المساعد الشخصي الرقمي

عرض الإصدار الكامل : الموظفين المؤقتين بوزارة الاقتصاد .. ما زالو في خوف وقلق

لحــ الوفاء ــن
28/01/2006, 12:54 AM
ا بسم الله الرحمن الرحيم ..

لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .................

في البداية " ارجو من المشرفين تثبت الموضوع "
وجزاهم الله الف خيرا ...


لقد كتبت قبل فترة .. موضوع بعنوان " الى نائب رئيس الوزارء " ....

نحاول معرفة .. ما وصل إليه المجلس .. من قرار في موضوع المؤقين .. بوزارة الاقتصاد الوطني

و من خلال الردود .. اتضح ان هناك الكثير ايضا من المؤقتين في وزارة أخرى ..

اكملوا اكثر من 5 سنوات ... :confused:

الا نستحق التثبيت بالعمل ... لمعرفتنا بالعمل وخبرتنا الطويلة فيه ...:معصب:

أليس من المحزن .. انه بعد مرور هذه السنوات .. سوف يقال لنا .. مع السلامة .. لقد انتهى

عقدكم .. واذهبوا الى البيت ... كما فعلوا بغيرنا .. والآن هم في بيوتهم بلا عمل .. ويبحثون عن عمل

ولكن .. أليس من المفروض ان ينظر في موضوعهم بعين الاعتبار .. وكل سنة يتم ووعدنا

بان يتم تثبيتنا في القريب العاجل .. و تمضي الايام والسنوات بلا شيء يذكر

لقد .. تأملنا خيرا عند نهاية .. كل سنة .. عندما يتم التجديد .. وسوف نحصل على

فرصة للتثبيت في الوظيفة .. منا الآن من هو في البيت و منا من يكافح بالوظيفة الموقتة ..

ومن خلال .. الردود في الموضوع السابق .. رد علينا احد الاخوة قائلا " اشكرور ربكم انكم محصلين عمل وغيركم لا .. "

نحن نشكر الله ونحمده ليل نهار .. ولكن نحن تعبنا .. وسنوات عمرنا تمر في هذه الوظيفة

و اكتسبنا الكثير من الخبرات والمهارات .. ألا نستحق هذه الوظيفة .. مع العلم انه اثبتنا جدارتنا في انجاز العمل بكل اخلاص و وفاء ..

نحن .. جميعا نحاول .. ان نتوظف بوزارات اخرى .. ونقوم بالتسجيل في عدة اعلانات

التي تنزل بالجريدة .. ولكن في النهاية .. كل واحد ينال رزقه ... وحرف " الواو " ما شغال

نسأل الله ان يوفقنا .. و يردون علينا بالتثبيت لنا جميعا

وكما ذكرت منا من تزوج .. ومنا من ظروفه صعبة .. ومنا من يحاول بناء مستقبله ويكمل نصف دينه و لكن خائف من لحظة انهاء العقد .. ومنا من في البيت .. ينتظر رحمة الله قبل كل شيء ..

ونظرة المسؤولين .. في هذا الموضوع ...



وكلنا أمل في الوزارء والوكلاء والمسؤولين .. واصحاب القلووب الطيبة .. ان ينظروا بموضوعنا

بعين الاعتبار .. و الاهتمام والرعاية ...



وفقنا الله جميعا في خدمة وطننا الغالي عمان تحت ظل القيادة الرشيدة لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم .. يحظفه الله ويرعاه ..





مع التحية /
لحن الوفاء
لحــ الوفاء ــن
28/01/2006, 09:34 AM
عدد القراء 43 والردود صفر


~_~


ارجو من المشرفين التثبيت .. حتى يتسنى قراءته

من الجميع ...





وفقكم الله .................





