سبلة العرب
سبلة عُمان الصحيفة الإلكترونية الأسئلة الشائعة التقويم البحث

العودة   سبلة العرب > السبلة القانونية

ملاحظات

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع تقييم الموضوع
  #1  
قديم 01/11/2006, 12:38 PM
كبش الفداء كبش الفداء غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 02/08/2005
الإقامة: مجرة درب التبانة
المشاركات: 244
سؤال لذوي الأختصاص

أعرف شخص قدم أستقالنه من الشركة اللتي يعمل بها أي أنه قدم أستقالته في 18 /10/2006 ولكن الشركة لم تسلمه راتب شهر 9 والأيام االتي عمل بها من شهر 10
وهو أكمل حوالي سنه لديهم ولم يأخذ أجازته السنويه

سؤالي هو هل من حق الشركة أن لاتسلمه راتبه والأيام اللتي عمل بها ؟
وأيضا أذا أشتكى عليهم هل يلزمهم القانون بصرف رواتبه
؟
  مادة إعلانية
  #2  
قديم 01/11/2006, 08:30 PM
نضال الحرية نضال الحرية غير متواجد حالياً
مـشــــــــرف
 
تاريخ الانضمام: 12/02/2005
المشاركات: 1,374
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة كبش الفداء
أعرف شخص قدم أستقالنه من الشركة اللتي يعمل بها أي أنه قدم أستقالته في 18 /10/2006 ولكن الشركة لم تسلمه راتب شهر 9 والأيام االتي عمل بها من شهر 10
وهو أكمل حوالي سنه لديهم ولم يأخذ أجازته السنويه

سؤالي هو هل من حق الشركة أن لاتسلمه راتبه والأيام اللتي عمل بها ؟
؟
لا
اقتباس:
وأيضا أذا أشتكى عليهم هل يلزمهم القانون بصرف رواتبه
نعم
  #3  
قديم 02/11/2006, 07:13 AM
ndsw1981 ndsw1981 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 18/10/2006
المشاركات: 110
هذا ما وجد مكتوبا على حائط مقبرة سيبويه :
رحـل الأحبـة بعد طول توجع .. و نأى المزار فأسلموك و أوجعوا
تركوك أوحش ما يكون بقفرة .. لم يؤنسوك و كربة لم يدفعوا


Naji Al Wahaibi
  #4  
قديم 03/11/2006, 10:02 AM
كبش الفداء كبش الفداء غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 02/08/2005
الإقامة: مجرة درب التبانة
المشاركات: 244
شكرا اخي نضال الحرية على الجواب الشافي والكافي
 


قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى


جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 10:18 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions Inc.
سبلة العرب :: السنة 25، اليوم 154
لا تتحمل إدارة سبلة العرب أي مسئولية حول المواضيع المنشورة لأنها تعبر عن رأي كاتبها.