سبلة العرب
سبلة عُمان الصحيفة الإلكترونية الأسئلة الشائعة التقويم البحث مواضيع اليوم جعل المنتديات كمقروءة

العودة   سبلة العرب > سبلة السياسة والإقتصاد

ملاحظات

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع تقييم الموضوع
  #1  
قديم 02/11/2006, 09:09 AM
الطارق الطارق غير متواجد حالياً
عضو فوق العاده
 
تاريخ الانضمام: 09/07/2003
المشاركات: 11,566
قرار وزاري لتنظيم المفاوضة الجماعية والإضراب السلمي

أصدر معالي الدكتور جمعة بن علي بن جمعة وزير القوى العامله قرارا وزاريا بشأن تنظيم المفاوضة الجماعية والإضراب السلمي والإغلاق حيث نص بأن يعمل في شأن تنظيم المفاوضة الجماعية والإضراب السلمي والإغلاق بالأحكام الصادرة بالقرار.

ارجوا من الاخوة الذين لهم معرفه بتفاصيل القرار واحكامه اعلمنا بها .
  مادة إعلانية
  #2  
قديم 02/11/2006, 10:06 AM
الطالع السعيد الطالع السعيد غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ الانضمام: 09/07/2003
الإقامة: عمان
المشاركات: 1,532
Red face

اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الطارق
أصدر معالي الدكتور جمعة بن علي بن جمعة وزير القوى العامله قرارا وزاريا بشأن تنظيم المفاوضة الجماعية والإضراب السلمي والإغلاق حيث نص بأن يعمل في شأن تنظيم المفاوضة الجماعية والإضراب السلمي والإغلاق بالأحكام الصادرة بالقرار.

ارجوا من الاخوة الذين لهم معرفه بتفاصيل القرار واحكامه اعلمنا بها .
ليت امثال هذه القرارات كانت نابعة من قناعة وطنية بأهمية هذه القرارات وان للموظف والعامل حقوق بسيطة تكفلها ابسط قوانين الحياة الانسانية والمدنية

شكرا يا واشنطن على قبل توقيع معاهدة التجارة العالمية معنا
  #3  
قديم 02/11/2006, 10:07 AM
الطارق الطارق غير متواجد حالياً
عضو فوق العاده
 
تاريخ الانضمام: 09/07/2003
المشاركات: 11,566
نص القرار في فصله الأول على تعاريف الأحكام حيث نصت المادة الأولى منه حول تطبيق أحكام هذا القرار يكون للعبارات والكلمات الآتية المعاني المنصوص عليها في قانون العمل ، كما يكون للعبارات والكلمات الآتية المعنى الموضح قرين كل منها ما لم يقتض سياق النص معنى آخر .
نص القرار في مادته الثانية من الأحكام بأن تجرى المفاوضة الجماعية في المنشآت التي توجد بها نقابة عمالية بين صاحب العمل وممثلين عن النقابة والاتحاد العام لعمال السلطنة فإن لم توجد بالمنشأة نقابة عمالية يتم التفاوض بين صاحب العمل وخمسة من العمال يتم اختيارهم من قبل الاتحاد العام لعمال السلطنة ولا يحق لصاحب العمل الاعتراض على أي من ممثلي العمال .
المصدر http://www.alwatan.com/dailyhtml/local.html#5
  #4  
قديم 02/11/2006, 10:23 AM
الطارق الطارق غير متواجد حالياً
عضو فوق العاده
 
تاريخ الانضمام: 09/07/2003
المشاركات: 11,566
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الطالع السعيد
ليت امثال هذه القرارات كانت نابعة من قناعة وطنية بأهمية هذه القرارات وان للموظف والعامل حقوق بسيطة تكفلها ابسط قوانين الحياة الانسانية والمدنية

شكرا يا واشنطن على قبل توقيع معاهدة التجارة العالمية معنا
لنكن متفائلين قليلا عل وعسى ان يكون لهذه النقابه مردوديه تفيد المواطن العامل في القطاع الخاص وترجع حقوقه وتحافظ عليها رغم انني شخصيا لا أومن بمردوديتها كون انها وكما اسلفت انت انها لم تكن عن قناعه فهي خارجة من باب الشروط الامريكيه الذي لا يمكن الدخول الى الاتفاقيه الا عن طريقه ولكن ما رأيك لو تم اعداد النقابه اعدادا انتخابيا لا تتدخل الوزارة ولا الشركات في فرض تعين اعضائها والقول الاول والاخير للعمال اعتقد ان المسئلة تحتاج الى آلية تنظيم وتفعيل يتبنها العمال انفسهم وذلك بانتخاب شخص واحد من الشركات الكبيرة ذات النسبة التعمينية الكبيرة وبعد ايجاد هذه الالية تبدأ المرحله الثانية وهي مرحلة انتخاب الاعضاء والرؤساء .
  #5  
قديم 02/11/2006, 10:56 AM
المشرق العربي المشرق العربي غير متواجد حالياً
عضو فوق العاده
 
