سبلة العرب
سبلة عُمان الصحيفة الإلكترونية الأسئلة الشائعة التقويم البحث مواضيع اليوم جعل المنتديات كمقروءة

العودة   سبلة العرب > سبلة السياسة والإقتصاد

ملاحظات

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع التقييم: تقديرات الموضوع: 18 تصويتات، المعدل 4.56.
  #101  
قديم 24/03/2006, 11:09 PM
Bullets Bullets غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2005
المشاركات: 243
أخي """"""نزوى_مجد_أمة""""""
اشكرك جزيل الشكر على مبادرتك التي وعدت بها من قبل ووفيت!!! مع أن الموضوع تم عرضه من قبل في السبلة الطبية و لكنه فحواه صار لها رنينها في السبلة السياسية لأن الموضوع فعلا طال عن مجرد كونه موضوعا طبيا يتضمن أمراض الجراحة والباطنية وأصبح سياسيا خالصا يخص سياسة دولة وإدارة وزارة وحياة "شخص" قد أصبح مهمشا جدا عن السياسة ظنا من الجميع أنه ملاك الرحمة و نسوا أنه انسان في النهاية أو "مواطن" على أقل تقدير له ما لغيره من حقوق قد أقر بعضها القانون، ولكن تغافلها القائمين على تطبيقها!!!! و أشكر المشرف على الصفحة لتثبيته للموضوع..
  مادة إعلانية
  #102  
قديم 24/03/2006, 11:10 PM
Bullets Bullets غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2005
المشاركات: 243
""اتحدووووووووووا"
زميلي """نزوى_مجد_أمة""""
اعتقد أنك أحسنت اختيار العنوان..
هي ليست دعوى اشتراكية كتلك التي بدأها ماركس، ولكن مضمونها سام. حيث أن معظم ما اقترف ضدنا نحن الأطباء هو بسبب تشتتنا!!!! نحن نفتقد إلى روح الجماعية، إلى تلك الروح التي تبقينا وحدة واحدة بنفس ذلك الشعور الذي بدأناه على مقاعد الجامعة. نفتقد إلى تلك الروح التي تمسح ذلك التباين وتلك الفوارق السلمية الوظيفية عندما يتطلب العمل ذلك. إننا نفتقد لتلك الروح التي يمكن أن تدافع عن ""كرامة الطبيب"" التي صارت تطالها ألسنة وأقلام أناس لا يعرفون حتى ما هو "الأدول" ولا يعرفون قيمة العمل مطلقا، أننا نحتاج لم شملنا و نحتاج لمن يثبت للجميع أن الطبيب يبقى طبيبا كما اعتاد عليه الناس قبلا وهو مواطن له من الحقوق الكثير مما دنس و أهمل..
أنا هنا لست لأمجد الطبيب و لكننا لا يمكن أن نسكت عن ظلم يحدث يوميا أمامنا و تعيشه معنا أسرنا و نبقى نهذي به طوال ليلنا..
زملائي الأطباء..
لنتحــــــــــــــــــــد!!
فذلك ما سيكون خير طريق للمطالبة بحققوقنا!! و هو بالكاد طريقة لكي ينال بها كل مريض حقه من الرعاية!!
جميعنا يسأل:: أين الجمعية الطبية العمانيةOMA و هو سؤال ينبغي أن يجيب عليه شخص من المسؤولين في الجمعية ليدرأ هذا العيب الذي ألصقناه بالجمعية
ولكــــــــن..
الجمعية تقوم على عمل الأفراد و بهم تنهض!! ولكن للأسف يعيف الجميع مبدأ العضوية في الجمعية من منطق أنها لن تقدم شيئا!! و لكن أن نتذكر أننا نحن أنفسنا هم من يفترض أن يقدم و لو باسم الجمعية..
هذه دعوى صادقة أن نجتمع تحت راية الجمعية و نعمل و نثابر بجد من خلالها حتى نثبت أن الجمعية هي فعلا هيئة تخدمنا!!! قد نكتب الكثير في هذه الصفحة ولكن لن يتم لنا شيئ ما دمنا لم نلتحم في هيئة أو جمعية، حتى لو لم نرضى بالجمعية الحالية، فلتكن هناك غيرها ننضم فيها ونتدارس فيها ما لنا و ما علينا، فأنا أوأيد الجمعية الطبية العمانية، لأنها لن تكلفنا الكثير و هي جاهزة تقريبا تنتظر منا العمل الموحد و الهادف!!!!!!!!!
  #103  
قديم 24/03/2006, 11:11 PM
Bullets Bullets غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2005
المشاركات: 243
"""Sarrokh"""
اسمحلي حتى بدون تقديمك بسمى أخ..
و اسمحلي بالقول أنك من تلك الفئة التي قلت عنهم أنهم لا يعرفون ما يكتبون، فأنت تعرف أن فلان طبيب و ذلك جل ما تعرفه و لكن لا تعرف ما يعمله ذلك الموظف و كيف يعمله!!
لقد ذكرت أن للطبيب مزايا عدة و هي:
"الاسم" و لكنك لم تنظر إلى ما كتبت في اسم الطبيب. فهل تلك ميزة
"المال" بدون تعليق!!
"البعثات" كم من الأطباء سيحصل على بعثة في رأيك!! و البعثة في ظنك هي لخدمة الطبيب أكثر منها في خدمة المريض!!
"الواسطة" اسمحلي بالقول أنها قد توجد في مكتبك بصورة أكثر جلاء و دونية و قد توجد لمريض x ، من أنها توجد لشخص الطبيب فيما يخدم مصالحه
يظهرلي من ذلك أن تعليقك حتى لا يرقى إلى مستوى دنيئ
::ومنك السماحة::
  #104  
قديم 24/03/2006, 11:12 PM
Bullets Bullets غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2005
المشاركات: 243
الأخطاء الطبية هي مسألة شائكة واستغرب من الوزارة في طريقة تعاملها مع هذا الموضوع بطريقة "ساذجة جدا" واسمحولي على التعبير!! و هي اقتطاع 20 ريال عماني من كل طبيب و هو ما بدأ تطبيقه فعليا!! اتخذ هذا القرار بعد ضغط العامة المتواصل بالنسبة للأخطاء الطبية و لكنها...
تناست أن ليس كل من ينادي بخطء طبي هو في الحقيقة لا يعتد به كخطء، وما جاء به هذا المريض أو أهله لا يزيد عن كونه محاولة بائسة طمعا في جزء من المال يرد إليهم أو وتدا ليعلقوا عليه أسباب فشل علاج ما أو جراحة قد لا يكون الطبيب جزء منها..
تناست الوزارة أن ترد ولو بموضوع إعلامي عن كل هذه البلبلة الإعلامية التي صارت تطال الطبيب كثيرا و تهين من مهنته و من الجهد الي يألوه في تطبيبه..
تناست الوزارة أن النظام الصحي يتحمل الجزء الأكبر من تلك "الأخطاء الطبية" في قلة الكادر الطبي و في نظام المناوبات الذي يثقل كاهل الطبيب وفي اتباع أنظمة تتيح للمريض جل العناية في داخل المستشفى بطريقة ميسرة لكلا الطرفين الطبيب و مريضه..
تناست الوزارة أن القائم على رعاية المريض هو فريق يتظمن كل موظفي المستشفى بداية من الموظف المسؤول عن التسجيل والكمبيوتر و المضمد والممرضة و انتهاء بالطبيب، فلماذا يدفع الطبيب بنفسه كل ما قد ساهم فيه غيره..
تناست الوزارة أن توضح و بصورة جلية أن من يخطئ في حق الطبيب من المرضى أو الزوار سوف يلاحق باسم القانون وأنه كما يجب أن تعامل كما تحب أن تعامل.. فالمريض وأهله يظنون أنهم يملكون كل الصلاحية لابتزاز هذا الطبيب ليس إلا لكونه "ملاك الرحمة"..
تناست كم من الأطباء من خرج من المستشفى بعد تلك المناوبات الطويلة وانتهى على رصيف الشارع ينتظر الشرطي إما بتدهور سيارته أو باصطدامه في سيارة أخرى
تناست الوزارة أنه وبعد البدء بتطبيق قانون الخدمة الجديد، كانت هناك زيادة في رواتب كل موظفي الدولة التابعين للخدمة المدنية، وذلك شيئ مما لم يستحقه الطبيب للأسف، لماااااااذا!!!
تناست الوزارة و لا تزال تغفل أنه في كل وزارة في نهاية السنة هناك مكافأة تصرف للموظف قد يكون لها أثرها في نفس الموظف، ولكن وجودك في وزارة الصحة هو عذر كاف أن لا تحصل على تلك المكافأة، إلا من رحم ربي طبعا!!!!!!!!
هناك الكثير من النقاط المحورية في هذا الموضوع و لا أزال أقول أنها كانت طريقة ساذجة عمدت إليها الوزارة حتى أتصادف مرة و أحد المرضى يرد علي """ذوووقيه!! الحين بيأدبوكم و بياخذوا من عندكم 20 ريال هيانتاً فيكم""" و بدووووووووووووووون تعليق!! فأي اسم بقي للطبيب!!!
للأسف.. إنه يخيل لي أنه من أتى بهذا القانون لا يملك دراية أبدا في حال الطبيب، ولا يملك الإدارة الجيدة في إيجاد حلول جذرية بطريقة إدارية صائبة!!!!
فرجااااااااااااااااااااااء
دعوا ما للطبيب للطبيب و ما لغيره لغيره!!
  #105  
قديم 24/03/2006, 11:13 PM
Bullets Bullets غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2005
المشاركات: 243
المستشفى الجامعي قد لا يكون بأحسن حال مع إدارته الجديدة، وكما تقدم غيري بأن هناك سياسة لتفريغه من المرضى ((إلا إذا كنت تعرف أحد))، وصلت بهم الفضاضة في مثل هذا المثال:
1. كت أتابع على أحايين مع قسم الأسنان، وتصادفت هذه السنه بأن يقول لي الطبيب أنني غير قانوني في علاجي هناك، بس لأنه يعرفني "بيسويلي ترتيب آخر" و من يومها ما رجعت عنده!
2. وابن عمي مخلص هذي السنة من الجامعة وكان يتابع في عيادة الموظفين طول ال3 سنين الماضية بسبب حب الشباب وكان قد أخذ منه الطبيب قبل فترة عينة من الدم لبعض الفحوصات قبل التخرج باسبوعين، وبعد التخرج (يعني بعد نهاية الامتحانات وليس التخرج الرسمي اللي كان في شهر 11)، وخلال جلسته مع الطبيب سأله الطبيب عن الدراسة وأخبره أنه "خلص"، تصور أن الطبيب لم يكمل جلسته و كان قد أمله أن يبدأ بعلاج جديد معه، وأخبره أنه ليبدأ معه في ذلك لا بد أن يأتي برسالة تحويل من مركز صحي لأنه لا يجوز معالجة غير من هم لا يتبعون الجامعة حسب القرار الجديد إلا بتحويل موثق !! طبعا سيحول إلى النهضة وليس الجامعة!!!!!!!!!!!!!!!!!!
أنا لن أتطاول على الجامعة لأنها ""كانت"" بالنسبة لي الشيئ الكثير ولكن الغرابة أنه صرنا غرباء على الجامعة مباشرة بعد أن تخرجنا، فلا يمكن أن تدخل الجامعة إلا و معك عذر ولا يمكن أن تستعير من المكتبة إلا عندما بدأت التخصص وهي لفترة محدودة بالطبع و و و...
  #106  
قديم 24/03/2006, 11:14 PM
Bullets Bullets غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2005
المشاركات: 243
بالنسبة للمناوبااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااات
أضم صوتي إلى صوت إخواني ليعرف الجميع أننا لن نسكت أبدا على ذلك و لا نريد أي مجاملات مثل تلك التي بدانا بالكاد نسمعها ""أن الطبيب لا يجب أن يكون مادي و مهنته شريفة فوق كل شي و هو من يطبب فيجب أن لا يطالب بتعويضات و و و ""
للأسف فالكل يتجاهل أنه إنسان و هو مواطن بالنسبة للحكومة و هو موظف بالنسبة للوزارة، له واجبات و له حقوق أيضا لم ينصف فيها..
و ما نريده هو حقوقنـــــــــــــــــــــــــــــــا وحسب ما نص عليه القانون بمرسوم سلطاني جلي يفقهه حتى غير الطبيب.. وإذا كنتم لا تفقهون في القانون فأتمنى أن يتاح المجال لأناس يفقهون فيه و يعرفون القراءة
كفاكم نهشا في حال الطبيب الذي تكالبت عليه الأيام حتى إذا ما لجأ إلى مسؤوليه صادف المزيد و المزيد مما تكلأ النفس منه وتتعب..
هناك مخططات كثيرة -للأسف- ما زالت تحاك ضد الطبيب في مجالس اجتماعات الوزارة ةبدأت معالم الكثير منها تبزغ و لكن للأسف فهي كلها ما يثقل كاهل الطبيب و يزيد من شعر رأسه الأبيض ووجهه المملوء بعلامات الشيخوخة..
كل ذلك يحدث.... لمااااااااااااااذا؟؟
هل من إجابة!! اعتقد أن القدر تطاول كثيرا علينا، ففي حين نسمع أن رواتب الأطباء تضاعفت في تلك الدولة، نصادف الضد من وزارتنا ومن حكومتنا وهو واقع مرير جدا جدا!! فأصبح الجميع يندب حضه على الأيام التي أفناها في دراسة الطب و لا أظن أن أحدا من الأطباء حاليا قد ينصح قريبا له بالدخول إلى الطب، وهو إن دل فهو يدل على منهى الكآبة التي وصل إليها الأطباء في بلادنا ""الغالية""
وهي حالة مزرية وكسيفة تبعث نوع من الشماتة إلى القائمين على حال الأطباء في بلادنا
هي مسألة وقت على ما أظن، نتمنى أن تأخذ الوزارة به عاجلا، لأننا عقدنا العزم على رفع الموضوع إلى هيئة قضاء إدارية، وقد استشرنا في ذالك العديد من المحاميين وأيدوا جلاء القانون ووضوحه في هذه القضية..
ذلك قد يكون توجه تعسفي، ولـــــــــــــكن أيها المسؤولين "هل تملكون حلا آخر نستند إليه قبل ذلك"!!!!! نتمنى من الجهات التي هي فوق الوزارة أن تأخذ الموضوع على جانب من الجدية لإيجاد حل جذري لهذه القضية!!!!!!!!!!
  #107  
قديم 25/03/2006, 12:31 AM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اخي العزيز BULLETS شكرا لك على مشاركتك المميزة
وهذه المشاركة في هذا المنبر الحر ما هي الا البداية من مشوار طويل اتفق عليه عدد كبير من الاطباء العمانيين المخلصين حتى نصل الى حقوقنا المكفولة لنا قانونيا بموجب مراسيم سلطانية سامية ينبغي على كل مسؤول في هذه الوزارة احترامها وتطبيقها من غير تعديل او تغيير
بامكانك اخي العزيز ان تدعو كل زملائنا الاخرين الى الاطلاع على هذه المشاركة ليساهموا بدورهم ولكي نتحد معا ضد كل القرارات التعسفية الصادرة في حقنا وفي حق هذه المهنة المقدسة والمخالفة لقوانين هذا البلد
ليس من حق اي استشاري او رئيس قسم ان يجبر اي طبيب عماني على المناوبة ولو ليوم واحد في الشهر من دون تعويض حسب ما نصت عليه المراسيم السلطانية
فما بالكم بمن يجبرنا على المناوبة لاكثر من 8 او 10 ايام في الشهر اي بمعدل 32 ساعة متواصلة في كل مناوبة ثم لايسمح لنا باجازة مرضية او لاجراء امتحان
ليست منة يمن بها علينا هؤلاء ولا منحة يتبجح بها الاستشاري فلان او غيره بل هي حق قانوني
ومن هنا يحق لنا ان نرفض رفضا قاطعا ان يستمر هذا المسلسل المهين لاكثر من يوم واحد بعد هذا اليوم
فلنعلنها صريحة
لامناوبات من دون تعويض
ولادوام في الاجازات الرسمية من دون تعويض
ونظام التخصصات العماني الفاشل ينبغي تغييره هو والقائمين عليه والذين اثبتوا للغالبية العظمى المسحوقة من الاطباء العمانيين انهم غير قادرين على ادارة برنامج يعنى بتخريج كوادر وطنية في احد اهم القطاعات حيوية في البلد وترتبط به حياة امة بأسرها
فهؤلاء هم ومن ينتهك حقوق الاطباء من ينبغي مساءلتهم عن كل الاخطاء الطبية وعن اي تدني في المستوى الصحي
فيا ايها المسؤولين اتقوا الله وليتحل كل منكم بروح وطنية وولاء لهذا الوطن
فكما قلنا لانطالب بقوانين خاصة لنا نحن الاطباء
ولانريد تشريعات جديدة او مستوردة
كل ما نريده هو تطبيق اوامر باني نهضة عمان ومحيي امجادها
مولانا حضرة صاحب الجلالة حفظه الله ورعاه باعطاء كل موظف حقه وفق القانون
والله الموفق
  #108  
قديم 25/03/2006, 03:50 AM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
النقاط المهمه التى نعيد صياغتها للتذكيير:

1- الطبيب انسان عليه واجبات وله حقوق والطب هو عمل واى عمل يجب ان يخضع لقوانيين واسس وتعريف للعمل ورتبه وواجباته وحقوقه والعمل الحكومى يخضع لقوانيين الخدمه المدنيه والمراسيم السلطانيه .

اذا مهنه الطب لها ما للاخريين من حقوق وعليها ما عليهم من واجبات .الوضع الحالى المزرى للاطباء هو خطأ جسيم يرتكب بحق الاطباء وخطأجسيم يرتكب بحق القوانيين وخطأ جسيم يرتكب بحق المراسييم السلطانيه وكرامه اى دوله ان يتم تطبيق قوانينها العادله .
لهذا فمن الواجب ان يتم ويحدث تغيير فى واقع الطب العمانى والطبيب العمانى قبل ان تؤدى التخبطات فى معامله الطبيب الى نتائج سيئه كتلك التى حدثت فى وزاره التربيه .



لقد بات من الواجب الاتى :
- تحديد واجبات كل فئه من فئات الطب وكل درجه من درجاتها وتحديد حقوقها بشكل عادل.
- انشاء وتطبيق قوانيين عادله فى المناوبات وساعات العمل بعيدا عن الحسابات الماديه البحته وبعيدا عن تساوى شخص يعمل 35 ساعه فقط فى الاسبوع واخر يعمل اكثر من 120 ساعه فى الاسبوع وكلهما يحصلان على نفس الاجر بل ويعامل المناوب لساعات طويله معامله سيئه من قبل مرؤوسيه !!
واقصد هنا ان يتم تحديد السقف الاعلى لعمل اى طبيب على ان لا يتجاوز 70 ساعه اسبوعيا وبعدها يتم تعويض اى طبيب بشكل مادى او اجازات عن الساعات التى عملها فوق المطلوب منه وعن ساعات العمل فى الاجازات الرسميه واجازات الاعياد وعلى القائمون وصناع القرار تناسى كلمات انسانيه وغيرها لان الانسانيه هى تعطى الانسان حقه وتطالبه بواجباته وقال عليه الصلاه والسلام : اعطوا الاجير اجره قبل ان يجف عرقه .



