msaadi
29/11/2004, 10:07 PM
سعادة/ الدكتورة وكيل التعليم والمناهج المحترمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...وبعد،،،
فبالإشارة إلى الموضوع أعلاه،فإن المكافآت المالية التي يحصل عليها الخبراء والمشرفين العموم المشاركين في تأليف وتطوير الكتب والمناهج أصبحت سؤالاً كبيرا ًونقطة استفهام عند معظم العمانيين من الكادر الوطني الذين يعملون في المديريات والدوائر المختلفة بالوزارة.
فالخبراء ومشرفين العموم جميعهم معين بدرجة خاصة، ويحصل كل واحد منهم على أجر شهر إضافي مكافأة في كل سنة، ويستلم هذه المكافآت في نهاية الخدمة.
ونحن نعرف أن مهمة الخبراء في المناهج بالدرجة الأولى هو تأليف المناهج وتطويرها، ومهمة المشرفين العموم المساعدة في تطوير المناهج، والمشرفين الذين يشاركون في لجان التأليف يتفرغون من عملهم الإشرافي ويذهبون إلى دوائر المناهج يوم أو أكثر في الأسبوع، وإذا حصلوا على مكافأة فهذا يعني أن المكافأة أصبحت مضاعفة لأنهم انقطعوا عن عملهم الإشرافي الذي يكافئون عليه بأجر شهر إضافي كل سنة.
ونحرص على إفادة سعادتكم بإن هناك خبراء ومشرفين حصلوا على مكافآت تأليف وتطوير كتب ومناهج بلغت ألفين ريال عماني خلال سنة واحدة (مثل الرياضيات واللغة العربية والدراسات الاجتماعية)، ومنهم من حصل على ألف ريال عماني مكافأة عن كتاب تم إلغاءه ولم تتم طباعته(مثل كتاب الأول ثانوي: أحياء أو كيمياء أو فيزياء)، ويمكن أن يطور الخبراء والمشرفين العموم نفس الكتاب ويأخذون عليه مكافأة جديدة ألف ريال عماني.
كما نود أن نشير إلى أن حجم التطوير الذي يصيب بعض الكتب والمناهج لا يتجاوز أحياناً 10% من المحتوى، ولا يستحق هذه المكافآت الإضافية.
ونحن نشعر حقيقة بإن المكافأة التي يأخذها الخبراء والمشرفين العموم الوافدين بسبب تأليف الكتب وتطوير المناهج هي مكافأة إضافية ومجانية، والأحق والأجدر بها هم أعضاء الدوائر بالمديريات الأخرى بالوزارة من العمانيين الذين يقومون بمهمات إضافية حتى خارج أوقات الدوام الرسمي ويعملون فوق طاقتهم لبناء صرح العلم والمجد عملاً بالتوجيهات السامية لراعي مسيرة نهضتنا مولانا حضرة صاحب الجلالة سلطان بن قابوس المعظم- حفظه الله ورعاه.
لذا فإننا نقترح أن تنحصر المكافآت بالكادر الوطني العماني، وأن تتناسب مع حجم العمل والمهمات الإضافية لكل شخص..
برجاء تكرّم سعادتكم بدراسة هذا الموضوع وعرضه على معالي الوزير الموّقر،آملين وضع حدّ لظاهرة المكافآت المجانية للوافدين.
وتفضلوا سعادتكم بقبول التقدير و الاحترام
مجموعة من المخلصين العاملين بالوزارة من الكادر الوطني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...وبعد،،،
فبالإشارة إلى الموضوع أعلاه،فإن المكافآت المالية التي يحصل عليها الخبراء والمشرفين العموم المشاركين في تأليف وتطوير الكتب والمناهج أصبحت سؤالاً كبيرا ًونقطة استفهام عند معظم العمانيين من الكادر الوطني الذين يعملون في المديريات والدوائر المختلفة بالوزارة.
فالخبراء ومشرفين العموم جميعهم معين بدرجة خاصة، ويحصل كل واحد منهم على أجر شهر إضافي مكافأة في كل سنة، ويستلم هذه المكافآت في نهاية الخدمة.
ونحن نعرف أن مهمة الخبراء في المناهج بالدرجة الأولى هو تأليف المناهج وتطويرها، ومهمة المشرفين العموم المساعدة في تطوير المناهج، والمشرفين الذين يشاركون في لجان التأليف يتفرغون من عملهم الإشرافي ويذهبون إلى دوائر المناهج يوم أو أكثر في الأسبوع، وإذا حصلوا على مكافأة فهذا يعني أن المكافأة أصبحت مضاعفة لأنهم انقطعوا عن عملهم الإشرافي الذي يكافئون عليه بأجر شهر إضافي كل سنة.
ونحرص على إفادة سعادتكم بإن هناك خبراء ومشرفين حصلوا على مكافآت تأليف وتطوير كتب ومناهج بلغت ألفين ريال عماني خلال سنة واحدة (مثل الرياضيات واللغة العربية والدراسات الاجتماعية)، ومنهم من حصل على ألف ريال عماني مكافأة عن كتاب تم إلغاءه ولم تتم طباعته(مثل كتاب الأول ثانوي: أحياء أو كيمياء أو فيزياء)، ويمكن أن يطور الخبراء والمشرفين العموم نفس الكتاب ويأخذون عليه مكافأة جديدة ألف ريال عماني.
كما نود أن نشير إلى أن حجم التطوير الذي يصيب بعض الكتب والمناهج لا يتجاوز أحياناً 10% من المحتوى، ولا يستحق هذه المكافآت الإضافية.
ونحن نشعر حقيقة بإن المكافأة التي يأخذها الخبراء والمشرفين العموم الوافدين بسبب تأليف الكتب وتطوير المناهج هي مكافأة إضافية ومجانية، والأحق والأجدر بها هم أعضاء الدوائر بالمديريات الأخرى بالوزارة من العمانيين الذين يقومون بمهمات إضافية حتى خارج أوقات الدوام الرسمي ويعملون فوق طاقتهم لبناء صرح العلم والمجد عملاً بالتوجيهات السامية لراعي مسيرة نهضتنا مولانا حضرة صاحب الجلالة سلطان بن قابوس المعظم- حفظه الله ورعاه.
لذا فإننا نقترح أن تنحصر المكافآت بالكادر الوطني العماني، وأن تتناسب مع حجم العمل والمهمات الإضافية لكل شخص..
برجاء تكرّم سعادتكم بدراسة هذا الموضوع وعرضه على معالي الوزير الموّقر،آملين وضع حدّ لظاهرة المكافآت المجانية للوافدين.
وتفضلوا سعادتكم بقبول التقدير و الاحترام
مجموعة من المخلصين العاملين بالوزارة من الكادر الوطني