|
لمن يهمه الأمر : أوقفو تعيين هذا الرجل بشركةالكهرباء القابضة
كما هو معلوم فقد كان من أهم أهداف الحكومة في إعادة هيكلة وتخصيص قطاع الكهرباء هو خلق فرص وظيفية للعمانيين بالإضافة إلى تحسين مستوى أداء العاملين بهذا القطاع الحيوي من إداريين وفنيين لتقديم خدمات أفضل لجميع شرائح المســـتهلكين ، وعليه فقد كان لزاماً الإستعانة بالخبرات الأجنبية وخاصة من الدول التي قطعت أشواطاً في خصخصة هذا القطاع الحيوي من أجل العمل على وضع أسس وآليات وضوابط لتحقيق هذه الأهداف .
حيث تم إنشاء شركة الكهرباء القابضة التي تعتبر الشركة المالية والمحاسبية الأم لشركات الخلف من شركات التوزيع والتوليد والنقل . ويأتي على رأس شركة الكهرباء القابضة (بوب وايتلو) بريطاني الجنسية بوظيفة رئيس تنفيذي للشركة ، ومهندس عماني كنائب للرئيس . بالإضافة إلى مدراء دوائر ورؤساء أقسام وموظفين عمانيين وأجانب وآخرين منقولين من المديرية العامة للكهرباء ......... وإلى هنا لا توجد مشكلة أبداً . لكن أم المشاكل ســتبدأ من بداية شهر أغسطس من هذا العام ، وهو الشهر المتوقع أن ينضم إلى الشركة (*******) وهو هندي الجنسية والذي يعمل حالياً بوظيفة مدير أول للشؤون المالية بالشركة العمانية لإدارة المطارات(Director of Finance) ، والذي تلقى عرضاً للإلتحاق بالشركة القابضة براتب وقــدره ه (000/5500 ر.ع) (وبالحروف خوفاً من الإلتباس : خمسة آلاف وخمسمائة ريال عماني ) هذا بالإضافة إلى تخصيص سيارة له وتسهيلات أخرى تتضمن الإقامة والتعليم المجاني لأطفاله في إحدى أرقىالمدارس الأجنبية في مسقط وذلك بوظيفة مراقب مالي (Financial Controller) . هذا الرجل مشهود له بالعنجهية والغرور والتعالي في تصرفاته مع العمانيين ، كما إنه يوصف بعدو التعمين في الشركة العمانية لإدارة المطارات ، ومن الأمثلة على غروره وتعاليه فإنه كان يطلب من العمانيين العاملين ضمن فريق عمله في الشركة العمانية لإدارة المطارات تحضير الشاي والقهوة لضيوفه بالرغم من وجود الفراش ، ويطلب منهم تسنين أقلام الرصاص بطريقة مهينة ، كما كان يقوم برمي نظارته على طاولة سكرتيريه العمانية طالباً منها تنطيفها ، وفي الصباح يرمي لهم بمفتاح سيارته طالباً منها إحضار شنطته الشخصية من السيارة ــ رغم بعد المواقف المخصصة لموظفي شركة إدارة المطارات عن مبنىالشركة ــ وفي نهاية ساعات الدوام يقوم بتصفح الجريدة وبعثرتها طالباً منها إعادة ترتيبها ، كل ذلك من أجل (تطفيش) العمانيين ، ورفض البعض الإنصياع لأوامره المهينة المتزايدة ، فما كان منه إلا تحرير رسائل إنذار بحجة رفض العمل ، وقد تم تقديم شكاوي عدة من العمانيين على تعاملاته إلى مدير الموارد البشرية بشركة إدارة المطارات وإلى دائرة الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة أيضاً ، إلا نتيجة ولضعف شخصية مدير الموارد البشرية بالشركة العمانية للمطارات من ناحية ، ولضعف الإجراءات التي يتم إتخاذها من قبل الوزارة من ناحية أخرى فإنه لم يتم إتخاذ صارم بحقه عدا نقل الموظفين العمانيين أصحاب الشكاوي إلى دوائر وأقسام أخرى . كما إنه يقوم بالتدخل في كل شاردة وواردة تحدث بشركة إدارة المطارات لا سيما العلاوات الدورية والتعيينات وحتى الدورات التدريبية ولو كان ذلك يخص دوائر وأقسام أخرى غير دائرته ، فكلما دعت الحاجة إلى التعيين كان يسافر إلى بلده في إجازات قصيرة عائداً منها بسير ذاتية لأبناء جاليته الهندية ، بإتفاق مسبق معهم بقبول رواتب أقل من العمانيين المنافسين لهم على هذه الوظائف واعداً إياهم بزيادتها في أقرب وقت ، وبالفعل تم له ما يريد ، فقد تمت زيادة رواتب (أولاد عمومته من الهنود) بمقدار خمسين إلى مائة وخمسين ريال في أقل من سنة ، وتم إبتعاث بعضهم إلى إمارة دبي ولندن لتلقي دورات تخصصية مكثفة خاصة في مجال نطم المعلومات ، بينما العمانيين (المساكين) فكانت علاواتهم الدورية تتراوح من خمسة إلى خمسة وعشرين ريالاً ، ونصيبهم معاهد (بو عبود) لتلقي دورات الوورد والأكسل والفعل الماضي والمضارع باللغة الإنجليزية . هذا بالنسبة إلى تعاليه ، أما بالنسبة لتجاوزاته المالية فكثيرة ، مثل شراء الإدوات المنزلية والأثاث المستخدم من قبل مدير عام الشركة الذي إستقال ببضع مئات من الريالات فقط وشحنها إلى الهند مباشرة ، علماً أن هذا الأثاث قد كلف الشركة من ستة إلى سبعة