تاريخ الانضمام: 17/06/2002
المشاركات: 15,756
باغي أعرف الحكمه من أحقية صاحب المؤسسه في أغلاقها في حالة شعوره بقيام أظراب


لا وبعدهم لازم يخبروه عن الاظراب قبل موعده بثلاثة أسابيع حتى يأخذ الاحتياطات الازمه عب موه فائدة الاظراب صاه الاظراب الهدف منه الضغط على صاحب المؤسسه لتحسين ظروف العمل أو رفع الرواتب ولن يأتي هذا إلا في حالة شعوره با الظرر 0
  #6  
قديم 02/11/2006, 12:53 PM
الطارق الطارق غير متواجد حالياً
عضو فوق العاده
 
تاريخ الانضمام: 09/07/2003
المشاركات: 11,566
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة المشرق العربي
باغي أعرف الحكمه من أحقية صاحب المؤسسه في أغلاقها في حالة شعوره بقيام أظراب


لا وبعدهم لازم يخبروه عن الاظراب قبل موعده بثلاثة أسابيع حتى يأخذ الاحتياطات الازمه عب موه فائدة الاظراب صاه الاظراب الهدف منه الضغط على صاحب المؤسسه لتحسين ظروف العمل أو رفع الرواتب ولن يأتي هذا إلا في حالة شعوره با الظرر 0
اعتقد انه يتوجب اخبار صاحب العمل بالاضراب قبل القيام به يقع نسبيا ضمن فائدة العمال لان هذا بمثابة انذار لصاحب العمل فان لم يستجب لهم سقطت حجته وقاموا بالاضراب ووقع الضرر عليه لكن الاغرب هنا هذا القرار الا وهو " يحظر القيام بالإضراب أو الدعوة إليه في المنشأة التي تقدم خدمات عامة أو أساسية للجمهور وتحتسب مدة الإضراب إجازة عمل بدون أجر و يجب وقف الإضراب فور بدء إجراءات تسوية النزاع العمالي الجماعي وفقاً لأحكام هذا القرار " لا يخفى على احد ان اغلب المشاكل التي تقع من مطالب العمال في الزيادة والترقيات والفصل الجائر تقع في الشركات الخدمية العامه التي تتميز بكثرة عدد العمال فيها كاعمال المطار مثلا وعمال شركة الاسمنت كما حدث مؤخرا هنا السؤال ما فائدة النقابه العمالية هذه وهي تمنع فئة تكاد تكون الأكثر عددا من العمال في عمان يعمل فيها وحظرهم من مزاولة حق من حقوقهم بالقيام بالاضراب هل سيكون لهؤلاء استثناء عن غيرهم بمعنى انه تلبية مطالبهم مؤكدة ام ماذا .
  #7  
قديم 02/11/2006, 01:00 PM
صورة عضوية الشرق الاسلامي
الشرق الاسلامي الشرق الاسلامي غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ الانضمام: 02/02/2005
الإقامة: صحم
المشاركات: 1,179
على كل حال،،

بداية الغيث قطرة
  #8  
قديم 02/11/2006, 09:00 PM
المشرق العربي المشرق العربي غير متواجد حالياً
عضو فوق العاده
 
تاريخ الانضمام: 17/06/2002
المشاركات: 15,756
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الطارق
اعتقد انه يتوجب اخبار صاحب العمل بالاضراب قبل القيام به يقع نسبيا ضمن فائدة العمال لان هذا بمثابة انذار لصاحب العمل فان لم يستجب لهم سقطت حجته وقاموا بالاضراب ووقع الضرر عليه لكن الاغرب هنا هذا القرار الا وهو " يحظر القيام بالإضراب أو الدعوة إليه في المنشأة التي تقدم خدمات عامة أو أساسية للجمهور وتحتسب مدة الإضراب إجازة عمل بدون أجر و يجب وقف الإضراب فور بدء إجراءات تسوية النزاع العمالي الجماعي وفقاً لأحكام هذا القرار " لا يخفى على احد ان اغلب المشاكل التي تقع من مطالب العمال في الزيادة والترقيات والفصل الجائر تقع في الشركات الخدمية العامه التي تتميز بكثرة عدد العمال فيها كاعمال المطار مثلا وعمال شركة الاسمنت كما حدث مؤخرا هنا السؤال ما فائدة النقابه العمالية هذه وهي تمنع فئة تكاد تكون الأكثر عددا من العمال في عمان يعمل فيها وحظرهم من مزاولة حق من حقوقهم بالقيام بالاضراب هل سيكون لهؤلاء استثناء عن غيرهم بمعنى انه تلبية مطالبهم مؤكدة ام ماذا .





همه قصدهم حتى ما تتعطل أعمال المواطنيين
 

أدوات الموضوع البحث في الموضوع
البحث في الموضوع:

بحث متقدم
تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز الصور لا تعمل
رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى


جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 01:27 PM.


سبلة العرب :: السنة الخامسة عشر، اليوم 294
لا تتحمل إدارة سبلة العرب أي مسئولية حول المواضيع المنشورة لأنها تعبر عن رأي كاتبها.