تكريمهم نظير المدة الطويلة التي قضوها في العمل والتي كانوا يحلموا ويطمحوا بالحصول على الدرجة 1/2 لما فيها من امتيازات وبما ان توجد فئات من الموظفين لم يمضى عليهم في العمل سوى سنوات قليلة وتم عمل اعادة تعيين لهم وتقفيزهم الى ثلاث واربع درجات . ياترى كيف سيكون دور هذا الموظف في العمل اقصد فئة 2/2 وهو يرى زملائه قد استفادوا من هذا النظام وهو قد انظلم كيف سيؤدي دوره الا يصيبه نوع من الاحباط في العمل ويصبح عنده نوع من لا مبالاه لانه لايوجد حافز او أمل يسعى اليه بعدما كان يعمل بجد ونشاط ومواظب في العمل طول السنوات الطوال التي قضاها في العمل . بناء على ما ذكر أنني اخاطب الجهات المعنية بهذا الشأن بالنظر في موضوع هذه الفئة من الموظفين وهي فئة الدرجة الثانية من الحلقة الثانية وأنني اتمنى النظر في موظفي هذه الفئة من الدرجة لتعديل وضعهم بعدما وقع عليهم الظلم فلا يمكن ان تستفيد درجة على حساب أخرى . |
|
مادة إعلانية
|
|
#2
|
|||
|
|||
|
اطمئنوا يا جماعة فالفرج جاي......
نمى إلى علمي الخبر المؤكد بأن عدة جهات وافقت على الترقيات و هي في الطريق السريع.......... |
| أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
|
|
|
| تقييم هذا الموضوع | |
|
تقييم هذا الموضوع:
|
|
|
|