مع التحية /
لـ الوفاء ـحن
الجلندا
28/01/2006, 09:34 AM
الحمد لله
أحسن من غيركم :ضحك:
لحــ الوفاء ــن
28/01/2006, 09:36 AM
الحمد لله
أحسن من غيركم :ضحك:

الحمدلله ع كل حال
فينوس80
28/01/2006, 10:53 AM
فعلا المفروض انه الوزارة تثبتهم على اساس الكفاءة والخبرة الي عندهم بدال ما يوظفهم بالعقد ،،،
اخي ما عندي غير اقولك الله يوفقكم ويثبتوكم ،،،
وتمنياتي لكم بالنجاح والتوفيق ،،،،
لحــ الوفاء ــن
28/01/2006, 12:36 PM
فعلا المفروض انه الوزارة تثبتهم على اساس الكفاءة والخبرة الي عندهم بدال ما يوظفهم بالعقد ،،،
اخي ما عندي غير اقولك الله يوفقكم ويثبتوكم ،،،
وتمنياتي لكم بالنجاح والتوفيق ،،،،


جزاك الله خيرا .. اخي الكريم .. ونشكر لك دعائك لنا

ونسأل الله ان يوفقنا .. ان شاء الله ونتثبت بالوزارة


ومن تمسك بالله .. ما خاب



مع التحية /
لــحـ الوفاء ــن
معا للخير
28/01/2006, 01:50 PM
الحمدالله واجب الشكر
لحــ الوفاء ــن
28/01/2006, 08:36 PM
الحمدالله واجب الشكر

تشكر .. اخي على مرورك الطيب ..



و اجب الشكر


مع التحية /

لـحـ الوفاء ــن
لحــ الوفاء ــن
28/01/2006, 11:58 PM
ارجو .. من المشرفين .. تثبيت المووضوع

وجزاكم الله خيراااااااااااااااااااااااااااااا






مع التحية /
لــحـ الوفاء ــن
لحــ الوفاء ــن
29/01/2006, 06:55 PM
~_~


~_~
المقام الرفيع
29/01/2006, 07:28 PM
بالتوفيق أخي الكريم في مساعيكم...
لحــ الوفاء ــن
29/01/2006, 10:39 PM
بالتوفيق أخي الكريم في مساعيكم...

نسأل الله ان يوفقنا ان شاء الله ...

وان تصل رسالتنا .. الى المسؤولين .. ويهمتموا بالموضوع جزاهم الله خيرااا


فعلا .. حالنا .. يرثى عليه ... : (


مع التحية /
لحن الوفاء
لحــ الوفاء ــن
29/01/2006, 10:40 PM
اشكر المشرفين .. القائمين على سبلة السياسية والاقتصاد
على تثبيتهم الموضوع ....

وجزاكم الله خيرااااااااا ..




مع التحية /
لـحـ الوفاء ـن
The Man
29/01/2006, 11:10 PM
الاخ أو الاخت لحن الوفاء:
معكم في المطالبة بحقكم.
الامير أرنيــم
30/01/2006, 09:32 AM
نصحيتي لك

تجمع الشباب وتروحوا قصر البركه

وتقفوا وقفة لاتنسحبوا لحد ما تقابلوا احد المسؤولين

في القصر هذا ما فعلناه سابقا وكان ايجابي لنا

مع العلم كنا مؤقتين في نفس الوزارة
الفيحاء2006
30/01/2006, 06:08 PM
الأخ الفاضل/ لحن الوفاء..............

اطلعت على شكواك ولي تعقيب بسيط على ما ورد فيه، رأيي سيتسم بالصراحة وأتمنى أن لا تزعل منه، فهو الحقيقة المرة لمأساة القطاع الحكومي في بلادنا وفي كل بلد عربي.
الجميع ينظر إلى مؤسسات الجهاز الإداري للدولة على إنها مكان لكسب العيش حتى ولو لم يكن بذلك المكان مهام وأعمال تحتاج إليها الوزارة، إنني هنا أتحدث عن التكدس (غير العادي) الذي يوجد بالأجهزة الحكومية ، لا عليك أخي لحن الوفاء فأنا أعمل في مؤسسة حكومية أيضاً ومعايش لواقع هذا الخلل.

