[عميد المظلومين]

أرسل أصلا بواسطة رجل العدل

في البداية أؤكد على أن العدل نهج انتهجه مولانا حضرة صاحب الجلالة حفظه الله ورعاه ولكن لما يكن ممثل العدل يضرب بالقيم عرض الحائط فهذه هي المصيبة بعينها.
نرى ونسمع الكثير عن المقربين من الوزير وما حصلوا عليه من ترقيات استثنائية تصل في بعض المرات إلى أن يقفز المقرب إلى أكثر من ثلاث درجات بدون أن يحصل على شهادة دراسية أو يثبت نفسه في مجال عمله وعلى العكس نرى أن هناك موظفين ظلموا في هذه الوزارة ظلما شديدا فالبعض منهم تأخر إعادة تعيينه إلى أكثر من ثلاث سنوات وعند مراجعته لتلك الوزارة يسمع الوعود والأماني من رئيس الإدارة العامة للمحاكم ولكن لا حياة لمن تنادي وعندما يعاد تعيينه يحرم من الأثر الرجعي ومن الإستحقاقات السابقة.
المشكلة الثانية هي التفرقة بين الموظفين فهذا مسماه الوظيفى يعمل والأخر لا يعمل فيعطى أمناء السر والمحضرين والطباعين مكافئآت تشجعية ، تصل إلى 35 ريالا لأمناء السر و30 ريالا للمحضرين و25 ريالا للطباعين؟ ألا يعمل الموظفين الأخرين؟ أين نصيب موظفي التركات ـ المحفوظات ـ التنسيق والطباعة ورؤساء الأقسام؟ ألا يعمل هؤلاء؟

المشكلة الثالثة إحتكار الدورات التدريبية على موظفي الوزارة والمقربين من أصحاب النفوذ أقصد رئيس الإدارة والمدراء العموم وموظفي المحاكم في خبر كان !!!!!!!!!!!!!!!

نناشدك العدل يا من عرف الدين حق المعرفة ، يا من وضع القدوة لأصحاب الفضيلة القضاة؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أعط الأجير اجره قبل أن يجف عرقه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

والله لو كان لي راي أخليك ..أنت وزير العدل بدل الوزير الحالي لكن انا مسكين ( جعروف ما معروف ) وهناك مثل يقول ( مصايب قوم عند قوم فوائدا )