- انشاء قوانيين عادله تحديد طبيعه ترقيات او تغيير مسميات الطبيب الوضيفيه فليس من المعقول ان يعمل طبيب ويناوب كاخصائى - وهذا يحدث كثيرا - ومن ثم يحصل على راتب طبيب عام !! فهذا الطبيب كان يتوجب ان يعامل كاخصائى لانه اذا اخطا مثلا فسيتم معاقبته على اساسا بانه كان الاخصائى وليس الطبيب العام فكيف نعاقب افراد بقانون ونجازيهم ونعطيهم اجر مخالف تماما اى كل ما يمنح الطبيب حقه مرفوض وكل ما ينال من الطبيب مقبول ويتم تشجيعه ..ما هذه القوانيين الغريبه والسلبيه والخرقاء !! لماذا تنتقص حقوق الطبيب وتطرح ارضا ولماذا لا يسعى البعض الا فى تجاهل الاطباء والعمل على النيل منهم بشتى الطرق !! ولماذا لا تهتم الادارات سوائا فى الجامعه او وزاره الصحه على الاهتمام بكوادرها بدلا من سن قوانيين غير واقعيه بحق الطبيب .


حاليا يقتطع 20 ريالا من كل طبيب فباى حق تم سن هكذا قانون . وباى منطق ! الاطباء فى الاصل لا يحصلون حتى على 50 % من حقوقهم واجور عمل الساعات المضنيه والعمل فى الاجازات وغيرها ولا يلقون اى تشجيع فاذا كيف ياتى من وضع فى موقع صنع القرار ويطالب بخصم رواتب الاطباء التى هى اصلا منتقصه وغير عادله !!!


- نظام العقوبات او لجان الاخطا الطبيه هى لجان غير واقعيه فى الاصل فهى تتبع اولا لوزاره الصحه وهذه اللجان تضم نفس الاشخاص دائما مهما كانت القضيه او الموضوع الذى يناقش فتجد بان القضيه فى الاورام مثلا ومن ثم تجد من فى اللجنه طبيب فى الجلديه وطبيب فى النساء والولاده وطبيب جراحه ولن تجد طبيبا يفهم فى الاورام ..اذا كيف ستحكم هذه اللجنه ..قديما قالوا فاقد الشىء لا يعطيه .. فكيف ستتحقق العداله سوائا للطبيب او للمواطن بهكذا لجان ..نداء اوجهه عبر هذا المنبر بان تلك اللجان هى تكليف وامانه اما الله جل جلاله وليست تشريفا ليحضرها كل من حمل لقبا او رئيسا لقسم او راغبا فى سلطه او منصب او راغبا فى النيل من اطباء اخرون ..ليست هكذا هى العداله ..ولا تحل الامور باقامت لجان غير محايده وتضم نفس الاشخاص ..وباستقطاع او سرقه اموال اناس واطباء حصلوا عليها بجهدهم وكدهم وتعبهم وكفاحهم وتلك الاموال فى تصورى هى اموال طريقه اخذها قد لا تكون شرعيه وان كنت اتمنى من مكتب الافتاء او من لهم صله به ان يتوجهوا بالسؤال لمعرفت الحقيقه التامه !!


كما ان الطبيب لا يملك الكثير من الامكانيات التشخيصيه فالمختبرات لدينا ضعيفه واقسام الاشعه تفكر فى التكاليف وتحاول منع اجراء تحاليل الاشعه بكل الطرق بل اذكر بان الكثير من اطباء الاشعه تجدهم يحاولن كل جهدهم على ان لا ياتوا بعد ساعات العمل للقيام باجراء فحص اشعه ولتلك الاسباب تحدث اخطا يحاسب عليها اشخاص لا دخل لهم ولا ناقه لهم بها ولاجمل ..لهذا فان من باب الواقعيه قبل المحاسبه ان يتم تطوير الاقسام ورفع كفائتها وان يتم تطوير التخصصات ..وان يتواجد بتلك التخصصات اشخاص مدربون بشكل جيد وليس بشكل عشوائى وبخليط من طب عام على خاص على ..

وللحديث بقيه

استاذ مشارك
  #109  
قديم 25/03/2006, 04:09 AM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
ولنخرج قليلا عن نسق الطرح لنعود بعدها للنقاش قضايا التعلييم المستمر والتدريب بشكل مفصل ليفهم الاخ القارىء حقيقه الطب والتى ما فتىء الكثيرون يمتدحون الاجهزه والمبانى ومواقف السيارات لدينا وهم فى الحقيقه لا يعرفون الواقع بشكل واضح وصريح ولا يرون من الحقيقه الا الشكل ..

قصتى فى احدى المؤتمرات فى دوله اروبيه حضرتها للمشاركه :

دار بينى حديث مع احد المحاضريين من دوله من العالم الاول او دوله متقدمه وهو استاذ جامعه قضى اكثر من 40 سنه من حياته فى امراض الدم ونقل النخاع والابحاث ..ومن بين اساله الحوار التى دارت بينى وبينه ان سالنى عن بلادى وطريقه العمل وامكانيات المستشفى لدينا والاطباء والتعلييم ..وقد تفاجا جدا لمعرفته باننى بلد يملك امكانيات كبيره وبلد خطا خطوات كبيره ( المحاضر زار دوله خليجيه سابقا) يعمل فيه الاطباء بشكل عشوائى ..ويعمل فيه الاطباء كل هذه الساعات من العمل دون مقابل ..وربما ابرز ما ذكره مقوله لا زلت اذكرها حتى اليوم ..

قال بان نظامكم يشبه تلك الانظمه التى كنى نعمل بها قبل 20 سنه ...

تصوروا قبل 20 سنه هكذا كانوا اى بمعنى اننى نتاخر فى قوانيينا وانظمتنا الطبيه 20 سنه عن تلك الدول ومن ثم نتمدح ونتفاخر بنجاحاتنى فى الرعايه الاوليه واننى حققنا مركزا كبيرا عبر منظمه الصحه وان لدينا مبانى رائعه !!


هذا هو واقعنا سقته لكم بكل مصداقيه وبكلمات عفويه قالها من له خبره طويله فى مجال الطب واحد ابرز المحاضريين المعروفيين عامليا فى امراض الدم ونقل النخاع والابحاث العلميه ..

نحن بعيدون فى قوانيينا الطبيه ومعاملتنا للطبيب ب 20 سنه لا غير ..

وللحديث بقيه


استاذ مشارك

آخر تحرير بواسطة استاذ مشارك : 25/03/2006 الساعة 04:11 AM
  #110  
قديم 25/03/2006, 06:35 AM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
موضوع التدريب والتعلييم المستمر ومجلس عمان الطبى :

ان التعليم الطبى ليس له نهايه فلا يمر يوم الا وياتى الطب بجديد ومتغيير وما يكون اليوم صحيحا قد لا يكون فى الغد كذلك .. اهتمت اغلب الشعوب بتعلييم ابنائها ورفع كفائاتهم سوائا داخليا عبر برامج داخليه ووطنيه رصدت لها مبالغ ماديه وامكانيات كبيره او عبر تعلييم خارجى فى دول ذات سمعه طبيه جيده ..

ومن باب عدم امكانيه ابتعاث كل طبيب ومن باب ضروره الاعتماد على الذات تم الاعلان فى نهايه التسعينات على انشاء مجلس عمان الطبى وربما كان الهدف منه فى البدايه وحتى اليوم سياسى واعلامى اكثر منه تدريبى .
[COLOR="Blue"]
وبالرغم من ان فكرت انشاء هذا البرنامج الوطنى هى فكره جيده بل ممتازه واكثر من رائعه الا ان البرنامج واجه معوقات كثيره ادت الى عدم نجاحه او تطوره او تقدمه وتقوقع هذا البرنامج على نفسه ولم يحدث فيه اى تطوير من خلال السنوات ال 9 المنصرمه ولاسباب كثيره نسوق منها الاتى :[/COLOR]
- ادارت البرنامج هى اداره ثابته لا تعترف نفسها بالبرنامج اذ ان رئيس البرنامج يعتقد بالتعليم فى امريكا وكندا فقط ولا يعترف باى برامج خارج هذه الدول ولا يعترف اصلا ببرنامج المجلس العمانى بالرغم من انه هو نفسه من يراسه ولا ننكر بانه حقق نجاحا فى ابتعاث العديد من اطباء الجامعه الى كندا الا انه نفسه كان سببا ببرنامجه فى فشل تعليم كثيرون اخرون ..



وكان الاحرى ان يترك قياده هذا البرنامج لقيادات اخرى تعترف بالبرنامج وتؤمن بضروره اقامت برامج وطنيه قويه وتعمل على رفع كفائه هذه البرامج ..او ان يعترف باهميه البرنامج ويعمل على تطويره وقبل كل شىء يعمل على تغيير سكرتيره او سكرتير هذا البرنامج الذى هو فى تصورى احد اسباب فشل البرنامج نفسه ..


- عدم وجود دعم مادى جيد لهذا البرنامج مما خلق عجزا كبيرا فى اداراه برامج تعليميه مختلفه فى مختلف التخصصات .

- عدم توحيد الجهود تحت سقف واحد ومضله واحده واقصد هنا :

المستشفى الجامعى يقع تحت اداره الجامعه وكل همه جلب اكبر عدد من اطباء وزاره الصحه ليسدوا الفراغ الذى خلفه رحيل العديد من اطباء هذا المستشفى للدراسه خارج البلد ولا يهتم هذا المستشفى بتعلييم الاطباء عبر برنامج المجلس العمانى التخصصى وكل ما ينشده ايجاد حلول للنقص واعتقد شخصيا ان الهدف من اقامه برنامج عمان التخصصى هو حل مشكله المستشفى الجامعى من رحيل اطبائه للدراسه خارجا على حساب التعليم الداخلى وعلى حساب اطباء وزاره الصحه الذين باتوا بين المطرقه والسندان ..وهو تصور شخصى بحت ..



المستشفى السلطانى يخضع لاداره وزاره الصحه والهدف منه ليس تعليميا وانما خدميا ولنقص الكوادر الطبيه فيه ولازدحامه بالمواعيد الكبيره وكثره المرضى به فشل هو ايضا فى ايجاد حلول جيده للتعليم وخاصه فى التخصصات الكبيره كالجراحه والباطنيه والنساء والولاده والاطفال مما حدى بالكثير من الاطباء الجدد اختيار الطريق عبر تخصص طب العائله بدلا من هذه التخصصات بالرغم من رغبت الكثيرون فى التخصص فى الباطنيه او الجراحه او النساء والولاده وذلك لما يلاقيه هؤلاء الاطباء من معاناه شديده واجحاف لا يخفى على احد وساعات دوام كثيره وطويله دون مقابل وللافتقار الى برامج وطنيه مما يطالب به الاطباء بالنجاح فى امتحانات وزملات اروبيه وخارجيه لا يجد الطبيب فى هذه الاقسام الوقت او الدعم او البرامج التى تساعده على النجاح ..ولا يحصل على اى مساعدات او ترقيات او مكافات او اى شىء ..مما يجعله يلف ويدور عبر نفس العمل لسنوات طويله ..ويجعله يبقى فى نفس الموقع ونفس الدرجه ..


والحل فى تصورى الشخصى هو فى الاتى :


1- انشاء الكليه الطبيه العمانيه بقرار ومرسوم سلطانى تكون رائستها بدرجه وكيل وزاره وتتبع التعليم العالى ..
2- تصبح المستشفيات الاتيه :

المستشفى الجامعى
المستشفى السلطانى
المستشفى العسكرى

مستشفيات مستقله ذات ميزانيه خاصه لها وتتبع هذه المستشفيات فى قيادتها الكليه العمانيه الطبيه وتكون هذه المستشفيات مستشفيات تدريبيه وبحثيه ويتم تطويرها وتوسيع البعض منها كالعسكرى مثلا وكذلك يتم تبادل الخبرات فيما بينها ويتم عبر هذه المستشفيات واطبائها انشاء برامج طبيه محدده يتم فيها تحديد عدد الاطباء المقبوليين للتخصص كل سنه ..وكذلك مسؤوليه كل طبيب فى كل سنه ..ويتم انشاء نضام للمحاضرات كل فى تخصصه ليساعد الاطباء على التفوق والتوسع فى المعلومات والنجاح فى اي امتحانات وكذلك يتم الاعتراف بهذا البرنامج من جميع الدوائر الحكوميه ذات الصله ويتم منح شهادات زماله عمانيه عبر امتحانات تحددها الكليه ..



3- اعتماد ضروره التسجيل عبر الكليه الطبيه العمانيه للراغبيين فى ممارسه الطب فى عمان وتعمل هذه الكليه على ضمان جوده الكوادر التى تعمل فى البلاد سوائا فى القطاع العام او الخاص ..

4- يتم انشاء نظام التاميين الصحى بدلا من اخذ اموال الاطباء ال 20 ريال بشكل عشوائى ويدخل فى التاميين الصحى كل العامليين فى القطاعات الحكوميه والخاصه ويتم تحديد التاميين على ضوء دخل الفرد على ان يعفى الافراد ذو الدخل المحدود او ان تتكفل الحكومه بالدفع عنهم وعن ابناء الضمان الاجتماعى ويسمح للجميع بالعلاج فى القطاع العام او الخاص وتدفع الحكومه تكاليف 80 % من قيمه العلاج للقطاع الخاص وتقوم بالدفع للمواطنيين الراغبيين فىالعلاج فى القطاع الخاص بما يعادل قيمت نفس العلاج فى القطاع الحكومى ..


ويسمح بافتتاح عيادات خاصه داخل المستشفيات المرجعيه يحق للقطاع الخاص وللاشخاص الراغبيين فى الحصول على مواعيد سريعه ان يحصلوا على مواعيد عبر هذه العيادات الخاصه ويذهب ريع هذه العيادات الخاصه الى كل من :

جزء للطبيب
جزء للمستشفى لدعم البرامج التعليميه والبرامج البحثيه
جزء للمرضى لمساعده المحتاجيين الى نقل واجهزه وخلافه

وهذا النظام ليس وليد الصدفه وانما تعمل به الكثير من الدول ويعمل به فى المملكه العربيه السعوديه ودول متقدمه كثيره جدا واثبت نجاح منقطع النظيير ..

وبهكذا طريقه سنستطيع النهوض بالقطاع الطبى الخاص وسنستطيع من حل مشكله المواعيد المزدحمه ..


وللحديث بقيه


استاذ مشارك
  #111  
قديم 25/03/2006, 07:55 AM
Ranbow Ranbow غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 19/06/2005
المشاركات: 39
[QUOTE=Bullets][SIZE="5"][COLOR="Blue"]الأخطاء الطبية هي مسألة شائكة واستغرب من الوزارة في طريقة تعاملها مع هذا الموضوع بطريقة "ساذجة جدا" واسمحولي على التعبير!! و هي اقتطاع 20 ريال عماني من كل طبيب و هو ما بدأ تطبيقه فعليا!! .
هناك الكثير من النقاط المحورية في هذا الموضوع و لا أزال أقول أنها كانت طريقة ساذجة عمدت إليها الوزارة حتى أتصادف مرة و أحد المرضى يرد علي """ذوووقيه!! الحين بيأدبوكم و بياخذوا من عندكم 20 ريال هيانتاً فيكم""" و بدووووووووووووووون تعليق!! فأي اسم بقي للطبيب!!!





مساكين هؤلاء الأطباء بدلا من أن يعطو حقوقهم من ساعات العمل الزيادة والمناوبات المتكرره
هاهية وزارتهم تستقطع رواتبهم بسسب مشكلة الأخطاء الطبيه
ولقد حملو جميع مسؤلية هذه المشكلة على رأس الطبيب وراتبه الذي هو أصلا منقوص !!!!!!!!!!!
فلم يتحمل كل مسؤليتة بمنعى المسؤلون في المستشفيات و وزارة الصحة والمستشفى الجامعي 000إلخ
مسؤلية العوامل المؤدية للأخطاء الطبية مثل نقص في الإمكانيات والتجهيزات المختبرية، عدم توافر الأدوية الحديثة‘ عدم تأهيل الكادر الطبي ......إلخ



للأسف الشديد إن وزارتكم والمسؤلون فيها
لا يقفون معكم ولا يدافعون عن حقوقكم

آخر تحرير بواسطة Ranbow : 25/03/2006 الساعة 07:58 AM
  #112  
قديم 25/03/2006, 08:20 AM
Ranbow Ranbow غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 19/06/2005
المشاركات: 39
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Bullets
بالنسبة للمناوبااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااات
أضم صوتي إلى صوت إخواني ليعرف الجميع أننا لن نسكت أبدا على ذلك و لا نريد أي مجاملات مثل تلك التي بدانا بالكاد نسمعها ""أن الطبيب لا يجب أن يكون مادي و مهنته شريفة فوق كل شي و هو من يطبب فيجب أن لا يطالب بتعويضات و و و ""
للأسف فالكل يتجاهل أنه إنسان و هو مواطن بالنسبة للحكومة و هو موظف بالنسبة للوزارة، له واجبات و له حقوق أيضا لم ينصف فيها..
و ما نريده هو حقوقنـــــــــــــــــــــــــــــــا وحسب ما نص عليه القانون بمرسوم سلطاني جلي يفقهه حتى غير الطبيب.. وإذا كنتم لا تفقهون في القانون فأتمنى أن
يتاح المجال لأناس يفقهون فيه و يعرفون القراءة
كفاكم نهشا في حال الطبيب الذي تكالبت عليه الأيام حتى إذا ما لجأ إلى مسؤوليه صادف المزيد و المزيد مما تكلأ النفس منه وتتعب..
هناك مخططات كثيرة -للأسف- ما زالت تحاك ضد الطبيب في مجالس اجتماعات الوزارة ةبدأت معالم الكثير منها تبزغ و لكن للأسف فهي كلها ما يثقل كاهل الطبيب و يزيد من شعر رأسه الأبيض ووجهه المملوء بعلامات الشيخوخة..
كل ذلك يحدث.... لمااااااااااااااذا؟؟
هل من إجابة!! اعتقد أن القدر تطاول كثيرا علينا، ففي حين نسمع أن رواتب الأطباء تضاعفت في تلك الدولة، نصادف الضد من وزارتنا ومن حكومتنا وهو واقع مرير جدا جدا!! فأصبح الجميع يندب حضه على الأيام التي أفناها في دراسة الطب و لا أظن أن أحدا من الأطباء حاليا قد ينصح قريبا له بالدخول إلى الطب، وهو إن دل فهو يدل على منهى الكآبة التي وصل إليها الأطباء في بلادنا ""الغالية""
وهي حالة مزرية وكسيفة تبعث نوع من الشماتة إلى القائمين على حال الأطباء في بلادنا
هي مسألة وقت على ما أظن، نتمنى أن تأخذ الوزارة به عاجلا، لأننا عقدنا العزم على رفع الموضوع إلى هيئة قضاء إدارية، وقد استشرنا في ذالك العديد من المحاميين وأيدوا جلاء القانون ووضوحه في هذه القضية..
ذلك قد يكون توجه تعسفي، ولـــــــــــــكن أيها المسؤولين "هل تملكون حلا آخر نستند إليه قبل ذلك"!!!!! نتمنى من الجهات التي هي فوق الوزارة أن تأخذ الموضوع على جانب من الجدية لإيجاد حل جذري لهذه القضية!!!!!!!!!!