لماذا نسعى إلى خلق البطالة المقنعة في مثل هذه المؤسسات ؟
الكثير من المهام والأعمال التي يمكن أن ينجزها ثلاثة موظفين في دائرة معينة نرى أكثر من عشرة موظفين!!! طبعاً أوقات الفراغ كبيرة وتقضى بين التحيات الصباحية وتناول الشاي والقهوة ثم يتبعها وجبة الإفطار ثم صلاة الظهر ثم التحيات المسائية قبل مغادرة مقر العمل، فالمؤسسة الحكومية هي المنزل الثاني و لا بد أن تكون فيه هذه الأمور. ناهيك عن الجلسات النسائية الطويلة التي تقضي في أحاديث المنازل والنميمية وغيرها من الأمراض المنتشرة نتيجة الفراغ...
الفيحاء2006
30/01/2006, 06:15 PM
أنا أعتقد شخصياً بأن أجهزة القطاع العام تحتاج إلى إعادة هيكلة بعد تقييم الخدمات التي تقدمها كل جهة وتقييم الأعمال الفعلية، كما أنها بحاجة إلى تطوير في الكفاءة الانتاجية من خلال تبني أساليب تقنية عالية لسرعة إنجاز المعاملات بصورة سهلة ومرتبة. القطاع العام يفتقد إلى الحس التجاري الاقتصادي حيث لا مراعاة لتوفير المصروفات والنفقات وتحسين جودة الخدمات في إنجاز المعاملات...

لماذا يا أخي لحن الوفاء تطالب وتصر على الوزارة بتثبيت كل موظف مؤقت .. قد تكون ليست بحاجة ماسة إليه، ويمكنك من خلال الخبرة التي اكتسبتها أن تبحث عن وظيفة أخرى في مكان آخر وتكون شهادة الخبرة سنداً إضافيا يعزز من موقفك ويحسن من فرصتك في العمل، أما أن نفرض على الحكومة أن توجد لنا كرسياً وهي مشبعة ومتخمة من هذه الكراسي فهذا مما لا يجوز طلبه ، هذا الإستجداء الغريب من الحكومة غير مقبول بالنسبة لي .

يجب أن تكون القيادات الحكومية العليا حريصة على الاقتصاد في المال العام، الذي هو ملك للشعب، وإنفاقه بطريقة متقنة.
لحــ الوفاء ــن
30/01/2006, 06:32 PM
أنا أعتقد شخصياً بأن أجهزة القطاع العام تحتاج إلى إعادة هيكلة بعد تقييم الخدمات التي تقدمها كل جهة وتقييم الأعمال الفعلية، كما أنها بحاجة إلى تطوير في الكفاءة الانتاجية من خلال تبني أساليب تقنية عالية لسرعة إنجاز المعاملات بصورة سهلة ومرتبة. القطاع العام يفتقد إلى الحس التجاري الاقتصادي حيث لا مراعاة لتوفير المصروفات والنفقات وتحسين جودة الخدمات في إنجاز المعاملات...

لماذا يا أخي لحن الوفاء تطالب وتصر على الوزارة بتثبيت كل موظف مؤقت .. قد تكون ليست بحاجة ماسة إليه، ويمكنك من خلال الخبرة التي اكتسبتها أن تبحث عن وظيفة أخرى في مكان آخر وتكون شهادة الخبرة سنداً إضافيا يعزز من موقفك ويحسن من فرصتك في العمل، أما أن نفرض على الحكومة أن توجد لنا كرسياً وهي مشبعة ومتخمة من هذه الكراسي فهذا مما لا يجوز طلبه ، هذا الإستجداء الغريب من الحكومة غير مقبول بالنسبة لي .

يجب أن تكون القيادات الحكومية العليا حريصة على الاقتصاد في المال العام، الذي هو ملك للشعب، وإنفاقه بطريقة متقنة.

مرحبا .. اخي الكريم

انت الآن موظف .. بجهة حكومية ...

فسأسلك بعض الأسئلة .. .

1- عندما تأخر راتبك الأخير فقط .. ألم تتضايق .. ؟

2- ترقياتك اذا تأخرت .. ألا تتضيق .. و تصل بموضوعك .. الى من تصل إليه ..؟

3- في حال .. زيادة او مكافئة .. ولم تستحقها .. ألا تتضايق ..؟

والكثير .. من الاشياء .. حال .. انه صارت سوف تقلبك رأس على عقب ..

