|
#1
|
||||
|
||||
استقالة الاداريين من اندية السلطنة لماذا وماهي الاسباب
موضوع النقاش الادراين واسباب الاسقتالات لماذا وماهي الاسباب .
وأنا أرى من وجهة نظري المتواضعه بان الموضوع يتطرق الى مشكلة ادارة الاندية معا أفضل الادارين واسباب أستقالاتهم . ومن باب هذا الموضوع نفتح الحوار للأخوننا جماهير ومحبين للاندية بالسلطنة ومعرفة المشاكل الذي تواجه الادارين معا أنديتهم وهذه اصبحت ظاهره تلقي سلباّ بظلالها على العديد من الاندية على مستوى السلطنة . وأخرها موضوع أستقالة الادراي الرائع ( خالد الشكيلي ) الذي بالفعل كان خساره لئنه يجسم القيمه الفعليه للأداري بكافة المقايس . ومن هذا الحديث نطرح السؤال لعل نجد بعض الاجوبه المقنعه حين نواجه مثل هذه القرارت الأستقاله من الادراين الاكفاء والذي تأثر سلباّ على روح الاعبين بالأندية وأين رأي جماهير الاندية وما مدى تأثيرهم من هذا في خسارة أفضل الادارين .. يابوتركي نعم الكل يتعاطف معك في موقفك النبيل الذي كانت من اسباب الاستقاله لمصلحة النادي ولكن الموضوع لازال يحوي الكثير من النقاش لنئه يناقش أكثر من مجرد استقالة ادراي بل يناقش مشاكل الادراين معا الاندية بالسلطنة . يرجى مواصلة باب النقاش في هذا الموضوع .. (( وشكرا لتثبيت الموضوع )) وتقبلوا فائق الاحترام والتقدير .. آخر تحرير بواسطة مستشار ظفراوي : 31/10/2006 الساعة 05:04 AM |
مادة إعلانية
|
#2
|
||||
|
||||
كما طلب الاخ مستشار ظفراوي :
لنناقش الموضوع بشكل عام .. لماذا يستقيل الاعضاء؟ ولماذا لا تكمل بعض ادارات الاندية المدة المقررة لها ؟ ما هي الاسباب ؟؟ و ما هي الظروف التي تدفعهم لذلك |
#3
|
||||
|
||||
اقتباس:
.. للإستقالة أسباب عدة ، الإداري بعد دخوله لإدارة النادي يحصل واقع مرير وظروف صعبه ومن أهمها الأسباب المادية ، حيث أن على هذا الإداري أن يصرف من جيبه الكثير والكثير وربما يفوق ما يصرفه على أسرته وقد تسوء حالته المادية ويضطر في النهاية الى الإنسحاب وإفساح المجال لغيره لعلهم يخدمون النادي بشكل أفضل. .. وهنا لا بد من وقفة وشخصيا سأتناول هذا الموضوع في أحد حلقات برنامج البرزة إن شاء الله وهو لماذا لا يتم وضع إشتراطات مادية للمترشح لرئاسة النادي على سبيل المثال حتى يتم ضمان الإستقرار المادي للنادي . .. سأثبت الموضوع لأهميته ، أتمنى ممن دخل في إدارات الأندية ( مثل الأمجد ) وغيره أن يدلو بدلوه لنخرج بفائدة من هذا الموضوع .. لي عودة صباح الغد إن شاء الله |
#4
|
||||
|
||||
ربما يكون موضوع إستقالة الإداريين من الأندية من الظواهر الملاحظة بصورة كبيرة ، وربما وصل الأمر إلى أن بعض إدارات الأندية تبدأ الإستقالات فيها مباشرة بعد انتخابها وقبل أن يتم إعتمادها رسميا من قبل وزارة الشؤون الرياضيه .