أحي شجاعتك وليت جميع الأطباء يمتلكون الشجاعه مثلك

لقد دار حديث ظلم الأطباء وإنتقاص حقوقهم في أحد المجالس
وكان أحد الحاضرين من المسؤلين وذكر إنه لا يخشى من الأطباء شيئا لأنهم لا يستطيعون أن يعملو شيئا

وعندما سأله أحد الحاضرين هل يخشون من الأطباء بأن يقومو بعمل مضاهره على غرار مافعل المدرسين ؟
فأجب إنه لا يخشى ذلك، وذلك لقناعته بأن الأطباء لا يملكون الشجاعه الكافية أو العدد المناسب لإتخاذ مثل هذه الخطوة، كما إنهم في إعتقاده لا يحظون بدعم من مجلس الشورى أو من الشعب
وليس لهم كلمة مسموعه بسبب الأخطاء الطبية

وبصراحة يبدو إن كلامه فيه شي من الصحة
فلا أرى الأطباء يدافعون ويطالبون عن حقوقهم سوى فئة قليلة لا تتجاوز عدد الأصابع


حين سوف تجدون المئات من المهندسين
ولقد أثبت المعلمون فإنهم على قدر من الشجاعة والمسؤلية في المطالبة بحقوقهم
  #113  
قديم 25/03/2006, 08:39 AM
أطباء بلا حدود أطباء بلا حدود غير متواجد حالياً
اخصائي غدد صماء وسكري
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 154
[QUOTE=استاذ مشارك]بسم الله الرحمن الرحيم


الاخوه الكرام :

تحيه طيبه



والادهى والامر بل الاكثر مراره فى تصورى ان اولئك الذين بنت عليهم الكثير من الكوادر الجديده الكثير من الامال لتطوير برامج قادره على الوصول الى تحقيق تعلييم ذاتى ووطنى متميز ..تلك الكوادر التى رحلت لتدرس فى كندا وبريطانيا واستراليا وامريكا وغيرها من الدول ..عاد اكثرهم ليمتدح البرامج التى درس بها وليمتدح المستشفيات التى عمل بها ..وليمتدح مدى ما وصل اليه من علم ولكنها لم تفعل الكثير لتطوير التعليم ولدفع التعليم الوطنى الى مصافى تلك الدول او الى نصف ما وصلت اليه تلك الدول بل اكتفى البعض بما وصل اليه من منصب تخصصى ورمى التطوير عرض الحائط ونسى بل تناسى واجباته اتجاه ابناء وطنه ..لماذا ؟







إستاذ مشارك إنني أختلف معك في هذه النقطه فليس الطريق مفروشة بالورود
لقد كانت أغلى أمنياتنا أن نطور من الوضع الصحي في بلادنا كلي يتماشا مثل الدول المتقدمة مثل كندا
ومعه يتطور تأهيل الأطباء وتدريبهم كحالنا في كندا

عند عودتنا لأرض الوطن طالبنا ولازلنا نطالب بهذا التطوير وتحسين الخدمات الطبيه
ولكن للأسف الشديد هناك مقوله وعذر جاهز عند المسؤلون في الإداره وهو عدم توفر الإمكانيات الماليه ولا توجد مخصصات ماليه

وفي الجهه الأخرى تجد عند نهايه السنة المالية فائض في الأموال ويتم تقاسمها على شكل مكآفآت لبعض الموظفين في الإدراه

ولقد نصحنا وأقترحنا مع بعض زملائي بأن تستغل هذه الأموال في التطوير الصحي والعلمي مثل شراء بعض الأجهزة الطبيه والإشتراكات في المجلات الطبية الدورية لكي يكون هناك تحديث على المستوى العلمي
ولكن شيئا من هذا لم يحدث

آخر تحرير بواسطة أطباء بلا حدود : 25/03/2006 الساعة 08:43 AM
  #114  
قديم 25/03/2006, 09:10 AM
عالي الهمه عالي الهمه غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 26/04/2005
المشاركات: 40
ما أكثر الضغوطات التي نتعرض لها نحن الأطباء والسبب هو تفرقنا وعدم اجتماعنا على كل واحدة
اما الجمعية فهي فااااااااااشله بادارتها الحاليه ولا بد من ايجاد ادارة فعالة
  #115  
قديم 25/03/2006, 09:29 AM
DuXcK DuXcK غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 23/03/2006
المشاركات: 208
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

هذه أول مشاركة لي في هذا المنبر رغم متابعتي له كقارىء منذ زمن بعيد.

رغم تمسكي واستمتاعي بعملي كطبيب إلى أن شعوري بالظلم من قبل وزارة الصحة دفعني إلى التفكير مليا بدراسة مجال آخر بعيد تماما عن مجال الطب.

في حوار جرى بيني وبين أحد زملائي من الأطباء أخبرته بعزمي على بداية تحضير دراسة الماجستير في الإدارة وإدارة الأعمال إستغرب وسألني لماذا أضعت أكثر من سبع سنوات في دراسة الطب إذا كنت سأترك الطب إلى مجال آخر.

إن الضغوط التي تقع علينا جعلتني على قناعة بأنه لم يفت الأوان لإصلاح الخطأ الذي ارتكبته قبل سنوات طويلة وعسى أن تكرهوا شيئا وهو خير لكم.

في حفل القسم الطبي لدفعتي قبل سنوات حضر معالي الدكتور وزير الصحة وبعد انتهاء الحفل وفتح المجال للأسئلة إستأذنت الوزير وذكرت له ظروف غلاء المعيشة و ظروف ساعات العمل الطويلة والمناوبات المنهكة التي نمر بها وذكرت للوزير مثال على غلاء الإيجارات التي كانت 100 ريال لمنزل قبل سنوات حتى أصبحت أكثر من 200 ريال للشقة والراتب كما هو.

وفي رده على استفساري قال معالي الوزير:

1) ساعات عملنا الطويلة هي جزء أساسي من تدريبنا بالإضافة إلى حصولنا على علاوة تعادل 50 ريال كعلاوة طبيعة عمل.

50 ريال لعملنا أكثر من 150 ساعة إظافية في الشهر أو ال 50 ريال لتعرضنا الدائم للأخطار المهنية فحركة مفاجئة من المريض المصاب بالأيدز أو المريض المصاب بالتهاب الكبد خلال خياطتي لجرحه قد تكلفني حياتي. سألت المنضف بابو العامل في تنضيف المركز الصحي فأجاب بأنه أيضا يتقاضى 300 بيسة للساعة الإضافية الواحدة !.

2) النضام المتبع عندنا هو نفسه المعمول به في أمريكا وبريطانيا.

كلام غير صحيح وحتى لو فرضنا بأنه صحيح ألى توجد في وطننا الحبيب هذا قوانين أقرت بإمضاء قائدنا الحكيم حفظه الله التي يجب أن تطبق ؟

3) أخبرني الوزير بأنني ممكن أن أحصل على شقة من غرفتين ب 150 ريال فقط وبإمكانه مساعدتي.

والله هذا ما قاله لي أمام الجميع ولم أختلقه ! أترك للقارئ التعليق.


إن انحصار مجال عملنا لدى وزارة بائسة واحدة وعدم وجود كيان فعال يمثلنا ويحفظ لنا حقوقنا أدى إلى ما نحن فيه. وأبشر زملائي بأنني عازم على تخصيص الفترة المتبقية لعملي كطبيب لخدمة هدف تفعيل جمعية الأطباء العمانية وسوف أوافيكم بنتائج حديثي مع رئيس المجلس الحالي عند تمكني من اِللقاء به.

أعتقد أن الخطة الأولى التي يجب أن نخطوها هي تفعيل دور المجلس بدعوة الجميع للإنضمام إليه وإنشاء الله سأعلمكم بموعد ومكان إنعقاد الإجتماع الذي سيكون تحت مظلة الجمعية للترحيب بالجميع وإنهاء إجرائات التسجيل لمن لم يشترك بعد.

إن انبثاق إدارة واعية وشغوفة بالعمل الجماعي كفيل بتحقيق جميع ما نصبوا إليه. وأتمنى من أخواني من الأخصائيين والإستشاريين الحضور لتولي المهام في التفعيل والإدارة.

جزاكم لله ألف خير.

وللحديث بقية.

آخر تحرير بواسطة DuXcK : 25/03/2006 الساعة 09:41 AM
  #116  
قديم 25/03/2006, 09:54 AM
cows catcher cows catcher غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 23/03/2004
الإقامة: u.k london
المشاركات: 217
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة DuXcK
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

وفي رده على استفساري قال معالي الوزير:


3) أخبرني الوزير بأنني ممكن أن أحصل على شقة من غرفتين ب 150 ريال فقط وبإمكانه مساعدتي.

والله هذا ما قاله لي أمام الجميع ولم أختلقه ! أترك للقارئ التعليق.


إن انحصار مجال عملنا لدى وزارة بائسة واحدة

وللحديث بقية.

مشكله الوزير انه يعتقد ان كل الناس عندهم فلوس مثله وكل الناس عايشه مثله والوزير اعتقد بانه قدم ما عليه وما عاد يملك اى شىء جديد ليقدمه فقد ترك الوزاره وترك الحبل على الغارب للجان نفسها عفى عليها الزمن ويديرها اشخاص محددون .
حان الوقت لمعالى وزير الصحه ولحرس القديم من اتباعه بالمغادره وترك الوزاره لدماء جديده لعل وعسى تحدث تغيرات جذريه فى الفتره القادمه فوزاره الصحه تسير فى الوقت الحالى من سىء الى اسوء ولم تتطور مجرد تطور والوزير والحرس القديم اصبح لا يبالى بحالى الاطباء والكوادر المساعده ولا يبالى بقوانيين العمل فيما يبدو ويحاول ايجاد اعذار لهذا وذاك واعتقد بان القادم ان لم يكن احسن فلن يكون اسوء مما هو عليه الان .
  #117  
قديم 25/03/2006, 10:23 AM
الليلة الأخيرة الليلة الأخيرة غير متواجد حالياً
خــــــاطر
 
تاريخ الانضمام: 19/03/2006
المشاركات: 2
أعانكم الله
  #118  
قديم 25/03/2006, 11:37 AM
Almuwatin Almuwatin غير متواجد حالياً
خــــــاطر
 
تاريخ الانضمام: 28/01/2006
المشاركات: 9
شكرا على طرح هذا الموضوع الذي نكأ جرحا في قلبي لم يتسنى له ان يلتأم بعد.
قرأت الموضوع باهتمــام كبير مسترجعا حسرات جاشت في خاطري تجاه واقع الطب في بلدنا وانا مقيم في مستشفى صحــار ومن ثم السلطاني مع محطات عبور يائسة في المستشفى الجامعي.

سيطول بي الحديث لمجرد محاولتي سرد قصتي بالتفصيل، لذا سأكتفي ببعثرة بعض تلك الخواطر الأليمة التي مرت بي.
اتفق معكم بأن الطبيب العمــاني مظلوم من الناحية المــالية ومن ناحية تعويض الإجازات الا انني ارى ظلمه اعظم حين تترك خبرته العملية تتدنس باحتكاكه باطباء اجانب واخص الهنود منهم الذين يرون انفسم ملوكا تسير على الأرض..... فلهؤلاء الناس تكبر فوق العادة وبلغ بهم تعجرفهم ان يعاملوالمريض على انه جاهل لدرجة انهم لا يعطوه ابسط حقوقه كمريض... وهو ان يشرحوا له طبيعة مرضه وخطوات علاجه... فقد تفاجئت بهم حين رفضوا ان اطلع على ملفي العلاجي واقرأ بعض التقارير .... عندهــا رجعت بي الذاكرة الى حين تعالجت في احدى الدول الأجنبية، حيث انهم كانوا يعاملونني على انني الوحيد الذي يملك ان يتخذ القرار في مصيري وسير العلاج ، فلا يقوم الطبيب باي خطوة قبل شرحهــا لي، حتى الإبرة وحبة الحبوب ... كانوا يشرحون لي مدى فاعليتها في العلاج والأثار الجانبية التي قد تسببها ومن ثم يطلبون موافقتي قبل اعطــائي اياهــا.
بينمــا هنا في بلدنا الميمون نعــامل كالجهلة ولا نملك اي حقوق في تقرير مصيرنا لدرجة ان المريض لا يعلم مراحل علاجه بما فيه جدول تناوله للدواء وليس له الا ان يرقد على سريره منتظرا الطبيب الذي قد يأتي اليوم او انه يفوت جولته المعتادة وكثيرا ما يحصل ذلك،
كما ان المريض قد يعلم انه مريض بالقلب او الكلى او اي شيء اخر ... ولكن لا يعلم مدى خطورة مرضه هذا وما هي مراحل تطوره وعلاجه وما هي فرصة شفائه.

ثم ان الطبيب حين يحضر في جولته يحف نفسه بالكثير من الكبرياء ويحشد حوله وفد من الممريضين والممرضات وصغار الأطبــاء -وهؤلاء في غالب الأمر يكونون عمانيين- ليكون موكب رهيب ...
ويأخذ الطبيب ذلك الملف ... ويقلب فيه ... بينما يختلس نضرات سريعة للمريض وكأنه تعطف عليه حين تنازل ونظر اليه ... يشخبط سطرين .... وينطلق الموكب.
واكتسبوا يا اطباء عمــانيون ناشئين ... الخبرة العملية التي هيأت لكم!!!
وبهذا تضربون عرض الحائط باعظم مــا تعلمتموه في الجامعة...
وهو (أخلاقيات المهنة).. تواضع الطبيب .. علاقته المباشرة بالمريض ..
وكل ما يؤدي الى كسب ثقة المريض.

امــا الموقف الثاني الذي رأيته بام عيني : هو حضور طبيب مصري في جولته اليومية بقسم الباطنية رجال 2 بالمستشفى السلطاني وقد حضر الساعة العاشرة مساء في حين الجولة على حد علمي تكون عادة الساعة السابعة وقد حضر الطبيب الموقر بالتراكسوت (Track Suit) وهو اللبس الرياضي ... وكأنه قد انتهى من ممارسة الرياضة كالمشي او انه قدم مباشرة من الصالة الرياضية .. وكانت رائحة العرق تهب منه على مسافة خمسة امتار، ولكن كل هذا لا يهم بجانب كونه طلب من الممرضة تجميع ملفات المرضى المشرف عليهم على طاولة الممرضات واخذ يقلب في في الملفات بعجلة ويدون في كل واحد منهــا ملاحضات "معاينته" وهو واقف على كاونتر الممرضات *** دون ان يدخل اي جناح او يعاين اي مريض **** وبعدهــا انطلق خارج القسم بعد ان انهى واجبه لتلك الليلة!!!!


وللموضوع بقية..... مع مواقف أقسى واشد أسى.

آخر تحرير بواسطة Almuwatin : 25/03/2006 الساعة 12:17 PM
  #119  
قديم 25/03/2006, 03:55 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
استاذي الفاضل اخصائي امراض دم

اسمح لي سيدي العزيز ان اجمع ما خطته يداك انت وباقي الاخوة الافاضل في هذا المنبر الحر لكي يقرأها كل طبيب وطبيبة عمانية لكي يعي الجميع ما للاطباء من حقوق
ولعلها ستكون اشبه برسالة نبعث بها الى مقام مولانا حضرة صاحب الجلالة حفظه الله ورعاه لما يعانيه ابناؤه الاطباء من ظلم واجحاف في حقوقهم المادية والتعليمية وفي تطور مسيرة القطاع الصحي في بلدنا الحبيب
وستوزع على كل مستشفى وقسم ومركز صحي

واعتقد جازما انه ان الاوان لنا ان نصحو نحن الاطباء من سلبيتنا ومن خضوعنا المهين لقرارت لاشرعية لها بل هي مخالفة لابسط حقوق الكائن البشري ولكل القوانين العمانية الصادرة بمراسيم سلطانية سامية


سيكون هناك اجتماع عاجل لكل الاطباء العمانيين يناقش كل الظلم والاجحاف بحق الطبيب العماني
ويعالج كل الاستهتار واللامسؤولية المتبعة مما يسمى زورا وبهتانا بالمجلس العماني للتخصصات الطبية وسياساته الفاشلة


ولكي نصل الى مبتغانا فلا بد لنامن ان نسلك الطرق القانونية
ولعل اهمها هو الانضمام الى الجمعية الطبية العمانية في اقرب وقت ممكن - اليوم قبل الغد - فالجمعية ترقى برقي المنتسبين اليها وانضمام اكبر عدد من الاطباء العمانيين الى هذه الجمعية سيمكنها من رفع توصيات رسمية الى مراكز صناعة القرار في بلدنا الحبيب ليكون للقضاء العماني الفصل في هذا الاستهتار بحقوق هذه الفئة الوطنية بل بحياة شعب بأكمله

[/COLOR][/COLOR]
فالرجاء من كل الزملاء والزميلات وحتى من لم يقتنع سابقا بعمل الجمعية الى الانضمام اليها والاشتراك لا يكلف سوى 15 ريالا في السنة الواحدة
وهو مبلغ زهيد حقا اذا ما قارناه ان هذه الجمعية وبجهودنا المشتركة معا سترفع كل ما نعانيه من ظلم واجحاف الى اولي الامر بهذا البلد الحبيب



والله ولي التوفيق
  #120  
قديم 25/03/2006, 05:00 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
استاذي الفاضل اخصائي امراض دم

اسمح لي سيدي العزيز ان اجمع ما خطته يداك انت وباقي الاخوة الافاضل في هذا المنبر الحر لكي يقرأها كل طبيب وطبيبة عمانية لكي يعي الجميع ما للاطباء من حقوق
ولعلها ستكون اشبه برسالة نبعث بها الى مقام مولانا حضرة صاحب الجلالة حفظه الله ورعاه لما يعانيه ابناؤه الاطباء من ظلم واجحاف في حقوقهم المادية والتعليمية وفي تطور مسيرة القطاع الصحي في بلدنا الحبيب
وستوزع على كل مستشفى وقسم ومركز صحي

واعتقد جازما انه ان الاوان لنا ان نصحو نحن الاطباء من سلبيتنا ومن خضوعنا المهين لقرارت لاشرعية لها بل هي مخالفة لابسط حقوق الكائن البشري ولكل القوانين العمانية الصادرة بمراسيم سلطانية سامية


سيكون هناك اجتماع عاجل لكل الاطباء العمانيين يناقش كل الظلم والاجحاف بحق الطبيب العماني
ويعالج كل الاستهتار واللامسؤولية المتبعة مما يسمى زورا وبهتانا بالمجلس العماني للتخصصات الطبية وسياساته الفاشلة


ولكي نصل الى مبتغانا فلا بد لنامن ان نسلك الطرق القانونية
ولعل اهمها هو الانضمام الى الجمعية الطبية العمانية في اقرب وقت ممكن - اليوم قبل الغد - فالجمعية ترقى برقي المنتسبين اليها وانضمام اكبر عدد من الاطباء العمانيين الى هذه الجمعية سيمكنها من رفع توصيات رسمية الى مراكز صناعة القرار في بلدنا الحبيب ليكون للقضاء العماني الفصل في هذا الاستهتار بحقوق هذه الفئة الوطنية بل بحياة شعب بأكمله

[/COLOR][/COLOR]
فالرجاء من كل الزملاء والزميلات وحتى من لم يقتنع سابقا بعمل الجمعية الى الانضمام اليها والاشتراك لا يكلف سوى 15 ريالا في السنة الواحدة
وهو مبلغ زهيد حقا اذا ما قارناه ان هذه الجمعية وبجهودنا المشتركة معا سترفع كل ما نعانيه من ظلم واجحاف الى اولي الامر بهذا البلد الحبيب



والله ولي التوفيق



سيدى الفاضل :

ان طرحك الشجاع هنا لو امر يثلج الصدر ويبعث السرور وبامثالك سنستطيع فى القريب العاجل ان نصل الى حلول مقنعه ولو لم تكن كامله للكثير من مشاكلنا .