آلاف ريالات ، ولكونه المسؤول المالي الأول بالشركة فإن أتقن تدبير هذه الصفقة وتغطيتها ، وقد قام أحد العاملين في دائرته بعد إستقالته من الشركة بإرسال بريد إلكتروني إلى جميع موظفي الشركة فاضحاً ممارساته وأخطائه المحاسبية . ولمن يهمه الأمر ، وكذلك لمن يريد التأكد مما ورد أعلاه ، يمكنه الرجوع إلى دائرة الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة وكذلك مراجعة السجلات المالية والتدريبية بالشركة ، كما يمكنه مراجعة تعيينات الهنود التي تمت بواسطة هذا الرجل في الوظائف الإدارية والمالية الصغيرة التي كان من الممكن شغلها بواسطة مواطنين . وقد قام أحد الموظفين بشركة الكهرباء القابضة من تنويه الرئيس التنفيذي (بوب وايتلو) من سيرة هذا الرجل ، فما كان من (بوب وايتلو) إلا إنه قام بالإحتماع مع الموظفين العمانيين فقط ودعاهم إلى التعاون المطلق والإلتزام التام بتعليمات (المراقب المالي العظيم) الذي سيباشر عمله في شهر أغسطس ، ولم يكتف بذلك بل وهدد كل من لا يتعاون معه أو ترده شكوى من سوء تعامله إنه سيقوم بفصله ؟؟؟ وهذا التهديد المتكرر من (بوب وايتلو) قد إعتاد عليه موظفو الشركة القابضة الذي يعرف بسوء أخلاقه ، وقد يكون السبب الرئيسي لإستقالة المراقب المالي السابق بالشركة القابضة ـ الجنوب أفريقي الجنسية ـ الذي لا زال جميع العاملين يحفظون له الود والمحبة ، بالإضافة إلى تقديم ستة من الموظفين العمانييين من المشهودين بالجدارة والكفاءة إستقالاتهم وذلك في غضون شهرين فقط . والسؤال الذي يفرض نفسه الآن ، ألا يتوفر في العمانيين من يمكنه شغل هذا المنصب في شركة الكهرباء القابضة علماً أن مديرها المالي هندي أيضاً ؟ ألا يتوفر أحد من العمانيين الذي يحمل من الشهادات المالية والمحاسبية التخصصية ومستعد لقبول هذا العرض المجزي ؟ قد يقول قائل إنه لربما قد تم الإعلان عن هذه الوظيفة ولم يتقدم غير (آر . كيه . ميهتا) لهذه الوظيفة ، فإنني أقول لما لا يتم (مغازلة) والتفاوض مع العمانيين أصحاب الكفاءات والشهادات العلمية والمالية المتخصصة لقبول هذا العرض مثل ما يقوم (اللوبي الهندي) المستشري في سوق العمل ؟ أم أن عقدة النقص ستظل متأصلة فينا ومقولة (العماني ما مال الشغل) محفورة في عقولنا . ألم تثبت الكوادر المحلية صاحبة الشهادات العليا والمتخصصة والخبرات كفاءتها العالية في المؤسسات والهيئات الحكومية والقطاع المصرفي بالإضافة إلى قطاع النفط والغاز ، أم إنه لا يوجد (في هالبلد غير هالولد) ؟ ليكن الله تعالى في عون العمانيين العاملين في شركة الكهرباء القابضة إذا ما تم تعيين هذا الرجل ، فبعد سيف تهديدات الشيخ (بوب وايتلو) المسلطة غلى أرزاقهم ، سيأتيهم ويتسلط عليهم (ويطفشهم) (آر. كيه. ميهتا) وحتماً ســـتزداد إســـتقالات العمانيين وبالأخص أصحاب الكفاءات والخبرات . إنني أتمنى من جميع أصحاب القرار إيقاف تعيين هذا الرجل والبحث عن شخص عماني مؤهل ذات شهادة مالية ومحاسبية متخخصة لشغل هذا المنصب ، وأنا على يقين تام بأنهم أكثر من أن يحصوا على أصابع اليد ، إلا إذا كان الشيخ (بوب وايتلو) هو صاحب القرار ويتوق دوماً إلى سماع جملة (Yes Sir) في كل فعل صحيح وخاطئ والتي يتقنها الهنود تماماً خاصة إذا كان المتحدث بريطاني ، ولا يرغب بتعيين عمانيين في وظائف قيادية خوفاً من كرسيه ، فتلك والله مصيبة أعظم . وفي النهاية فإنني أحث جميع الموظفين العمانيين ـ في حال تم تعيين هذا الرجل في أغسطس ـ أن يقفوا يداً واحدة أمام جبروته وعنجهيته ، فإن لم يستطيعوا فعليهم بتحديث سيرهم الذاتية بحثاً عن وظائف أخرى ، وذلك أضعف الإيمان . |
اغلاق الموضوع
اقترح اغلاق الموضوع لما فيه من تشويه لسمعة الاخرين
ومن يريد الشكوى على اى شخص عليه باتباع الطرق الصحيحة وليس بالكتابه عنه بالسبله وهذا موضوع داخلى خاص بالشركة وهى التى تقرر من الجيد ومن السيى |
يا اخي مو باغنا نسوي؟؟
لو كان الرسول صلى الله عليه وسلم حي، كنت بطلب منه يدعو لاهل عمان قائلا: اللهم لا تسلط عليهم هنودا!! صدقني متعذبين منهم لدرجة اننا ما رايحين نرتاح الى لو تم تاسيس (جماعة Anti- Indian لتخليص عمان واهلها من سلطة الهنود)!! والله المستعان:rolleyes: |
اعتقد ان الموضوع شخصي جدا هذا حال معظم الشركات
اما ما يخص الراتب اعتقد انه مبالغ فيه جدا |
بصراحة الموضوع مهم جداً ويستاهل التثبيت أيضاً .