هنا يحضرني ذلك الخبر الذي قرأته في إحدى صحفنا المحلية عن أحد أندية المنطقة ...... الخبر كان عن إعتماد مجلس الإدارة الذي تم انتخابه من قبل الجمعية العمومية لذلك النادي وفي نفس الصفحه بالأعلى كان هناك خبر استقالة عضو بارز من هذه الإدارة. على كل حال أسباب الإستقالات متعددة ومن الممكن أن تكون لسبب أو آخر من الأسباب الآتيه: 1) عدم وجود التجانس بين الأعضاء بحيث تكون نقاط الإختلاف أكثر من نقاط الإلتقاء. 2)عدم قدرة العضو المستقيل على تحمل أعباء المهمة التي يكلف با من قبل مجلس الإدارة. 3)الرغبة في الظهور الإعلامي بحيث يتم نشر إسم العضو المستقيل واحيانا صورته عبر الصحف مع بعض (التمجيد)لجهود هذا العضو وأن النادي سوف يغلق أبوابه في حالة عدم تراجع هذا العضوعن الإستقاله. 4)إحساس العضو بأن ما يقدمه من جهود وما يؤديه من خدمات يقابلها جحود ونكران للجميل من الآخرين (مجلس الإداره-اللاعبون -الجماهير) وبما أن المسألة تطوعيه بحته وبدون مقابل فإنه يؤثر الإنسحاب بهدوء، وقبل أن تقع الفاس في الرأس. 5) رغبة العضو المستقيل في أن يعرف قدره وقيمته مع الناس في حالة استقالته. 6)أحيانا تكون الإستقالة أو التلويح بها هي كنوع من المناوره لتحقيق هدف ما . هذا ما أراه من وجهة نظري من أسباب استقالات بعض أعضاء مجالس إدارات الأندية |
#5
|
||||
|
||||
موضوع جميل وهام أشكرك عليه أخي مستشار ظفراوي
سأوجز بعض الأسباب على شكل نقاط : 1- الأزمات المالية التي تحيط بالأندية ، وهذا كان السبب الأول والرئيسي لاستقالتي أنا ومجلس ادارة نادي بهلاء 2- الضغط الاداري : أي أن هناك أكثر من عضو في مجلس الادارة ولكن تجد أن العمل محصورا بين عدة أعضاء ..... بينما البقية في خبر خير .... فقط هم محسوبون على الادارة 3- احباط الجمهور : بمعنى أن الجمهور فقط يطالب بالنتائج ، وفي وقت الشدائد والأزمات لا تجد أحد منهم 4- اتحاد الكرة معانا يرفع الضغط بصراحة في كثير من الأوقات ، ويلعب دورا في استقالة بعض الادارات وبصراحة العمل الاداري في اندية السلطنة متعب كثير جدا جدا ويكون على حساب وقتك وأهلك وأسرتك ومالك أيضا |
#6
|
|||
|
|||
كل مشاكل الانديه الماده ..
الاداري مب مكلف يصرف من جيبه ع النادي وين دخل النادي مافي تخصيص مادي لنادي ..!! |
#7
|
||||
|
||||
احد الاخوة الادرايين استقال قبل فترة قصيرة و سالته لما السبب فارسل لي رسالة قصية و هي ((استنفذت كل اسلحتي و خضت اكثر من حرب و خسرت ففضلت الانسحاب <<
|
#8
|
|||
|
|||
اقتباس:
التخصيص المادى من الاتحاد لايتجاوز 4 الاف ريال عمانى
|
#9
|
|||
|
|||
اقتباس:
النادي على شفا حفرة من الضياع اذا هذه خططهم ومانقول غير الله كريم.. |
#10
|
|||
|
|||
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة
شكرا اخي مستشار الظفراوي على طرح هذا الموضوع الهام و اتمنى أن يعطى حقة من النقاش بما يفيد أنديتنا و تطويرها الى الأفضل : كل واحد منا قبل ان يفكر في دخول ادرة أي نادي يفكر كثيرا في ما سيقدمه لهذا النادي من افكار جديدة و يدخل بطموحات كثيرة و أحلام وردية لتحقيق ما عجز عنه الآخرين . و لكن للأسف الشديد فواقع انديتنا لا يرحم و مجرد ان يدخل عتبة باب النادي ينصدم بالواقع المرير الذي تعيشة انديتنا فتتحطم أحلامة و طموحاته من اول مرة و يبدا الياس و الندم يدب في نفسة لاختيارة الطريق الصعب و تتبدل الأحلام الوردية الى هاجس للخلاص و أنتظار الساعة التي يتم فيها الأعلان عن فترة انتهاء مجلس ادارة النادي و انتخاب مجلس ادارة جديد و اذا تاخرت هذه الساعة فلا بديل له الا اتخاذ القرار الصعب و الابتعاد الأختياري بالاستقالة . صدقوني يا أخوان ان دخول ادارة أي نادي مجازفة كبرى في ظل الأوضاع الصعبة التي تعيشها انديتنا و بدون استثناء. لذك نجد الكثير منا ينتقد أدارات الأندية و انها غير فعالة و عقول متحجرة و هذا الكلام غير صحيح اطلاقا فهناك بعض الادارات و الاداريين من ذوي الخبرات الممتازه و لكن ظروف الأندية لا تخدمهم. و لذلك نجد أبتعاد الناس المتعلمة و المثقفة و اصحاب الخبره من الخوض في تجارب كهذه لعلمها بالواقع المرير. و لتحفيز دخول ذوي الخبرات الجيده في ادارات الأندية و تشيجع الادارات الحالية على الأستمرار في خدمة الأندية بشكل خاص و الرياضة بشكل عام أقترح ما يلي : - 1- يجب توفير المناخ المناسب لادارات الأندية حتى تستطيع أن تعمل بشكل افضل . 2- توفير الدعم المالي الجيد للأندية حتى تستطيع وضع الخطط المناسبة لتطوير هذه الأندية من جميع النواحي. 3- الأبتعاد عن المجاملات و القبلية في أختيار مجلس ادارات الأندية و ان يكون الأختيار مبني على سمعة الشخص و سيرته الذاتية في خدمة الرياضة و مستواه التعليمي حتى يستطيع ان يواكب التطورات الجارية و المستقبلية. 4- ايجاد البنية التحتية الملائمة للأندية من مباني و منشئات و ملاعب تخدم ادارات الأندية في صياغة خططها و تطبيقها على الواقع . 5- اللأستعانة بالخبرات الأدارية الجيدة من الخارج للمساعدة في اعداد الخطط و البرامج للأندية . 6- أن يكون هناك موظفون في الأندية توكل اليهم متابعة الأعمال و التنسيق مع الجهات المختلفة لأن معظم الأدارين من المتطوعين و مرتبطين باعمال لا تسمح لهم ظروفهم المهنية متابعة جميع الأمور المختلفة . |
#11
|
|||
|
|||
.. متابعوووون ..