لقد بات الوضع يتوجب علينى ان نوحد الجهود لتطوير الطب والتعليم الطبى فى بلادنا وكذلك لايجاد صيغه عادله ومعادله موزونه لوضع الاطباء الذى لا يخفى لكل طبيب وادارى طبى بانه بالفعل وضع مزرى جدا ومخجل ومذل لاولئك الذين انتهكوا حقوق زملائهم الاطباء بالرغم من معرفتهم بالواقع الطبى لا لشىء الا لاسباب ماديه بحته محاوله من البعض تجنب التكاليف الماديه وتجنيب الوزاره او الجامعه او اى جهه اخرى اى خسائر ماديه ..



ان على الجمعيه العمانيه الطبيه ان تثبت للجميع وخاصه اولئك الذين لا يزالون مترددين من الانضمام اليها بانها عند حسن الظن وبالتالى فان عليها اليوم قبل اى يوم اخر ان تدعو الى عقد اجتماع موسع ولكن هذه المره ليست للتعارف بين القدامى والجديدون وانما للتناقش فى كيفيه تقديم والمطالبه العادله لحقوق الطبيب والمطالبه بتطوير التعليم وانهاء مهازل ما يسمى مجلس عمان الطبى واخراج قيادته ليصبح تحت قياده منتخبه من الاطباء يتم تغيرها على شكل دورى وعلى اسس انتخاب تعمل على تطوير التعليم ومطالبت كل المؤسسات ذات الصله بدعم تطوير التعليم وانى على قناعه بان هناك اطباء كثيرون مستعدون للدفع بالتعليم الى اعلى المستويات ليس فى الجامعه فحسب والسلطانى فقط بل فى العسكرى والديوان والشرطه ومستشفيات المناطق واذا ما وحدنى الجهود سنصل الى اهداف ساميه كبيره ..


نصيحتى قبل الاخيره ربما هو الاتى :

1- كتابه رساله باسم الكليه العمانيه الطبيه تطرح نسخه منها عبر هذا الموضوع او عبر موضوع منفصل ترسل نسخه منه للمشرفيين للطرح والتثبيت لفتره لان السبله يقرائها كثيرون ومنهم صناع قرار قد لا يكون لهم دور طبى ولكن قد يكون لهم ثقل ودور سياسى وقيادى بارز .

2- ارسال نسخ متشابهه مع قليل من التعديل الى الجهات الاتيه :

مجلس الدوله - باسم معالى رئيس مجلس الدوله
مجلس الشورى - باسم معالى رئيس مجلس الشورى
مجلس الوزراء
ديوان البلاط السلطانى باسم معالى السيد الوزير ومعالى الامين العام
وزاره الصحه
جريده الوطن - معنونه الى رئيس الجريده او الى كاتب صحفى حسب علمى اسمه خلفان الزيدى واعتقد بانه شخصيه مثقفه قادره على تفهم وطرح الموضوع بجريده الوطن ويمكنك ارسال نسخه اليه عبر السبله فقط اكتب الرساله الى : خلفان الزيدى
جريده عمان
جريده الشبيبه
برنامج البث المباشر
رئيس جامعه السلطان قابوس
معالى السيده وزيره وزاره التعليم العالى



الرساله يجب ان لا تتضمن نقد لاذع لاى جهه سياسيه او اى شخصيه فى الدوله ومنها وزاره الصحه بل طرح صريح وواقعى ل:

واقع الاطباء
الضلم فى العمل وعدم تطبيق قانون العمل مع توضيح مطالبات الاطباء بشكل تفصيلى
تطوير التعليم وايجاد الدوريات
المطالبه بانشاء الكليه الطبيه العمانيه على مستوى مديريه تابعه لوزاره التعليم العالى وليس لوزاره الصحه
مقترحات اخرى حسب ما يراها المجتمعون




هذا لانه من المهم اعطاء زخم اعلامى للمطالبات والا فان المطالبات سيكون مصيرها اقرب سله مهملات ..

الزخم الاعلامى سيبقى هو الفيصل ..
والطرح فى سبله العرب واكمال المشوار قاعده مهمه لانتشار سبله العرب وكثره متابعيها وخاصه من عامه الشعب وذلك لانه من المهم تثقيف وتعريف الشعب بحقيقه وضع الاطباء ..

متمنيا لك وللكل التوفيق

والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته



استاذ مشارك
  #121  
قديم 25/03/2006, 05:11 PM
DuXcK DuXcK غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 23/03/2006
المشاركات: 208
إن المقترحات اتي ذكرت من قبل بعض الزملاء الأفضل هي منطقية ولكن الصعوبة تكمن في حمل الجهات المختصة في الوزارة على تبنيها.

إن وجود جمعية للأطباء ذات نشاط فعال وملحوظ ومستقل سيكون عونا للوزارة للتعامل مع مشاكل ومواضيع الأطباء فلن تحتاج الوزارة لاستخدام "خبرائها" لأننا كأطباء أقدر من غيرنا على معالجة مشاكلنا أو حتى لمساءلة بعضنا في حال الشك في أي قصور.

إن وجود الجمعية الفعالة سيأتي بأثر إيجابي على الطبيب والوزارة وحتى المرضى.

وللحديث بقية.
  #122  
قديم 25/03/2006, 05:22 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة DuXcK
إن المقترحات اتي ذكرت من قبل بعض الزملاء الأفضل هي منطقية ولكن الصعوبة تكمن في حمل الجهات المختصة في الوزارة على تبنيها.

إن وجود جمعية للأطباء ذات نشاط فعال وملحوظ ومستقل سيكون عونا للوزارة للتعامل مع مشاكل ومواضيع الأطباء فلن تحتاج الوزارة لاستخدام "خبرائها" لأننا كأطباء أقدر من غيرنا على معالجة مشاكلنا أو حتى لمساءلة بعضنا في حال الشك في أي قصور.

إن وجود الجمعية الفعالة سيأتي بأثر إيجابي على الطبيب والوزارة وحتى المرضى.

وللحديث بقية.


اخى العزيز :

مع احترامى لك ولقلمك ولرغبتك فى تطوير الطب فى عمان الا اننى هنا لسنى بصدد عمل دعايه للجمعيه العمانيه الطبيه وانما لمناقشت واقع الاطباء وربما تكون افضل دعايه لهذه الجمعيه هى ان تتبنى خطوات متميزه وتتبنى قضايا الاطباء وتقدمها بصوره جماعيه الى الجهات ذات الاختصاص .
حتى الان وبكل واقعيه وصراحه وبعيدا عن التحامل على احد او الانتقاص من احد ..لم تقم هذه الجمعيه بالمطلوب منها على الرغم من مرور سنوات على انشائها ..انى لا اقول هنا بان علينا ترك الجمعيه او عدم الانضمام اليها وانما اقول ان على الجمعيه ان تقوم بادوار تبدو فى متناول اليد وبالامكان القيام بها دون اى تكاليف كثيره ..


هذا للتوضيح وارجو ان تتقبل مداخلتى بصدر رحب ..متمنيا كل التوفيق لك ولحرصك النبيل على تطوير الجمعيه .

استاذ مشارك
  #123  
قديم 25/03/2006, 05:28 PM
صورة عضوية عمر مختار
عمر مختار عمر مختار غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 17/01/2004
الإقامة: انها دار يعز فراقها على النفس الا في طلب القضاء
المشاركات: 456
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Sarrokh
انتم معشر الاطباء ماتشبعوا?

اسم ومركز ومال وبعثات و واسطات

احمدو النعمة وشوفوا غيركم



بارك الله فيك

احمدو النعمة
وشوفوا غيركم وشوفوا غيركم



والله حاله
لساعات اضافية يساوي بعثات

القناع كنز لا يفنى

آخر تحرير بواسطة عمر مختار : 25/03/2006 الساعة 05:50 PM
  #124  
قديم 25/03/2006, 05:38 PM
DuXcK DuXcK غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 23/03/2006
المشاركات: 208
Am really slow in arabic typing, please excuse me if I type in english.

I do agree with you that the medical scoeity is a dead organisation. However, the solution for us to unite is linked to the activation of the society

Am not a member yet but in a meeting we had with some of the coleagues we realised that establishing a new organisation to replace the existing one is almost second to impossible.

We need to have a unifying organisation which can address all of our issues and the option is to just replace the management of the society (if they are not willing to play an active role) and to work in a sytematic way in order to achieve a fair outcome.

I really support each and every word you have typed and I think you are a very loyal doctor who is really keen to improve the current situation. My call toactivate the society can be considred as a suggested mechanism that can further help facilitate the ultimate goals.

The activation of the media can be further strengthed if the medial is addressed through a representativorganisation rather then an individual doctor.

I came accross an article published in oman daily newspaper and the article contained accusation that are both incorrecct and missleading. Even the writer of the article had his name listed with a Dr giving an impression that he was a medical doctor who is doing some self-criticism while he is a phd holder in education !

Thank you brother.
  #125  
قديم 25/03/2006, 05:38 PM
صورة عضوية الشبر بعشر
الشبر بعشر الشبر بعشر غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 27/02/2006
المشاركات: 57
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
ونعم بالله
ولكنشريعة المولى عزوجل و سنة نبيه المصطفى تأمرنا جميعا بعدم السكوت عن ظيم
فالساكت عن الحق شيطان اخرس
فكثير من الدراسات العلمية اثبتت وبما لايدع مجالا للشك ان معظم الاخطاء الطبية تكون في فترات المناوبة المنهكة للطبيب لا سيما ان كان الطبيب المناوب شخص واحد فقط مسؤول عن اربعة اجنحة وذلك كل اربعة او ثلاثة ايام
وعندما اثيرت مسألة الاخطاء الطبية - وهي موجودة ومامن احد بمقدوره انكارها - عمدت الوزارة الى تحوير المسألة وتم ايصالها الى الجهات العليا عاى اعتبار انها امر اعتيادي من دون النظر في كل خلفيات الموضوع و حيثياته وكانت النتيجة الزام الاطباء بدفع 20 ريالا اشتراك سنوي في صندوق الاخطاء الطبية
بمرسوم سلطاني سامي نحن على اتم الاستعداد لتنفيذه
الا ان معالي الوزير والقائمين على المستشفيات في السلطنة تجاهلوا المرسوم الاساسي الذي ينظم الدوام في الخدمة المدنية ويحدد حقوق كل العاملين في هذا المجال
وهنا نقول لمعالي الوزير نحن الاطباء بشر ومواطنين عمانيين لنا كل الحق في ان تطبق علينا كل المراسيم والقوانين العمانية
وما من احد حتى انت يا معالي الوزير بامكانه مخالفة مرسوم سلطاني
والقضاء العماني النزيه هو الفيصل
كلامك 100% المفروض ما تسكتوا الواحد بالجهد الي يبذله
على الاقل يقدروا موافقتكم بالعمل لساعات اضافية بعدهم ما يعطوكم حق تعبكم
نصيحه( تسويوا جمعيه للاطباء العمانيين ) و اذا كانت موجودة تطالبوا من خلالها
وان شاء الله حقكم بيرج
  #126  
قديم 25/03/2006, 05:48 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة عمر مختار

بارك الله فيك

احمدو النعمة
وشوفوا غيركم وشوفوا غيركم
في الناس على 200 ريال مرتحين وسبب شاكرين الخالق


عزيزى نحن هنا نطالب بحقوقنا ولا نطالب باكثر من ذلك ..واذا كانت لديك حقوق منتقصه فبامكانك المطالبه بها بل يجب عليك المطالبه بها ..ليس من المنطق ان تطلب من شخص ان يسكت عن المطالبه بحقوقه لان هناك من هم مضلومون اكثر منه ..هذا منطق اللامنطق ..


واما ان كنت تتحدث عن المردود المادى فالقضيه اكبر من ذلك بكثيير والقضيه هى قضيه واقع طبى يعانى منه الطبيب والمريض والكوادر المساعده جميعا ..واذا كنت تتحدث عن 700 ريال التى يحصل عليها الطبيب فصدقنى بان الطبيب يعمل اكثر من 120 ساعه فى الاسبوع ويلاقى مخاطر كثيره وضغوط نفسيه لا تطاق فى كثير من المجالات ..


واذا كنت تفكر بالدخل والاجور فهناك من يحملون شهاده ثانويه ويحصلون على اضعاف ما يحصل عليه الطبيب وزملائنا خريجوا الكليات الاخرى كالهندسه مثلا يتخرجون قبل الطبيب ب سنتيين ويحصلون فى شركات النفط على ضعفى او ثلاثه اضعاف ما يحصل عليه الطبيب ..اتمنى ان تفكر بالمنطق والواقع وان تطالب ان يحصل كل شخص على حقه ..


نحن معك بان تحصل على حقوقك ..وانتم معنى للحصول على حقوقنا ..فدع عنكم الحسد ..لان القضيه اكبر من مجموعه من الريالات ..هل قضيه وطن ..وقضيه انسان ..وقضيه ارواح بشر ..لهذا وجب التنويه ..اتمنى لك التوفيق وان تحصل على مبتغاك وحقوقك كامله ..




استاذ مشارك
  #127  
قديم 25/03/2006, 06:00 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة DuXcK
Am really slow in arabic typing, please excuse me if I type in english.

I do agree with you that the medical scoeity is a dead organisation. However, the solution for us to unite is linked to the activation of the society

Am not a member yet but in a meeting we had with some of the coleagues we realised that establishing a new organisation to replace the existing one is almost second to impossible.

We need to have a unifying organisation which can address all of our issues and the option is to just replace the management of the society (if they are not willing to play an active role) and to work in a sytematic way in order to achieve a fair outcome.

I really support each and every word you have typed and I think you are a very loyal doctor who is really keen to improve the current situation. My call toactivate the society can be considred as a suggested mechanism that can further help facilitate the ultimate goals.

The activation of the media can be further strengthed if the medial is addressed through a representativorganisation rather then an individual doctor.

I came accross an article published in oman daily newspaper and the article contained accusation that are both incorrecct and missleading. Even the writer of the article had his name listed with a Dr giving an impression that he was a medical doctor who is doing some self-criticism while he is a phd holder in education !

Thank you brother.



dear Sir :

what matter is not the orginisation ! what matter is the action taken by the orginisation and what change and favour have done to the medical society and the omani community in general .
I totally agree with and supprot the idea that the current commity must try and help to improve our medical system , help in solving our great problems and try to create a better future for our people in this great country .
I t is the correct time for this commity to move forward and it is the great chance for those who lead this committy and those who belong to it to act toward a better medical system and toward a better treatment of doctors.


regards

آخر تحرير بواسطة استاذ مشارك : 25/03/2006 الساعة 06:03 PM
  #128  
قديم 25/03/2006, 07:03 PM
صورة عضوية ولد الخابوره
ولد الخابوره ولد الخابوره غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 14/06/2005
الإقامة: بلد لم أعهد العيش فيها
المشاركات: 390
الله يكون بعونكم...
  #129  
قديم 25/03/2006, 07:23 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
استاذي الفاضل
اتفق معك في كل ما طرحت حول الجمعية
فدعوتنا لدخول هذه الجمعيو ليس اعترافا باي فضل لها في النهوض بالخدمات الصحية وانتشال الاطباء العمانيين من الواقع المزري لامتهان حقوقهم
انما على النقيض من ذلك تماما
فما هذه الجمعية سوى وسيلة من الوسائل التي ينبغي علينا التفكير فيها للوصول الى حقوقنا المهضومة ولكي نرقى بمستوى العملية التعليمية الطبية في بلدنا الحبيب
هذه الجمعية رغم انها من اوائل الجمعيات الاهلية العمانية الا نها لم تنجح سوى في تكريس الواقع المؤسف الحالي والذي كما نعلمه جميعا خو سيطرة مطلقة لمن يجوزر تسميتهم اصطلاحا بالحرس الطبي القديم !!1
هذه الحفنة هي التي انشات المستشفيات الخاصة التي تقضي فيها زهاء وقتها بينما لا يحظى الاطباء الجدد من وقتهم ( وخبرتهم العتيدة ) شيئا وكذلك عامة المرضى
وهؤلاء هم من تجب ازاحتهم (((( قانونيا ))) حتى نأتي بعناصر وطنية عمانية مخلصة لاتدخر وسعا او جهدا لتطوير الخدمات الطبية في السلطنة والنهوض بمستوى الطبيب العماني
ولله الحمد فالحقل الطبي يضم العديد من هذه النخبة المخلصة التي نعرفها جميعا كأطباء معايشين للواقع الطبي

انضمامنا لهذه الجمعية رغم خلفيتها البائسة وانجازاتها الورقية هو وسيلة قانونية واعلامية فبها نرسل رسالة الى الجميع ان الاطباء العمانيون قادرون وبامكانات وطنية مخلصة لهذا الوطن وللقيادة السامية لمولانا المعلم الاول حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه , على ان تغير الواقع الطبي الى الافضل وتطور من هذه الخدمة الانسانية النبيلة حتى تكون عمان احدى الوجهات العلمية الطبية التي يشار اليها بالبنان

ليست هذه كلمات رنانة او خطب دعائية
انما هي عقيدة راسخة نؤمن بها كعمانيين وهي
ان هذا الشعب منذ ان قيض الله له قيادة انتشلته من براثن التخلف والجهل قادر بعون الله وبرعاية قيادته , واذا ماتيحت له الامكانيات ووفرت له وسائل تحصيل العلم بشتى صورها
على ان يصنع المعجزات ويرقى بعمان
فعمان لن ترقى الا بسواعد ابنائها التي لا تعرف الملل ولا الكلل

ودمتم سالمين

  #130  
قديم 25/03/2006, 07:36 PM
freedom_voice freedom_voice غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 06/12/2005
المشاركات: 126
غريب امر هذه الوزارة
كيف لا يكافأ الاطباء كما فرض لهم القانون
وكيف يسمح البعض لنفسه بازدراء الاطباء وسلب حقوقهم
الم يتفكر مسؤولو وزارة الصحة ولو لحظة واحدة
ان هؤلاء الاطباء هم في النهاية بشر
فهضم حقوق الاطباء ليس من شأنه سوى انهم سيتكلمون يوما ما
فهلا خطر ببال الوزارة
وهلا حسبت لذلك اليوم الذي يقرر فيه كل الاطباء الخروج عن صمتهم ويطالبوا بحقوقهم
كيف لنا ان نتصور ان نصحو يوما ما لنتوجه الى المستشفى او العيادة ولانرى طبيبا واحدا
كيف لنا ان نتخيل المستشفى خاليا منالاطباء
ماذا سيحدث اذا ما قرر الاطباء ان يضربوا عن العمل حتى ترجع لهم حقوقهم المكفولة بالقانون
كيف ستكون ردة فعل هؤلاء المسؤولين
هل سنرى طلبيات عاجلة لاستيراد اطباء هنود على وجه السرعة ,
وكيف سيرد مسؤلو الوزارة حين يسألون
لماذا اضرب الاطباء عن العمل
لماذا خرجوا في اعتصام امام الوزارة
ماذا سيحث يومها


