سبلة العرب

سبلة العرب (//om.s-oman.net/index.php)
-   سبلة السياسة والإقتصاد (//om.s-oman.net/forumdisplay.php?f=13)
-   -   يا اطباء عمان اتحدوا !! (//om.s-oman.net/showthread.php?t=234226)

نزوى_مجد_أمة 17/03/2006 10:35 PM

يا اطباء عمان اتحدوا !!
 
يا أطباء عمان اتحدوا:معصب:

ليست دعوة اشتراكية كتلك التي كانت تقول يا فقراء العالم اتحدوا
وان كنت أراها تنطبق بكل حيثياتها على الطبيب العماني
إلى متى نصبر نحن معشر الأطباء على هذا الاستهتار بحقوقنا
إذا كانت الوزارة قد ضربت عرض الحائط حتى بالمراسيم السلطانية فكيف نتوقع من الوزارة أن تحل مشاكلنا
الخدمات الصحية التي يتغنى بها معالي الوزير تسوء يوما بعد يوم
مواعيد المستشفى السلطاني قاربت ان تكون بعد سنة لبعض الحالات والطاقة الاستيعابية لهذا المستشفى المرجعي الوحيد في بلد يزيد عدد سكانه عن المليونين قد تم تجاوزها منذ زمن
ومن يدفع الثمن هم المرضى الذين تطول معاناتهم بانتظار الموعد مع الاستشاري -قدس سره الشريف-و تلك الآلة التي تسمى الطبيب , فقانون الخدمة المدنية الذي صدر بمرسوم سلطاني أبت إدارة المستشفى السلطاني إلا ان تخالفه ولا تعيره أدنى اهتماما ان كان ذلك يتعلق بالأطباء , فالقانون الذي يقول بمكافأة الموظف الذي تضطره ظروف العمل للعمل ساعات إضافية أو أياما إضافية , نجد ان أصغ موظف قد يحظى بهذه المكافأة الا الاطباء والذين يضطر الغالبية المسحوقة الصامتة في هذا المستشفى العتيد الى الدوام لاكثر من ضعف ما هو مطلوب منهم قانونيا من دون ادنى تعويض
انه من المضحك والمبكي ان هذه المهنة التي افنينا زهرة شبابنا فيها صارت ادنى من ادنى مهنة من حيث تقدير ومكافأة صاحبها
المدرسين الذين دخلو الجامعة معنا صاروا يستلمون نفس رواتبنا ((وذلك بعد نضال وجهاد ضد قرارات تعسفية من قبل عقول ادارية سقيمة )) رغم اننا (((اطباء)) او ((دكاتر ة )) شهادتين ((بكالوريوس )) ومن ثم ((MD )) وهي اكثر شهادة طبية معتمدة عالميا
فالطبيب قد يعمل في السلطاني لاكثر من 280 ساعة بينما اي موظف في اية وزارة وبنفس الدرجة الوظيفية اقصى ما يعمله هو 140 او 150 ساعة اي ان الطبيب يتقاضى اقل من نصف مثيله في اية وزارة
مناوبة لاكثر من 30 ساعة متواصلة من دون اية اجازة
اجازات وطنية ودينية تصدر بمراسيم سلطانية تضرب بها ادارة المستشفى ((وغيره من اغلب مستشفيات الوزارة )) عرض الحائط ويجبر الاطباء على الدوام في يوم عيد وطني او ديني من دون ان يأخذ تعويض عن ذلك اليوم او غيره وذلك لسبب بسيط وهو النقص الشديد في الكادر الطبي والذي نتج عن سياسة حكيمة في تخفيض النفقات
2- سياسة التعليم والتدريب المستمر
هي معدومة وغير موجودة اصلا !!!
السعودية صرفت الملايين لتاهيل مواطنيها حتى يتم توطين المهن الحساسة وفي النهاية قطفت الثمر فهاهي تفاخر بواحد من افضل الكوادر الطبية الوطنية المؤهلة وبمستوى رعاية صحية يفوقنا بمراحل
وسياسة ترشيد النفقات التي اتخذتها وزارتكم الموقرة ((باستثناء حالات الوساطة والمجاملة )) فشلت في ان تكون السلطنة عمنت او وطنت الكثير من المهن الاستشارية سواءا للاطباء او باقي الطادر الطبي فالغالبية العظمى من المستشفيات خارج مسقط تكاد تخلو من وجود اطباء اختصاصيين عمانيين
وكل مخرجات الجامعة اما اطباء مقيمين في السلطاني خاضعين لسكين الاستشاري المخضرم في الجراحة او لزميله في الباطنية وغيره وغيره يعملون بصمت ولا يفكر احدهم بمجرد معارضة لزيادة عد د ساعات العمل او لكثرة المناوبات.

ما نطلبه من الوزير ووزارته هو احترام المرسوم السلطاني الذي نظم قانون الخدمة المدنية
والذي نص وبوضوح ان

(( ان الموظف الذي تضطره ظروف العمل الى ان يعمل خارج فترات الدوام الرسمي - والتي هي 8 ساعات فقط- يكافأ بما لا يقل عن راتب يوم واحد او اجازة بدل ذلك اليوم ))

وان لم تحترم الوزارة هذا المرسوم الذي صدر بارادة سلطانية سامية فالقضاء الاداري هو الفيصل

والسلام

((ملاحظة الى زملائي الاطباء
سكوتنا عن انتهاك حقوقنا التي نصت عليها مراسيم سلطانية سامية لن يأتي بخير لا علينا ولا على الخدمات الطبية في بلدن الحبيب , لذا يكفينا صمتا ))

((اضطررت الى اقتباس جزء من مشاركة سابقة لي في موضوعى طرحه الاستاذ اخصائي دم من عدة اشهر ))

الزورق السريع_1 17/03/2006 11:09 PM

الله يكون بعونكم...


وبالنسبه لمواعيد المستشفى السلطاني ...خلاص عذرناا منهااا ... نسير مستشفيات خاصه اسرع ...

نزوى_مجد_أمة 17/03/2006 11:17 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة الزورق السريع_1
الله يكون بعونكم...


وبالنسبه لمواعيد المستشفى السلطاني ...خلاص عذرناا منهااا ... نسير مستشفيات خاصه اسرع ...

هذا من نتاج سياسة التوفير الفاشلة ( لانها تأتي على حساب الكادر الطبي والمرضى )
الا اذا كنت مقتدر
بس ايش ذنب الغالبية العظمى من الشعب اللي راتبه بالكاد يكفي لسد لقمة العيش
واقع خطير جدا وراح يتدهور اذا لم تتدخل الجهات المسؤولة :confused:

نجم عمان 17/03/2006 11:19 PM

كل شي تعبان فهالبلد

النـمر 17/03/2006 11:23 PM

شد الحال وأن شاء الله مأجورين

الأجر عند الله أعظم

الزورق السريع_1 17/03/2006 11:27 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
هذا من نتاج سياسة التوفير الفاشلة ( لانها تأتي على حساب الكادر الطبي والمرضى )
الا اذا كنت مقتدر
بس ايش ذنب الغالبية العظمى من الشعب اللي راتبه بالكاد يكفي لسد لقمة العيش
واقع خطير جدا وراح يتدهور اذا لم تتدخل الجهات المسؤولة :confused:

عزيزي ليست سالفه مقتدر ام لا...لكن هل تريدني ان انتظر لشهور حتى احصل على موعد؟؟!!