.. .. |
#12
|
||||
|
||||
اقتباس:
العفو اخي العزيز ماجدونا . أنا اوفقك في قد يتفاجئ الادراي عند دخوله بواقع مرير بس هل تعتقد بأن الاستقاله لأداري ناجح تحل المشكلة ؟ أنا اجاوب بنفس الوقت وأقول لا لن يعالج هذا الأستقاله الواقع بل العكس سيزيد من المراره للمحبين النادي . أما لماذا لا يتم وضع إشتراطات مادية للمترشح لرئاسة النادي ؟ اقول لا حياة رياضه لمن تنادي في الدوري العماني يعني سيأتي رئيس يدفع ويدفع بس أين الدعم المادي من قبل الوزاره الرياضيه يعني على سبيل المثال تكون بطل كأس وبطل دوري وبطل سوبر والمكافئه يادوب تغطي مسلتزمات النادي والديون السابقه وبعض الرواتب المتاخره . ياعزيزي ماجدونا والله الدعم الرياضي للاندية في حاله يأسف لها .. لذا أنا أستشير عليك بأن تتناول موضوع في أحد حلقات برنامج البرزة بعنوان (( لما لايكون هناك دقيق مالي من وزارة المالية على الاندية كما نراه في الوزارت الحكوميه)) وهذا ليس تشكيك في نزاهة الادارة بالاندية ونحن نراه حتى بالوزارت يعمل فيه . ومن هذا تطالب في رفع الدعم السنوي للأندية بالبرنامج لئن وبصراحه ترى الرئيس معذور مهما صرف لايوجد مردود مالي لنادي ولوحصد كل بطولات الموسم ! والاداري معذور يطالب وتلقى وعود مماطله تحرجه معا الاعبين والاعبين مظاليم يلاعبون والمستقبل لديهم لايبشر بخير دام هذه حال رياضة الكرة معنا وصار ينظر الى الاعبين الذين يحترفون بعين الحسره على نفسه وصار لا يريد حتى ممارسة كرة القدم . وهذه كلها ظروف خارجه قدرت جميع المذكورين بس صدقني اذا لم يكون هناك دعم مالي قوي من الاجهات المختصه بشؤون الرياضه صدقني الدوري العماني والمنتخب العماني سيكون في خطر الانقراض خلال السنوات القادمه لئن الدوري العماني بداء يفقد بريقه وتزداد مشاكل أنديته . وجهة نظر .. |
#13
|
|||
|
|||
انا بعد كنت اداري تصدقوا
فعلا انا كنت اداري في احدى الفرق الاهليه بولايتي و المصادفة كانت اول سنة لي في الفريق كنت متحمس اريد افعل و افعل و لما دخلت شاب راسي و وانسحبت شوي شوي
تعرفوا ليش اسحبت : 1- لان البعض في الادارات يريد الكلمة له فقط و لا احد غير و ما مهم صح و لا غلط بس يتصل ليش ما سويتوا و انا مشغول و لما تعب نفسك و اخرين معك يقول من قال لكم تسوا كذا 2- فعلا الوضع المالي صعب للجميع سواء اندية و لا فرق اهلية تدفع و تدفع و تواجه باستهتار و عدم مباله من البعض و تحس انك مظلموم و فترحل 3- احياننا العلم و العمل و الاسره هي من تعجل بالاستقاله و التفرغ لاي شئ اخر مثلا انا تركت الادارة بسبب عملي و اسرتي |
#14
|
||||
|
||||
.. لو جمعت ميزانية كل أنديتنا مع بعض لن تساوي ربع قيمة عقد اللاعب أوكوشا لاعب نادي قطر القطري
.. الأندية تدفع مكافأة فوز للاعب من 5 الى 10 ريالات بينما في قطر مكافأة الفوز لا تقل عن 400 ريال !!!!!! .. الإداري معنا يدفع من جيبه ويستهلك وقته وسيارته وصحته من أجل النادي ، في قطر هنالك إداريين محترفين ويتم صرف مبالغ كبيرة لهم |
#15
|
|||
|
|||
السبب الأول والأخير هي الجماهير اللتي لاتفقه شيئا في الرياضة وعامله نفسها كأنها تعرف كل شيئ وماتقبل غير الفوز ومامستعدة تدفع ريال واحد من جيبها لشراء تذاكر لمشاهدة مباريات الفريق ودعمه ماديا ومعنويا. مشكلتنا أنا أعتمدنا على الحكومة في كل شيئ. لازم النادي يكون مؤسسة تجارية يبيع ويشري وينتج ويسوق. حتى في العاصمة مسقط من يريد ممارسة الألعاب يذهب إلى الفنادق. لماذا لاتقوم الأندية بنناء برك للسباحة وصالات اللياقة وملاعب التنس وصالات للألعاب الخفيفة والمطاعم بأسعار أرخص من الفنادق لتجذب الناس إليها. لماذا يتم صرف 99% من الميزانيات للرياضة و90% من ميزانية الرياضة لكرة القدم.