سيناريو غير مستبعد
في ظل عدم احترام الحقوق التي نص عليها القانون
نامل ان لاياتي
  #131  
قديم 26/03/2006, 02:03 AM
Bullets Bullets غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2005
المشاركات: 243
هذه فرصة لمن لم يطلع على القانون أن يتأمل في معطياته ومدى وضوحه في إحقاق حقوق باتت مهضومة بجلاء، وينأى مسؤولوها حتى نبس شفة، وبالكاد تتورد أوجههم خجلا من تدنيس مثل هذه القوانين التي أقرت بمرسوم سلطاني أبى إلا أن يعطي كل ذي حق حقه:

قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني (120/2004م)

(((((((((الفصل السابع: الرواتب والعلاوات والبدلات والمكافآت والتعويضات))))))

المادة (40): يجوز بقرار من رئيس الوحدة منح بدلات تقتضيها طبيعة أو ظروف أو مخاطر الوظيفة أو مكانها وذلك وفقا للقواعد التي تقررها اللائحة

المادة (41): يستحق الموظف أجرا عن الأعمال الإضافية التي يكلف بتأديتها بعد ساعات العمل الرسمية وفقا للقواعد التي تقررها اللائحة

((((((((((((الفصل العاشر: مواعيد العمل والإجازات))))))))))
المادة (67): للموظف الحق في إجازة براتب كامل عن أيام العطلة الأسبوعية وكذلك عن عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديد مواعيدها قرار من رئيس المجلس

المادة (68): إذا اقتضت مصلحة العمل عدم تمتع الموظف بالعطلة الأسبوعية أو عطلات الأعياد أو المناسبات الرسمية وجب تعويضه عنها بأيام راحة بديلة في وقت لاحق أو ببدل نقدي مقداره راتب يومين من راتبه الكامل عن كل يوم شريطة أن يكون قيامه بالعمل خلالها بتكليف من رئيس الوحدة أو من يفوضه

المادة (88): يستحق الموظف إجازة براتب كامل لأداء الامتحان بما لا يتجاوز المدة اللازمة لذلك

_______________________________________________
  #132  
قديم 26/03/2006, 03:47 AM
cows catcher cows catcher غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 23/03/2004
الإقامة: u.k london
المشاركات: 217
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Bullets
هذه فرصة لمن لم يطلع على القانون أن يتأمل في معطياته ومدى وضوحه في إحقاق حقوق باتت مهضومة بجلاء، وينأى مسؤولوها حتى نبس شفة، وبالكاد تتورد أوجههم خجلا من تدنيس مثل هذه القوانين التي أقرت بمرسوم سلطاني أبى إلا أن يعطي كل ذي حق حقه:

قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني (120/2004م)

(((((((((الفصل السابع: الرواتب والعلاوات والبدلات والمكافآت والتعويضات))))))

المادة (40): يجوز بقرار من رئيس الوحدة منح بدلات تقتضيها طبيعة أو ظروف أو مخاطر الوظيفة أو مكانها وذلك وفقا للقواعد التي تقررها اللائحة

المادة (41): يستحق الموظف أجرا عن الأعمال الإضافية التي يكلف بتأديتها بعد ساعات العمل الرسمية وفقا للقواعد التي تقررها اللائحة

((((((((((((الفصل العاشر: مواعيد العمل والإجازات))))))))))
المادة (67): للموظف الحق في إجازة براتب كامل عن أيام العطلة الأسبوعية وكذلك عن عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديد مواعيدها قرار من رئيس المجلس

المادة (68): إذا اقتضت مصلحة العمل عدم تمتع الموظف بالعطلة الأسبوعية أو عطلات الأعياد أو المناسبات الرسمية وجب تعويضه عنها بأيام راحة بديلة في وقت لاحق أو ببدل نقدي مقداره راتب يومين من راتبه الكامل عن كل يوم شريطة أن يكون قيامه بالعمل خلالها بتكليف من رئيس الوحدة أو من يفوضه

المادة (88): يستحق الموظف إجازة براتب كامل لأداء الامتحان بما لا يتجاوز المدة اللازمة لذلك

_______________________________________________



المشكله فى ان وزير الصحه لا يهتم بالاطباء وحتى اننى سمعت انه قرر طرد الاطباء من رئاسه المراكز الصحيه واعلن بان ذلك عقابا لهم !!!!
وزير الصحه لم يعد يهتم سوى بالخدمات الاوليه لهذا فان الوزاره كما قال احد الاخوه اقامت مركز صحى على كل شبر فى السلطنه حتى اصبح تكاليف تشغيل هذه المراكز اكثر من جدواها .
الوزاره تستخدم وسائل الاعلام للتضليل على المواطنيين فما ان يقام اى شىء حسن للوزاره الا وكثره الاخبار الاعلاميه وربما لا يعلم معالى الوزير ولا حرسه العتيق والقديم بان المجتمع العمانى مجتمع صغير واقارب الاطباء والكوادر المساعده يعلمون الواقع جيدا ويعلمون معاناه اقاربهم وبالتالى فلن تستطيع وسائل الاعلام ان تسخر من احد او تقس على احد .
وزير الصحه فى كل اجتماعاته يدعى بانه يهتم بالطبيب العمانى واعمال وزارته عكس ذلك ويكفى ان اقول ان عدد الاطباء المبتعثيين من قبل الجيش اكثر من وزاره الصحه بالرغم من ان المستشفى العسكرى مؤسسه صغيره
وزير الصحه كما تم ذكره ترك الوزاره الى لجان يديرها نفس الاشخاص وهم انفسهم فى كل لجنه وكل موقع ولا تغيير بل محسوبيات وواسطات وما الى ذلك وحتى لجان الاخطاء الطبيه ينتمى اليها نفس الاشخاص وكان فى الوزاره او فى عمان لا يوجد سوى 5-7 اشخاص ممن يفهمون .
وزير الصحه عندما يلتقى بالاطباء بعد القسم الطبى يلقى تلك التصريحات العتيده والوعود الكبيره وفى النهايه لا يتحقق اى شىء بل يحدث العكس .
وزير الصحه قدم فى السابق اشياء كثيره لا ننكرها وبنى مستشفيات ولكن قدرته على التطوير انتهت منذ اكثر من 5 سنوات واصبح الان عقبه فى تطور الطب فى عمان وعلينا ان نقول له شكرا معالى الوزير وسعاده الوكيل للشؤون الصحيه قدمتم سابقا الكثير ونحن نكن لكم كل احترام كطلبه طب خارج او داخل عمان وكاطباء وككوادر مساعده وحان الوقت ان تتركوا الوزاره لمن هو اكفا منكم واكثر قدره على التطوير وارشح الدكتور عمر الرواس من جامعه السلطان قابوس لقياده الوزاره كبديل واتمنى ان تصل ندائاتنا الى من يهمه الامر قبل فوات الاوان .
  #133  
قديم 26/03/2006, 04:15 AM
albalushi albalushi غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 19/09/2003
المشاركات: 224
شكرا لطارح الموضوع

ايها الاخوة الاخوات قراء سبلتنا العزيزة ..ان موضوع الطب والاطباء في عمان موضوع هام موضوع يهم كل منا فمن منا او احد من اهلنا لم يزرطبيا خلال الاشهر القليلة الماضية ودعوة الاطباء هنا ومن خلال هذا المنبر الشامخ هو تصحيح لاوضاعهم ولكي يهتم القائمون والمسؤؤلون عنهم بهم وبالطب بشكل عام
ايها الاخوة لقد نادى الكثير من الاخوة الكرام بحل مشكلة الاخطاء الطبية وتمت مناقشة هذه المشكلة على اعلى المستويات في الدولة وتم اصدار قوانين تنضم وتحاسب الطبيب ...ولكن ...نعم ولكن لم يتطرق احد المسؤؤلين او السعادة اعضاء مجلس الشورى الذي قام بمناقشة الاخطاء الطبية وشكل لجنة في هذا الخصوص عن اوضاع ومشاكل الطب والاطباء في بلدنا ...
ترى هل احدكم يعلم كم ساعة يعمل الاطباء في الاسبوع ؟!! ما هو المسموح به في العالم ؟ وما خطورة ذلك على المرضى ؟ وعلى الخدمة المقدمة ؟!!!!!
كم لدينا من اختصاصيون لك 100000 فرد من السكان
كم لدينا من مختبرات قادرة لعمل التشخيص المناسب وفي الوقت المناسب ؟
لماذا مستشفى النهضة في روي ؟ ما مدى تعاون هذا المستشفى مع مستشفى السلطاني ومستشفى خولة او الجامعة او العسكرى ؟؟! وما مدى تعاون هذه المستشفيات معا ؟!
لم لا توجد مؤسسة للتدريب والتخصص يلحق جميع الخريجون بها ؟ مثل ماهو معمول به في كل دول العالم
وسوف نناقش كل سؤال على حدة

آخر تحرير بواسطة albalushi : 26/03/2006 الساعة 04:18 AM
  #134  
قديم 26/03/2006, 06:34 AM
Ranbow Ranbow غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 19/06/2005
المشاركات: 39
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
سيدى الفاضل :

ان طرحك الشجاع هنا لو امر يثلج الصدر ويبعث السرور وبامثالك سنستطيع فى القريب العاجل ان نصل الى حلول مقنعه ولو لم تكن كامله للكثير من مشاكلنا .

لقد بات الوضع يتوجب علينى ان نوحد الجهود لتطوير الطب والتعليم الطبى فى بلادنا وكذلك لايجاد صيغه عادله ومعادله موزونه لوضع الاطباء الذى لا يخفى لكل طبيب وادارى طبى بانه بالفعل وضع مزرى جدا ومخجل ومذل لاولئك الذين انتهكوا حقوق زملائهم الاطباء بالرغم من معرفتهم بالواقع الطبى لا لشىء الا لاسباب ماديه بحته محاوله من البعض تجنب التكاليف الماديه وتجنيب الوزاره او الجامعه او اى جهه اخرى اى خسائر ماديه ..



ان على الجمعيه العمانيه الطبيه ان تثبت للجميع وخاصه اولئك الذين لا يزالون مترددين من الانضمام اليها بانها عند حسن الظن وبالتالى فان عليها اليوم قبل اى يوم اخر ان تدعو الى عقد اجتماع موسع ولكن هذه المره ليست للتعارف بين القدامى والجديدون وانما للتناقش فى كيفيه تقديم والمطالبه العادله لحقوق الطبيب والمطالبه بتطوير التعليم وانهاء مهازل ما يسمى مجلس عمان الطبى واخراج قيادته ليصبح تحت قياده منتخبه من الاطباء يتم تغيرها على شكل دورى وعلى اسس انتخاب تعمل على تطوير التعليم ومطالبت كل المؤسسات ذات الصله بدعم تطوير التعليم وانى على قناعه بان هناك اطباء كثيرون مستعدون للدفع بالتعليم الى اعلى المستويات ليس فى الجامعه فحسب والسلطانى فقط بل فى العسكرى والديوان والشرطه ومستشفيات المناطق واذا ما وحدنى الجهود سنصل الى اهداف ساميه كبيره ..


نصيحتى قبل الاخيره ربما هو الاتى :

1- كتابه رساله باسم الكليه العمانيه الطبيه تطرح نسخه منها عبر هذا الموضوع او عبر موضوع منفصل ترسل نسخه منه للمشرفيين للطرح والتثبيت لفتره لان السبله يقرائها كثيرون ومنهم صناع قرار قد لا يكون لهم دور طبى ولكن قد يكون لهم ثقل ودور سياسى وقيادى بارز .

2- ارسال نسخ متشابهه مع قليل من التعديل الى الجهات الاتيه :

مجلس الدوله - باسم معالى رئيس مجلس الدوله
مجلس الشورى - باسم معالى رئيس مجلس الشورى
مجلس الوزراء
ديوان البلاط السلطانى باسم معالى السيد الوزير ومعالى الامين العام
وزاره الصحه
جريده الوطن - معنونه الى رئيس الجريده او الى كاتب صحفى حسب علمى اسمه خلفان الزيدى واعتقد بانه شخصيه مثقفه قادره على تفهم وطرح الموضوع بجريده الوطن ويمكنك ارسال نسخه اليه عبر السبله فقط اكتب الرساله الى : خلفان الزيدى
جريده عمان
جريده الشبيبه
برنامج البث المباشر
رئيس جامعه السلطان قابوس
معالى السيده وزيره وزاره التعليم العالى



الرساله يجب ان لا تتضمن نقد لاذع لاى جهه سياسيه او اى شخصيه فى الدوله ومنها وزاره الصحه بل طرح صريح وواقعى ل:

واقع الاطباء
الضلم فى العمل وعدم تطبيق قانون العمل مع توضيح مطالبات الاطباء بشكل تفصيلى
تطوير التعليم وايجاد الدوريات
المطالبه بانشاء الكليه الطبيه العمانيه على مستوى مديريه تابعه لوزاره التعليم العالى وليس لوزاره الصحه
مقترحات اخرى حسب ما يراها المجتمعون




هذا لانه من المهم اعطاء زخم اعلامى للمطالبات والا فان المطالبات سيكون مصيرها اقرب سله مهملات ..

الزخم الاعلامى سيبقى هو الفيصل ..
والطرح فى سبله العرب واكمال المشوار قاعده مهمه لانتشار سبله العرب وكثره متابعيها وخاصه من عامه الشعب وذلك لانه من المهم تثقيف وتعريف الشعب بحقيقه وضع الاطباء ..

متمنيا لك وللكل التوفيق

والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته



استاذ مشارك


هذا أفضل إقتراح قدم للمطالبه بحقوقكم
وحبذا لو رسلت نسخه من الرساله إلى وزير الخدمة المدنية وأمين عام مجلس الوزراء

لابد أن تستمرو في المطالبه بالعمل بالمراسيم السلطانية فيما يخص تعويضكم عن ساعات عمل المناوبات

مع العلم إن جميع إداريوا وزارة الصحة والمسؤلون فيها بما فيهم الوزير نفسة حسب علمي يحصلون على بدل إضافي عن أية مهمة يقومون بها خارج الدوام الرسمي

آخر تحرير بواسطة Ranbow : 26/03/2006 الساعة 06:37 AM
  #135  
قديم 26/03/2006, 06:58 AM
أطباء بلا حدود أطباء بلا حدود غير متواجد حالياً
اخصائي غدد صماء وسكري
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 154
=نزوى_مجد_أمة]


ولعل اهمها هو الانضمام الى الجمعية الطبية العمانية في اقرب وقت ممكن - اليوم قبل الغد - فالجمعية ترقى برقي المنتسبين اليها وانضمام اكبر عدد من الاطباء العمانيين الى هذه الجمعية
فالرجاء من كل الزملاء والزميلات وحتى من لم يقتنع سابقا بعمل الجمعية الى الانضمام اليها والاشتراك لا يكلف سوى 15 ريالا في السنة الواحدة
وهو مبلغ زهيد حقا اذا ما قارناه ان هذه الجمعية وبجهودنا المشتركة معا سترفع كل ما نعانيه من ظلم واجحاف الى اولي الامر بهذا البلد الحبيب

والله ولي التوفيق








للأسف جميع الأطباء ليست لديهم ثقة في هذة الجميعة
فلم نسمع لها بدور فعال أو مشاركة علمية مهمه على رغم من انها وجدت وبشكل رسمي لفترة ليست بقصيرة
ولم تعمل على توضيح آراء الأطباء في مشكلة الأخطاء الطبية لمجلس الشورى والعوامل المساعدة لذلك
فكان دورها سلبيا في هذا الموضوع

إنني اليوم أرى إن هذه الجمعية أمامها فرصة ذهبيه لإعادتة أهميتها ومكانتها بين الأطباء
وذلك للوقوف مع معانات ومتطلبات أعضائها الأطباء من المطالبة بتعويضهم حقهم في ما يتعلق بالمناوبات وساعات العمل الإضافي والعمل على تطوير التعليم والتدريب

وهناك مراسيم وقوانين واضحة في المجال وعلى الجمعية مخاطبة كل المسؤلين الذين لهم علاقة بهذا الموضوع وبما فيها الجهات الذي ذكرت سابقا من قبل الأعضاء
  #136  
قديم 26/03/2006, 07:29 AM
cows catcher cows catcher غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 23/03/2004
الإقامة: u.k london
المشاركات: 217
اكاذيب الصحافه : اقرء ما تحاول ان تلفقه وزاره الصحه ليقرئه المواطنون :

من جهة ثانية قام سعادة نائب وزير الصحة الصيني والوفد المرافق له بزيارة المستشفى السلطاني حيث تجول في أقسام المستشفى مطلعا على تخصصاته المختلفة ومدى ما وصل إليه من تطور وتقدم يضاهي المؤسسات الصحية العالمية ، كما اطلع على ما يضمه من تجهيزات وإمكانيات حديثه وما يحتويه من أجهزة علاجية وتشخيصية متقدمة ، وما يقدمه من خدمات باعتباره مؤسسة صحية مرجعية تخدم كل مناطق السلطنة.كما قام معالي الضيف والوفد المرافق له أمس بزيارة مصنع الشركة الوطنية للصناعات الدوائية، وبعض المعالم الحضارية في السلطنة.


وهنا الوصله :http://www.alwatan.com/dailyhtml/local.html



هذا المستشفى الذى تتمدح به وزاره الصحه وجريده الوطن يتاخر بسنوات طويله جدا عن اى مستشفيات فى دول متقدمه وحتى فى دول مجاوره .
هذا المستشفى كما اشار البعض لا يوجد به تخصصات اكثر من طب عام فهناك جراحه اغلبها عام وهناك باطنيه اغلبها عام وهناك اطفال اغلبه عام وكل شىء عام فى عام واذا ما اردت فحوصات فاما ان تكون غير دقيقه او ان ترسلها الى خارج السلطنه .
عالميه قال ..اقول لكاتب المقال اذهب وزر المستشفيات العالميه ثم تعال واكتب ودع عنك ما تلقنه لك وزاره الصحه التى تحاول حاليا اخفاء فشلها فى تطوير هذا المستشفى ومستشفيات اخرى وفشلها فى اعطاء الاطباء حقوقهم وفشلها فى تطوير الطب فى عمان وظاهره الاخطا التى تعالج باخطاء اخرى لهى دليل على تخبط الوزاره والحرس القديم بها والذى بات يتوجب تغييره فلا يعقل ان يبقى وزير لاكثر من 15 سنه كوزير دون ان يقدم اى شىء يذكر ودون ان يسعى لحل مشاكل الاطباء ودون ان يحقق اى شىء سوى فى بناء مراكز صحيه واجتماعات هنا وهناك لتطوير الخدمات الاوليه .
اقول من بريطانيا وابعث رساله الى الجميع :
معالى الوزير شكرا قدمت ما يكفى ولم يعد بامكانك تقديم المزيد وحان الوقت للتنحى حتى لا تطغى السلبيات على انجازاتك السابقه فتلغى انجازاتك .
واقول لاولئك المتشدقون بفوز الوزاره سابقا نعم الوزاره فازت فى الخدمات المقدمه ولكنها اليوم فشلت فشلا كبيرا واذا ما علمت منظمه الصحه العالميه بما تفعله الوزاره بالاطباء فقد تسحب الجائزه منها او تتخذ تدابير مخالفه ضدها .
  #137  
قديم 26/03/2006, 08:18 AM
Sarrokh Sarrokh غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 17/03/2004
الإقامة: MCT
المشاركات: 112
لا فض فوك



اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
موضوع التدريب والتعلييم المستمر ومجلس عمان الطبى :

ان التعليم الطبى ليس له نهايه فلا يمر يوم الا وياتى الطب بجديد ومتغيير وما يكون اليوم صحيحا قد لا يكون فى الغد كذلك .. اهتمت اغلب الشعوب بتعلييم ابنائها ورفع كفائاتهم سوائا داخليا عبر برامج داخليه ووطنيه رصدت لها مبالغ ماديه وامكانيات كبيره او عبر تعلييم خارجى فى دول ذات سمعه طبيه جيده ..

