[المعالي]

اكرر شكري لصاحبة الموضوع
سوف أتحدث عن مستشفى الجبل الأخضر وما هو عملها بعد ساعات العمل الرسمي وأيام الأجازات
بداية أحب أن اعرف ان في المستشفى طبيب وطبيبه واحدة فقط ؛ في أحسن الحالات أما في بعض الأحيان ففقط يكون طبيب او طبيبه ؛
عدد الممرضات الفعلي هو 14 ممرضة مقسمة على ثلاث فترات عمل وهي الأوقات المعروفه
في أيام الأجازات والساعات الخارجة عن نطاق العمل الرسمي الممرضة هي من تقوم بكل الواجبات أي تقوم (بعمل الدكتور ؛ فهي تفحص وتعالج وتقوم بعمل الصيدلي فهي تصرف الدواء وتغير الدريسنج علما بان العدد فقط هو ممرضتان في أحسن إذا في بعض الأحيان تنزل ممرضة إلى مستشفى نزوى في حالات الإسعاف وهذا كثيرا ما يحدث تخيلوا معي مستشفى تكون فيه ممرضة واحدة تقوم بكل العمل في المستشفى ومعها مضمدة واحدة فهي تشرف على الأقسام الداخلية وتعالج المرضى في العيادة الخارجة ؛؛؛ وإذا ما طلبنا بتوفير ممرضات يقال في كل مره فيه نقص في كل المستشفيات ؛ حتى أن إحدى الممرضات اثنا فترة الحمل تقدمة بإجازة مرضية دون راتب ولكن للأسف لم يتم الموافقه إلا لشهر واحد فقط وبعد عنا شديد؛

وفيما يلي موقف حدث مع زميلة لي في العمل إذا كانت في فترة عمل صباحية أي من السادسة والنصف إلى الثانية بعد الظهر بعد هذه الفترة كانت تهم بالعودة إلى طفلها الرضيع ولكن في نفس الوقت كانت تناوب الفترة المسائية في الإسعاف وقدر الله وان أتت حاله في نهاية عملها فتم تكليفها بالذهاب في الإسعاف لمرافقة المريض وكان وقت عودتها في الخامسه والنصف ؛ ليس كل هذا بل تزامن في ذلك اليوم اجتماع بعد السادسة والنصف فلم تستطيع إن تذهب من كثرة التعب
كما أن ليس للاجتماعات فائدة فهي تعقد بشكل دوري
ماذا حدث في اليوم التالي ؟؟
تم تهديدها بالتفنيش من قبل الطبيب المسؤول هندي الجنسية ورئيسة قسم التمريض كذلك هندية الجنسية حتى أنها فكرة في تقديم استقالتها لما تلاقيه من عدم تقدير للجهود وغيرها الكثير من فكر في تقديم استقالته

ليس هذا كل ما يحدث اكتفي حالياً بهذا المثال! وسوف اترك الحكم لكم !