لازم يكون التغيير من الأساسات وإلا فستظل الجدران معوجة. مشكلة إستقالة الإداريين ماهي إلا قمة جبل الجليد. وعندما يصطدم الإداري أو حتى الرئيس بعقول جاهلة ومتغطرسة يلوم نفسه لأنه أراد التطوع من أجل أناس لاتسعد إلا بشقاء الآخرين ولاتفرح إلا ببكاء الآخرين. وأنا متأكد أن الإداري المخلص ستتم محاربته من قبل أعداء النجاح. ماشيئ حيله وهذا الموضوع حتى لو تم بحثة في مؤتمرات وندوات فالخروج منها بحلول للحد من هذه الظاهرة لن تنجح لأن السبب هو في الأساس، في الجذور ، في المجتمع. ولابد أن يتغير المجتمع وعقول المجتمع. |
#16
|
||||
|
||||
موضوع جيد
لن اطيل واعتقد هناك الكثير من الاسباب ولكني ساركز على سببين رئيسيين من وجهة نظري المتواضعه وهما 1- يقال فاقد الشي لا يعطيه لذلك يجب ان تكون هناك شروط لاي شخص يود الترشح لعضوية ادارة نادي او اتحاد ما ولعل اهمها المستوى التعليمي وكذلك السجل الرياضي او تاريخه الرياضي فلا يعقل ان يعمل في نفس مجلس ادارة اي نادي احد حملة الشهادات العليا مع شخص مستواه التعليمي لم يتجاوز الاعداديه ولكم ان تتخيلوا الفرق في مستوى تفكير كل شخص منهم وكذلك لا اعتقد ان بيد شخص لا يعرف الرياضه ومتطلباتها ان يقوم بدور في تطوير الرياضه 2- زمن العمل التطوعي في الرياضه انتهاء فالرياضه اصبحت احتراف وتخصص فلا يعقل ان يضيع شخص اكثر من نصف يومه بين اروقة ناديه على حساب بيته وماله وصحته والمقابل معنوي فقط |
#17
|
||||
|
||||
صباح الخير اتمنا تصويتكم فى الرابط لى تحت |
#18
|
|||
|
|||
كل النقاط التي ذكرت سابقاصحيحة لو انها اختلفت من ادارة عن اخرى واحب اضيف بعض النقاط .
