|
#1
|
|||
|
|||
سؤال لذوي الأختصاص
أعرف شخص قدم أستقالنه من الشركة اللتي يعمل بها أي أنه قدم أستقالته في 18 /10/2006 ولكن الشركة لم تسلمه راتب شهر 9 والأيام االتي عمل بها من شهر 10
وهو أكمل حوالي سنه لديهم ولم يأخذ أجازته السنويه سؤالي هو هل من حق الشركة أن لاتسلمه راتبه والأيام اللتي عمل بها ؟ وأيضا أذا أشتكى عليهم هل يلزمهم القانون بصرف رواتبه ؟ |
مادة إعلانية
|
#2
|
|||
|
|||
اقتباس:
اقتباس:
|
#3
|
|||
|
|||
هذا ما وجد مكتوبا على حائط مقبرة سيبويه :
رحـل الأحبـة بعد طول توجع .. و نأى المزار فأسلموك و أوجعوا تركوك أوحش ما يكون بقفرة .. لم يؤنسوك و كربة لم يدفعوا Naji Al Wahaibi |
#4
|
|||
|
|||
شكرا اخي نضال الحرية على الجواب الشافي والكافي
|
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
|
|
تقييم هذا الموضوع | |
تقييم هذا الموضوع:
|
|
|