[أبو هندومة]

نرجو تثبيت الموضوع ..
حتى نقيم مدى تأثير تطبيق النظام الجديد على كل موظف..


كما نعلم صدر مؤخرا تعميم وزارة المالية رقم(9/2005م)...
بعد دراسة دامت سنة كاملة..

ولنخرج بأثر تطبيق هذا النظام على كل موظف
أرجو المشاركة من الجميع بمدى الزيادة التي يحصلون عليها عند تطبيقه

وأبدأ بطرح أثر ذلك على راتبي...



حصلت على ترقية للدرجة الأولى من الحلقة الثانية اعتبارا من 31/12/2003م
أولا: النظام القديم:::
عند الترقية الراتب الأساسي = 327+10(علاوة دورية) = 337 ر.ع.
في عام 2004م الراتب الأساسي = 337+10=347
في عام 2005م الراتب الأساسي = 347+10=357
في عام 2006م الراتب الأساسي = 357+10=367

ثانيا: النظام الجديد:::
عند الترقية الراتب الأساسي = 357+10= 367

الفرق بين الراتبين في 2006م = 367-367 = صفر

إذا أين الزيادة التي قالوا عنها وقدروها بـ 25 ريال... ؟؟
ولماذا لم تحتسب علاواتي الدورية الماضية(2003 و2004 و2005 = 30 ريالاً)..؟؟
وهل خرجت الدراسة لمدة سنة بعدم ترقيتنا ..؟؟
إذا لماذا التلاعب بأعصابنا ونشر الدعايات برفع دخل الفرد العماني...

وأرجو ممن يمكن أن يفيدنا إفادتنا حول ما يلي:

ما هي التظلمات التي يمكن أن تقدم للجنة التظلمات..؟؟
وما هو دور لجنة التظلمات حول كل حالة؟؟

نرجو تثبيت الموضوع ..