نتمنى ان يتم اعاده هيكله وزاره الصحه وعلى راسها وزير الصحه فاعتقد حان الوقت لوضع رجل اخر في هذه الوزاره وادارتهاا... لانه اغلب مدراء هذه الوزاره من عائله واحده ؟؟ وليس همهم غير مصالح فرديه ولا يهمهم مصلحه الشعب

نزوى_مجد_أمة 17/03/2006 11:36 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة النـمر
شد الحال وأن شاء الله مأجورين

الأجر عند الله أعظم

ونعم بالله
ولكنشريعة المولى عزوجل و سنة نبيه المصطفى تأمرنا جميعا بعدم السكوت عن ظيم
فالساكت عن الحق شيطان اخرس
فكثير من الدراسات العلمية اثبتت وبما لايدع مجالا للشك ان معظم الاخطاء الطبية تكون في فترات المناوبة المنهكة للطبيب لا سيما ان كان الطبيب المناوب شخص واحد فقط مسؤول عن اربعة اجنحة وذلك كل اربعة او ثلاثة ايام
وعندما اثيرت مسألة الاخطاء الطبية - وهي موجودة ومامن احد بمقدوره انكارها - عمدت الوزارة الى تحوير المسألة وتم ايصالها الى الجهات العليا عاى اعتبار انها امر اعتيادي من دون النظر في كل خلفيات الموضوع و حيثياته وكانت النتيجة الزام الاطباء بدفع 20 ريالا اشتراك سنوي في صندوق الاخطاء الطبية:confused: :confused:
بمرسوم سلطاني سامي نحن على اتم الاستعداد لتنفيذه
الا ان معالي الوزير والقائمين على المستشفيات في السلطنة تجاهلوا المرسوم الاساسي الذي ينظم الدوام في الخدمة المدنية ويحدد حقوق كل العاملين في هذا المجال
وهنا نقول لمعالي الوزير نحن الاطباء بشر ومواطنين عمانيين لنا كل الحق في ان تطبق علينا كل المراسيم والقوانين العمانية
وما من احد حتى انت يا معالي الوزير بامكانه مخالفة مرسوم سلطاني
والقضاء العماني النزيه هو الفيصل

the scottish05 17/03/2006 11:37 PM

قلوبنا معكم ياأطبائنا الكرام فعسى يكون الفرج عن قريب إن شاءالله ,فأنتم شمعه تنيرهذا الوطن الغالى ,فعملكم الدأوب هذا فيه أجرٌ عظيم ,ونسأل الله سبحانه وتعالى أن بيارك فيكم وتنالون ماتستحقونه مقابل عملكم العظيم .

نزوى_مجد_أمة 17/03/2006 11:39 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة the scottish05
قلوبنا معكم ياأطبائنا الكرام فعسى يكون الفرج عن قريب إن شاءالله ,فأنتم شمعه تنيرهذا الوطن الغالى ,فعملكم الدأوب هذا فيه أجرٌ عظيم ,ونسأل الله سبحانه وتعالى أن بيارك فيكم وتنالون ماتستحقونه مقابل عملكم العظيم .

بارك الله فيك اخي الحبيب ومشكور على المرور

بلسم البوادي 17/03/2006 11:52 PM

أحسنت
 
اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
يا أطباء عمان اتحدوا:معصب:

ليست دعوة اشتراكية كتلك التي كانت تقول يا فقراء العالم اتحدوا
وان كنت أراها تنطبق بكل حيثياتها على الطبيب العماني
إلى متى نصبر نحن معشر الأطباء على هذا الاستهتار بحقوقنا
إذا كانت الوزارة قد ضربت عرض الحائط حتى بالمراسيم السلطانية فكيف نتوقع من الوزارة أن تحل مشاكلنا
الخدمات الصحية التي يتغنى بها معالي الوزير تسوء يوما بعد يوم
مواعيد المستشفى السلطاني قاربت ان تكون بعد سنة لبعض الحالات والطاقة الاستيعابية لهذا المستشفى المرجعي الوحيد في بلد يزيد عدد سكانه عن المليونين قد تم تجاوزها منذ زمن
ومن يدفع الثمن هم المرضى الذين تطول معاناتهم بانتظار الموعد مع الاستشاري -قدس سره الشريف-و تلك الآلة التي تسمى الطبيب , فقانون الخدمة المدنية الذي صدر بمرسوم سلطاني أبت إدارة المستشفى السلطاني إلا ان تخالفه ولا تعيره أدنى اهتماما ان كان ذلك يتعلق بالأطباء , فالقانون الذي يقول بمكافأة الموظف الذي تضطره ظروف العمل للعمل ساعات إضافية أو أياما إضافية , نجد ان أصغ موظف قد يحظى بهذه المكافأة الا الاطباء والذين يضطر الغالبية المسحوقة الصامتة في هذا المستشفى العتيد الى الدوام لاكثر من ضعف ما هو مطلوب منهم قانونيا من دون ادنى تعويض
انه من المضحك والمبكي ان هذه المهنة التي افنينا زهرة شبابنا فيها صارت ادنى من ادنى مهنة من حيث تقدير ومكافأة صاحبها
المدرسين الذين دخلو الجامعة معنا صاروا يستلمون نفس رواتبنا ((وذلك بعد نضال وجهاد ضد قرارات تعسفية من قبل عقول ادارية سقيمة )) رغم اننا (((اطباء)) او ((دكاتر ة )) شهادتين في عين العدو ((بكالوريوس )) ومن ثم ((MD )) وهي اكثر شهادة طبية معتمدة عالميا
فالطبيب قد يعمل في السلطاني لاكثر من 280 ساعة بينما اي موظف في اية وزارة وبنفس الدرجة الوظيفية اقصى ما يعمله هو 140 او 150 ساعة اي ان الطبيب يتقاضى اقل من نصف مثيله في اية وزارة
مناوبة لاكثر من 30 ساعة متواصلة من دون اية اجازة
اجازات وطنية ودينية تصدر بمراسيم سلطانية تضرب بها ادارة المستشفى ((وغيره من اغلب مستشفيات الوزارة )) عرض الحائط ويجبر الاطباء على الدوام في يوم عيد وطني او ديني من دون ان يأخذ تعويض عن ذلك اليوم او غيره وذلك لسبب بسيط وهو النقص الشديد في الكادر الطبي والذي نتج عن سياسة حكيمة في تخفيض النفقات
2- سياسة التعليم والتدريب المستمر
هي معدومة وغير موجودة اصلا !!!
السعودية صرفت الملايين لتاهيل مواطنيها حتى يتم توطين المهن الحساسة وفي النهاية قطفت الثمر فهاهي تفاخر بواحد من افضل الكوادر الطبية الوطنية المؤهلة وبمستوى رعاية صحية يفوقنا بمراحل
وسياسة ترشيد النفقات التي اتخذتها وزارتكم الموقرة ((باستثناء حالات الوساطة والمجاملة )) فشلت في ان تكون السلطنة عمنت او وطنت الكثير من المهن الاستشارية سواءا للاطباء او باقي الطادر الطبي فالغالبية العظمى من المستشفيات خارج مسقط تكاد تخلو من وجود اطباء اختصاصيين عمانيين
وكل مخرجات الجامعة اما اطباء مقيمين في السلطاني خاضعين لسكين الاستشاري المخضرم في الجراحة او لزميله في الباطنية وغيره وغيره يعملون بصمت ولا يفكر احدهم بمجرد معارضة لزيادة عد د ساعات العمل او لكثرة المناوبات.

ما نطلبه من الوزير ووزارته هو احترام المرسوم السلطاني الذي نظم قانون الخدمة المدنية
والذي نص وبوضوح ان

(( ان الموظف الذي تضطره ظروف العمل الى ان يعمل خارج فترات الدوام الرسمي - والتي هي 8 ساعات فقط- يكافأ بما لا يقل عن راتب يوم واحد او اجازة بدل ذلك اليوم ))

وان لم تحترم الوزارة هذا المرسوم الذي صدر بارادة سلطانية سامية فالقضاء الاداري هو الفيصل

والسلام

((ملاحظة الى زملائي الاطباء
سكوتنا عن انتهاك حقوقنا التي نصت عليها مراسيم سلطانية سامية لن يأتي بخير لا علينا ولا على الخدمات الطبية في بلدن الحبيب , لذا يكفينا صمتا ))

((اضطررت الى اقتباس جزء من مشاركة سابقة لي في موضوعى طرحه الاستاذ اخصائي دم من عدة اشهر ))

أخي العزيز ، شكرا على موضوعك الجيد ، فهو بحق موضوع جيد يحتاج إلى تثبيت .
ثانيا: شخصان إن أهينا ضاع المجتمع: الأطباء والعلماء .
فترتقي المجتمعات بالعناية بهم .

silent lion 18/03/2006 01:06 AM

أتفق معك أخي الكريم
شكرا لك على طرح هذا الموضوع القديم الحديث فلقد نكأت جرحا قديما................
كل كلامك صحيح فصحيح
سينبغي علينا العمل بجد للحصول على حقوقنا
صحيح أن عمل الطب إنساني و لكن الحياة في هذا الزمن لاترحم............