اولا : تبدأ الادارات ب 12 عضو وبعد ذلك تبدأ في التناقص لأن للأسف الشديد لا يوجد تخطيط اداري او بمعنى آخر تقسيم المهمات على جميع الاعضاء فأدارات الاندية مثل الممثلين في دور اول دور ثاني وكمبارس الاخير عددهم اكثرو لا تراهم الا في الاجتماعات فقط يصوتون على اشياء لا يدرون عنها فهنا تحدث نقطة الخلاف بين الاداريين . فيجب على ادارة عندما تتولى مهمة اي نادي فيجب عليها تقسيم المهمات فمثلا اللجنة الرياضية فتشمل رئيس اللجنة ( المشرف الرياضي ) ومدراء كل لعبة وأعضاء مساعدين لهم وهذه اللجنة تجتمع كل اسبوع او تكون متواجدة شبة يومي في النادي او حسب المناوبة وتقوم برفع التقارير الى مجلس ادارة النادي . ولكن الذي يحدث في بعض الاندية فأن الرئيس هو المشرف الرياضي وهو مدير الكرة وهو الذي ينهي ويأمر وهذه هي اكبر الاسباب في استقالة الاداريين وتجد لديه اثنين من اعضاء النادي معاه في الصح والخطأ والامثلة كثيرة في انديتنا . ثانيا : ترى بعض الادارات تقوم بالتستر على بعض الاعضاء في غيابهم عن الاجتماعات الدورية فيتم تسجيله حاضرا وهو لا يعلم شيئا عن النادي فيجب على ادارة النادي فصلة واحلال بدله شخص قادر على تسيير امور النادي . ثالثا: عدم توفر المادة وسببها ادارة النادي فلماذا بعض الاندية تقوم بالأشتراك في عدة مسابقات وهي عارفة انها ليس في مقدورها توفير المبالغ المطلوبة بس بالبركة وتكثر الديون على النادي والالتزامات المادية فمن هنا تجد بدأ كل اداري بالهروب من النادي فأعتقد ان لو كل نادي اشترك في لعبتين ونافس فيهما افضل من الاشتراك في 10 بدون فائدة نقطة احب اضيفها لكل من يحب الرياضة لا تعمل اكثر من طاقتك لأنك سوف تكون اثارها سلبية عليك حاول ان لا تكون في النادي يوميا حاول ان تقسم العمل بين جميع اعضاء النادي ولا تدفع من جيب اكثر من غيرك ولا تدلل اي لاعب مهما كان مستواه وحبب نفسك مع الجميع جمهور لاعبين اعلاميين اداريين اتحادات . آخر تحرير بواسطة max1400 : 31/10/2006 الساعة 11:48 AM |
#19
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
#20
|
||||
|
||||
ماينفع هذا الكلام...
السبب هو قلة الفلوس!! |
#21
|
|||
|
|||
اقتباس:
أنا إداري في نادي درجة أولى قدم وطائرة معي 4 فقط لأن ولاية يوجد بها 55 ألف نسمة ليس بها من يريد أن يعمل متطوعا ، وهذا واقع معظم الأندية كإداري تصطدم بما يكفي أن يشيب أي رأس من مشاكل أو أعمال ولن تجد من يتضامن معك أو يتعاون سوى من هو قريب منك ويعايش الواقع أما باقي الجمهور فهم وادي أخر يهيمون وإلا ماذا تفسرون عدم وجود جمعيات عمومية فعلية لمعظم الأندية أو إن نادي يدفع لتجديد عضوية جمعية عمومية ليطرح موضوع كالدمج للمصادقة عليه ( إنظر لموضوع حمير الأسماعيلي في جريدة عمان اليوم) نعم لا وجود للعمل التطوعي في منظومة أو مؤسسة غدت تدفع للجميع عدا الإداري نعم ، أصبح اللاعب يبحث عن من يعطيه أكثر وهذا حقه وكذا الحال بالنسبة للأجهزة الفنية ، وبالنظر للجمهور أصبح يبحث عن المتعة الأفضل ولو دفع أكثر لذا تجدهم يدفعون لقنوات مشفرة ولا يشاهدون الدوري المحلي الذي هو أقرب الى المجانية لانه لا يمتعهم واحدة من أهم سبب فشل وإنسحاب معظم الإداريين هي عدم معرفتهم بمصيرهم الذي ينتظرهم لذلك سرعان ما ينسحبون لعدم قدرتهم على المواصلة ، والشيء الأخر هو ما ذكره سام9 تفاوت المستوى التعليمي ليس بين الإداريين وحسب بل بين اللاعب والإداري فأحيانا مستوى اللاعب الثقافي أعلى من الإداري أو المدرب والإداري سبب أخر يكون مهم جدا هو تخبط إدارة إتحاد وقراراتهم التعسفية أحيانا تكفي لنسف أي طموح أو عمل قد يحث تطورا ومثال ذلك ما حصل لنادي في كرة الطائرة الموسم الماضي حيث قام الإتحاد المعني بنقل مبارياته لمنطقة أبعد قبل يومين