|
#1
|
||||
|
||||
متى تصرف مبالغ الترقية؟
ترقى احد الزملاء العاملين بالخدمة المدنية وجاء في قرار الترقية يعمل به اعتبارا من 1/4/2006م وفي نهاية شهر ابريل لم يصرف له سوا الراتب قبل الترقية وعند استفساره لدى مدير الموارد البشرية افاده ان الاثر المالي للترقية يستفيد منه في الشهر التالي بمعنى ان الشهر الذي ترقى فيه ( ابريل ) لايستفيد فيه ويستفيد اعتبارا من اول مايو.
لماذا كتب في القرار يعمل به من اول ابريل افيدونا افادكم الله |
مادة إعلانية
|
#2
|
|||
|
|||
السئوال هنا متى صدر القرار " اي قرار الترقية " عادة يحصل الموظف على فروق الترقية بعد شهر خاصة اذا كان قرار الترقية صدر في بداية الشهر والا في الشهر الثاني 0
طبعا الراتب الذي استلمه هو عبارة عن راتب شهر ابريل ( اي قبل الترقية ) والظاهر انه لم يدخل راتبه بعد الترقية في كمبيوتر مواد البشرية ، فعادة تاريخ 12 من كل شهر يقفل الكمبيوتر المركزي في هذه الحالة لم يستلم فروق الترقية 00 على العموم مبروك لزميلك بالترقية ونتمنى له التوفيق 00 لكن ما ينسانا من البارد ( البيبسي ) بمناسبة ترقيته 0 |
#3
|
||||
|
||||
اقتباس:
-أتفق مع أخي "الهنقري" في ما جاء به .. قد يكون انه أثر الراتب بعد الترقية لم يتم ادخاله في بيانات وزارة المالية لذلك لم يتم اضافة فروقات الترقية .. وعلى الأرجح راح يحصل فروقات شهري ابريل ومايو مع راتب شهر مايو .. وعموماً نحن الحين في شهر يوليو .. يعني الصاحب المفروض استلم الفروقات.. |
#4
|
||||
|
||||
الاخوة الهنقري وجزيل المخترمين
نص القرار على ان يعمل بالترقية اعتبارا من 1/4 غير ان الجهة التي يعمل بها افادته بان الاثر المالي للترقية سيظهر اعتبارا من الشهر التالي اي بعد شهر ولن تكون هناك فروقات لشهر ابريل بل الفروقات ستكون اعتبارا من شهر مايو وبالاستفسار من مجموعة اصدقاء يعملون لدى تلك الجهة اتضح بان جميع الموظفين يعاملون هكذا اي بمعنى ان كل موظف سقط عنه علاوة ترقية لشهر واحد وجميع الموظفين ترقوا اكثر من 3 مرات -شهر فهل يحق لهم المطالبة بتلك الفروقات ام هناك تشريع خاص بذلك |
#5
|
|||
|
|||
اخي العزيز اسعد الله مساء بكل خير وسرور بالنسبة للترقيات وهنا اتكلم عن الموظفين الذين يعملون في الوزارات والموسسات التي تطبق قانون الخدمة المدنية ، فعادة يكتب في قرار الترقية الاتي : ـ
يرقى الفاضل /0000 الى الدرجة المالية 0000 بوظيفة 0000 اعتبارا من 000 مثلا من 1/4/2006 على ان يمنح اول مربوط الدرجة المرقى اليها 000 مثلا من 1/5/2006 م 0 في هذه الحالة من حق الموظف المرقى ان يحصل على الراتب الجديد اعتبارا من 1/5/2006 وليس من 1/4 صح انه رقي اعتبارا من 1/4 لكن المنح جاء في 1/5 ، وحتى لو تأخر راتبه الجديد اكثر من شهرين فيحصل على راتبه وفروق الترقية دفعة واحدة 00 فارجو ان اكون قد جاوبت على سئوالك 0 |
#6
|
|||
|
|||
على حسب نظام وزارة المالية .. تصرف مبالغ الترقية بعد شهر من تاريخ الترقية .. يعني إذا كان ترقيتك من 1/12/2005م تنحسب الفروقات من 1/1/2006م .
|
#7
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#8
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#9
|
|||
|
|||
اختي العزيزة : شكرا لك على ايضاحك قد يكون كلامك صح وقد يكون كلامي ، على العموم اختلاف في الري لا يفسد للود قضية ، وكما قيل ( اختلاف العلماء رحمه ) يعني هذا مثل فقط ، واين نحن من العلماء 000 مع احترامي وتقديري لك 00000000000000 اخوك الهنقري 0
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
|
|
تقييم هذا الموضوع | |
تقييم هذا الموضوع:
|
|
|