Sarrokh 18/03/2006 07:18 AM

انتم معشر الاطباء ماتشبعوا?

اسم ومركز ومال وبعثات و واسطات

احمدو النعمة وشوفوا غيركم:mad:

نزوى_مجد_أمة 18/03/2006 10:15 AM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة Sarrokh
انتم معشر الاطباء ماتشبعوا?

اسم ومركز ومال وبعثات و واسطات

احمدو النعمة وشوفوا غيركم:mad:

عزيزي
الاسم والمركز لم يأتنا عبثا ولا لان احدا من اهلنا من اصحاب النفوذ
بل هي رحلة شاقة مرة بدءا من الثانوية التي حصل اقل طبيب فيها على 95 % او 98 %
وهي نسبة تعتبر لدى كثير من دول العالم صاحبها نابغة ينبغي على الدولة ان ترعاه
ومن ثم 7 سنوات في الجامعة
امتحانات بشكل اسبوعي بل حتى يومي
اما المال
فلقد جانبك الصواب
فرواتبنا هي نفس رواتب زملائنا المدرسين الذين التحقوا معنا في الجامعة
اما الواسطات
فشخصيا عندما تقدمت لطلب قطعة ارض اعطيت واحدة قرب سفح جبل
ولا تصل اليها الخدمات الا بعد عمر طويل
ولما تقدمت بطلب لمقابلة معالي وزير الاسكان انتظرت وانتظر زملائي 3 اشهر
ذهبنا الى سعادة السكرتير ليخبرنا بانهم في صدد الاتصال بنا بأن معاليه لن يقابلنا لانه لا امل بتغيير الارض التي منحنا اياها ولم ياخذ احد بعين الاعتبار انني طبيب اداوم في السلطاني واذا صارت حالة طارئة وانا ساكن بعيد راح اتاخر على المرضى .
والبعثات ياعزيزي
في ظل عهد الوزير الحالي هي في طي الكتمان
الا للخاصة وخاصة الخاصة

نزوى_مجد_أمة 18/03/2006 03:15 PM

للرفع حتى تحترم وزارة الصحة قانون الخدمة المدنية!!

نزوى_مجد_أمة 18/03/2006 10:53 PM

السؤال هو
اين هي الجمعية الطبية العمانية من كل هذه الانتهاكات في حق الاطباء العمانيين
هل كان هم الجمعية الحصول على الاشتراك السنوي ومن ثم الى لقاء في العام القادم لتجديد الاشتراك
الجمعية ينبغي ان تكون هي الحضن الطبيعي لكل الاطباء وطبعا لسنا طماعين في اي دور محوري مؤثر لهذه الجمعية
انما غاية ما نتمناه هو تطبيق مراسيم مولانا صاحب الجلالة فهي بحد ذاتها كفيلة بتحقيق العدالة الوظيفية لنا جميعا

Dr_n143 18/03/2006 11:03 PM

إن المعلم والطبيب كلاهما لا يُكرِمانِ إذا هما لم يُكْرما

فإصبر لدائِك إن جفوت طبيبه وإصبر لجهلك إن جفوت معلما

نزوى_مجد_أمة 18/03/2006 11:38 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة Dr_n143
إن المعلم والطبيب كلاهما لا يُكرِمانِ إذا هما لم يُكْرما

فإصبر لدائِك إن جفوت طبيبه وإصبر لجهلك إن جفوت معلما

جزيت خيرا اخي

الغريب ان كل هذا الضجة التي اثيرت حول الاخطاء الطبية لم يفكر احد في بحث اسبابها الكامنة
وزارة كل همها توفير بضع ريالات حتى تكون لها المكانة السامقة في الاقتصاد
ولم يتساءل احد كيف تم هذا التوفير وعلى حساب من
كيف لك يا معالي الوزير ان تطلب من اطباءك بذل المزيد ومدراء المستشفيات لايراعون ابسط حقوق الكائن البشري لهذا الطبيب
مناوبات كل اربعة او ثلاثة ايام
لاوجود لاي تأهيل للطبيب العماني
الاعتماد الاعمى على الطبيب الاجنبي
بل وصلت اللامبالاة وانعدام الحس الوطني بمستشفى الجامعة انه صار معهدا وهيئة معتمدة لكل الاطباء الهنود والباكستانيين واخواننا السودانيين
بينما لا تقبل اوراق انضمام الطبيب العماني

ستضل هذه القضية مطروحة وان كنت ارى ان زملائي الاطباء قد باتوا من السلبية انهم فقدوا الامل في اي تغيير للواقع المتدهور الذي يعيشه كل طبيب وطبيبة عمانية
الا ان الواقع نفسه يقول
ان في البلد قانونا لم نحسن يوما استخدامه ((( وسنفعل )))
وفي البلد ايضا سلطة اعلى من مدراء المستشفيات ومن حتى الوزراء
فهناك القضاء العماني النزيه
وهناك الباب الذي لم يوصد امام مواطن عماني
وهو مقام صاحب الجلالة حفظه الله ورعاه

الدختر357 19/03/2006 06:43 PM

بارك الله فيك يا اخي
اتفق معاك في كل ما ذكرته...............
وازيد على ذالك.......
انا ما تعانون منه في المستشفى السلطاني لا يقتصر علي المستشفى السلطاني فقط او مستشفيات التابعة لوزارة الصحة حتى في المستشفى الجامعة نعاني من نفس المشاكل و ان كان ربما عدد المرضى قليل.
كما تعلم يا اخي في السابق كان الطبيب هو الذي يضع المواعيد في معظم الاقسام و كان معظم الاطباء خصوصا العمانين كانو يستقبلون مرضى باعداد كبيرة اكبر بكثير من طاقة الاستيعابية للمستشفي و مع ذالك كانت المواعيد في المستشفى الجامعي تصل الى ستة اشهر.......

حاليا طلع قرار غريب بحيث انه تم تحديد عدد المرضى المسموح استقباله لكل طبيب وهذا العدد اقل من نصف عدد المرضى الذي كنا نستقبله في السابق اي انه مواعيد المرضى سوف تكون بعد سنة !!!!!
قد يقول البعض ان هذا القرار من اجل تحسين الخدمات الطبية و لكن بدون زيادة عدد الاطباء هذا القرار سوف يودي الى تفاقم المشاكل .........
كماانه تم منع الاطباء من استقبال المرضى بدون مواعيد.....
وهذا النظام ايضا بدء تطبيقه في مستشفى خولة

اما عن الاراضي فحدث ولا حرج...............
تم اعطائنا اراضي في منطقة الخوض القديمة!!!!! منطقة جبلية تحتاج الى طائرة عمودية للوصول اليها عوضا عن خدمات اخرى في وقت الذي اعطي الى العسكاريين اراضي مقابل الجامعة !!!!!!!!!!!

شخصيا قابلت سعادة وكيل وزارة الاسكان كما انني اتصلت هاتفيا بمعالي الوزير و رفضوا استبدالها الى اي منطقة اخرى بها خدمات لكي ابني !!!



فلنقدحححححححححححححح من اجل عمان !!!!!!!

نزوى_مجد_أمة 19/03/2006 09:01 PM

سياسة رئيس المستشفى الجامعي ان يوفر لميزانية الجامعة قدر المستطاع
عقليته الاقتصادية تمخضت وولدت فكرة نبيهة
وهي ان
المرضى هم اكبرعبء على ميزانية الجامعة الفتية لا بذخ الاحتفالات وعلاوات كبار الموظفين
لذلك اصدر اوامره العليا بتنظيف المستشفى من المرضى الا من مقربيه
فتم تقليص عدد المرضى الذين يستقبلهم المستشفى الجامعي لاكثر من نصف ما كان عليه
لا بل وطرد جميع موظفيه من عيادة الاسرة والمجتمع ورمى بهم الى المراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة
بينما قانونيا الجامعة ملزمة بتوفير الرعاية الصحية لهم , فالجميع يعلم ان الجامعة مستقلة بميزانيتها
خلاصة الامر ان توفير بضعة الاف من الريالات تحسب لرئيس المستشفى وترفع من حظوته وان كان ذلك على حساب المرضى