إذا كان تعامل هذا الشخص مع العمانيين بهذه الطريقة فهذا لأبد من الوقوف في وجه ومحاسبته . ممكن من شركة الكهرباء الالتقاء ببعض الموظفين والمسئولين بإدارت المطارات والتحري عن هذا الشخص قبل تكليفه بهذه الوظيفة الحساسة في الشركة وهذا الراتب الكبير ولا راتب وكيل وزارة ؟ . تحياتي |
اقتباس:
الشخص اذا أراد كتابة معاناته، وتفريغ هموم أبناء وطنه ولو بكشف المستور وفضح الاسماء ... قلتوا تشهير وليش ما تناقش كاتب الموضوع وتحاول تتأكد من أحد زملائك عن صدق هالمقال؟ اذا كان المقال صادق في أغلب أخباره ... فهذي مصيبة |
اقتباس:
أتفق مع ماذكرته أخي الفاضل يثبت نصرة للتعمين أو كما قيل |
اذا كان الموضوع صحيحا فهذه مصيبة
اذا داء الفساد الاداري والعنجهية موجود حتى في الجاليات الاجنبية ، الله يكون في عون العمانيين . واقول للمسؤولين المشرفين عن هذا الموضوع ان يقوموا بتقصي وتحري الحقائق عن هذا الرجل قبل تعيينه ، ولماذا لا يتم تعيين عمانيين بدلا هؤلاء الاجانب اليس في عمان كلها شخص يقود هذه الشركة ، ويوجد لدينا وزراء ووكلاء وخبراء ومستشارين ، ولا يوجد شخص يستطيع ان يدير هذه المنشأة ، والمصيبة ان الراتب الذي يعطى للاجنبي فوق المتصور يعني تستطيع ان تعطيه لعدد سته من العمانيين ، ويخلصوا لبلدهم في العطاء ، وانا ضد سياسة الشركات التي تقوم بتعيين وافدين بمبالغ رهيبة والموظف العماني يعطى الفتات . لكن هذا يرجع كله للاداره العليا . وعلى ان يكون الحوار والنقاش على مستوى جميع الشركات العاملة في السلطنة وليس فقط شركة الكهرباء القابضة ، لتعم الفائدة ، وحتى يقوم المسؤولين بتبني فكرة تشغيل هذه الشركات من قبل ابناء هذا الوطن الغالي وليس من قبل الوافدين وكذلك متسلطين - حسبي الله ونعم الوكيل عليهم - . ارى ان يثبت وسلامتكم |
هندي كريجا والله اعطيه كف في وجهه وجهنم ياخذه ،،،،
|
نتنى للعاملين بالشركة بالتوفيق
|
صح انك شايب عماني
اقتباس:
:rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: |
أقترح تثبيت الموضوع لأهميته
أبناء الوطن أحق من هذه ****** المسعورة بخيرات هذا الوطن . وعليكم بالتخلص منه بأي طريقة قانونية . |
أقترح تثبيت الموضوع لأهميته
أبناء الوطن أحق من هذه ****** المسعورة بخيرات هذا الوطن . وعليكم بالتخلص منه بأي طريقة قانونية . نعم |
أدعوإلى تثبيت الموضوع لأهميته
ولعنة الله على كل من له تدخل بالفساد الأداري ومن له تدخل في توظيف من يشق على العمانيين وغيرهم من الموظفين ودمتم سالمين |
نعم بالفعل الموضوع يستحق التثبيت ان ثبت!