ومن باب عدم امكانيه ابتعاث كل طبيب ومن باب ضروره الاعتماد على الذات تم الاعلان فى نهايه التسعينات على انشاء مجلس عمان الطبى وربما كان الهدف منه فى البدايه وحتى اليوم سياسى واعلامى اكثر منه تدريبى .


[COLOR="Blue"]
وبالرغم من ان فكرت انشاء هذا البرنامج الوطنى هى فكره جيده بل ممتازه واكثر من رائعه الا ان البرنامج واجه معوقات كثيره ادت الى عدم نجاحه او تطوره او تقدمه وتقوقع هذا البرنامج على نفسه ولم يحدث فيه اى تطوير من خلال السنوات ال 9 المنصرمه ولاسباب كثيره نسوق منها الاتى :[/COLOR]
- ادارت البرنامج هى اداره ثابته لا تعترف نفسها بالبرنامج اذ ان رئيس البرنامج يعتقد بالتعليم فى امريكا وكندا فقط ولا يعترف باى برامج خارج هذه الدول ولا يعترف اصلا ببرنامج المجلس العمانى بالرغم من انه هو نفسه من يراسه ولا ننكر بانه حقق نجاحا فى ابتعاث العديد من اطباء الجامعه الى كندا الا انه نفسه كان سببا ببرنامجه فى فشل تعليم كثيرون اخرون ..



وكان الاحرى ان يترك قياده هذا البرنامج لقيادات اخرى تعترف بالبرنامج وتؤمن بضروره اقامت برامج وطنيه قويه وتعمل على رفع كفائه هذه البرامج ..او ان يعترف باهميه البرنامج ويعمل على تطويره وقبل كل شىء يعمل على تغيير سكرتيره او سكرتير هذا البرنامج الذى هو فى تصورى احد اسباب فشل البرنامج نفسه ..


- عدم وجود دعم مادى جيد لهذا البرنامج مما خلق عجزا كبيرا فى اداراه برامج تعليميه مختلفه فى مختلف التخصصات .

- عدم توحيد الجهود تحت سقف واحد ومضله واحده واقصد هنا :

المستشفى الجامعى يقع تحت اداره الجامعه وكل همه جلب اكبر عدد من اطباء وزاره الصحه ليسدوا الفراغ الذى خلفه رحيل العديد من اطباء هذا المستشفى للدراسه خارج البلد ولا يهتم هذا المستشفى بتعلييم الاطباء عبر برنامج المجلس العمانى التخصصى وكل ما ينشده ايجاد حلول للنقص واعتقد شخصيا ان الهدف من اقامه برنامج عمان التخصصى هو حل مشكله المستشفى الجامعى من رحيل اطبائه للدراسه خارجا على حساب التعليم الداخلى وعلى حساب اطباء وزاره الصحه الذين باتوا بين المطرقه والسندان ..وهو تصور شخصى بحت ..



المستشفى السلطانى يخضع لاداره وزاره الصحه والهدف منه ليس تعليميا وانما خدميا ولنقص الكوادر الطبيه فيه ولازدحامه بالمواعيد الكبيره وكثره المرضى به فشل هو ايضا فى ايجاد حلول جيده للتعليم وخاصه فى التخصصات الكبيره كالجراحه والباطنيه والنساء والولاده والاطفال مما حدى بالكثير من الاطباء الجدد اختيار الطريق عبر تخصص طب العائله بدلا من هذه التخصصات بالرغم من رغبت الكثيرون فى التخصص فى الباطنيه او الجراحه او النساء والولاده وذلك لما يلاقيه هؤلاء الاطباء من معاناه شديده واجحاف لا يخفى على احد وساعات دوام كثيره وطويله دون مقابل وللافتقار الى برامج وطنيه مما يطالب به الاطباء بالنجاح فى امتحانات وزملات اروبيه وخارجيه لا يجد الطبيب فى هذه الاقسام الوقت او الدعم او البرامج التى تساعده على النجاح ..ولا يحصل على اى مساعدات او ترقيات او مكافات او اى شىء ..مما يجعله يلف ويدور عبر نفس العمل لسنوات طويله ..ويجعله يبقى فى نفس الموقع ونفس الدرجه ..


والحل فى تصورى الشخصى هو فى الاتى :


1- انشاء الكليه الطبيه العمانيه بقرار ومرسوم سلطانى تكون رائستها بدرجه وكيل وزاره وتتبع التعليم العالى ..
2- تصبح المستشفيات الاتيه :

المستشفى الجامعى
المستشفى السلطانى
المستشفى العسكرى

مستشفيات مستقله ذات ميزانيه خاصه لها وتتبع هذه المستشفيات فى قيادتها الكليه العمانيه الطبيه وتكون هذه المستشفيات مستشفيات تدريبيه وبحثيه ويتم تطويرها وتوسيع البعض منها كالعسكرى مثلا وكذلك يتم تبادل الخبرات فيما بينها ويتم عبر هذه المستشفيات واطبائها انشاء برامج طبيه محدده يتم فيها تحديد عدد الاطباء المقبوليين للتخصص كل سنه ..وكذلك مسؤوليه كل طبيب فى كل سنه ..ويتم انشاء نضام للمحاضرات كل فى تخصصه ليساعد الاطباء على التفوق والتوسع فى المعلومات والنجاح فى اي امتحانات وكذلك يتم الاعتراف بهذا البرنامج من جميع الدوائر الحكوميه ذات الصله ويتم منح شهادات زماله عمانيه عبر امتحانات تحددها الكليه ..



3- اعتماد ضروره التسجيل عبر الكليه الطبيه العمانيه للراغبيين فى ممارسه الطب فى عمان وتعمل هذه الكليه على ضمان جوده الكوادر التى تعمل فى البلاد سوائا فى القطاع العام او الخاص ..

4- يتم انشاء نظام التاميين الصحى بدلا من اخذ اموال الاطباء ال 20 ريال بشكل عشوائى ويدخل فى التاميين الصحى كل العامليين فى القطاعات الحكوميه والخاصه ويتم تحديد التاميين على ضوء دخل الفرد على ان يعفى الافراد ذو الدخل المحدود او ان تتكفل الحكومه بالدفع عنهم وعن ابناء الضمان الاجتماعى ويسمح للجميع بالعلاج فى القطاع العام او الخاص وتدفع الحكومه تكاليف 80 % من قيمه العلاج للقطاع الخاص وتقوم بالدفع للمواطنيين الراغبيين فىالعلاج فى القطاع الخاص بما يعادل قيمت نفس العلاج فى القطاع الحكومى ..


ويسمح بافتتاح عيادات خاصه داخل المستشفيات المرجعيه يحق للقطاع الخاص وللاشخاص الراغبيين فى الحصول على مواعيد سريعه ان يحصلوا على مواعيد عبر هذه العيادات الخاصه ويذهب ريع هذه العيادات الخاصه الى كل من :

جزء للطبيب
جزء للمستشفى لدعم البرامج التعليميه والبرامج البحثيه
جزء للمرضى لمساعده المحتاجيين الى نقل واجهزه وخلافه

وهذا النظام ليس وليد الصدفه وانما تعمل به الكثير من الدول ويعمل به فى المملكه العربيه السعوديه ودول متقدمه كثيره جدا واثبت نجاح منقطع النظيير ..

وبهكذا طريقه سنستطيع النهوض بالقطاع الطبى الخاص وسنستطيع من حل مشكله المواعيد المزدحمه ..


وللحديث بقيه


استاذ مشارك
  #138  
قديم 26/03/2006, 08:42 AM
zeus zeus غير متواجد حالياً
تخصص طوارئ
 
تاريخ الانضمام: 24/03/2006
المشاركات: 201
قد أكون جديدا بالمشاركة ولكني قديم بالمتابعه
أستاذي العزيز أستاذ مشارك

شكرا على إحساسك الوطني الرفيع...وبمثلك تبنى الأوطان

كلنا لعمان ولصحة آباءنا وأولادنا.....والله من وراء القصد

حتى لا يضيع الكلام فهناك ثلاث محاور للحديث

الأول: عن الأخطاء الطبيه وكيفية الحل؟
الثاني: عن الواقع التدريبي للأطباء العمانيين
الثالث: عن التنضيم الهيكلي للخدمات الصحية في عمان عموما .

أولا:عن الأخطاء الطبيه وكيفية الحل؟

نحن كأطباء نعترف بوجود أخطاء طبيه حدثت وتحدث وهذا للأسف الشديد جزء من تاريخ الخدمات الصحية في كل الدول والسؤال ما هي النسبة في عمان مقارنة مع باقي الدول؟
أعتقد أن النظرة إلى الأخطاء الطبية يجب أن تكون أبعد من التعويض المالي لإرضاء الضغط الشعبي فما يفيد من فقد إبنا أو عضوا من أعضاءه أن يعطى أموال الدنيا. كان الأحرى بنا أن نذهب إلى الأسباب الخفيه خلف ذلك.
هل هناك من قام بدراسة حالات الأخطاء الطبية وأعطى تقرير عن الأسباب الرئيسة ؟ وكيفية تفادي ذلك
يجب أن نهتم بتقييم النظام الصحي وكيفية التقليل من الأخطاء.
ومن الأسباب(للذكر لا للحصر): الطبيب المبتدأ أو الجديد على النظام يجب أن يجد من يسديه النصيحه أو يراجع قراراته الطبيه وأن تكون هناك كتب وطنيه من جميع التخصصات تحدد الطرق المثلى للعلاج ولتحويل المرضى من منطلق طبي ووفقا لأخر الدراسات وليس كل يغني على ليلاه.
-- ساعات عمل الطبيب وعدد المرضى
فكيف نتوقع أن الطبيب يحافظ على نفس مستوى التركيز من المريض الأول إلى المريض رقم 40؟
وخصوصا إذا كان المريض رقم 40 الأشد مرضا

أو من أول الصباح إلى ثاني يوم مساءا كما يحدث كثيرا في المستشفى السلطاني

الأطباء الأجانب الذين يأتون بمئة شهادة توحي أنه وحيد عصره وأوانه وهنا يأتي دور الكلية العمانية للإختصاصات الطبية المنفصله إداريا عن وزارة الصحه في تحديد مدى صحة الشهادات مع إختبار المستوى وحتى لا يأتيك من العمانيين قائلا(على حسب القصة الشائعة) أنه إكتشف عامل المزرعة القديم يقوم بعمل طبيب في إحدى المراكز.
أحد المشاكل التي أصبحت تعاني منها وزارة الصحة هي هروب الخبرات الأجنبية من أطباء وممرضات إلى دول الجوار بسبب فارق الراتب. وطبعا لا يبقى إلا من لم يجد له مكانا إلا من رحم ربك.
شئنا أم أبينا يجب أن يكون لدينا حوافز قادرة على إستقطاب الخبرات الجيدة والمحافضة عليها وجعلها تحافظ على مستوى عال من الأداء وتفكر ألف مرة قبل إتخاذ قرار قد يؤدي إلى خطأ طبي.

سحب 20 ريال من كل طبيب يعني أن الطبيب أخطأ أم أصاب سوف تؤخذ العشرين ريالا.
كي سوف يساعد ذلك أي طبيب على تحسين مستواه؟!!!!!!!!! وهل يتساوى ذلك مع دمعة أم ثكلى أو طفل معاق.

وللحديث بقية....

زيوس
  #139  
قديم 26/03/2006, 09:11 AM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
تكمله :

نعود مجددا : اهلا بكم واشرك البعض على الاطراء الذى لا استحقه .

نقاط يجب الوقوف عندها :

1- المشكله الماليه وتطبيق قانون العمل على الاطباء لا تتحمله فقط وزاره الصحه بالرغم من انه لا يعفيها من المسؤوليه الكبيره ..ولكن هناك جهات اخرى تتحمل المسؤوليه ومنها :





مجلس الوزراء الموقر : حسب علمى وبنائا على مقولات لشخصيه هامه فى الدوله فان موضوع دعم الاطباء اثناء الاجازات واثناء ساعات ما بعد الدوام الرسمى قد تم التطرق له الا انه قد تم تجاهله للتبعات الماليه !!!
اليس من المهم ان يعمل الذين يسنون الوقوانيين ان يعملوا هم انفسهم على التاكد من تطبيق القوانيين لا مخالفتها !! اليس من المهم تطبيق المراسيم التى تصدر من شخص صاحب الجلاله السلطان قابوس - اعلى سلطه تشريعيه فى البلد !!
ثم لماذا الاطباء بالذات ؟ لماذا كل هذا التحامل على الاطباء ؟ لماذا كل هذا الحقد على الاطباء ؟
اليس الاطباء مواطنون يخضعون لجميع قوانيين الدوله ؟ اليس الاطباء مواطنيين يدينون لتراب هذا الوطن ويعملون ويسعون بكل جهودهم لتقدمه ولتقديمه بصوره مشرفه فى كل اقطار العالم ؟
الم يقدم الاطباء المبتعثون الى كندا وبريطانيا وامريكا واستراليا ودول اخرى صوره مشرفه ومشرقه لعمان ولابناء عمان ؟ الم يثبت الاطباء فى هذا البلد جدارتهم رغم كل النقص وكل شىء ؟!

لماذا تطبق القوانيين التى تعاقب الطبيب وبسرعه فائقه وهى الاسرع ربما فى التطبيق ..وفى الجانب الاخر فان اى قانون يخدم الطبيب يتناسى ويرمى ويهمل ويعتبر غير مهم .. لماذا ؟!

السنا مواطنون مثلكم ايها القوم .. ام ان تواجدنا كعدمه او هكذا يرى البعض !!!




وزاره الماليه :

لماذا ترفض وزاره الماليه تقديم مخصصات ماليه كاجور لساعات العمل خارج نطاق الدوام الرسمى واثناء الاجازات للاطباء ؟؟ فى حين فان اولئك الذين يقودون سياراتهم الفارهه فيما يسمونها مهمه داخل الدوله فى الجهات الرسميه الاخرى يحصلون على اجور عاليه جراء تعبهم -كم هم مساكيين - الشديد من جراء هذه المهام ..لماذا الكيل بمكاييل مختلفه ..وتقسيم ابناء الوطن الواحد والعاملون فى حكومه واحده الى فئات والى طبقات .. وكاننى فى عصر الاقطاع ..وليس فى عصر العلم والديمقراطيه !!!


وزاره الخدمه المدنيه :

الوزاره التى تتجاهل هى ايضا مسؤولياتها اتجاه الموضفون التابعون لها عبر الوزارات الاخرى ومنهم وزاره الصحه ..اليست قوانيين الوزاره واحده ..ام ان هناك قوانيين لكل وزاره ولكل موضف فى الوزاره ..وهناك من هم فوق القانون ..ومن هم تحت القانون ..ومن هم بلا قانون ..او لا وجود لهم كالاطباء فى عملهم بعد ساعه الدوام وفى الاجازات وفى الاعياد وغيرها ..


وزاره التعليم العالى :

لماذا لا تخصص هذه الوزاره مقاعد دراسيه اضافيه للاطباء فى وزاره الصحه للدراسه كبعثات فى دول متقدمه ..السنا بحاجه الى مزيد من الكوادر يا وزاره التعلييم العالى ..كيف تبنى الاوطان بلا سواعد وبدون ابنائها !!



وللحديث بقيه


استاذ مشارك
  #140  
قديم 26/03/2006, 09:20 AM
Sarrokh Sarrokh غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 17/03/2004
الإقامة: MCT
المشاركات: 112
هناك قصة مشهورة بين الاطباء في كندا
يحكى ان احد اطباء التخدير اعطى المريض في غرفة العمليات دواء غيير الدواء الواجب اعطاءه وذلك بسبب ان الحقنة لم يكن مكتوبا عليها اسم الدواء ا لمهم ان المريض مات ورفعت عائلته قضية في المحكمة وكسبتها وفقد الطبيب عمله ولم يجد اي مستشفى يوظفه واصبح هذا الطبيب مدمنا وساءت حالته


وبعد فترة قامت لجنة بتقصي الحقاق ومراجعة القضيه من بدايتها وجدت اللجنة ان هذا الطبيب لا يتحمل الخطأوحده بل ان النظام الصحي كان مشتركا فيه كذلك
وخرجت اللجنة بتوصيات اهمها وضع ملصقة على الحقنة بها اسم الدواء وتركيزه

المقصود من سرد هذه القصة هو اعطاء مثال على كثرة حدوث الاخطاء المنتظمة system error
واللتي لايتحملها فرد واحد في جهة واحدة بل عدة اشخاص في عدة جهات وقد تشمل النظام الصحي كله
لذلك فوجود لجان الاخطاء الطبية يجب ان لا يكون لتقديم كبش فداء ودفع تعويضات - بل بهدف التعلم من هذه الاخطاء وضمان عدم تكرارها

فعلى سبيل المثال اذا وجد ان سبب تكرار الاخطاء الطبية هو الارهاق -عندها تخرج اللجنة بتوصيات بتقليل عدد ساعات العمل او زيادة عددالموظفين
  #141  
قديم 26/03/2006, 09:49 AM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
ظاهره ضلم الاطباء ظاهره قوميه فيما يبدو :

تكمله :


يبدو ان ظاهره ظلم الاطباء فى عمان هى ظاهره قوميه ..وما يجعلنى اسوق هذه المقوله هو الاتى :

مستشفى جامعه السلطان قابوس :

مستشفى يخضع فى قوانينه ورواتبه وتبعاته الماديه والاداريه لجامعه السلطان قابوس ..لكن الحال به وان كان احسن قليلا عن حال الاخريين ..الا انه يتعامل بنفس الصوره السيئه مع الاطباء وخاصه الاطباء التابعون لمجلس عمان الطبى .
نجح هذا المستشفى فى ابتعاث اطبائه للخارج للتحصيل العلمى ولكنه استغل مسمى المجلس عمان الطبى ليحصل على اطباء من وزاره الصحه ليسدوا النقص فى الاطباء .
لم يقم هذا المستشفى وكوادره الكثيره بتعلييم هؤلاء الاطباء والاخذ بيدهم بل كل ما فعل ان قام بتشغيلهم هنا وهناك ..وهذا الكلام ليس كلاما انشائيا اقوله بل عن تواجد فى هذا المستشفى فهذا المستشفى الذى يدرب مثلا اطباء العائله او المتدربون فى طب العائله يقوم بجلب اولئك الاطباء لسد النقص فى الطوارىء .
تصوروا مستشفى مرجعى وطوارىء لمستشفى مرجعى تستقبل مختلف الحالات الخطيره والاصابات يطلب من اطباء متدربون ضمن قسم اخر لا دخل له بشكل او باخر او بشكل كبير ان صح التعبير بقسم الطوارىء اذ ان قسم الطوارىء هو تخصص منفصل ..يطلب من هؤلاء ومعضمهم تابعون لوزاره الصحه ان يعملوا لسد النقص اثناء الاجازات واثناء العطل الرسميه واثناء الاعياد وغيرها .
ولم يكتفى بذلك بل لا يقوم هذا المستشفى بتعويض هؤلاء الاطباء اى شىء وحتى الاطباء الغير تابعون لهذا المستشفى والذين يقدمون خدمات جليله له كالباطنيه مثلا ولا يحصلون مقابل ذلك على اى تدريب علمى حقيقى ..يطلب منهم المناوبات وبشكل احادى ويتحملون مسؤوليه كبيره دون ان يتم منحهم اى حقوق ماليه او تعويض فى الاجازات واذا ما طالبوا بحقوقهم قيل لهم بانهم فى فتره تدريب ..اين هو التدريب ..ومن قال لهؤلاء بان العمل الشريف لا يمنح صاحبه على اجر الم يقل نبينا الكريم : اعطوا الاجير اجره قبل ان يجف عرقه .
الى متى ستستمر هذه المهازل بهؤلاء الشباب وهذه الكوادر الوطنيه الشابه والى متى ستبقى هذه الهيئات عائقا فى التطور وعائقا فى تطبيق القوانيين وعائقا فى احترام حقوق الانسان ..الى متى يا اداريوا الجامعه واداريوا مستشفى الجامعه ..الى متى ؟!!