فما بالك .. نحن اكلمنا الكثير من سنوات ..

حرمنا .. من الترقيات .. " انظر لو تم تعيننا .. مثلك من البداية "

حرمنا .. من كل زيادة بالراتب ..

حرمنا .. من جميع حقوق الموظف الرسمي ...


في النهاية .. هذا رزقنا .. ونحن رضينا به اخي الكريم ... ولكن كل انسان يطمح في الاستقرار
والحصول .. على وظيفة ثاتبة .. و انه ليحدونا الأمل في الحصول على أي وظيفة .. ترتأوها
الوزارة تتناسب مع خبرتنا ومؤهلاتنا الدراسية ...

ونحن .. لا نقف مكتوفي الأيدي .. ونسجل لعلمك سواء في القطاع العام .. او الخاص

ولكن .. هذا نصيبنا .. في الدنيا .. وهذه قسمة رب العالمين ..

والحكومة و قائدنا جلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم .. كريم ونحن نطمح في كرمه


نسأل الله ان يحفظ لنا مولانا .. جلالة السلطان .. وينصره على الحق وينصر به الحق يا رب العالمين



مع التحية /
لحـ الوفاء ــن
The Man
30/01/2006, 08:24 PM
أنا أعتقد شخصياً بأن أجهزة القطاع العام تحتاج إلى إعادة هيكلة بعد تقييم الخدمات التي تقدمها كل جهة وتقييم الأعمال الفعلية، كما أنها بحاجة إلى تطوير في الكفاءة الانتاجية من خلال تبني أساليب تقنية عالية لسرعة إنجاز المعاملات بصورة سهلة ومرتبة. القطاع العام يفتقد إلى الحس التجاري الاقتصادي حيث لا مراعاة لتوفير المصروفات والنفقات وتحسين جودة الخدمات في إنجاز المعاملات...

لماذا يا أخي لحن الوفاء تطالب وتصر على الوزارة بتثبيت كل موظف مؤقت .. قد تكون ليست بحاجة ماسة إليه، ويمكنك من خلال الخبرة التي اكتسبتها أن تبحث عن وظيفة أخرى في مكان آخر وتكون شهادة الخبرة سنداً إضافيا يعزز من موقفك ويحسن من فرصتك في العمل، أما أن نفرض على الحكومة أن توجد لنا كرسياً وهي مشبعة ومتخمة من هذه الكراسي فهذا مما لا يجوز طلبه ، هذا الإستجداء الغريب من الحكومة غير مقبول بالنسبة لي .

يجب أن تكون القيادات الحكومية العليا حريصة على الاقتصاد في المال العام، الذي هو ملك للشعب، وإنفاقه بطريقة متقنة.

أتفق من ناحية المبدأ أن ادارة الموارد البشرية في عمان تعتبر خطأ كبير جدا ...فقرار الحكومة باستيعاب كل المخرجات في العقدين الماضيين وبصورة وظائف بيروقراطية لا أكثر ساهم في تفاقم اعتماد الناتج المحلي GDP على النفط كمصدر للدخل في حين لو أن الاقتصاد العماني جعل منذ البداية خدمة للشعب في استيعاب هذه المخرجات بدلا من اعطاءه لقمة سائغة لعدة أسر لكنا ألف بخير .

ولكن في الجانب الاخر لنكن واقعيين ...أنحمل هؤلاء الاشخاص ذنب لم يتقترفوه؟ بالله عليك كم شركة قوية في السوق العماني قادرة على دفع مرتبات فوق خط الفقر أو مبلغ سد الرمق؟
الفيحاء2006
30/01/2006, 11:04 PM
أخي لحن الوفاء...

الأسئلة التي طرحتها هي نتيجة الأمراض التي تنخر في جسد الإدارات الحكومية... أصبح الموظف مهموماً فقط في موعد وصول راتبه وموعد ترقيته والركض وراء المكافآت التي قد لا يستحقها، هو يلهث وراء الحقوق وينعق أما المسؤولين بأنه مظلوم وتكثر المطالب، أما في جانب الواجبات فالله يعلم ماذا ينتج ؟ الله أعلم من أصل سبع ساعات عمل كما ساعة يعمل بإخلاص؟!!