ان شاء الله سنثبت الموضوع، فقط اعطونا قليلا من الوقت.:) |
انا اقترح عليكم تتناواوه بعصى وتخوزوا منه العنجهية وبتشوفوه بيتأدب ولا لأ .وطبوا عنكم الشكاوي اللي لا تودي ولا تجيب
|
اقتباس:
|
حكـاية موظفـين الـشـركة العمـانية لإدارة المـطارات
بسم الله الرحمن الرحيم المـدير المـالي ( أر ك مـهيتـا ) كـل مـا ذكـر أعـلاه صحـيح وللـعـلم أنـا مـوظـف في الـشركة منذ 3 سنـوات تم تـعـيني براتب 300 ريـال عمـاني ولـدي خـبرة ، وفي نـفـس الـوقـت تم تـعـين هـنـدي أخـر من قـبـل ( أر ك مـيهتـا ) براتـب وقـدرة 500 ريـال عمـاني بـدون خـبرة وبـعـد 3 سنـوات أنـا ومـعـي خـبرة المـسكينـة أوديهـا مـعـاي وصل راتـبي 320 ريـــال وأمـا هـذا الهنـدي الـذي تم تـعـينـة من قـبل ( أر ك مـيهتـا ) وصل راتبـه فوق 700 ريـال عمـاني بـالإضـافـة الى المميـزات الـسكـن ، والنـقـل والـعـلاج في المـستـشفيـات خـاصـة ، حتى الفـاتورة كـانت 45 ريال عماني من مستشفى مسقط الخاصـة سيتم دفعـة من قبـل الـشـركـة لهـذا الهنـدي وأمـا نحن العمـانيين نضطـر نروح أول الصباح الى المراكز الصحيـة المـتوفـر في الـبـلاد وننتظر 3 سـاعـات حتى يجينـا الدور واليوم الـثـاني يجي المـدير ويسـألنـا ليش تـأخـرتوا في المستشفى . وللعـلم بـأن عـدد كـبير من المـوظـفـين الـشـركـة قـدمـوا إسـتـقـالاتهم من القسم المـالي سـواء كـان هـذا المـوظف عمـاني أو هنـدي ( الهندي ما من أهله ) بـسـبب المـدير المـالي لسوء المعـامـلة . وللـعلـم بـأن ( أرك ميهـتـا ) .بمـساعـدة مـدير التـقنيـة لشـركة ( للعلم هذا المدير يخص أر ك ميهتـا ) يعني نـسـايب ، يقـومون بفتح البريد الإلـكتروني لجمـيع المـوظفـين بعـد مـا يروحون المـوظفـين بـيـوتهم . يعـني يتجـسس على المعلومات الشخصيـة . (((((( للـعــــــــــلــم )))))))) ( أر ك مـيـهـتـا ) عنـده سـيـارة من نـوع مـرسيـدس s280 مـوديـل 2005 ، في حد سـألـه ،،، من أين لك هـذا ،،، وااـشـركة صـارهـا 4 سنـوات و مسويله قــصـر في الهنـد والمـوظفـين يشتـكون يـومـيـا ولكن لا حـيـاة لمـن تـنـادي ........ ســــــــــاعـدوووووووووو ووونــــا حـقـوقنـــا مغـصـوبــــه في الشركة |
هديه الى دائرة التعمين بوزارة القوى العامله ,, وبالتوفيق لكم ..
قامت وزارة القوى العامله مشكوره بتدريب مجموعة شباب وشابات وعددهم 15 والحقتهم للعمل في شركة مسقط للتامين الفرع الرئيسي والامور ماشيه على افضل حال ,, الى ان خلصو من التدريب واصبح على الشركه اعطاءهم رواتب شهريه بعد ان كانو يتقاضو معونه من الوزاره 50 ريال وهم على راس عملهم وهنا قامت الشركه بعمل مضايقات لهم لا تعد ولا تحصى طبعا الشباب تحملو ولكن البنات استقالن وبعد فتره لحقوهن بعض الشباب من كثرة الضغوط عليهم بقى واحد فقير مسكين متحمل الى ان اتى اليوم المشؤوم ,, حيث امره احد الموظفين المخضرمين في الشركه وهو عماني من اصل ... ان يسوي له شاي وبطريقه متعجرفه هنا لم يتحمل الشاب المذكور سالفة الشاي وراح للمدير العام وهو (انجليزي) عله ينصفه وقال له انني هنا اعمل بشهاده وانا موظف ككاتب فقال له الانجليزي بالحرف الواحد من دامك موظف جديد فعليك ان تنفذ ما يطلب منك مهما كان ومن اي كان , غضب الشاب المسكين وتوجه لوزارة القوى العامله ليشتكي فقالو له الاخوه في الوزاره ارجع لعملك فقال لهم لن ارجع وهذا محضر الذي حدث فلما علمت الشركه انه اشتكى عليهم اقالوه من عمله وقالو انه تهجم على الموظفين وسب المدير العام وهذا كله افتراء عليه ,, فلم تحرك الوزاره ساكن ولم تحقق في الامر ولم تنصف الشاب المسكين ,, فضاقت السبل بالشاب المسكين ولم يجد بدا من العمل خارج البلد ويبتعد عن هؤولا المتلاعبين بالشباب العماني الباحث عن العمل والجاد في عمله وهوالان يعمل في دوله خليجيه ؟؟؟ فوق هذا كله عندما راجع الشاب وزارة القوى العامله لامر ما قالو له ان عليك ان تدفع 2000 ريال عماني قيمة التدريب الذي حصلت عليه منا ؟؟؟ --------------- |
لقد أسمعت لو ناديت حيا .... ولكن لا حياة لمن تنادى