المستشفى العسكرى :

نجح هذا المستشفى فى ابتعاث الكثير من الكوادر الوطنيه الشابه ويمكن اعتبار عدد لمبتعثيين فى بعض التخصصات عبر هذا المستشفى يفوق عدد المبتعثيين عبر الجامعه والصحه معا .
لكن يؤخذ على هذا المستشفى وقيادته ظاهره الكيل بمكياليين فهذا المستشفى يمنح علاوات كبيره جدا لعدد محدود من الاطباء فيما اهمل الفئه الباقيه وتركهم يواجهون مصيرهم ومتاعبهم دون ادنى مساعدات وبلا تذاكر ولا دعم مادى يساعدهم للعيش اثناء دراستهم فى بلدان اروبيه واجنبيه غاليه جدا مقارنه بعمان .

هذا المستشفى بحاجه - فى تصورى - الى توسعه والى ان يتم ضمه الى مجموعه المستشفيات الثلاث والتى يجب تحويلها الى مستشفيات تدريبيه مستقله تتبع هيئه مستقله بعيدا عن الجيش او الجامعه او الصحه ..
وهذا تصور شخصى بحت .



مؤسسات البحث العلمى :

تم مؤخرا انشاء مؤسسه خاصه تعنى بالبحث العلمى بمرسوم سلطانى ..فهل ستلعب هذه المؤسسه ادوار جيده فى دعم البحث الطبى فى الجامعه والسلطانىوالمؤسسات الاخرى ام ستتقوقع وستتجاهل الطب والبحث الطبى !!


للحديث بقيه

استاذ مشارك

آخر تحرير بواسطة استاذ مشارك : 26/03/2006 الساعة 09:53 AM
  #142  
قديم 26/03/2006, 12:01 PM
zeus zeus غير متواجد حالياً
تخصص طوارئ
 
تاريخ الانضمام: 24/03/2006
المشاركات: 201
الحديث عن الواقع التدريبي للأطباء داخل عمان حديث طويل ذو شجون

فمن الحس الوطني بوجود المقومات الأساسية لتخصصات الطب الباطني وطب الاطفال والجراحة العامة وغيرها (متى آمنا نحن بذلك) إلى الفكر الغريب لبعض الإستشاريين الذي لا يؤمن بأي تدريب خارج المملكه العضمى لكندا.
ومن لهفة أطباء على إكمال التخصص داخل البلد لعدم إمكانية إبتعاث الكل إلى عقدة الدونية عند بعض الآخر بعدم إمكانية ذلك.

أذكر أنه أقيم مؤتمر في فندق قصر البستان منذ ثلاث سنوات لمناقشة المجلس العماني للإختصاصات الطبية ولا ندري ما كان الهدف أو ما هي النتائج؟!!!!!!!

أقل ما توصف به البرامج التدريبية في المجلس العماني هو العشوائيه.
فطبيب السنه الأولى لا يختلف عن طبيب السنه الثالثه. ثم تجد طبيب أنهى إختبار الزمالة من السنة الثانيه رغم أنه قليلا ما يحضر وطبيب في السنة الثالثة يدفع مبلغ من المال لطبيب هندي ليعطيه محاضرات الزماله. ثم يشتكي الطبيب أنه لا يجد الوقت ليتنفس لا ليقرأ بسبب ضغط المناوبات
و أطباء يوزعون حسب النقص في الأقسام. وأطباء يتم إستدعاءهم من تخصص لتغطية تخصص آخر.
إستشارييون غير مهتمين بمتابعة تطور مستوى الطبيب المتدرب

التقييم يتم عن طريق إختبار الزمالة وهذا أسوأ ما في الأمر.

المضحك المبكي في هذا أن يتم إمتحان الأطباء العمانيين من قبل أطباء عمانيون على مرضى عمانيين ثم تدفع الأموال للكلية البريطانية.
قد نعطي العذر للإستشاريين لإعطاء النكهة العلمية للإمتحان أو لأخذ الخبرة ولكن ماذا بعد كل هذه السنوات؟
لقد عجز هؤلاء الإستشارييون عن الإتيان بإختبار تقييمي للأطباء رغم سابق الخبرة.

أي مستوى أصبح يذكر للزمالة البريطانية(غير داخل بريطانيا) إذا كان طبيب في مركز صحي على الحدود يحصل عليها؟!!!!!

في كندا لا يعترفون بالشهادات الأمريكية أو البريطانية بالرغم من معرفتهم بقوة البرامج الطبية. وفي أمريكيا لا بعترفون بالشهادة الكندية!؟ ونحن لا زلنا نستجدي شهادة الزمالة البريطانية.


سؤال آخر كيف تسمح وزارة الصحة بالإستغلال المجحف لأطباءها في مستشفى الجامعة دون أي تدريب حقيقي يذكر غير المجهود الشخصي لهؤلاء الأطباء لتخطي إختبار الزمالة؟!!!!!!!!!!!!!!
والمحزن أيضا نقلهم بين الأقسام حسب النقص !!!!!!!!!!

لا فرق بين البرنامج التدريبي الكندي أو الأمريكي أو........... العماني
فالطبيب العماني يرى نفس الحالات إن لم تكن أكثر
الفرق في أساسيات البرامج التي تحتاج إلى إصلاح


الحل:



الكلية العمانية للإختصاصات الطبية مطلب وطني......... ولكن لنبدأ بالمجلس العماني

الحل في إنشاء المجلس العماني للإختصصات الطبية (من جديد) وإعطاءه لشخص متفرغ يستطيع أن يأخذ من التجربه الأمريكية والكندية أو غيرها في كيفية إدارة البرامج التدريبه وكيفية التقييم و أشدد على أهمية التقييم المستمر وأن يكون تابعا لكلية الطب لإعطاءه الصبغة العلمية وتكون هناك شهادة من عميد الكلية .
إستقلالية المجلس عن إدارة المستشفيات وإعطاء الأولوية لتدريب الأطباء لا لإستخدامهم.
لا مكان لمن لا يؤمن بالبرامج الوطنية ولا يسعى لتطويرها
أن يكون التدريب جزء من المسمى الوظيفي (كيف نتوقع لإستشاري المستشفى السلطاني في الصباح وعيادة خاصة في المساء أن يهتم بتعليم طلبة الطب وأطباء التخصص إن لم يكن ذلك في المسمى الوظيفي)
الإعتراف الوطني بالبرامج الوطنيه ويتم الترقية حسب شهادة البورد العماني لكل تخصص. وإذا كان الإستشاري غير قادر على بلورة الإختبار فليفسح المجال لمن هو أقدر.
وجود وقت وبرنامج محدد للتدريب للطبيب لا يمكن المساس به أو تغييره ويتم تنضيم فعالياته عن طريق مسؤول البرنامج.
سلطة إدارية للمجلس لوقف عمل أي برنامج إذا إتضح إنه أقل من المستوى المطلوب أو يقوم بإستغلال وقت الطبيب المتدرب
وجود أموال مخصصه للتدريب تعطى لمن يعطي محاضرة أو تدريب للأطباء.
وجود تقييم نصف سنوي للطبيب مع كتابة تقرير عن تطور مستواه.
تقييم البرنامج وأعادة تقييم البرنامج مع وجود الشفافية والحوار وليس مبدأ السمع والطاعة العمياء أو الطرد من الجنه.
الأبحاث...الأبحاث... الأبحاث هل يعقل أن تكون البرنامج بهذا الحجم ولا تخرج منه بعد كل هذه السنين ورقه بحثيه واحده…………………… حتى ولو إستبيان؟!!!!!



((يتم تعيين الطبيب بشهادة عمانية فلماذا لا يتم ترقيته بشهادة عمانية موقعه من عميد الكلية))




نعم نعترف بعدم وجود الإمكانات لتدريب التخصصات الدقيقه subspecialty ولذلك بدل أن نبتعث شخص ليدرس ست سنوات يمكننا إبتعاث شخصين لأكمال تخصص دقيق ولكن أن يكون بشكل منضم وحسب إحتياجات البلد.


هناك العشرات من الأطباء الذين إبتعثتهم الوزارة في شتى التخصصات الطبية والذي من المتوقع أن يعطوا روحا جديده للتعليم الطبي في عمان.

*************
أن توقد شمعة خير من أن تلعن الظلام

  #143  
قديم 26/03/2006, 12:10 PM
أطباء بلا حدود أطباء بلا حدود غير متواجد حالياً
اخصائي غدد صماء وسكري
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 154
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Sarrokh
هناك قصة مشهورة بين الاطباء في كندا
يحكى ان احد اطباء التخدير اعطى المريض في غرفة العمليات دواء غيير الدواء الواجب اعطاءه وذلك بسبب ان الحقنة لم يكن مكتوبا عليها اسم الدواء ا لمهم ان المريض مات ورفعت عائلته قضية في المحكمة وكسبتها وفقد الطبيب عمله ولم يجد اي مستشفى يوظفه واصبح هذا الطبيب مدمنا وساءت حالته


وبعد فترة قامت لجنة بتقصي الحقاق ومراجعة القضيه من بدايتها وجدت اللجنة ان هذا الطبيب لا يتحمل الخطأوحده بل ان النظام الصحي كان مشتركا فيه كذلك
وخرجت اللجنة بتوصيات اهمها وضع ملصقة على الحقنة بها اسم الدواء وتركيزه

المقصود من سرد هذه القصة هو اعطاء مثال على كثرة حدوث الاخطاء المنتظمة system error
واللتي لايتحملها فرد واحد في جهة واحدة بل عدة اشخاص في عدة جهات وقد تشمل النظام الصحي كله
لذلك فوجود لجان الاخطاء الطبية يجب ان لا يكون لتقديم كبش فداء ودفع تعويضات - بل بهدف التعلم من هذه الاخطاء وضمان عدم تكرارها

فعلى سبيل المثال اذا وجد ان سبب تكرار الاخطاء الطبية هو الارهاق -عندها تخرج اللجنة بتوصيات بتقليل عدد ساعات العمل او زيادة عددالموظفين

أخي العزيز
لم يكن هم المجتمع في عمان ومجلس الشورى سوى يجدون شماعة يعلقون عليها جميع مشاكل الأخطاء الطبية ويحققون مكاسب مالية من وراء ظهر الطبيب المسكين المكسور بساعات العمل المتواصلة والشاقة خلال المناوبات

وقدم الطبيب ليكن كبش الفداء لذلك وتخلت عنه وزارة الصحة ليكن قرباننا
وهاهم اليوم يخصمون من راتب الطبيب بسبب ما يسمى الأخطاء الطبية وكأنة هو المسؤل الوحيد لهذه الأخطاء
وطبق علية المرسوم السلطاني الذي يتعلق بهذا الموضوع
وتم تجاهل عدة مراسيم وقوانين تخصص حقوق الطبيب في عمله وتعويضة عن عدد ساعات العمل الزائدة والتي ينص عليها قانون الخدمة المدنية
وهذا ظلم آخر لا نرضى بة

كما إن الظلم مستمر كل يوم بتجاهل حقوقنا في التعويض عن الأيام وأجازات الأعياد والعطل الرسمية
وعومل الأطباء مثل الآلة بلا إحساس أو مشاعر


فإلى متى يستمر الظلم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

آخر تحرير بواسطة أطباء بلا حدود : 26/03/2006 الساعة 12:13 PM
  #144  
قديم 26/03/2006, 12:29 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة zeus
الحديث عن الواقع التدريبي للأطباء داخل عمان حديث طويل ذو شجون

فمن الحس الوطني بوجود المقومات الأساسية لتخصصات الطب الباطني وطب الاطفال والجراحة العامة وغيرها (متى آمنا نحن بذلك) إلى الفكر الغريب لبعض الإستشاريين الذي لا يؤمن بأي تدريب خارج المملكه العضمى لكندا.
ومن لهفة أطباء على إكمال التخصص داخل البلد لعدم إمكانية إبتعاث الكل إلى عقدة الدونية عند بعض الآخر بعدم إمكانية ذلك.

أذكر أنه أقيم مؤتمر في فندق قصر البستان منذ ثلاث سنوات لمناقشة المجلس العماني للإختصاصات الطبية ولا ندري ما كان الهدف أو ما هي النتائج؟!!!!!!!

أقل ما توصف به البرامج التدريبية في المجلس العماني هو العشوائيه.
فطبيب السنه الأولى لا يختلف عن طبيب السنه الثالثه. ثم تجد طبيب أنهى إختبار الزمالة من السنة الثانيه رغم أنه قليلا ما يحضر وطبيب في السنة الثالثة يدفع مبلغ من المال لطبيب هندي ليعطيه محاضرات الزماله. ثم يشتكي الطبيب أنه لا يجد الوقت ليتنفس لا ليقرأ بسبب ضغط المناوبات
و أطباء يوزعون حسب النقص في الأقسام. وأطباء يتم إستدعاءهم من تخصص لتغطية تخصص آخر.
إستشارييون غير مهتمين بمتابعة تطور مستوى الطبيب المتدرب

التقييم يتم عن طريق إختبار الزمالة وهذا أسوأ ما في الأمر.

المضحك المبكي في هذا أن يتم إمتحان الأطباء العمانيين من قبل أطباء عمانيون على مرضى عمانيين ثم تدفع الأموال للكلية البريطانية.
قد نعطي العذر للإستشاريين لإعطاء النكهة العلمية للإمتحان أو لأخذ الخبرة ولكن ماذا بعد كل هذه السنوات؟
لقد عجز هؤلاء الإستشارييون عن الإتيان بإختبار تقييمي للأطباء رغم سابق الخبرة.

أي مستوى أصبح يذكر للزمالة البريطانية(غير داخل بريطانيا) إذا كان طبيب في مركز صحي على الحدود يحصل عليها؟!!!!!

في كندا لا يعترفون بالشهادات الأمريكية أو البريطانية بالرغم من معرفتهم بقوة البرامج الطبية. وفي أمريكيا لا بعترفون بالشهادة الكندية!؟ ونحن لا زلنا نستجدي شهادة الزمالة البريطانية.


سؤال آخر كيف تسمح وزارة الصحة بالإستغلال المجحف لأطباءها في مستشفى الجامعة دون أي تدريب حقيقي يذكر غير المجهود الشخصي لهؤلاء الأطباء لتخطي إختبار الزمالة؟!!!!!!!!!!!!!!
والمحزن أيضا نقلهم بين الأقسام حسب النقص !!!!!!!!!!

لا فرق بين البرنامج التدريبي الكندي أو الأمريكي أو........... العماني
فالطبيب العماني يرى نفس الحالات إن لم تكن أكثر
الفرق في أساسيات البرامج التي تحتاج إلى إصلاح


الحل:



الكلية العمانية للإختصاصات الطبية مطلب وطني......... ولكن لنبدأ بالمجلس العماني

الحل في إنشاء المجلس العماني للإختصصات الطبية (من جديد) وإعطاءه لشخص متفرغ يستطيع أن يأخذ من التجربه الأمريكية والكندية أو غيرها في كيفية إدارة البرامج التدريبه وكيفية التقييم و أشدد على أهمية التقييم المستمر وأن يكون تابعا لكلية الطب لإعطاءه الصبغة العلمية وتكون هناك شهادة من عميد الكلية .
إستقلالية المجلس عن إدارة المستشفيات وإعطاء الأولوية لتدريب الأطباء لا لإستخدامهم.
لا مكان لمن لا يؤمن بالبرامج الوطنية ولا يسعى لتطويرها
أن يكون التدريب جزء من المسمى الوظيفي (كيف نتوقع لإستشاري المستشفى السلطاني في الصباح وعيادة خاصة في المساء أن يهتم بتعليم طلبة الطب وأطباء التخصص إن لم يكن ذلك في المسمى الوظيفي)
الإعتراف الوطني بالبرامج الوطنيه ويتم الترقية حسب شهادة البورد العماني لكل تخصص. وإذا كان الإستشاري غير قادر على بلورة الإختبار فليفسح المجال لمن هو أقدر.
وجود وقت وبرنامج محدد للتدريب للطبيب لا يمكن المساس به أو تغييره ويتم تنضيم فعالياته عن طريق مسؤول البرنامج.
سلطة إدارية للمجلس لوقف عمل أي برنامج إذا إتضح إنه أقل من المستوى المطلوب أو يقوم بإستغلال وقت الطبيب المتدرب
وجود أموال مخصصه للتدريب تعطى لمن يعطي محاضرة أو تدريب للأطباء.
وجود تقييم نصف سنوي للطبيب مع كتابة تقرير عن تطور مستواه.
تقييم البرنامج وأعادة تقييم البرنامج مع وجود الشفافية والحوار وليس مبدأ السمع والطاعة العمياء أو الطرد من الجنه.
الأبحاث...الأبحاث... الأبحاث هل يعقل أن تكون البرنامج بهذا الحجم ولا تخرج منه بعد كل هذه السنين ورقه بحثيه واحده…………………… حتى ولو إستبيان؟!!!!!



((يتم تعيين الطبيب بشهادة عمانية فلماذا لا يتم ترقيته بشهادة عمانية موقعه من عميد الكلية))




نعم نعترف بعدم وجود الإمكانات لتدريب التخصصات الدقيقه subspecialty ولذلك بدل أن نبتعث شخص ليدرس ست سنوات يمكننا إبتعاث شخصين لأكمال تخصص دقيق ولكن أن يكون بشكل منضم وحسب إحتياجات البلد.


هناك العشرات من الأطباء الذين إبتعثتهم الوزارة في شتى التخصصات الطبية والذي من المتوقع أن يعطوا روحا جديده للتعليم الطبي في عمان.