أخي العزيز... إذا كنت قد اكتسبت خبرة لا بأس بها فأنصحك أن تبحث عن وظيفة أخرى فور الانتهاء من عقدك، كما أنصحك عند تجديد عقد مع الوزارة المعنية أن تتأكد من وجود شرط يخطرك بستة أشهر على الأقل قبل انتهاء العقد، كما يمكنك أيضاً التنسيق مع هذه الوزارة أن تعيد النظر في رواتبكم في مطلع كل عام بناء على حجم الإنجازات...

وفقكم الله لما فيه الخير ...
لحــ الوفاء ــن
31/01/2006, 03:00 AM
نسأل الله التوفيق ان شاء الله


ونحن نسعى لكل ما هو خير .. وووو نحاول ان نتثبت

ومن الجانب الآخر نبحث عن اعمال


بس .. اخي .. ولو حسبتها بالعقل .. ما دام العمل استمر اكثر من 5 سنوات

هل يعتبر عمل مؤقت ..

العمل المؤقت .. سنة او سنتين بالكثير


مو خمس وست وسبع وثماني سنوات


والله حراااااااااااااااااااااااااااااااااااااام









مع التحية /
لـحـ الوفاء ـن
east muscat
31/01/2006, 04:21 AM
نسأل الله التوفيق ان شاء الله


ونحن نسعى لكل ما هو خير .. وووو نحاول ان نتثبت

ومن الجانب الآخر نبحث عن اعمال


بس .. اخي .. ولو حسبتها بالعقل .. ما دام العمل استمر اكثر من 5 سنوات

هل يعتبر عمل مؤقت ..

العمل المؤقت .. سنة او سنتين بالكثير


مو خمس وست وسبع وثماني سنوات


والله حرااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااام









مع التحية /
لـحـ الوفاء ـن
:معصب: اخي العزيز لا تخاف ولا تقلق...ان قضيتكم وقضية استغلال الكوادر البشريه العمانيه المدربه لهو عار على وزارة الاقتصاد الوطني ونظرا لثقتي الشديده لحاجة هذه الوزاره الى موظفين ثابتين ومحاولتهم الشديده استغلالكم من بعض الحقوق...انا ايضا كنت اعمل معهم مؤقت لمدة سنتين وفوجئت بقرار عدم تجديد العقد ظلما...وقد تم تثبيت جميع زملائي في العمل الا انا... وانا خريج جامعة السلطان قابوس وانا الان عاطل عن العمل منذ خروجي من هذه الوزاره لاكثر من سنتين (حسبي الله ونعم الوكيل)...وانا الان اعد العدة لمحاكمة وزير الاقتصاد الوطني عبر القنوات القانونيه وحالما تسمعوا صوتي فارجوا ان تضموا صوتكم مع صوتي...ان الخطه التي وضعتها ستكسر ظهره وستعلمه مرارة المظلومين وانا متاكد انه سيكون اكبر خاسر في قضيتي..
east muscat
31/01/2006, 05:35 AM
أنا أعتقد شخصياً بأن أجهزة القطاع العام تحتاج إلى إعادة هيكلة بعد تقييم الخدمات التي تقدمها كل جهة وتقييم الأعمال الفعلية، كما أنها بحاجة إلى تطوير في الكفاءة الانتاجية من خلال تبني أساليب تقنية عالية لسرعة إنجاز المعاملات بصورة سهلة ومرتبة. القطاع العام يفتقد إلى الحس التجاري الاقتصادي حيث لا مراعاة لتوفير المصروفات والنفقات وتحسين جودة الخدمات في إنجاز المعاملات...

لماذا يا أخي لحن الوفاء تطالب وتصر على الوزارة بتثبيت كل موظف مؤقت .. قد تكون ليست بحاجة ماسة إليه، ويمكنك من خلال الخبرة التي اكتسبتها أن تبحث عن وظيفة أخرى في مكان آخر وتكون شهادة الخبرة سنداً إضافيا يعزز من موقفك ويحسن من فرصتك في العمل، أما أن نفرض على الحكومة أن توجد لنا كرسياً وهي مشبعة ومتخمة من هذه الكراسي فهذا مما لا يجوز طلبه ، هذا الإستجداء الغريب من الحكومة غير مقبول بالنسبة لي .