ونارا لو نفخت بها اضاءت ... ولكن أنت تنفخ في رمادي وأتمنى ان اكون مخطئا .... لإيقاف مهزلة استيراد الخبرات الهندية .... فهذا المبلغ مبالغ فيه .... والعهدة على راوى الخبر في الاثبات ... والكبر آفة إنسانية .... ومحاربتها واجب انساني .... أما الإهانات فهي دليل على الدناءة ومحاربة مصدرها واجب وطني ..... وللمشرف الفاضل النور الوضاح .... نقول لقد جاءت شهادة من موظفي الشركة وهي كافية لتثبيت الموضوع .....فلا تنتظر شهادة أخرى فمعظم الموظفين لا يملكون حسابات انترنت لتأكيد الخبر .... |
شخصيا تقدمت لوظيفة مدير الصحة والسلامة والبيئة HSE Manger بعدما قرأت اعلانا عن رغبة احدى الشركات الحكومية في قطاع النفط في تعيين عمانيين لذلك المنصب.. احمل الماجستير في مجال السلامة وخبرة لا تقل عن 15 عاما.. أعطوني مرتبا لا يزيد سوى على مئة ريال عماني عن مرتبي الحكومي، ويكون العمل في المنطقة الصناعية بصحار في حين أعمل الان في مسقط ووسط أهلي وأصدقائي.. بالطبع رفضت العرض..
علمت بعد ذلك انه تم استجلاب شخص من كوريا الجنوبية براتب وقدره أربعة آلاف ريال عماني ولا يعرف حتى يتحدث الانجليزية بطريقة مفهومة.. أي أعطوه ضعف ما كنت أرغب فيه.. هذا التعمين وللا بلاش :معصب: |
والله أكبر مشاكلنا في القطاع الخاص هم هؤلأ النوعية من المدراء الهنود و معظم هؤلأ المدراء سبب عدم تطور مستوى معظم العمانيين في القطاع الخاص.
لكن أقول أنهم معذورون فإذا كان رؤوساء مجالس الإدارات العمانيون لا يعرفون إلا حضور الإجتماعات الدورية و لا يدرون عن أي شيئ في الشركات التي هم فيها ولا تهمهم إلا مصالحهم و قبض بدلات حضور الإجتماعات و المكافأة أخر السنة. وأيضا وزارة القوى العاملة التي لا تقدم و لو دعم بسيط للموظفين العمانيين في القطاع الخاص. فلو كانت صارمة في التحقيق في شكاوي الموظفين العمانيين لإرتدع هؤلأ الأجانب عن بعض ما يقومون به. كنت أعمل في إحدى الشركات في القطاع الخاص و قد تم تعيين مدير عام هندي "بدل أخر مغادر" وقد قام هذا المدير الجديد بتعيين مجموعة من البغمان الهنود في كل أقسام الشركة وقام بتطفيش كل العمانيين وإهمالهم وعندما إشتكينا لرئيس مجلس الإدارة العماني هددنا وتوعدنا بدون حتى أن يسمع ما هي شكوانا و السبب أن المدير الهندي قد حشى رأسه بالأكاذيب فطبعا إعتبرنا نحن العمانيين أننا كذابين و غير جادين في العمل و المدير الهندي الهندوسي القذر هو الصادق و المسكين الذي يحب مصلحة الشركة. |
وما اخفـــــــــــــــــى امـــــــــــــــــــــر من المر:mad: :معصب:
للاسف .. اصبح في عمان .. دائما الاجنبي على حق .. ولما تتكلم يقولوا عنك انت حاسد .. وثرثار وما مخلص في شغلك .. الاجنبي ليل نهار يشتغل وما يقول لا .. وانت تعاند .. تقرأ جرايد وتشرب شاي .. يعني الاخ يعمم .. انا عماني غصب عنك وعمان للعمانيين .. مهما قلت عني .. واذا ذلتيني اليوم ايها الاجنبي أو يا أيها المسؤول العماني (....) لاني أنا عماني تخلت عني حكومتي .. فسمع هذا القول : ( اذا دعتك قدرتك على ظلم الناس فتذكر ان قدرت الله عليك) . لو الشوارع تنطق والجبال تنطق والشاحنات والسيارات تنطق لقالت عماني عماني عماني عماني ما فيه مكان في عمان إلا يشتغل فيه عماني .. كل هذا والعمانيين ما يتشغلوا ما جادين .. لو جلست فقط عند باب وزارة القوى العاملة ومسكت كل واحد طالع او داخل تساله عن مشكلته مع الشركات او الوزارات او التعمين والبحث عن العمل لألفت كتب ومجلدات تقشعر منها الابدان .. هذي حقيقه .. وللاسف لم يستسيغها المسؤولين في الحكومه .. دائما المقوله .. ما لازم يكون كل الشعب غني أو عنده بيت وسيارة .. مد رجولك قد لحافك واقنع بالقليل .. انزين اذا هذا الفقير القليل ما محصلنه منكم يا مسؤولين .. سلمكم باني ومؤسس هذا البلد العظيم بقائده وشعبه .. امانه .. والامانه هي الشعب .. من شباب وشياب رجالا كانوا او نساء .. اتقوا الله في اخوانكم واولادكم .. واقول لكم ما عملتوه لا يكفي واللي عملتوه .. هذا غطاء مكشوف والكل يعرف ما تخبؤوه .. العقول اصبحت ما هي العقول السابقه .. اصبح العالم غرفه واحده الكل يعرف ما يحصل في العالم فما بال اللي في مكاتبكم ووزاراتكم .. الله الله الله في اخوانكم وابناءكم .. ضاقت عليهم المعيشة .. لا نريد ان ترجع عمان ما قبل السبعينات والعياذ بالله .. مولاي كرمه كبير وفائض شملت عمان وخارج عمان .. فلا تبخلوا من كرم مولاي على شعبه ايوها المسوؤلين .. وحسبي الله ونعم الوكيل |
