أرسل أصلا بواسطة tools أخي تساألت لماذا لم يرد أحد أنا أجيبك لاإنه مهما كتبت أو صرخت لن يجيبك أحد كتب الكثير ونوقش الكثير ولكن لاحياة لمن تنادي الوظفين في وزارة القوى العاملة والمسؤلين مرتاحين من علاوات وغيرها والباقي من موظفي القطاع الخاص يتحكم فيهم الاجنبي الوافد الذي لايعرف من أنته إلا أنك عبد له فلك الويل لو سمع أنك أشتكيت عليه فلن يرحمك أحد هل تصدق أن أحد الاخوة تقدم برسالة إلى الجهات المعنية حيث قال أنه بالرغم السنين التي قضاها في شركته التي يعمل بها لم يحصل على زيادة أو تغير وظيفته فما كان من أحد موظفي الوزارة إلا أن قال له إذا علمت شركتك أنك تقدمت بشكوى ضدها قد يضروك قانونيا ( فأين الحماية )

عزيزي لا تستغرب كل هذا... انا موظفي في مكتب صرافة لن ابالغ اذا قلت هي اكبر مكاتب صرافة في السلطنة من حيث المدخول شركة هندية (( بانيان )) اعمل في الشركة اكثر من اربع سنوات راتبي منذ دخولي الى الشركة 120 ريال موظف بكل الاسماء الوظيفية (( ويقولوا العماني مايريد يشتغل )) تقدر تقول سائق تقدر تقول محاسب تقدر تقول استقبل طلبات الحوالات كل مسميات الوظيفية في الشركة واستلم راتب 120 رياال تصور وللعلم بأن الشركة تتسلم مايقارب المليون ريال عماني (( اسبوعيا )) من فروعها في دولة الامارات العربية المتحده ((بأمكان المشككين مراجعة المعنين مثل البنك المركزي وغرفة التجارة لتأكد )) والقهر ، ان كل العمانيين الذي يزيد عددهم عن 40 موظف في كل فروع السلطنة لهم نفس الراتب مع فرق الفترة المقضية في الشركة ..تصور موظف جديد راتبة نفس راتبي انا مثلا.. ويعمل كل الوظائف المذكورة حتى البنات في بعض الفروع لم يسلمن من عملية توصيل عوائل الهنود للبيت والكوافير وغيره ناهيك عن جلب مدير الشركة لعائلتة في المكتب للعب والمشاغبة واستخدام الهاتف ..الخ
لا وازيدك فوق الشعر بيت ..يطلبوا منك تشتغل في ايام العطلات واحيانا يداوم ساعات اضافية دون اي علاوة تذكر !!!
فهل هذا انصاف من اصحاب القرار الذين ورطوا ابناء عمان في مايسمى بالتعمين ورموهم في احضان من لا يعرف القانون الذين يحملون افكار الاستعمار البريطاني للهند وزمن الاستعباد والا ماذا تسمى ان تعمل بوظيفة معينة وتعمل سائق خاص لعائلة البانيان .. ومحاسب وغيره ؟؟

الغريب ايضا ان الموظفين في فروع الشركة في الامارات يستلمون رواتب احسن من رواتب الموظفين العاملين في السلطنة .. مع العلم انهم هنود .
كل هذا الكلام يلخص في ان قانون دولة الامارات في القطاع الخاص افضل بمليون مره من قانون القوى العاملة الناقص الذي لم يثبت حتى الان كفائته او حفظة لكرامة المواطن كما يقااااااااااااااااااااال .

اتمنى من المعنين متابعة المعجنين او المعمنين كما يحبون ان يسمونهم بدل التبجح بأنهم عمنوا 1000 وظيفة وغيره يخصصوا لجنة للمتابعة وارغام الشركات على زيادة الرواتب سنويا خمسة ريالات على الاقل بدل مايتعاملوا مع البانين بس عشان يخفظ لهم كم بيسة يوم يبدل من عماني للدولار . :عيار:

أرسل أصلا بواسطة الهيزم لا وأزيدكم من الشعر بيت أخواني .. العاملون في القطاع الخاص وبعد ما يشتغلو ويكدو طوال السنين وعند التقاعد لهم 40% فقط من الراتب الأساسي تخيل 40% يعني تخيلو اللي راتبه الأساسي 200 ريال بعد التقاعد راح يحصل على 80 ريال فقط ليش يعني موظفي القطاع الخاص 40% وموظفي الخدمة المدنية 80% وموظفي الديوان 80% من الراتب الاجمالي لا والحكومة تنادي وتشجع الشباب على العمل والانخراط في القطاع الخاص ااااااااااااااااااااااااا اااه يا القهر

أرسل أصلا بواسطة السعيدي ؟؟؟ الناس تقولك كل الراتب 120 ريال مع العلاوات وانته تقول الراتب الاساسي 200 ريال يعني 40% من 120 ريال يمكن الراتب الاساسي مال 120 ريال 80 ريال بيكون 40% من 80 ريال 32 ريال يعني بيكون راتب التقاعد 32