ان اول من يحاسب في الاخطاء الحاصلة في مستشفياتنا هم هكذا مسؤولين
من يجعلون مصالحهم الخاصة فوق مصلحة العمل
فالمريض الذي يتنظر لاكثر من 7 اشهر وربما سنة حتى يحظى بمقابلة الاستشاري
وتتضاعف حالته اثناء هذه الفترة
انما ذنبه على العقول التي لم تقتنع الى الان باهمية بناء مستشفى مرجعي جديد

فوالله من المخجل ان المريض الذي يصل الى الطوارئ حتى يتم ترقيده في المستشفى يعطى موعدا هو الاخر بينما حالته هي ((((طارئة)))
ولكن الاغرب ان عامة الشعب لاتدرك هذا الاستهتار الا بعد حلول المحظور
والسلام

نزوى_مجد_أمة 20/03/2006 03:49 PM

للرفع !!!!!!

sohar star 20/03/2006 05:31 PM

معاكم والله ينصركم

STL_EX 20/03/2006 05:59 PM

صحيح الله يعينكم، أريد أعرف هذا الوزير يوم يمرض هو أو حد من أقاربه وين يتعالج :confused:

تو هو مايعرف عن وضع الكادر الطبي ؟؟؟

لكن صراحة الحل بيدكم يالأطباء،

مؤخرا في مقاطعة بريتش كولمبيا في كندا، قامت حكومة المقاطعة برفع أجور الأطباء بعدد أن هدد
أتحاد الخدمات العامة (أتحاد يشمل جميع موظفي الحكومة) بالإضراب عن العمل !!!!

نزوى_مجد_أمة 20/03/2006 07:33 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة sohar star
معاكم والله ينصركم

شكرا عل المرور اخي الكريم
ونحن عل ثقة ان اصرارنا على مطالبنا المشروعة ستؤدي الى تحقيقها بالقريب العاجل ان شاء الله

نزوى_مجد_أمة 20/03/2006 07:39 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة STL_EX
صحيح الله يعينكم، أريد أعرف هذا الوزير يوم يمرض هو أو حد من أقاربه وين يتعالج :confused:

تو هو مايعرف عن وضع الكادر الطبي ؟؟؟

لكن صراحة الحل بيدكم يالأطباء،

مؤخرا في مقاطعة بريتش كولمبيا في كندا، قامت حكومة المقاطعة برفع أجور الأطباء بعدد أن هدد
أتحاد الخدمات العامة (أتحاد يشمل جميع موظفي الحكومة) بالإضراب عن العمل !!!!


رغم ان رواتب الاطباء في عمان هي نصف مثيلاتها في دول المجلس

الا اننا لم نطالب بزيادة الاجور

كل ما طالبنا الوزارة هو
احترام المراسيم السلطانية التي تطبق على جميع موظفي القطاع المدني
بدءا من عامل النظافة
وانتهاءا بالوزير
ولا يستثنى منها الا الاطباء
نقول
كفى نفاقا
وكفى ازدراءا للطبيب العماني
رجاءا يا معالي الوزير
اصدر اوامرك الى مدراء المستشفيات بضرورة احترام قانون الخدمة المدنية الجديد وحتى القديم والتي تنص على تعويض كل موظف عن كل يوم اضافي يقضيه في عمله
وهذه اوامر مولاي صاحب الجلالة وليست منة تمن بها ادارة المستشفى السلطاني وغيره علينا :معصب: :معصب:

"الرشيد" 20/03/2006 11:08 PM

بعد صراع مرير مع وزارة الصحة في احدى القضاياء تولدت لي قناعة تامه ان هذه الوزارة لاتقيم اي اعتبار للمراسيم السلطانية ولا للقوانين والانظمة المعمول بها في السلطنة.

نزوى_مجد_أمة 20/03/2006 11:14 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة الرشيد
بعد صراع مرير مع وزارة الصحة في احدى القضاياء تولدت لي قناعة تامه ان هذه الوزارة لاتقيم اي اعتبار للمراسيم السلطانية ولا للقوانين والانظمة المعمول بها في السلطنة.

دوام الحال من المحال
المطالبة الشعبية بهيكلة وزارة الصحة سيكون لها الاثر الايجابي سواءا على الكادر الوظيفي ام على المرضى

"الرشيد" 20/03/2006 11:33 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
دوام الحال من المحال
المطالبة الشعبية بهيكلة وزارة الصحة سيكون لها الاثر الايجابي سواءا على الكادر الوظيفي ام على المرضى

وهذا ما نعول عليه لتصحيح واقع هذه الوزارة والوزارات الاخرى

The Heart 21/03/2006 12:31 AM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
سياسة رئيس المستشفى الجامعي ان يوفر لميزانية الجامعة قدر المستطاع
عقليته الاقتصادية تمخضت وولدت فكرة نبيهة
وهي ان
المرضى هم اكبرعبء على ميزانية الجامعة الفتية لا بذخ الاحتفالات وعلاوات كبار الموظفين
لذلك اصدر اوامره العليا بتنظيف المستشفى من المرضى الا من مقربيه
فتم تقليص عدد المرضى الذين يستقبلهم المستشفى الجامعي لاكثر من نصف ما كان عليه
لا بل وطرد جميع موظفيه من عيادة الاسرة والمجتمع ورمى بهم الى المراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة
بينما قانونيا الجامعة ملزمة بتوفير الرعاية الصحية لهم , فالجميع يعلم ان الجامعة مستقلة بميزانيتها
خلاصة الامر ان توفير بضعة الاف من الريالات تحسب لرئيس المستشفى وترفع من حظوته وان كان ذلك على حساب المرضى

ان اول من يحاسب في الاخطاء الحاصلة في مستشفياتنا هم هكذا مسؤولين
من يجعلون مصالحهم الخاصة فوق مصلحة العمل
فالمريض الذي يتنظر لاكثر من 7 اشهر وربما سنة حتى يحظى بمقابلة الاستشاري
وتتضاعف حالته اثناء هذه الفترة
انما ذنبه على العقول التي لم تقتنع الى الان باهمية بناء مستشفى مرجعي جديد

فوالله من المخجل ان المريض الذي يصل الى الطوارئ حتى يتم ترقيده في المستشفى يعطى موعدا هو الاخر بينما حالته هي ((((طارئة)))
ولكن الاغرب ان عامة الشعب لاتدرك هذا الاستهتار الا بعد حلول المحظور
والسلام

اعتقد تقليص عدد المرضى في العيادات الخارجيه هو شي ايجابي ويوفر فرصه اكبر لأستقبال حالات جديده
اكثر من نصف عدد المرضى المراجعين في العيادات الخارجيه لا تستدعي حالتهم المراجعه في المستشفى الجامعي فكثير من هذه الحالات مستقره مثل المراجعات الدوريه لمرضى السكري والضغط وحالات اخرى كثيره يستطيع الطبيب العام في المنطقه اللتي يتواجد فيها المريض ان يقوم بمتابعتها وهذا يوفر جهد للكل(المريض بعدم الحاجه لقطع مئات الكيلومترات لمراجعه دوريه عاديه,والمستشفى لتوفير فرص اكبر للحالات الجديده لكونه مستشفى تخصصي)هذه السياسه كانت ناجحه في المستشفى السلطاني فليس من المعقول ان يتخم المستشفى بحالات ليست بحاجه لهذه الدرجه من الرعايه ثم نستغرب لماذا تتأخر الماعيد

ارجو ان نكون واقعيين في الطرح
الحالات الطارئه تأخذ حقها وهذا معروف الا اذا كنت تعتبر كل مريض يذهب للطواريء حالته طارئه(كل طبيب عمل في قسم الطواريء يعلم ان عدد الحالات المراجعه للطواريء واللتي لا تصنف طارئه قد تفوق 40% في كثير من الحالات)

بالنسبه لقسم العائله والمجتمع فمعلوماتي انهم نقلوا الى مبنى جديد لتسهيل العمل اكثر نظرا لزياده عدد المرضى وايضا لتسهيل الدخول وليس كما قلت وزعوا على مراكز وزاره الصحه(وحتى لو حصل هذا فهم لازالوا يعالجون نفس المريض(المواطن اينما كان)

ايضا استغرب لماذا يتهم كل من يحاول التغيير بسوء النيه وتغليب مصلحته الشخصيه!اين تكمن المصلحه الشخصيه في الرغبه لتغيير الواقع للافضل(على الاقل كما يراه هو وانا على ثقه ان الكثيرين لهم نفس النظره)

The Heart 21/03/2006 12:57 AM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة الدختر357
بارك الله فيك يا اخي
اتفق معاك في كل ما ذكرته...............
وازيد على ذالك.......
انا ما تعانون منه في المستشفى السلطاني لا يقتصر علي المستشفى السلطاني فقط او مستشفيات التابعة لوزارة الصحة حتى في المستشفى الجامعة نعاني من نفس المشاكل و ان كان ربما عدد المرضى قليل.
كما تعلم يا اخي في السابق كان الطبيب هو الذي يضع المواعيد في معظم الاقسام و كان معظم الاطباء خصوصا العمانين كانو يستقبلون مرضى باعداد كبيرة اكبر بكثير من طاقة الاستيعابية للمستشفي و مع ذالك كانت المواعيد في المستشفى الجامعي تصل الى ستة اشهر.......