من موعد مبارياته النهائية ، وما قام به إتحاد القدم بنقل مباريات الدوري للمجمعات الرياضية بدون سابق إنذار وبدون إيجاد بدائل للضرر الذي لحق ببعض الأندية والذي أتاح أيضا مبدأ عدم تكافؤ الفرص أيضا والحديث يطول وذو شجون وتذكرت ما قال لي مرةsam9 حيث طلب مني تدوين جميع المشاكل التي تصادفني يوميا لمدة شهر أو موسم كامل وتحليلها لاحقا للنظر فيما لو كانت المشاكل أقل ، صدقوني فعالية واحدة تكلفنا الكثير من الوقت والجهد والمال تكفي لو وجهت لأهدافنا الخاصة كأشخاص أن نصل لمستويات أفضل ولكن الخلاصة أقول إداريي الأندية وإن إختلفوا فهم شموع تذوب لترسم فرحة لجمهور أو مستقبل أفضل للاعب ليحترف أو توفير مناخ أفضل لمجتمع لممارسة رياضاته وأنشطته سؤال: هل سمعتم في حديث لأي لاعب سابق أن أشاد بإداري نادي ساهم وصوله للإحتراف أو للمنتخب ؟؟ نادر جدا لأن الإداري يحاسب على التقصير ولا يكافأ على التطوير ، وفي الختام أقول لا يجب محاسبة إداري عن التقصير لأن : من يملك الثواب وحده فقط يملك الحق في العقاب |
#22
|
|||
|
|||
اقتباس:
أحسن الواحد يتكلم ولا يسكت عالعيب .. يرفعون التخصيص المادي لنادي غصبن عنهم هذا مصلحه ومنفعه لشباب .. |
#23
|
|||
|
|||
شكرا اخي العزيز مستشار ظفراوي على طرحك لهذا الموضوع الذي يستاهل المناقشه
وجهة نظري ان هذه القضيه اصبحت قضيه صحيه وتحصل في جميع انديتنا وقد تختلف الاسباب ولكن غالبا ما ترتبط هذه الاستقالات بالاوضاع الماديه لفريق او نتائجه السلبيه ولكن الجماهير تتفاجىء عندما ترى استقالات تحصل في اندية تعيش افضل حالاتها او تعتبر مستقرة نسبيا وهنا اتذكر الرئيس السابق لنادي ظفار الشيخ غازي البحر والذي استقال من ادارة النادي بعد توليه الرئاسة لسنتين وعندما سئل عن اسباب الاستقاله على الرغم من النتائج المبهره والتي حققتها الادارة في تلك الفتره والتي تمثلت بالرباعية التاريخيه عام 99 وبعد غياب الفريق عن البطولات ل5 سنوات قال بالحرف الواحد انه من المفترض ان لاتزيد مدة ادارة اي نادي اكثر من سنتين لتكون قادرة على العطاء بنفس المستوى وهذا طبعا بسبب الاوضاع الصعبة التي تعيشها انديتنا وطبعا لايمنع استمرار بعض الخبرات عند تطلب الحاجه وكذلك اعتبر ان استقالة الاداري لا يعني ابتعاده عن النادي بل بالعكس ابدى استعداده بالوقوف مع اي اداره جديده فالاداري في عمان قبل دخوله كاداري في نادي يرسم احلام كثيرة ويخطط لاهداف كبيرة ليرفع من اسم ناديه ولكنه يصطدم بالواقع عندما يرى تضاءل الامكانيات بالاضافة الى اسباب اخرى كغياب جو العمل المناسب والخلافات التي تزيد من مشاكل النادي والانشقاقات والتي غالبا ما تحصل بسبب امور صغيره وتصدر من اناس ثقافتهم الرياضيه سيئه ولكنهم بعد ذلك يتسببون بمشاكل كبيره وازمات للنادي اضف الى ذلك الضغط الكبير الذي يعمل تحته الاداري فغالبية الانديه عندنا تعتمد على شخص او اثنين هم من يقومون بجميع واجبات الاداره اما بقية الاعضاء فلا يراهم احدا الا عند نجاحات الفريق او الظهور امام الاعلام او في بعض اجتماعات النادي ان حصلت وهذا بالطبع يستهلك الكثير من الوقت والجهد والمال من هؤلاء الاداريين المجتهدين والتي تقوم على اكتافهم ادارة شئون انديتهم مما يجعلهم يضحون بالكثير من الاشياء المهمه كحياتهم الاسريه واوضاعهم الماديه و المستقبليه وكل هذا من اجل عيون النادي وبعد كل هذا الجهد الكبير والذي لا يجنون من وراءه سوى الهلاك ياريت يحصلون كلمة شكر تخفف عليهم كل هذه الضغوطات فما ان يخفق الفريق في مباراه او يخرج من مسابقه حتى تبدأ الجماهير بالقاء اللوم عليهم ومطالبتهم بالخروج ووصفهم بانهم يسعون وراء الشهره علما بان الجماهير تعرف مستوى فريقها جيدا وتعلم امكانياتها مقارنة بالفرق الاخرى وتعلم ان الناس والادارات الاخرى تعمل كما تعمل ادارتهم ولكنها تلقي بكامل المسئولية على الاداري وتتناسى مسئولياتها بتشجيع الفريق ماديا ومعنويا فكان الله في عون الاداريين هم من يتهمون بالتسبب بالفشل والاخفاق وهم من ينسون عند الفوز وتحقيق النجاحات والبطولات هذا هو حالنا المر |