يجب أن تكون القيادات الحكومية العليا حريصة على الاقتصاد في المال العام، الذي هو ملك للشعب، وإنفاقه بطريقة متقنة.
اخي العزيز..لو كنت انت موقت او كان ابنك موقت لما قلت هذا الكلام...ماذا تفسر وجود وزيرين ووكيلين في وزاره واحده بها فقط ما يقارب 200 موظف ..الا يكفي وزير واحد ووكيل واحد فقط ...المساله وما فيها فقط ايجاد وظائف شاغره للهوامير الاغنياء وغض النظر عن الضعفاء من الموظفين الموقتين..ثم انه بحكم عملي في وزارة الاقتصاد سابقا لا اعتقد بحاجة الوزاره الى وزيرين ووكيلين...والغريبه والمضحك ايضا ان هناك دوائر في الوزاره فيها موظف واحد ومدير والمدير العام هو مدير عام فقط لثلاث دوائر او دائرتين فقط تحتوي فقط على اقل من عشرين موظف...انا معك في لزوم اعادة هيكلة الوزاره ولكن يجب ايضا تقليص الوزراء والوكلاء والمدراء...وهذه الوزاره بحاجه الى زياده في عدد الموظفين بسبب توظيفها الموقتين خلال السنوات العشره الماضيه...
east muscat
31/01/2006, 06:05 AM
أخي لحن الوفاء...

الأسئلة التي طرحتها هي نتيجة الأمراض التي تنخر في جسد الإدارات الحكومية... أصبح الموظف مهموماً فقط في موعد وصول راتبه وموعد ترقيته والركض وراء المكافآت التي قد لا يستحقها، هو يلهث وراء الحقوق وينعق أما المسؤولين بأنه مظلوم وتكثر المطالب، أما في جانب الواجبات فالله يعلم ماذا ينتج ؟ الله أعلم من أصل سبع ساعات عمل كما ساعة يعمل بإخلاص؟!!

أخي العزيز... إذا كنت قد اكتسبت خبرة لا بأس بها فأنصحك أن تبحث عن وظيفة أخرى فور الانتهاء من عقدك، كما أنصحك عند تجديد عقد مع الوزارة المعنية أن تتأكد من وجود شرط يخطرك بستة أشهر على الأقل قبل انتهاء العقد، كما يمكنك أيضاً التنسيق مع هذه الوزارة أن تعيد النظر في رواتبكم في مطلع كل عام بناء على حجم الإنجازات...

وفقكم الله لما فيه الخير ...
من المعلوم عند جميع الموظفين في وزارة الاقتصاد الوطني ان الوكيل للشوون الاقتصاديه فاضي 95% وكذلك معالي الامين العام في الوزاره فاضي 95% والعمل كله منصب على مكي ووكيل التنميه..باعتقادي توظيف وكيل الشوون الاقتصاديه ووالامين العام يندرج فقط في اعطائهم حقائب سياسيه او تاهيلهم لاخذ حقائب سياسيه وكون قبيلة الهنائي قبيله سياسيه ولها تاريخ طويل وخصوصا ان الامام غالب الهنائي ( حاكم عمان سابقا وقد خاض حروبا مع السلطان سعيد بن تيمور اسفرت اخرها بانهزامه ولجوئه الى السعوديه الى حد الان).... باعتقادي الحكومه توظف كل من ينتمي الى الامام غالب ومن المعلوم ان وزير العدل هو ابن عم الامام غالب وكذلك وكيل وزارة الاقتصاد للشوون الاقتصاديه...لذلك لا ارى داعي لشغل وزيرين ووكيلين في هذه الوزاره..وواضح ان توظيف هولاء جاء سياسيا لغرض فك الامامه السابقه وفك رموزها.. ولو رات الحكومه قدرت وكيل الشوون الاقتصاديه على الكفاءه لكان هناك فقط وكيل واحد..ووزير واحد..اضنك فهمت قصدي..والموقتين طبعا تحسبوهم حمير شغل ومكائن موقته مضمونه سنه او سنتين وبعدين نستبدلهم بحمير غيرهم وطبعا الحمار ما يسال عن علاوه وزياده سنويه وغصبا عنه يشتغل براتب قليل اقل من صاحب الدرجه..استغلال واضح بالكوادر المدربه خصوصا لان البطاله كثيره ولو لم تكن هناك بطاله لما وجدت الوزاره موظفين عمانين لكي يعملوا بعقد موقت..سياسه غبيه تصب في مصلحة الاغنياء واستبعاد الضعفاء والمساكين...هذه الاعمال السيئه ستشجع الكثيرين على الثوره
لحــ الوفاء ــن
31/01/2006, 01:43 PM
لقد .. كان معنا موظفين مؤقتين .. من الجامعة وتم تثبيتهم