حاليا طلع قرار غريب بحيث انه تم تحديد عدد المرضى المسموح استقباله لكل طبيب وهذا العدد اقل من نصف عدد المرضى الذي كنا نستقبله في السابق اي انه مواعيد المرضى سوف تكون بعد سنة !!!!!
قد يقول البعض ان هذا القرار من اجل تحسين الخدمات الطبية و لكن بدون زيادة عدد الاطباء هذا القرار سوف يودي الى تفاقم المشاكل .........
كماانه تم منع الاطباء من استقبال المرضى بدون مواعيد.....
وهذا النظام ايضا بدء تطبيقه في مستشفى خولة

اما عن الاراضي فحدث ولا حرج...............
تم اعطائنا اراضي في منطقة الخوض القديمة!!!!! منطقة جبلية تحتاج الى طائرة عمودية للوصول اليها عوضا عن خدمات اخرى في وقت الذي اعطي الى العسكاريين اراضي مقابل الجامعة !!!!!!!!!!!

شخصيا قابلت سعادة وكيل وزارة الاسكان كما انني اتصلت هاتفيا بمعالي الوزير و رفضوا استبدالها الى اي منطقة اخرى بها خدمات لكي ابني !!!



فلنقدحححححححححححححح من اجل عمان !!!!!!!

هل تريد يعني مستشفى بحجم مستشفى الجامعه ان تتم فيه المراجعات بدون مواعيد!
كما قلت تقليص عدد المرضى امر ايجابي وانظر ردي السابق
سبق وان عملت في هذا المستشفى لأكثر من ثلاث سنوات ولا استطيع ان اجد وصف للمراجعات في العيادات الخارجيه سوى( بالفوضويه)
تحويل المرضى وفتح الملف يقوم به
الطلبه
الاداريون
عمال السجلات
حتى الاطباء اللذين تركوا المستشفى ويعملون في مستشفيات اخرى

كل ما عليك عمله هو التوقيع على ورقه وانتهى الامر
اما المواعيد فحدث ولا حرج

قد تعجب هذه التصرفات البعض بحجه تسهيل الامور ولكنها ذات مردود سلبي على المرضى في المدى الطويل

اعتقد سياسه التغيير يجب ان تشجع,هذا السياسه قد لا تعجب الكثيرين ايضا ممن استسهلوا الدخول من الابواب الخلفيه ولكن في النهايه لا يصح الا الصحيح

تحياتي

The Heart 21/03/2006 01:17 AM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
رغم ان رواتب الاطباء في عمان هي نصف مثيلاتها في دول المجلس

الا اننا لم نطالب بزيادة الاجور

كل ما طالبنا الوزارة هو
احترام المراسيم السلطانية التي تطبق على جميع موظفي القطاع المدني
بدءا من عامل النظافة
وانتهاءا بالوزير
ولا يستثنى منها الا الاطباء
نقول
كفى نفاقا
وكفى ازدراءا للطبيب العماني
رجاءا يا معالي الوزير
اصدر اوامرك الى مدراء المستشفيات بضرورة احترام قانون الخدمة المدنية الجديد وحتى القديم والتي تنص على تعويض كل موظف عن كل يوم اضافي يقضيه في عمله
وهذه اوامر مولاي صاحب الجلالة وليست منة تمن بها ادارة المستشفى السلطاني وغيره علينا :معصب: :معصب:

اعتقد لا توجد قوانين في الوزاره تمنع التعويض عن الاجازات الرسميه
يحتاج الامر فقط تنسيق العمل بين رؤساء الاقسام والاطباء(قد يكون الامر صعب احيانا بسبب النقص العددي)
حتى مدراء المستشفيات لا يتدخلوا في ذلك مباشره مادام هذا التنسيق لا يضر بسير العمل
طبعا اتكلم عن تعويض الاجازه بأجازه
اما التعويض المادي عن المناوبات والعمل الاضافي فهذا حق من حقوق الطبيب ونتمنى ان تسن قوانين في المستقبل القريب لهذا الغرض اسوه بالكثير من الدول

نزوى_مجد_أمة 21/03/2006 11:24 AM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة The Heart
اعتقد لا توجد قوانين في الوزاره تمنع التعويض عن الاجازات الرسميه
يحتاج الامر فقط تنسيق العمل بين رؤساء الاقسام والاطباء(قد يكون الامر صعب احيانا بسبب النقص العددي)
حتى مدراء المستشفيات لا يتدخلوا في ذلك مباشره مادام هذا التنسيق لا يضر بسير العمل
طبعا اتكلم عن تعويض الاجازه بأجازه
اما التعويض المادي عن المناوبات والعمل الاضافي فهذا حق من حقوق الطبيب ونتمنى ان تسن قوانين في المستقبل القريب لهذا الغرض اسوه بالكثير من الدول

شكرا اخي العزيز على دعمك :)
فلنطالب معا بهذا الحق فقط
فنظرا لان النقص العددي سيظل موجودا
لم لا يعطى الطبيب تعويضا ماديا
وكما قلت
وسأظل اكرر
هذا الحق مكفول بمراسيم سلطانية

Ranbow 21/03/2006 01:08 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
يا أطباء عمان اتحدوا:معصب:

ليست دعوة اشتراكية كتلك التي كانت تقول يا فقراء العالم اتحدوا
وان كنت أراها تنطبق بكل حيثياتها على الطبيب العماني
إلى متى نصبر نحن معشر الأطباء على هذا الاستهتار بحقوقنا
إذا كانت الوزارة قد ضربت عرض الحائط حتى بالمراسيم السلطانية فكيف نتوقع من الوزارة أن تحل مشاكلنا
الخدمات الصحية التي يتغنى بها معالي الوزير تسوء يوما بعد يوم
مواعيد المستشفى السلطاني قاربت ان تكون بعد سنة لبعض الحالات والطاقة الاستيعابية لهذا المستشفى المرجعي الوحيد في بلد يزيد عدد سكانه عن المليونين قد تم تجاوزها منذ زمن
ومن يدفع الثمن هم المرضى الذين تطول معاناتهم بانتظار الموعد مع الاستشاري -قدس سره الشريف-و تلك الآلة التي تسمى الطبيب , فقانون الخدمة المدنية الذي صدر بمرسوم سلطاني أبت إدارة المستشفى السلطاني إلا ان تخالفه ولا تعيره أدنى اهتماما ان كان ذلك يتعلق بالأطباء , فالقانون الذي يقول بمكافأة الموظف الذي تضطره ظروف العمل للعمل ساعات إضافية أو أياما إضافية , نجد ان أصغ موظف قد يحظى بهذه المكافأة الا الاطباء والذين يضطر الغالبية المسحوقة الصامتة في هذا المستشفى العتيد الى الدوام لاكثر من ضعف ما هو مطلوب منهم قانونيا من دون ادنى تعويض
انه من المضحك والمبكي ان هذه المهنة التي افنينا زهرة شبابنا فيها صارت ادنى من ادنى مهنة من حيث تقدير ومكافأة صاحبها
المدرسين الذين دخلو الجامعة معنا صاروا يستلمون نفس رواتبنا ((وذلك بعد نضال وجهاد ضد قرارات تعسفية من قبل عقول ادارية سقيمة )) رغم اننا (((اطباء)) او ((دكاتر ة )) شهادتين في عين العدو ((بكالوريوس )) ومن ثم ((MD )) وهي اكثر شهادة طبية معتمدة عالميا
فالطبيب قد يعمل في السلطاني لاكثر من 280 ساعة بينما اي موظف في اية وزارة وبنفس الدرجة الوظيفية اقصى ما يعمله هو 140 او 150 ساعة اي ان الطبيب يتقاضى اقل من نصف مثيله في اية وزارة
مناوبة لاكثر من 30 ساعة متواصلة من دون اية اجازة
اجازات وطنية ودينية تصدر بمراسيم سلطانية تضرب بها ادارة المستشفى ((وغيره من اغلب مستشفيات الوزارة )) عرض الحائط ويجبر الاطباء على الدوام في يوم عيد وطني او ديني من دون ان يأخذ تعويض عن ذلك اليوم او غيره وذلك لسبب بسيط وهو النقص الشديد في الكادر الطبي والذي نتج عن سياسة حكيمة في تخفيض النفقات
2- سياسة التعليم والتدريب المستمر
هي معدومة وغير موجودة اصلا !!!
السعودية صرفت الملايين لتاهيل مواطنيها حتى يتم توطين المهن الحساسة وفي النهاية قطفت الثمر فهاهي تفاخر بواحد من افضل الكوادر الطبية الوطنية المؤهلة وبمستوى رعاية صحية يفوقنا بمراحل
وسياسة ترشيد النفقات التي اتخذتها وزارتكم الموقرة ((باستثناء حالات الوساطة والمجاملة )) فشلت في ان تكون السلطنة عمنت او وطنت الكثير من المهن الاستشارية سواءا للاطباء او باقي الطادر الطبي فالغالبية العظمى من المستشفيات خارج مسقط تكاد تخلو من وجود اطباء اختصاصيين عمانيين
وكل مخرجات الجامعة اما اطباء مقيمين في السلطاني خاضعين لسكين الاستشاري المخضرم في الجراحة او لزميله في الباطنية وغيره وغيره يعملون بصمت ولا يفكر احدهم بمجرد معارضة لزيادة عد د ساعات العمل او لكثرة المناوبات.