#24
|
||||
|
||||
اقتباس:
|
#25
|
|||
|
|||
اتفق مع الاخوة في ان الامكانات المادية الضعيفة لأنديتنا هي السبب الرئيسي لأستقالة اعضاء مجلس الادارة .. فمثلا لو جينا لأقرب الدول لنا ( الامارات ) لوجدنا الفرق الكبير في الامكانيات المادية .. يعني ملاعب على اعلى مستوى لاعبين محترفين على اعلى مستوى كذلك .. رواتب شهرية للاعبين مااقل من 10000 درهم (الف ريال)..مكافات فوز وغير وغير وغيره .... وانا متأكد انه لو حصلو لاعبي انديتنا على ربع مايحصل عليه لاعبي الامارات من انديتهم والله بناكلهم اكل وبنشوف انديتنا فوووووووووق ... ليش ؟؟ لان عندنا مواهب وهم ماعندهم بس فالحين في التجنيس!!! طبعا لو سألنا سؤال من وين تصرف كل هالمبالغ في الامارات؟؟؟ اعتقد اولا من الحكومة اللي تدعم الاندية بشكل كبير عكسنا نحن !!!!! ... وكذلك الشيوخ .. .تحصل شيوخ ابوظبي والعين (عيال زايد) كل واحد منهم ماسكله نادي ... وفي دبي محمد بن راشد واولاده ... وكذلك كل نادي تقريبا فيه مجلس شرف ...وهذا بروحه ميزانية !!! طبعا هذا غير دخل النادي من المحلات التجارية وغيره... ونفس الشي في قطر الحكومة تصرف الملايين على الاندية ..وكذلك الشيوخ والامراء .. لكن لو جيت لنا نحن ... الحكومة ماتصرف على الاندية ..(مع اننا دولة غنية ) والا انا غلطان ؟؟.. ماعندنا شيوخ او تجار بيطلعون ريال حال النادي !!!! ماعندنا مجالس شرف وذلك لبخل الاغنياء والهوامير .... مثلا لو كل تاجر او اصحاب المناصب العليا مسك له نادي بنشوف الحال يتغير ........... لكن هيهاااااااااااااااااااااا ااااااات !!!!! ... فأعتقد الاندية عندنا مارح تتطور لين 20 سنه قدام واعتقد اكثر !!! يعني مااعتقد اننا بنشوف نادي من اندية السلطنة يحمل دوري ابطال اسيا قبل 50 سنه ويمكن اكثر ... عندنا المواهب عندنا لعيبة صغار على اعلى مستوى ,.. ومثل ماقال علي سعيد الكعبي في تعليقه على مباراة منتخبنا مع الامارات الاخيرة ( يكفيك تتمشى على شاطئ الباطنة وبتشوف الخامات والمواهب الطيبة)!!! لكن وين الاهتمااااااااااااااام !!!..؟؟؟؟ وطبعا هذا كله في النهاية بيخلي الاداري ماله نفس يشتغل وبيقدم استقالته مثل مافعل خالد الشكيلي ...!!! وسلمتو آخر تحرير بواسطة عبدالنور : 01/11/2006 الساعة 06:41 AM |
#26
|
|||
|
|||
نعم اشارك جميع الاخوة الرأي ....
واشكر طارح الموضوع على مثل هذه المواضيع ’’’والتي من الممكن الاستفاده منها ’’’ واقول ’’’ اذا كانت ادارات وامور جميع الانديه كحال نادي الادارى صاحب اخر استقاله’’’ فصدقوني على الدنيا السلام ’’’ وكفى المؤمنين شر القتال ... نعم فواقع اصفر الباطنه مرير ’’’ ومن المصادفات والطرائف في هذا الاصفر الغالي ’’ انه عندما يكون رئيس النادي عادي وذو دخل محدود ’’’ تجد السعاده على وجوة اللاعبين وحتى مستواهم غير ’’’ وعندما ياتي رئيس النادي ذو الحالة الميسورة (( والحمد لله )) ’’’ تتوالى المشاكل ’’ وتنحبط مستويات اللاعبين ’’ وحتى تتردى مستوياتهم ... لماذا كل هذا ’’’’ اتريدون معرفة لماذا .... الاجابة ستكون بالتاكيد عند الاداري صاحب اخر استقالة ؟ واتمنى ان لا يبخل علينا في حلقة من حلقات البرزة في مناقشة مثل هذه المشاكل ’’ واذا كانت هناك خطوط حمراء وضعت له ’’’ فالافضل ان لا يكمّل المشّوار ’’’ لانه حينها سيكتب فشل هذه الحلقات . |
#27
|
||||
|
||||
أستقاله الأداريين مبرره .. لحجم المسؤوليات اللي عليه .. والمحصله لا وقوف للجماهير معه !