كلام الشايب صحيح 100% ، الهندي المذكور له تاريخ مشهود له بالدناءة في مطار السيب الدولي وبالأخص الشركة العمانية لإدارة المطارات والي فشلت فشل تام في إدارة المطار ، والي يريد يتأكد يسأل أيا من معارفه في المديرية العامة للطيران المدني والأرصاد الجوية ، بس الغلط ما منه ، الغلط من موظفي القابضة ، لو كلهم صاروا يد وحدة ووقفوا وقفة رجل واحد لا هذا ولا غيره ممكن يطفشهم ، وأنا برأيي بالعكس المفروض الهندي وكل الهنود مفروض يطفشوا مو العمانيين ، وجملة الإستقالات من الموظفين العمانيين غلط في غلط ، المفترض منهم يجلسوا وفي مسؤولين أكبر من أكبر رأس بالقابضة ومعروفين وما صعب الوصول لهم.
|
كلام الاخ صحيح
نعم لقد كان هذا المدير يتمتع بكل اساليب الاستفزاز والتعذيب للعمانيين وفوق ذلك حارب العمانيين في الشركه العمانيه لادارة المطارات لسنوات وخير دليل على ذلك الهجره الجماعيه من الشركه العمانيه لادارة المطارات لقد كان قمه في العنجهيه واذكر انه كان يحبس سكرتيرته العمانيه المسكينه الى ساعات متأخره من الدوام من دون اجر اظافي او حافز مادي كما انه كان هناك كثير من الدلائل على لعبه برواتب الموظفين العمانيين حسبي الله ونعم الوكيل |
لاحول ولاقوة الا بالله العلي العظيم
|
حين قرأت الموضوع ابتسمت عوضا على ابداء حنقي !!!
الهندي هذا واحد من الاف الاجانب الذي لا مبرر لوجودهم في عمان, فالايدي المتعلمة القادرة على القيادة موجوده !! ان كان يقدم لنا شي مميز فلربما لكن حسب ما قرات انه يعتاش على رزقنا الى جانب اذلالانا المستمر في الوزارات الحكوميه تجد الكثير من الخبراء_ وما مادراك ما الخبراء_ اكل و مرعى و قلة صنعه- , وفي الاخر يكسب راتب ليس اقل من الف ريال , وسيارة , وسكن , والكثير من الاجلال و الشكر !! معا جميعا لطرد المعتاشين امثاله !! أنثى من زهور التوليب |
اقتباس:
|
نحنو العمانيون فينا مرض أسمه حب الأجنبي وخاصة (الهنود) صار لنا 35 سنة وما زلنا على حالنا (الوافد هو المواطن والمواطن هو الوافد) خيراتنا في يد غيرنا ونحنو نتفرج ونضرب أخماس بأسداس. وزرتنا (القوة العاملة) ما شاء الله عليها مجرد تكملة عدد الوزارات. إلى متى سيبقى العماني مهمش ومؤنساي في وطنه بينما الأجنبي الغريب يأكل بيديه ورجليه خيرات هذا الوطن ولا يترك للعماني سوى الفتات؟ |
لـيـش يعـطـو حـال هنـدي هـالمـعـاش ؟؟؟
ممكن سـؤال لـيـش هـذا الهنـدي يسـتـلم 5500 ريـال عمــاني + سـيـارة + عـلاج أولادة + تـعـليم في أحـسن المدارس الهنديه الخاصـة + الـفيـلا + خـدم وحـشم .:معصب:
العمـاني في نفـس المنصـب :confused: المـعـاش 1000 الى 1500 ريـــال + الـعـلاج :mad: لـيش الهنـدي بيخـترع ذره في الـشـركـة والعمـاني مـا يعـرف يسـويهـا . والله قـهـــــــــــــــر ......... والله قـــــهــــــــــــــر |
اقتباس:
مثال لو قارنا بعامل هندي ومسؤول عود بالشركة اجنبي او هندي اولا العامل الهندي يحول 25 ريال شهريا لبلاده والمسؤل العود الهندي او الاجنبي ياخذ 6000 ريال طبعا بيصرف 300 ريال الباقي 5700 هذا يعني ان المسؤل الواحد يوازي تقريبا تحويل 228 عامل مقابل مسؤل واحد ( 5700 لشخص مسؤل تقسيم 25 للعامل الهندي= 228 مرة ضعف الذي يحوله العامل . واظن اذا سالت حد من الكباريه بيقول عنده خبره ، لكن هل سيغير من طريقة العمل ، اظن بيكون عنده نفس الطريقة القديمة التي يستخدمه في الشركات القديمة ، لكن اذا تم تعيين شاب عماني قادر على تحمل المسؤلية يمكن عنده افكار جديدة ينمي بها العمل ويجعل العمل افضل من هذا الوافد ، لأن العماني يريد يخلص العمل لبلده ونلاحظ انه كثير من الشباب العماني في الساحة وافضل من الوافدين بالف درجة , ونطالب من هذا المنبر ان تقوم الحكومة والادارات العليا لهذه الشركات النظر في تعيين كوادر عمانية ، حتى تكون المبالغ في بلادنا وبذلك يستفيد منه الشعب بدلا من ان يتم تحويله للخارج . الرجاء التثبيت الموضوع مهم لاقتصاد البلد ولمخرجات الوظائف للادارات العليا |
موظفين الشـركـة يبشرون بـالخـير ..... !!!