ما نطلبه من الوزير ووزارته هو احترام المرسوم السلطاني الذي نظم قانون الخدمة المدنية
والذي نص وبوضوح ان

(( ان الموظف الذي تضطره ظروف العمل الى ان يعمل خارج فترات الدوام الرسمي - والتي هي 8 ساعات فقط- يكافأ بما لا يقل عن راتب يوم واحد او اجازة بدل ذلك اليوم ))

وان لم تحترم الوزارة هذا المرسوم الذي صدر بارادة سلطانية سامية فالقضاء الاداري هو الفيصل

والسلام

((ملاحظة الى زملائي الاطباء
سكوتنا عن انتهاك حقوقنا التي نصت عليها مراسيم سلطانية سامية لن يأتي بخير لا علينا ولا على الخدمات الطبية في بلدن الحبيب , لذا يكفينا صمتا ))

((اضطررت الى اقتباس جزء من مشاركة سابقة لي في موضوعى طرحه الاستاذ اخصائي دم من عدة اشهر ))

الحمد لله إننا بعدين عن الطب ومشاكلة ووجع رأس المناوبات والأخطاء الطبية
زين يوم دخلت كلية الهندسة، اليوم راتبي والحمد لله 2100 ريال عماني وتلفون وكمبيوتر لاتوب
سبوع دوام وسبوع في البيت وكل سنتين ونصف ترقية:عيار:

لكنني أتضامن معكم أيها الأطباء لإنني أعرف زميل دراسه لي طبيب هالك نفسة لليل ونهار في الكتب والدراسة والمناوبات وما أحد يشوفة أبدا حتى في الأعياد
إذا كان الأطباء يتبعون نظام الخدمة المدنية فعلى وزارة الخدمة المدنية أن تتابع في أحوالهم وتطالب وزارة الصحة بإحترام القوانين والمراسيم
حرام عليهم يظلمون حقوق الأخرين
وقال نبينا علية أفضل الصلاة والسلام إعطو الأجير أجره قبيل أن يجف عرقه
كلكم راع وكلكم مسؤل عن رعيته

بس وين الأطباء ما أشوف أحد إيرد غير The Heart

نزوى_مجد_أمة 21/03/2006 03:57 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة Ranbow
الحمد لله إننا بعدين عن الطب ومشاكلة ووجع رأس المناوبات والأخطاء الطبية
زين يوم دخلت كلية الهندسة، اليوم راتبي والحمد لله 2100 ريال عماني وتلفون وكمبيوتر لاتوب
سبوع دوام وسبوع في البيت وكل سنتين ونصف ترقية:عيار:

لكنني أتضامن معكم أيها الأطباء لإنني أعرف زميل دراسه لي طبيب هالك نفسة لليل ونهار في الكتب والدراسة والمناوبات وما أحد يشوفة أبدا حتى في الأعياد
إذا كان الأطباء يتبعون نظام الخدمة المدنية فعلى وزارة الخدمة المدنية أن تتابع في أحوالهم وتطالب وزارة الصحة بإحترام القوانين والمراسيم
حرام عليهم يظلمون حقوق الأخرين
وقال نبينا علية أفضل الصلاة والسلام إعطو الأجير أجره قبيل أن يجف عرقه
كلكم راع وكلكم مسؤل عن رعيته

بس وين الأطباء ما أشوف أحد إيرد غير The Heart

عندي زميل مهندس بترول من نفس الدفعة
راتبه الحين اكثرمن 3500 ريال :)
كل يوم في دولة
ومعالي الوزير ما راضية وزارته الموقرة انها تحترم المراسيم السلطانية
والله ما نريد ريال واحد زيادة
بس عطونا بدل هذي المناوبات اللي الواحد ينهد حيله فيهن
الغريبة الحين في كل مستشفى صدر تعميم بخصوص دفع 20 ريال لصندوق تعويض الاخطاء الطبية
طيب !!!!!
هذا مرسوم وعلى العين والراس
بس وين راح المرسوم اللي قبله واللي ينظم الخدمة المدنية
اما بالنسبة لرد الزملاء الاطباء
فنحن معروفين بالسلبية الجامدة وبالانطوائية الغير مبررة
ويمكن كثير من زملائنا الى الحين ما سمعوا عن منبر الكتروني حر بعيد ((( نوعا ما ))) عن رقابة الوزارة الموقرة :( :( :eek:

نزوى_مجد_أمة 21/03/2006 04:06 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة The Heart
اعتقد تقليص عدد المرضى في العيادات الخارجيه هو شي ايجابي ويوفر فرصه اكبر لأستقبال حالات جديده
اكثر من نصف عدد المرضى المراجعين في العيادات الخارجيه لا تستدعي حالتهم المراجعه في المستشفى الجامعي فكثير من هذه الحالات مستقره مثل المراجعات الدوريه لمرضى السكري والضغط وحالات اخرى كثيره يستطيع الطبيب العام في المنطقه اللتي يتواجد فيها المريض ان يقوم بمتابعتها وهذا يوفر جهد للكل(المريض بعدم الحاجه لقطع مئات الكيلومترات لمراجعه دوريه عاديه,والمستشفى لتوفير فرص اكبر للحالات الجديده لكونه مستشفى تخصصي)هذه السياسه كانت ناجحه في المستشفى السلطاني فليس من المعقول ان يتخم المستشفى بحالات ليست بحاجه لهذه الدرجه من الرعايه ثم نستغرب لماذا تتأخر الماعيد

ارجو ان نكون واقعيين في الطرح
الحالات الطارئه تأخذ حقها وهذا معروف الا اذا كنت تعتبر كل مريض يذهب للطواريء حالته طارئه(كل طبيب عمل في قسم الطواريء يعلم ان عدد الحالات المراجعه للطواريء واللتي لا تصنف طارئه قد تفوق 40% في كثير من الحالات)

بالنسبه لقسم العائله والمجتمع فمعلوماتي انهم نقلوا الى مبنى جديد لتسهيل العمل اكثر نظرا لزياده عدد المرضى وايضا لتسهيل الدخول وليس كما قلت وزعوا على مراكز وزاره الصحه(وحتى لو حصل هذا فهم لازالوا يعالجون نفس المريض(المواطن اينما كان)

ايضا استغرب لماذا يتهم كل من يحاول التغيير بسوء النيه وتغليب مصلحته الشخصيه!اين تكمن المصلحه الشخصيه في الرغبه لتغيير الواقع للافضل(على الاقل كما يراه هو وانا على ثقه ان الكثيرين لهم نفس النظره)