والكثير من الاحيان يدفع الأداري اللي هو موظف بسيط مبالغ طائله من جيبه .. وبدون ان يستطيع النادي ارجاعه اليه !! وساعه الأنتصار كل شيء ينسب الى الرئيس .. ( وفي بعضهم ما يشوفوا الفريق الا في السنه مره) تطبيق الاحتراف الأداري هو الحل .. وهو يأتي من خلال تطوير شامل للكره بالسلطنه .. ويشمل احتراف للاعبين والأداريين وحتى الطاقم الطبي .. موضوع جيد .. والمفروض الوزاره (وزاره الرياضه) تعمل ندوه بسيطه حول هذا الموضوع .. |
#28
|
|||
|
|||
اقتباس:
نحن تعودنا على تصريحات مسؤولي انديتنا .. وهي : " نبا نظهر الموسم الياي بصورة مختلفة " " المعسكر الاوروبي بيحقق اهدافه " ....... الخ اوكي .. يمكن يكونون صادقين .. لكن .. نحن ما شفنا شي .. المستوى اللي كان عليه الفريق في الموسم الماضي هو نفسه مستوى الفريق هالموسم .. ما تغير شي .. اوكي .. نسمع في الجرايد يقولون .. الفريق الاماراتي فايز على فريق الماني 3-0 نحن مساكين نفرح و نستانس وانقول فريقنا صار قوي .. لكن .. ممكن يعطونا معلومات عن الفريق الالماني .. لو عطونا معلومات عن الفريق .. شو يكون هالفريق ؟ فريق درجة عاشرة .. لعب بالاحتياط .. وماعندهم ملعب .. لعبوا المبارة في مادري اي فندق .. لا والجريده يوم تكتب الخبر .. " وقد أدى فريق الإماراتي عرضا مشرفا يليق بسمعه الكرة الاماراتيه وادى اللاعبون مبارة بطولية ........ الخ " والنتيجه : لياقه = 0 ( ما يتحملون شوط واحد ) ولعب = بطئ .. وفي النهاية = خسرانين .. سؤال .. شو يسوون في المعسكرات .. هل الشيوخ .. يتابعون عمل الفريق في المعسكرات .. الشيوخ الحين هم اللي بايدهم الراي والقرار فصدق ليش ما نشوف لهم دور اكبر في هالشي؟! انا ما اقول ان كل الاندية ينطبق عليها هالكلام لكن معظمها .. ياجماعه حركاتهم مكشوفه.. السموحه كأني طلعت عن صلب الموضوع بس والله من الغيض والقهر .. |
#29
|
||||
|
||||
السلام عليكم اشكر طارح الموضوع
عسى ان تحرك استقاله الاخ خالد المياه الراكده في الانديه ولو اني اشك في ذلك سابدأ مداخلتي من قاعدة الهرم الفرق الاهليه....... تضل الفرق ( ابينا او رضينا ) احد الروافد الاساسيه للانديه ويبدا عزوف الشباب من الدخول في العمل التطوعي للفرق مما يؤثرمباشر على ادارات الانديه فلا هي قادره على خلق تجانس مع انديتها ولا هي قادره على مد الانديه بالاداري ذوي الخبره الميدانيه والمستوىالتعليمي الجيد.(يجب ان تبدا الفرق بضخ دماء وكوادر جديده ) ادارات الانديه ....... ..طريقة انتخاب ادارات الانديه يجب اعادة النظر فيها فعدم التجانس بين الاعضاء اول المشاكل لذلك اقترح ان يتم انتخاب رئيسس النادي فقط ويترك له حرية اختيار الطاقم الذي يعمل معه ويتحمل هو نتيجة اختياره. .. |
#30
|
|||
|
|||
[ عبدالنور][
]"] فأعتقد الاندية عندنا مارح تتطور لين 20 سنه قدام واعتقد اكثر !!! يعني مااعتقد اننا بنشوف نادي من اندية السلطنة يحمل دوري ابطال اسيا قبل 50 سنه ]ويمكن اكثر ... عندنا المواهب عندنا لعيبة صغار على اعلى مستوى ,.. ----------------------------------- أويدك الرأي ... أعتقد و لا بعد 50 سنة نفكر ننافس على بطولات خارجية اذا لم يتغير وضع انديتنا و اذا لم تتغير النظرة الى الأندية على أنها مؤسسات اهلية تدعم نفسها بنفسها. فاذا كنا نحنو نحبو و نتقدم خطوة فاللاخرين يسبوقنا خطوات و لا نستطيع اللحاق بهم . نعم نملك المواهب و لكن لا نملك المادة التي هي اداة التطور الرئيسة . و هذا ما يجعل ابتعاد العقول و الخبرات الرياضية عن الزج بأسمها في ادارات الأندية لعلمها بصعوبة المهمة و خاص الشارع الرياضي عندنا لا يرحم و مجرد أخفاق بسيط يسقط كل الأنجازات السابقة . |
أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
|
|
تقييم هذا الموضوع | |
تقييم هذا الموضوع:
|
|
|