و بعض .. تم اخراجه



نسأل الله ان يرزقنا من فضله .. ان شاء الله

ويفك لنا همنا .. في الاستقرار بوظيفة ثابتة .. نستقر و نستطيع من خلالها

تكوين .. مستقبلنا بشكل صحيح



وما زلنا نطمع في كرم مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم يحفظه الله ويرعاه .. لهذا الوطن الغالي ..

و سنحاول .. ان نوصل الموضوع لمولانا .. بأي طريقة كانت

فهو لا يرضى بهذا الظلم ...


مع التحية /
لـحـ الوفاء ــن
شاعر مقاعسة
31/01/2006, 01:48 PM
إن مشكلة الموظفين الموقتين تنتشر في الكثير من الأماكن مثلا في وزارة الأسكان والزراعة
الراتب هو هو لا يزيد ويمكن يتأخر بعد

يعملوا الموقتين أكثر عن المثبتين ولا يقل في حالة من الأحوال
معظم متزوج والآخرين متسلفين ومتوهقين
فالله الله فيهم يا حكومة
لحــ الوفاء ــن
31/01/2006, 01:52 PM
إن مشكلة الموظفين الموقتين تنتشر في الكثير من الأماكن مثلا في وزارة الأسكان والزراعة
الراتب هو هو لا يزيد ويمكن يتأخر بعد

يعملوا الموقتين أكثر عن المثبتين ولا يقل في حالة من الأحوال
معظم متزوج والآخرين متسلفين ومتوهقين
فالله الله فيهم يا حكومة

على قولة المثل العماني " سيما خت مقزح "

الحالة وحدة اخووووووي .. والله يعين بس

بس ان شاء الله .. وووو بتكافتنا جميعا .. راح وبأي طريقة .. نوصل هذا الموضوع

الى مولانا جلالة السلطان .. لانه لن يرضى بهذا الوضع ابداااااااااااااااااااااا اااااااااا



مع التحية /
لـحـ الوفاء ــن
لحــ الوفاء ــن
01/02/2006, 12:50 AM
لماذا تم تثبيت الموضوع فقط لنصف يوم

نرجوا التثبيت .. للموضوع على الاقل ثلاث ايام حتى يتنسى لنا النقاش

ووو ان تصل رسالتنا ..

ووو فقكم الله
لحــ الوفاء ــن
01/02/2006, 04:09 PM
نسال الله التوفيق ..

و التثبيت ....................
لحــ الوفاء ــن
03/02/2006, 03:24 AM
نرجو .. تثبت الموضوع مرة ثانية ...

ان شاء الله


لأنه تم تثبيته .. فقط لأقل من يوم



^_^
لحــ الوفاء ــن
05/02/2006, 01:43 AM
نرجو .. تثبت الموضوع مرة ثانية ...

ان شاء الله


لأنه تم تثبيته .. فقط لأقل من يوم



^_^
ابداع هادي
05/02/2006, 09:01 PM
مؤقتين مؤقتين مؤقتين يعني كم واحد مؤقت بهذه الوزارة نريد نعرف حجم هذه المشكلة
لحــ الوفاء ــن
07/02/2006, 01:01 PM
تقريبا يا اخوي بوزارة الاقتصاد


20 مؤقت تقريبا


والله .. كريم


ونسأل الله ان يوفقنا يا رب