عرض المشاركة وحيدة
  #20  
قديم 01/07/2006, 08:18 PM
صورة عضوية الحكيم العماني
الحكيم العماني الحكيم العماني غير متواجد حالياً
مـشــــــــرف
 
تاريخ الانضمام: 21/06/2002
المشاركات: 1,918
الـوظـيـفـة

السلام عليكم

الوظيفة

حسنا، سيقول الكثيرون : لا بأس ولكننا على الأقل نقوم بالوظيفة!

هل نفعل ذلك حقا؟ دعونا ننظر إلى بعض مقومات العمل الوظيفي، ولننظر أين نحن منها (وقد قسمتها إلى مراحل لتسهيل المتابعة):


•ما قبل الوظيفة:
oكم من الموظفين لدينا يملك السيرة الذاتية ويطورها؟ لعلي قد ذهبت بعيدا، كم من الموظفين يعرف كيف يصيغ سيرته الذاتية؟
oكم من الباحثين عن عمل يعرف أي وظيفة تناسبه؟
oكم من أولئك يكلف نفسه عناء تعلم فنون البحث عن الوظيفة، وإجراء المقابلات، وكيف يعرض نفسه، وكيف يتفاوض؟
oكم من الشباب من يسعى لبناء نفسه والمهارات اللازمة من أجل الحصول على وظيفة أفضل؟


أثناء الوظيفة:
oيبدو أن الأمان الوظيفي في القطاع الحكومي صار مصدر نقمة علينا بدل أن يكون نعمة!
oالرضا الوظيفي شبه معدوم في كثير من المؤسسات ومع ذلك لا يوجد من يحرك ساكنا "نحو حياة أفضل"
oتطوير المهارات الذاتية إما أن يتم عبر مؤسسة العمل أو لا يتم أبدا؟ أليس الموظف هو المستفيد الأول من أي مهارة يتعلمها؟ كم يكلف موظفا أن يحضر مؤتمرا واحدا في السنة أو أن يشارك في تدريب عملي واحد على حسابه؟
oكم من الموظفين ينظر إلى وظيفته على أنها متطلب ذاتي لإشباع حاجة داخلية لديه وليست جبرا خارجيا ملزم بتلبيته غصبا!


ما بعد الوظيفة:
يحال الموظف لدينا إلى التقاعد فكأنما أحيل إلى القبر، فليس لديه:
oتخطيط اقتصادي
oتخطيط مهني
oتخطيط اجتماعي

وإنما يقضي يومه إما مكتئبا في البيت أو يسامر آخرين مثله على قارعة الطريق أو أمام المحلات التجارية!


فأين تحقيق معنى ومقومات الوظيفة في أدائنا؟

دمتم بعافية