اتفق معك في بعض ما قلت
لكن توزيع موظفي الجامعة على المراكز الصحية موجود
المصلحة الشخصية قد لاتبدو واضحة جلية الا اذا ادركنا ان اي مسؤول ينجح في تقليص الميزانية سيكون له الحظوة لدى اصحاب القرار
وهنا لاتقليص الا في ميزانية المستشفى الجامعي الذي قلل الى حد بعيد من استقبال الحالات المرضية
وهؤلاء لجأوا بالطبع اما الى المراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة او الى السلطاني او مستشفى مسقط الخاص ومن ثم short cut سريع الى السلطاني رغم انه هنا تكون اغلب الحالات cold cases

الدختر357 21/03/2006 07:30 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة The Heart
هل تريد يعني مستشفى بحجم مستشفى الجامعه ان تتم فيه المراجعات بدون مواعيد!
كما قلت تقليص عدد المرضى امر ايجابي وانظر ردي السابق
سبق وان عملت في هذا المستشفى لأكثر من ثلاث سنوات ولا استطيع ان اجد وصف للمراجعات في العيادات الخارجيه سوى( بالفوضويه)
تحويل المرضى وفتح الملف يقوم به
الطلبه
الاداريون
عمال السجلات
حتى الاطباء اللذين تركوا المستشفى ويعملون في مستشفيات اخرى

كل ما عليك عمله هو التوقيع على ورقه وانتهى الامر
اما المواعيد فحدث ولا حرج

قد تعجب هذه التصرفات البعض بحجه تسهيل الامور ولكنها ذات مردود سلبي على المرضى في المدى الطويل

اعتقد سياسه التغيير يجب ان تشجع,هذا السياسه قد لا تعجب الكثيرين ايضا ممن استسهلوا الدخول من الابواب الخلفيه ولكن في النهايه لا يصح الا الصحيح

تحياتي

يا اخي العزيز نحن مع سياسة التغير اذا كانت في مصلحة العمل و خصوصا اللي يقوم بهذه التغيرات هو زميلنا.....
ولكن ما نشاهده الى الحين كما يقول المثل العماني " جاي يكحلها عماها "

لم اقصد ان ياتي اي مريض الى المستشفى الجامعي و يتم علاجه بدون موعد و لكن هناك حالات كثيرة تضطر الى مقابلة المريض بدون موعد لاسباب كثيرة يطيل شرحها............
مع الاسف بعض زملائنا الاطباء بعد دراسته في كوبا او بريطانيا او كندا يريد ان يطبق نفس النظام في عمان دون مراعاة للخصوصية العمانية..........
على سبيل المثال هل تستطيع ان ترفض علاج " شيبة " من وادي السحتن اوعبري بحجة انه جاء الى المستشفى بدون موعد ؟؟ ..........
او زميلك جايبلك أحد من أهله ؟؟؟.........
او ترفض علاج " شمجك " ؟؟ .................... " وابوش " !!!!

تحديد عدد المرضى لن يحل مشكلة المرضى المراجعين ذوي الحالات المستقره......لانه من ضمن العدد المحدد سوف يكون الكثير منهم هم نفس المرضى ذوي الحالات المستقرة....
ثم ما ذنب المرضى اللي حالتهم تستدعي ان يتم علاجهم في المستشفى الجامعي في اقرب فرصة ولكن بسبب هذا القرار سيعطى له موعد بعد سنة !!!!
اقسام كثيرة حاولت تحويل هذه الفئة من مرضى الى الممستشفيات المرجعية في المناطق و لكن واجهتنا الكثير من المشاكل....
معضم المرضى كانو يرفضون لعدة اسباب........
بعض المرضى كان يتم تحويلهم مرة ثانية الى المستشفى لعدم توافر بعض الادوية في المناطق
وبعض المرضى كان يذهب الى الادارة ليشتكي ويتم تحويلهم مرة ثانية الى المستشفى.......

لحل هذه القضية يجب اتباع الاتي :
عمل اعلان في الجرائد الرسمية عن نية تحويل المرضى اللى حالاتهم مستقرة الى المناطق من اجل اعطاء فرصى لمرضى اللي حالتهم تستدعي مراجعتهم الى المستشفى الجامعي....
هذا الاعلان.:
اولا تثقيفي للمواطن حتى يعرف انه هناك حالات كثيرة تتاخر مواعدهم بسبه
ثانيا المريض سوف يعرف ان هذا القرار هو قرار من الدولة و ليس قرار طبيب او موظف اداري او انه تم تحويله لانه ما عنده " واسطة " حتى يتعالج في المستشفى الجامعي
ثالثا هذا الاعلان سيطمئن المريض أن حالته مستقرة ويمكن مراجعتها في المستشفى المرجعي ( ذلك لعدم ثقة الكثير في المستشفيات المرجعية).

اما تحويل المريض او فتح الملف انا اتفق معاك يجب ان يكون فقط من الطبيب وليسى طلبة او عمال السجلات كما ذكرت

مشكلة الطواري وكثرة تردد مرضى اللي حالاتهم ليست طارئة....هذا ليسى ذنب المريض....
فمثلا اذا المريض عنده زكام من يومين و لكن زادت عنده الاعراض في الليل او لم يستطع الذهاب الى مركز صحي في اوقات الدوام الرسمي.........
بنسبة اليه هذه حالة طارئة قد لا اتفق انا معه كطبيب......
فمن اجل حل لهذه القضية يجب
تثقيف المواطن و تعريفه عن الحالات الطارئة التي فتحت مراكز الطوارئ من اجلها و اهم من هذا يجب التنسيق مع وزارة الصحة و تعريف المواطن اين يمكن يتعالج في الليل خصوصا ان الكثير من المراكز الصحية تقفل بلليل....
انا شخصيا لا اعرف !!!!

اسف على الاطالة و خروجي عن الموضوع الاساسي

سمعنا اكثر من مرة عن صرف مكافات اخر سنة لموظفي الجامعة بسبب وجود فائض في الميزانية و لا مرة صرفت هذه المكافات للاطباء!!!

لالالالا 21/03/2006 09:38 PM

مشكلة هذه البلد
ان هناك عقول تدير وتمسك بزمام الادارة
وهى عقول فاشلة
ولن يخرج العماني من بوتقة كبته
الا بالقضاء على هذه العقول
وفي بلدنا الحبيبة عمان
القضاء على هذه العقول بطريقتين:
1- الخروج على المعاش
2- حادث سيارة على الطريق العام:نطوط:
واللبيب يفهم بالاشارة

نزوى_مجد_أمة 21/03/2006 10:57 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة لالالالا
مشكلة هذه البلد
ان هناك عقول تدير وتمسك بزمام الادارة
وهى عقول فاشلة
ولن يخرج العماني من بوتقة كبته
الا بالقضاء على هذه العقول
وفي بلدنا الحبيبة عمان
القضاء على هذه العقول بطريقتين:
1- الخروج على المعاش
2- حادث سيارة على الطريق العام:نطوط:
واللبيب يفهم بالاشارة

:D :)
اشكرك على المرور اخي العزيز
بلدنا ولله الحمد غنية بالعقول النيرة القادرة على الرقي بهذا البلد حالما اتيحت لها الفرصة
وان كان هناك تساهل في بعض القطاعات الاخرى الا ان قطاع الصحة لست ابالغ ان قلت انه هو والتعليم اهم واكثر قطاعات البلد حيوية وحساسية
لا بل هما يمثلان امل البلد وامنه واستقراره
فالتربية وتأهيل الاجيال هي امل الوطن بحياة مزدهرة راقية ولن تخسر عمان ان استثمرت المليارات في انشاء الجامعات التقنية والعلمية ونهضت بالتعليم عامة
كذلك هي الصحة , التي من دونها ليس بمقدور الوطن ان يتمتع وينعم بناتج ابنائه
لذا فلا تساهل مع العقول العقيمة في كل قطاعات الوطن لاسيما هذين القطاعين ولا مناص من اعادة هيكلة لهما
حتى نطمح بمستقبل أفضل !!

