المساعد الشخصي الرقمي

عرض الإصدار الكامل : الفاضل مدير عام المديرية العامة للتربية و التعليم بمنطقة الظاهرة شمال


دمعة قهر
09/11/2004, 12:15 AM
الفاضل مدير عام المديرية العامة للتربية و التعليم بمنطقة الظاهرة شمال
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته


تُجمع كل الأنظمة التعليمية بأن المعلم أحد العناصر الأساسية للعملية التعليمية التعلمية، فبدون معلم مؤهل أكاديمياً ومتدربٍٍ مهنياً يعي دوره الكبير والشامل لا يستطيع أي نظام تعليمي الوصول إلى تحقيق أهدافه المنشودة . ومع الانفجار المعرفي الهائل ودخول العالم عصر العولمة والاتصالات والتقنية العالية، أصبحت هناك ضرورة ملحة إلى معلم يتطور باستمرار متمشياً مع روح العصر؛ معلمٍ يلبي حاجات الطالب والمجتمع.
إن الحاجة ماسة لتدريب المعلمين على مواكبة التغييرات والمستجدات المتلاحقة، ولتحقيق ذلك تتبني بعض الدول مفهوم \" التعلم مدى الحياة \" , هذا المفهوم الذي جعل المعلم منتجاً مهنياً للمعرفة, ومطوراً باستمرار لكفاياته المهنية.
إن مهنة المعلم عظيمة لأنه الشخص الذي يقوم بعملية التعليم المنهجية, والتي يمر فيها معظم فئات المجتمع, حيث يلقى كل فرد نوعاً ما من التعليم. إن للمعلم رسالة هي الأسمى, وتأثيره هو الأبلغ والأجدى؛ فهو الذي يشكل العقول والثقافات من خلال هندسة العقل البشري, ويحدد القيم والتوجهات, ويرسم إطار مستقبل الأمة.
إن رسالة المعلم تعتبر لبنة هامة في المنظومة التعليمية، تناط به مسئوليات جمة حتمها عليه تنامي هيكلية التعليم واتساع نطاقه من طرق تدريس ووسائل متنوعة ناتجة عن ثورة المعلومات, والانفجار المعرفي الهائل الذي يمخر المعلم أمواجه بهدف إيصال الطالب لمواكبة عصره.
إن الرسالة الكبرى للمعلمين تتطلب جهداً كبيراً في تنمية معلوماتهم واكتساب مهارات متنوعة ليتمكنوا عن طريقها من التأثير على من يعلمونهم وخلق التفاعل الإيجابي بين الطلاب ومعلميهم فعلى المعلمين أن يكونوا قدوة حسنة في سلوكهم وأخلاقهم وأداء رسالتهم من أجل خلق جيل متعلم واع مفكر مبدع.
لكن هذا المعلم المؤمن برسالته له حقوق لا ينبغي تجاهلها ومنها:-
• من حق المعلم ان يؤهل تأهيلاً يمكِّنه من أداء رسالته التربوية باقتدار ويتحقق ذلك عن طريق التدريب المستمر وتطوير المناهج وإكساب المعلم تلك المهارات.
• رفع مستوى أداء المعلم وتطويره من خلال الدورات التدريبية اللازمة وإطلاعه على كل جديد في مجال التربية والتعليم, وتدريبه على استخدام الطرق الحديثة والتقنيات التربوية الميسِّرة لعملية التعليم.
• تشجيع البحث العلمي والتجريب: يجب تشجيع المعلم على البحث العلمي والتجريب في مجال الإعداد، وطرائق التدريس، والادارة الصفية و التقويم...الخ.
• رعاية المعلمين المتميزين والعمل على تنمية مواهبهم وتوثيق إنجازاتهم ونشاطاتهم المتميزة في الدراسات والأبحاث وتعريف الآخرين بها.
• تحديد الأنظمة الوظيفية والجزائية تحددياً دقيقاً حتى يعرف المعلم ما له وما عليه.
• معالجة مشكلات المعلم بأسلوب تربوي بعيداً عن التسلط والتشهير.
• تمكين المعلم من تدريس موضوع تخصصه.
• توفير البيئة المدرسية المناسبة حتى يعمل المعلم براحة وأمان.
• تغيير النظرة النمطية للمعلم في أذهان المجتمع وإبراز الصورة المشرقة له ودوره في بناء الأجيال وزيادة وعي أولياء الأمور والطلاب بأهمية احترام المعلم وتقديره.
• منح المعلم الثقة والتعاون معه على تحقيق رسالته السامية ورفع روحه المعنوية وتقدير جهوده.
• وضع نظام يحفظ للمعلم كرامته من الاعتداءات المختلفة.
• احترام المعلم وتقديره والاستماع له ومساعدته في حل المشاكل التي تواجهه.



هذه رسالة إحترام أكتبها إليك بعد أن لمسنا منك الإحترام و التقدير للمعلم و الجهود التي تبذلها لتذلل جميع الصعوبات التي يواجهها، وأن تكسر الحاجز الذي يقف بينك و بينهم و ذلك بجعل قلبك قبل مكتبك ملاذا لهم و لمشاكلهم ......

سر في طريقك و لا تنظر للعقول المتحجرة التي تحاول أن تثنيك عن مسيرتك ،،،،، سر و نحن من ورائك نساندك. نتمنى لك التوفيق

الأمل المفقود
13/11/2004, 05:37 PM
صـــرخ الأســى و اسـتـــكبـــرا اسـتـــكبـــــــارا
وقـصــــــــدت شـهــما ســـــيد الأخــــــــــيارا
قهرا أصـــــــــاب النفس و اســــــتصــــــــــــــغ ارا
يأبـــــــاه أهـــــــــــــــل العـــــــزة الأحـــــــــرارا
دكتـــــــــــــور فــي فــــلك المعــــــــــــارف دارا
له فــــــــــــي العــــــــلوم مبــــــادىء و قــــــــــرارا
ســــــــمة الـــــــــــــتواضــــع عـــزه و وقــــارا
ســــمـــة غــــــــدت مــــــــــبــادىء و شـــــــعـــــارا
ســـــفـــــــــــن الوجـــــاةِ أبـــــحرت إبـــــحارا
فـــي ســـر نــــفســــكم’ و الإجـــــــــــهـــــــــ ــــــــارا
عــــســـــى الأيــــــــام تشــــهـــــد الإعــــمارا
فــــــــــي دار أنــــــــتـــم خــــــــيرهــــــــا المـــــــدرارا
النـــــــفـــــس تشــــــــهد ذلــــة و مـــــرارا
تــــرنـــــو بــــعــــــــــين تســـــــــــأل الإكــــــبــــــارا
نــــــحن عمـــــــــاد العلم مشــــعل الأنـــوارا
فـــــــلمــــا نـــــلاقـــــــي الـــذل و الاصـــــــــــغــــارا ؟

دمعة قهر
14/11/2004, 07:30 AM
تفآجأت كثيرا من عدد القراءات لموضوعي هذا و لكني لم أجد سوى رد واحد، إني اتوقع بأنه لو كانت لي شكوى على المدير العام لوجدت سيلا من الردود أما آن لنا يا أخوتي أن نثني على الطيب لكي نحفزه على البذل ، نحن لم نرى من هذا الرجل الا كل خير دعونا نقف معه و نسانده لنتغير للأفضل و لنزعزع جبال التحجر و نبدأ في الرقي الفكري.