صـــباح الخـير يـــا بـلادي ...............
الموظفـين العمـانييـن بالـشركـة العمـانيـة لإدارة المـطـارات يفـرحـون بسمـاع خـبر إسـتـقـالـة المـديـر المـالي ( أر ك مـيهـتـا ) من الـشـركـة ..... حـيث أنـه كـان عـائـقـا وجـدارا أمـام المـواطـن العمـاني ، وهـو الـذي يقـول دائمـا (( أنتو العمـانـيين مـا مـال شـغــل )) ....... :معصب: أتمنـا أن يـعـاد النـظـر في تـعـينـه في الـشـركـة الكـهـربـاء الـقـابضـة ..... اللهم إني بـلغـت اللهم فـاشـهـد |
اقتباس:
|
السلام عليكم ورحمة الله،
لقد كتبت وتابعت موضوع الخصخصة منذ بدايته،،، وهذه بعض المواضيع التي طرحت:- خصخصة الكهرباء...الاهداف..والتناق� �ات (http://om.s-oman.net/showthread.php?t=169020) الخصخصة (خصخصة الكهرباء عندنا) في الدول التي سبقتنا..الاحتجاجات..والوعي (http://om.s-oman.net/showthread.php?t=172290) مدراء عموم الخصخصة – الكفائات المزعومة (http://om.s-oman.net/showthread.php?t=170546) وهاهي المصائب تترى والمواطن والتعمين غائب:: والاجانب يسعون لمصالحهم الشخصية فقط،،،، فوالله الذي لا اله الا هو ان الاجانب في الخصخصة ليسوا بافضل تاهيلا من المواطن واننا لانحتاج الى اي خبرات اجنبية الا في بعض الاماكن المؤقتة،،، اتقوا الله في هذا الوطن ،،، اتقوا الله في هذا المواطن،،، اللهم اهدنا الى السداد،،، ووفق الوطنيين من بلادنا لخدمة هذا الوطن واعانة مولانا السلطان،،، ســـــــــــــــــلامـــ |
مقيوله النخلة ما تحت تحت جوسها
خير بلدنا لغيرنا الله بعين الجميع |
الحقيقه الواحد يتألم عندما يرى مثل هولاء الاجانب امثال المذكور يتصرفون بشكل يهين ابناء الوطن لدرجة البعض يستهزي بشباب الوطن 0فحاشا لله ان يرضى مولانا قابوس المعظم بمثل هذا تجاه رعيته 0وحاشا لله والف حاشا ان يرضى الشرفاء و المخلصين للوطن والقائد بوجود امثال هذا الهندي في عمان 0 ايها الكاتب ان كنت صادقا فيما كبته حتى ولوكانت ابسط اهانه اذهب الى احد الاتية:
*معالي وزيرالمكتب السلطاني *او معالي السيد وزير الديوان * او معالي المفتش العام للشرطة ان هولاء المسؤليين من شخصيات الوطن الغيوره والمخلصه والتي تجسد توجهات القائد قابوس المعظم الى افعال وان شاء الله سترى منهم كل الخير0 |
اقتباس:
لا تدخل إلا تدخل مولانا السلطان قابوس المعظم باني نهضة عمان حفظه الله ورعاه .. فالموضوع اكبر من ان يكون موضوع احد الوافدين وتصرفاته مع اهل البلد الاصليين وانما الموضوع فوق كل اعتبار لانه يمس حق المواطنه وحق المواطن في بلده وتجبر فئه خارجيه على ابناء البلد اصحاب الحق وموضوع يمس مشروع تبنته حكومة مولانا السلطان اعزه الله وهو مشروع (التعمين) والذي قد يتأثر بهكذا تصرفات تجاه ابناء مولانا صاحب الجلاله السلطان قابوس المعظم الذي يأمر بعملهم في كل مكان ومجال على ارض عمان وانا متاكد تمام التأكد ان مثل هذه العثرات التي قد تعرقل احدى الخطط الحكوميه الجباره لا يرضاها مولانا السلطان قابوس المعظم اعزه الله وسدد على طريق الخير خطاه .. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
اقتباس:
لا تدخل إلا تدخل مولانا السلطان قابوس المعظم باني نهضة عمان حفظه الله ورعاه .. فالموضوع اكبر من ان يكون موضوع احد الوافدين وتصرفاته مع اهل البلد الاصليين وانما الموضوع فوق كل اعتبار لانه يمس حق المواطنه وحق المواطن في بلده وتجبر فئه خارجيه على ابناء البلد اصحاب الحق وموضوع يمس مشروع تبنته حكومة مولانا السلطان اعزه الله وهو مشروع (التعمين) والذي قد يتأثر بهكذا تصرفات تجاه ابناء مولانا صاحب الجلاله السلطان قابوس المعظم الذي يأمر بعملهم في كل مكان ومجال على ارض عمان وانا متاكد تمام التأكد ان مثل هذه العثرات التي قد تعرقل احدى الخطط الحكوميه الجباره لا يرضاها مولانا السلطان قابوس المعظم اعزه الله وسدد على طريق الخير خطاه .. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
راح يشتغل ويعيش ويتمتع ... ايش تريدو ... طالما ان المدير البريطاني فخربانة من البداية ... وكلامكم لا ينطبق على الشركة المذكورة بل على كثير الاماكن .... ومن ضمنها الهيئات الحكومية وللاسف العماني تراه مختوم عليه انه ما يفهم ...
|
اقتباس:
|
اقتباس:
كما تقول أخي فهذا الهندي سيشتغل و يتمتع و يهين و يتجبر و لن يجرؤ أحد على الحديث إليه بكلمه مهما إشتكى من إشتكى و إستقال من إستقال فالمواطنون في وادي و المسؤولين في وادي ولن يهمهم كل ما يحدث ما داموا يأخذون نصيبهم في كل مرة. فهل تعتقد أن هذا الموضوع لم يصل إلى المسؤولين و لم يعلموا عنه? |
اقتباس:
|
مشكور اخي طارح الموضوع
بالفعل الهنود مرض معدي انا موظف بشركه عالميه لتقنية المعلومات منذ 14 سنه وللعلم انا اول مواطن عماني يدخل هذه الشركه وكان لا يوجد بالشركه سوا هندي واحد وهو محاسب وكنا مرتاحين كثير ملعدم وجودهم معنا بالشركه ولكن الان الشركه امتلأت بالهنود وصار كل واحد منهم يأمر وينهي على هواه اي ان كل هندي منصب نفسه مدير ولكن الحمد الله كل القيادات العليا من الجنسيات الاوروبيه لهذا احنا نعتبر انفسنا في مأمن من عبث الهنود |
لكل مجتهد نصيب
|
يقوم برمي نظارته على طاولة سكرتيريه العمانية طالباً منها تنطيفها ، وفي الصباح يرمي لهم بمفتاح سيارته طالباً منها إحضار شنطته الشخصية من السيارة ــ رغم بعد المواقف المخصصة لموظفي شركة إدارة المطارات عن مبنىالشركة ــ وفي نهاية ساعات الدوام يقوم بتصفح الجريدة وبعثرتها طالباً منها إعادة ترتيبها ، كل ذلك من أجل (تطفيش) العمانيين
إذا كان هذا الكلام صحيح فعلا يجب وضع حد لهذا السبال ابن الهندية حتى يكون عبره لمن لا يعتبر لعنة الله عليه واللي جابه عمان . هل وصل بنا الحال إلى هذا الحد |
اقتباس:
|
أرجع واقول : ( إذا دعتك قدرتك على ظلم الناس فتذكر ان قدرت الله عليك)
وهؤلاء المتسلطين لهم يوم .. , يوم قريب جدا جدا ... وبتقولوا ولد سويد قال . لان هناك عيون ترصد وتراقب .. وان الله يمهل ولا يهمل .. وما نقول غير : حسبنا الله ونعم الوكيل |
اقتباس:
|
شركة الكهرباء القابضة لها رئيس مجلس إدارة ويمكن مطالبته والرجل معروف وما أعتقد إنه بيوافق على تعيين هذا الهندي لو وصله الخبر. يعني الموضوع بسيط لازم الخبر يوصل لرئيس مجلس الإدارة وأكيد ما بيقصر ولا شو رأيكم ياشباب؟
|
نطالب بتثبيت الموضوع
واعتقد جازما ان هناك الكثير من الخبرات العمانيه والعربية لتكون محل هذا الهندي |
| جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 02:08 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions Inc.
لا تتحمل إدارة سبلة العرب أي مسئولية حول المواضيع المنشورة لأنها تعبر عن رأي كاتبها.