حد السيف 21/03/2006 11:09 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
يا أطباء عمان اتحدوا:معصب:

ليست دعوة اشتراكية كتلك التي كانت تقول يا فقراء العالم اتحدوا
وان كنت أراها تنطبق بكل حيثياتها على الطبيب العماني
إلى متى نصبر نحن معشر الأطباء على هذا الاستهتار بحقوقنا
إذا كانت الوزارة قد ضربت عرض الحائط حتى بالمراسيم السلطانية فكيف نتوقع من الوزارة أن تحل مشاكلنا
الخدمات الصحية التي يتغنى بها معالي الوزير تسوء يوما بعد يوم
مواعيد المستشفى السلطاني قاربت ان تكون بعد سنة لبعض الحالات والطاقة الاستيعابية لهذا المستشفى المرجعي الوحيد في بلد يزيد عدد سكانه عن المليونين قد تم تجاوزها منذ زمن
ومن يدفع الثمن هم المرضى الذين تطول معاناتهم بانتظار الموعد مع الاستشاري -قدس سره الشريف-و تلك الآلة التي تسمى الطبيب , فقانون الخدمة المدنية الذي صدر بمرسوم سلطاني أبت إدارة المستشفى السلطاني إلا ان تخالفه ولا تعيره أدنى اهتماما ان كان ذلك يتعلق بالأطباء , فالقانون الذي يقول بمكافأة الموظف الذي تضطره ظروف العمل للعمل ساعات إضافية أو أياما إضافية , نجد ان أصغ موظف قد يحظى بهذه المكافأة الا الاطباء والذين يضطر الغالبية المسحوقة الصامتة في هذا المستشفى العتيد الى الدوام لاكثر من ضعف ما هو مطلوب منهم قانونيا من دون ادنى تعويض
انه من المضحك والمبكي ان هذه المهنة التي افنينا زهرة شبابنا فيها صارت ادنى من ادنى مهنة من حيث تقدير ومكافأة صاحبها
المدرسين الذين دخلو الجامعة معنا صاروا يستلمون نفس رواتبنا ((وذلك بعد نضال وجهاد ضد قرارات تعسفية من قبل عقول ادارية سقيمة )) رغم اننا (((اطباء)) او ((دكاتر ة )) شهادتين في عين العدو ((بكالوريوس )) ومن ثم ((MD )) وهي اكثر شهادة طبية معتمدة عالميا
فالطبيب قد يعمل في السلطاني لاكثر من 280 ساعة بينما اي موظف في اية وزارة وبنفس الدرجة الوظيفية اقصى ما يعمله هو 140 او 150 ساعة اي ان الطبيب يتقاضى اقل من نصف مثيله في اية وزارة
مناوبة لاكثر من 30 ساعة متواصلة من دون اية اجازة
اجازات وطنية ودينية تصدر بمراسيم سلطانية تضرب بها ادارة المستشفى ((وغيره من اغلب مستشفيات الوزارة )) عرض الحائط ويجبر الاطباء على الدوام في يوم عيد وطني او ديني من دون ان يأخذ تعويض عن ذلك اليوم او غيره وذلك لسبب بسيط وهو النقص الشديد في الكادر الطبي والذي نتج عن سياسة حكيمة في تخفيض النفقات
2- سياسة التعليم والتدريب المستمر
هي معدومة وغير موجودة اصلا !!!
السعودية صرفت الملايين لتاهيل مواطنيها حتى يتم توطين المهن الحساسة وفي النهاية قطفت الثمر فهاهي تفاخر بواحد من افضل الكوادر الطبية الوطنية المؤهلة وبمستوى رعاية صحية يفوقنا بمراحل
وسياسة ترشيد النفقات التي اتخذتها وزارتكم الموقرة ((باستثناء حالات الوساطة والمجاملة )) فشلت في ان تكون السلطنة عمنت او وطنت الكثير من المهن الاستشارية سواءا للاطباء او باقي الطادر الطبي فالغالبية العظمى من المستشفيات خارج مسقط تكاد تخلو من وجود اطباء اختصاصيين عمانيين
وكل مخرجات الجامعة اما اطباء مقيمين في السلطاني خاضعين لسكين الاستشاري المخضرم في الجراحة او لزميله في الباطنية وغيره وغيره يعملون بصمت ولا يفكر احدهم بمجرد معارضة لزيادة عد د ساعات العمل او لكثرة المناوبات.

ما نطلبه من الوزير ووزارته هو احترام المرسوم السلطاني الذي نظم قانون الخدمة المدنية
والذي نص وبوضوح ان

(( ان الموظف الذي تضطره ظروف العمل الى ان يعمل خارج فترات الدوام الرسمي - والتي هي 8 ساعات فقط- يكافأ بما لا يقل عن راتب يوم واحد او اجازة بدل ذلك اليوم ))

وان لم تحترم الوزارة هذا المرسوم الذي صدر بارادة سلطانية سامية فالقضاء الاداري هو الفيصل

والسلام

((ملاحظة الى زملائي الاطباء
سكوتنا عن انتهاك حقوقنا التي نصت عليها مراسيم سلطانية سامية لن يأتي بخير لا علينا ولا على الخدمات الطبية في بلدن الحبيب , لذا يكفينا صمتا ))

((اضطررت الى اقتباس جزء من مشاركة سابقة لي في موضوعى طرحه الاستاذ اخصائي دم من عدة اشهر ))



أضم صوتي لصوتك وكلي أمل أن تصل رسالتك للمعنيين
وفقك الله

نزوى_مجد_أمة 21/03/2006 11:22 PM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة حد السيف
أضم صوتي لصوتك وكلي أمل أن تصل رسالتك للمعنيين
وفقك الله

جزاك الله خيرا يا اخي
ونأمل بان يتضامن الجميع مع فئة من ابناء المجتمع نذرت نفسها وراحتها لراحة ابناء الوطن وكل المقيمين فيه
ولسنا نطالب سوى بالعمل بالمرسوم الذي اصدره مولانا صاحب الجلالة لكي يكون منهاجا تسير عليه كل وزارة وهيئة حكومية في تعاملها مع موظفيها لا لكي تنتقي منه فتطبق ما تشاء وتنبذ ما تشاء

فالى كل من يهمه الامر
اننا كأطباء نطالب وزراتنا الموقرة بالعمل بأوامر مولانا حضرة صاحب الجلالة حفظه الله ورعاه والذي نعلم علم اليقين ياوزارتنا الموقرة ويا معالي الوزير انه لن يرضى ابدا ان يهضم حق اي مواطن كفله له القانون العماني والاوامر السامية فكيف بمن يسهر على راحة المواطنين ويخفف من الامهم

الطريق القويم 22/03/2006 04:28 AM

اقتباس:

أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
السؤال هو
اين هي الجمعية الطبية العمانية من كل هذه الانتهاكات في حق الاطباء العمانيين
هل كان هم الجمعية الحصول على الاشتراك السنوي ومن ثم الى لقاء في العام القادم لتجديد الاشتراك
الجمعية ينبغي ان تكون هي الحضن الطبيعي لكل الاطباء وطبعا لسنا طماعين في اي دور محوري مؤثر لهذه الجمعية
انما غاية ما نتمناه هو تطبيق مراسيم مولانا صاحب الجلالة فهي بحد ذاتها كفيلة بتحقيق العدالة الوظيفية لنا جميعا

اي جمعية واي خرابيط هذه الجمعية مثل جمعيات المرأة العمانية بل اسوء بكثير
فقط اسم وصدق المثل العماني الذي يقول : اسم شائع وبطن جائع
ياخي الكريم اينما ذهبت في بلدنا الحبيب الطبيب محارب ومهضومه حقوقه فلا حق له
عمله واجب ومرضه تقاعس وهكذا
وزارة الدفاع مثلا تمنح جميع مبعوثيها من الجندي العادي الى الضابط والقائد الكبير علاوة يوميه إلا الاطباء
فيوجد العديد من الاطباء خارج عمان من مبعوثي هذه الوزارة يعانون الامرين من صعوبة المعيشة وغلائها ولا تقدم لهم وزارة الدفاع شيء ......فلا يمنحوا شيء حتى تذاكر السفر استغلت عليهم

اقرأ هنا
http://om.s-oman.net/showthread.php?t=195144


جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 01:23 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions Inc.
لا تتحمل إدارة سبلة العرب أي مسئولية حول المواضيع المنشورة لأنها تعبر عن رأي كاتبها.