*************
أن توقد شمعة خير من أن تلعن الظلام


اتفق معك تماما ..نعم نحتاج الى برنامج وطنى وان لا نعترف بمن لا يعترفون بنا ..ومن يرغب من العمانيين من العمل خارج عمان فليكمل المشوار ويحصل على شهادات تلك الدول .
ما الفائده ان نقييم برنامج ونقيمه بشهادات برامج دول اخرى ..ما الفائده ان نجلس لنتغنى بتدريب وتعلييم دول لا تعترف كل منها بالاخرى ..كما اشرت اذا حصلت على البورد الكندى لن تعمل فى بريطانيا او امريكا او استراليا واذا حصلت على البورد الاسترالى لن تعمل فى كندا او امريكا ..اذا فلنعمل اما بورد عمانى او ان نتفق مع دول الاجوار كالسعوديه والامارات وقطر والبحرين والكويت ونعمل ال Gulf Board البورد الخليجى الموحد ..ومن لا يعترف بنى لا نعترف به ..يجب ان نشكل ثفل لا ان نبقى مجرد توابع لبريطانيا واستراليا وامريكا وكندا لا غير ..لا ان يقعد البعض هنا فى الجامعه لتمجيد امهم كندا ..



هل تعلم اخى العزيز بان رئيس قسم الباطنيه حاول ولا زال يحاول الاتيان ب البورد الاسترالى لطب الباطنيه وهم يماطلوه وياتون الى بلادنا بداعى تقييم البرامج ويتفسحون على حسابنا وفى بلادنا ولكنهم لم يعيروا اى اهتمام لمثل هذا البرنامج ..ولن يعيروه مطلقا ..امثال هؤلاء يجب ان ننساهم ..وعقده الخواجات التى يؤمن بها من ليس لديه ثقه فى النفس يجب ان تنتهى ..نحن لسنى اقل من العالم الاخر ..نعم علينى الاستفاده من ابحاثهم ولكن حان الوقت لنقييم برامجنى وابحاثنى لانه ما يصلح لهم وفى مجتمعاتهم قد لا ينطبق علينى وعلى مجتمعاتنا وعلى مرضانا ..

اشكرك على الطرح الرائع والنقاش المتميز ودمت بخير ..

استاذ مشارك
  #145  
قديم 26/03/2006, 03:24 PM
صورة عضوية The Heart
The Heart The Heart غير متواجد حالياً
مـشــــــــرف
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
الإقامة: Eye of the Storm
المشاركات: 962
بسم الله الرحمن الرحيم
اعتقد ان هذا الموضوع واللذي ابتدأ بمطالب محدده قد تشعب وامتد شرقا وغربا حتى ما عدنا نعرف ما هو المطلوب وماذا نريد ولا اعتقد ان عندي الكثير لأضيفه ايضا وانما بعض النقاط للتذكير فقط
الموضوع ان الطبيب يعمل ساعات اضافيه بدون مقابل وتتم المساواه بين الكل كأسنان المشط(من يعمل ساعات اضافيه ومن لا يعمل)جراح المخ يتساوى مع طبيب الجلد(مع الاعتذار لطبيب الجلد فليس انتقاصا منه وانما مقارنه بالجهد وساعات العمل)
والمطلوب:وجود تشريع يكفل الحقوق لكل شخص على حسب جهده
هذه المطالب هي مطالب مشروعه وانا على ثقه ان هذا التشريع سوف يأتي قريبا ان شاء الله لذلك مطالبنا يجب ان تكون واضحه ومحدده.[/COLOR
]للاسف كما قلت ان هذه المطالبه المشروعه قد اخذت طرق غير صحيحه في كثير من الاحيان ومنها:

1-تحميل رؤساء الاقسام المسؤوليه عن طول المناوبات وعدم تعويضهم بمقابل والجميع يعلم انهم لا يملكون هذا التعويض في غياب تشريع واضح للكل(حتى رؤساء الاقسام لا يحصلون على مقابل للمناوبه)
2-الكثير يشتكي من المناوبه لمجرد وجود المناوبه ويعزي وجود الاخطاء الطبيه اليها وكأننا اذا حصلنا على تعويض مادي لن نحس بالتعب ولا مجال لوجود الاخطاء
3-طول ساعات العمل:اعتقد ان ساعات العمل للطبيب اطول من غير الطبيب وستبقى كذلك ولا يجب ان تكون هنا المشكله لأن هذه طبيعه العمل اللذي ارتضينا ان نكون فيه(هذه القناعه لا تعني طبعا ان لا نطالب بالتعويض عن ساعات العمل بل علينا المطالبه مع القناعه اننا سنعمل ساعات اعلى)
4-اعتقد ايضا ان وجود هذا التشريع سيساعد الكثيرين على تحديد نوعيه العمل اللذي يرغبون في ممارسته(هناك تخصصات في الطب لا تتطلب الكثير من الجهد في حين توجد تخصصات تتطلب جهدا كبيرا وطبعا كل جهد له قيمته)
الجمعيه الطبيه العمانيه:
اعتقد ان الهجوم على هذه الجمعيه بهذا العنف غير مبرر لهذه الاسباب:
1-هذه الجمعيه حديثه لا يتعدا عمرها اصابع اليد الواحده وما زالت فكرتها واهدافها تتبلور ما زالت تحتاج المزيد من الوقت لتكون لها اهداف واضحه
2-لا اعرف نسبه المنتمين لهذه الجمعيه ولكن اعتقد انه قليل جدا والكثيرين اكتفوا بالنظر والنقد من بعيد بدون ان يساهموا في نجاح هذه الجمعيه
3-الجمعيه ايضا ليس لها التشريع القانوني حتى نطالبها بدور في الاعتراف بالاطباء وتسجيلهم(اعتقد انها خطوه في الطريق الصحيح واذا لم يساهم الجميع في تطويرها فلن تتحرك قيد انمله)
4-لا اعتقد انه من المنطق ان نطالب هذه الجمعيه في القيام بدور يوازي جمعيات قامت منذ مئات السنين(ايضا في غياب التشريع اللذي يسمح لها بذلك) اعتقد ان هذا ليس من مهام الجمعيه وهذا يحتاج لمجلس او هيئه مستقله ومتفرغه .

المجلس العماني للتخصصات الطبيه
اعتقد ايضا انه عند قيام هذا المجلس كان لا يوجد من المتخصصين العمانيين اللذين يمكن الاعتماد عليهم الا عدد قليل لا يتجاوز اصابع اليدين وابتعاث الاطباء في ذلك الوقت كان ضروره لا بد منها ولا اعتقد ان الاطباء انفسهم كانوا ايضا على قناعه بأكمال تخصصهم في عمان في تلك المرحله
اعتقد ان هناك فرصه ذهبيه الآن لتطوير هذا المجلس مع وجود هذا الكم اللذي لا بأس به من النتخصصين في مجالات كثيره وعلى الجميع ان يساهم فيه ولا يكفي ان نلقي اللوم على القائمين عليه ونمضي بعيدا


شكرا
  #146  
قديم 26/03/2006, 05:50 PM
البرنسيـس البرنسيـس غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 07/12/2005
المشاركات: 147
الله يعينك اخي العزيز ويعين بقية الاطباء

بس بصرااااااااحه صار المستشفي ما منه فايده الا الي فيه صداع وحمي يعطوه ادول ويقولوله روح
يعني الواحد يكون مريض واخرتها يقولوله الموعد مالك بعد اربع اشهر واوقات اكثر

يعني لحد الشخص ما يمووووووووت والموعد لسه ما جاء
  #147  
قديم 26/03/2006, 09:07 PM
صورة عضوية نــــدى
نــــدى نــــدى غير متواجد حالياً
عضو متميز جداً
 
تاريخ الانضمام: 30/04/2004
المشاركات: 3,874
هذه المناداة يجب ان ترفع لرئيس مجلس الدولة
فوزارة الصحة ليست من تقرر ميزانيتها السنوية لكي تسطيع توفير الاجر المستحق او بناء مركز صحي او زيادة اعداد اطباء وافدين
المشكلة هو تقنين ميزانية هذه الوزارة من قبل السلطات الاعلى
  #148  
قديم 26/03/2006, 09:20 PM
صورة عضوية نــــدى
نــــدى نــــدى غير متواجد حالياً
عضو متميز جداً
 
تاريخ الانضمام: 30/04/2004
المشاركات: 3,874
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة The Heart
بسم الله الرحمن الرحيم
اعتقد ان هذا الموضوع واللذي ابتدأ بمطالب محدده قد تشعب وامتد شرقا وغربا حتى ما عدنا نعرف ما هو المطلوب وماذا نريد ولا اعتقد ان عندي الكثير لأضيفه ايضا وانما بعض النقاط للتذكير فقط
الموضوع ان الطبيب يعمل ساعات اضافيه بدون مقابل وتتم المساواه بين الكل كأسنان المشط(من يعمل ساعات اضافيه ومن لا يعمل)جراح المخ يتساوى مع طبيب الجلد(مع الاعتذار لطبيب الجلد فليس انتقاصا منه وانما مقارنه بالجهد وساعات العمل)
والمطلوب:وجود تشريع يكفل الحقوق لكل شخص على حسب جهده
هذه المطالب هي مطالب مشروعه وانا على ثقه ان هذا التشريع سوف يأتي قريبا ان شاء الله لذلك مطالبنا يجب ان تكون واضحه ومحدده.[/COLOR
]للاسف كما قلت ان هذه المطالبه المشروعه قد اخذت طرق غير صحيحه في كثير من الاحيان ومنها:

1-تحميل رؤساء الاقسام المسؤوليه عن طول المناوبات وعدم تعويضهم بمقابل والجميع يعلم انهم لا يملكون هذا التعويض في غياب تشريع واضح للكل(حتى رؤساء الاقسام لا يحصلون على مقابل للمناوبه)
2-الكثير يشتكي من المناوبه لمجرد وجود المناوبه ويعزي وجود الاخطاء الطبيه اليها وكأننا اذا حصلنا على تعويض مادي لن نحس بالتعب ولا مجال لوجود الاخطاء
3-طول ساعات العمل:اعتقد ان ساعات العمل للطبيب اطول من غير الطبيب وستبقى كذلك ولا يجب ان تكون هنا المشكله لأن هذه طبيعه العمل اللذي ارتضينا ان نكون فيه(هذه القناعه لا تعني طبعا ان لا نطالب بالتعويض عن ساعات العمل بل علينا المطالبه مع القناعه اننا سنعمل ساعات اعلى)
4-اعتقد ايضا ان وجود هذا التشريع سيساعد الكثيرين على تحديد نوعيه العمل اللذي يرغبون في ممارسته(هناك تخصصات في الطب لا تتطلب الكثير من الجهد في حين توجد تخصصات تتطلب جهدا كبيرا وطبعا كل جهد له قيمته)
الجمعيه الطبيه العمانيه:
اعتقد ان الهجوم على هذه الجمعيه بهذا العنف غير مبرر لهذه الاسباب:
1-هذه الجمعيه حديثه لا يتعدا عمرها اصابع اليد الواحده وما زالت فكرتها واهدافها تتبلور ما زالت تحتاج المزيد من الوقت لتكون لها اهداف واضحه
2-لا اعرف نسبه المنتمين لهذه الجمعيه ولكن اعتقد انه قليل جدا والكثيرين اكتفوا بالنظر والنقد من بعيد بدون ان يساهموا في نجاح هذه الجمعيه
3-الجمعيه ايضا ليس لها التشريع القانوني حتى نطالبها بدور في الاعتراف بالاطباء وتسجيلهم(اعتقد انها خطوه في الطريق الصحيح واذا لم يساهم الجميع في تطويرها فلن تتحرك قيد انمله)
4-لا اعتقد انه من المنطق ان نطالب هذه الجمعيه في القيام بدور يوازي جمعيات قامت منذ مئات السنين(ايضا في غياب التشريع اللذي يسمح لها بذلك) اعتقد ان هذا ليس من مهام الجمعيه وهذا يحتاج لمجلس او هيئه مستقله ومتفرغه .

المجلس العماني للتخصصات الطبيه
اعتقد ايضا انه عند قيام هذا المجلس كان لا يوجد من المتخصصين العمانيين اللذين يمكن الاعتماد عليهم الا عدد قليل لا يتجاوز اصابع اليدين وابتعاث الاطباء في ذلك الوقت كان ضروره لا بد منها ولا اعتقد ان الاطباء انفسهم كانوا ايضا على قناعه بأكمال تخصصهم في عمان في تلك المرحله
اعتقد ان هناك فرصه ذهبيه الآن لتطوير هذا المجلس مع وجود هذا الكم اللذي لا بأس به من النتخصصين في مجالات كثيره وعلى الجميع ان يساهم فيه ولا يكفي ان نلقي اللوم على القائمين عليه ونمضي بعيدا


شكرا
اتفق معكم في النقاط المطروحة
وهناك مناقشات في وزارة الخدمة المدنية على ايجاد اليه تعويض نقدي للموظفين اصحاب الدوامات الاضافية (المناوبات ) نأمل ان ترى النور وان لا تكون حبر على ورق واقتراح يرفع ويتعفن بمرور سنوات رفعه

آخر تحرير بواسطة نــــدى : 26/03/2006 الساعة 09:33 PM
  #149  
قديم 26/03/2006, 09:42 PM
pediatric pediatric غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 05/05/2005
المشاركات: 61
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
موضوع التدريب والتعلييم المستمر ومجلس عمان الطبى :

ان التعليم الطبى ليس له نهايه فلا يمر يوم الا وياتى الطب بجديد ومتغيير وما يكون اليوم صحيحا قد لا يكون فى الغد كذلك .. اهتمت اغلب الشعوب بتعلييم ابنائها ورفع كفائاتهم سوائا داخليا عبر برامج داخليه ووطنيه رصدت لها مبالغ ماديه وامكانيات كبيره او عبر تعلييم خارجى فى دول ذات سمعه طبيه جيده ..

ومن باب عدم امكانيه ابتعاث كل طبيب ومن باب ضروره الاعتماد على الذات تم الاعلان فى نهايه التسعينات على انشاء مجلس عمان الطبى وربما كان الهدف منه فى البدايه وحتى اليوم سياسى واعلامى اكثر منه تدريبى .
[COLOR="Blue"]
وبالرغم من ان فكرت انشاء هذا البرنامج الوطنى هى فكره جيده بل ممتازه واكثر من رائعه الا ان البرنامج واجه معوقات كثيره ادت الى عدم نجاحه او تطوره او تقدمه وتقوقع هذا البرنامج على نفسه ولم يحدث فيه اى تطوير من خلال السنوات ال 9 المنصرمه ولاسباب كثيره نسوق منها الاتى :[/COLOR]
- ادارت البرنامج هى اداره ثابته لا تعترف نفسها بالبرنامج اذ ان رئيس البرنامج يعتقد بالتعليم فى امريكا وكندا فقط ولا يعترف باى برامج خارج هذه الدول ولا يعترف اصلا ببرنامج المجلس العمانى بالرغم من انه هو نفسه من يراسه ولا ننكر بانه حقق نجاحا فى ابتعاث العديد من اطباء الجامعه الى كندا الا انه نفسه كان سببا ببرنامجه فى فشل تعليم كثيرون اخرون ..



وكان الاحرى ان يترك قياده هذا البرنامج لقيادات اخرى تعترف بالبرنامج وتؤمن بضروره اقامت برامج وطنيه قويه وتعمل على رفع كفائه هذه البرامج ..او ان يعترف باهميه البرنامج ويعمل على تطويره وقبل كل شىء يعمل على تغيير سكرتيره او سكرتير هذا البرنامج الذى هو فى تصورى احد اسباب فشل البرنامج نفسه ..


- عدم وجود دعم مادى جيد لهذا البرنامج مما خلق عجزا كبيرا فى اداراه برامج تعليميه مختلفه فى مختلف التخصصات .

- عدم توحيد الجهود تحت سقف واحد ومضله واحده واقصد هنا :

المستشفى الجامعى يقع تحت اداره الجامعه وكل همه جلب اكبر عدد من اطباء وزاره الصحه ليسدوا الفراغ الذى خلفه رحيل العديد من اطباء هذا المستشفى للدراسه خارج البلد ولا يهتم هذا المستشفى بتعلييم الاطباء عبر برنامج المجلس العمانى التخصصى وكل ما ينشده ايجاد حلول للنقص واعتقد شخصيا ان الهدف من اقامه برنامج عمان التخصصى هو حل مشكله المستشفى الجامعى من رحيل اطبائه للدراسه خارجا على حساب التعليم الداخلى وعلى حساب اطباء وزاره الصحه الذين باتوا بين المطرقه والسندان ..وهو تصور شخصى بحت ..



المستشفى السلطانى يخضع لاداره وزاره الصحه والهدف منه ليس تعليميا وانما خدميا ولنقص الكوادر الطبيه فيه ولازدحامه بالمواعيد الكبيره وكثره المرضى به فشل هو ايضا فى ايجاد حلول جيده للتعليم وخاصه فى التخصصات الكبيره كالجراحه والباطنيه والنساء والولاده والاطفال مما حدى بالكثير من الاطباء الجدد اختيار الطريق عبر تخصص طب العائله بدلا من هذه التخصصات بالرغم من رغبت الكثيرون فى التخصص فى الباطنيه او الجراحه او النساء والولاده وذلك لما يلاقيه هؤلاء الاطباء من معاناه شديده واجحاف لا يخفى على احد وساعات دوام كثيره وطويله دون مقابل وللافتقار الى برامج وطنيه مما يطالب به الاطباء بالنجاح فى امتحانات وزملات اروبيه وخارجيه لا يجد الطبيب فى هذه الاقسام الوقت او الدعم او البرامج التى تساعده على النجاح ..ولا يحصل على اى مساعدات او ترقيات او مكافات او اى شىء ..مما يجعله يلف ويدور عبر نفس العمل لسنوات طويله ..ويجعله يبقى فى نفس الموقع ونفس الدرجه ..


والحل فى تصورى الشخصى هو فى الاتى :


1- انشاء الكليه الطبيه العمانيه بقرار ومرسوم سلطانى تكون رائستها بدرجه وكيل وزاره وتتبع التعليم العالى ..
2- تصبح المستشفيات الاتيه :

المستشفى الجامعى
المستشفى السلطانى
المستشفى العسكرى

مستشفيات مستقله ذات ميزانيه خاصه لها وتتبع هذه المستشفيات فى قيادتها الكليه العمانيه الطبيه وتكون هذه المستشفيات مستشفيات تدريبيه وبحثيه ويتم تطويرها وتوسيع البعض منها كالعسكرى مثلا وكذلك يتم تبادل الخبرات فيما بينها ويتم عبر هذه المستشفيات واطبائها انشاء برامج طبيه محدده يتم فيها تحديد عدد الاطباء المقبوليين للتخصص كل سنه ..وكذلك مسؤوليه كل طبيب فى كل سنه ..ويتم انشاء نضام للمحاضرات كل فى تخصصه ليساعد الاطباء على التفوق والتوسع فى المعلومات والنجاح فى اي امتحانات وكذلك يتم الاعتراف بهذا البرنامج من جميع الدوائر الحكوميه ذات الصله ويتم منح شهادات زماله عمانيه عبر امتحانات تحددها الكليه ..



3- اعتماد ضروره التسجيل عبر الكليه الطبيه العمانيه للراغبيين فى ممارسه الطب فى عمان وتعمل هذه الكليه على ضمان جوده الكوادر التى تعمل فى البلاد سوائا فى القطاع العام او الخاص ..

4- يتم انشاء نظام التاميين الصحى بدلا من اخذ اموال الاطباء ال 20 ريال بشكل عشوائى ويدخل فى التاميين الصحى كل العامليين فى القطاعات الحكوميه والخاصه ويتم تحديد التاميين على ضوء دخل الفرد على ان يعفى الافراد ذو الدخل المحدود او ان تتكفل الحكومه بالدفع عنهم وعن ابناء الضمان الاجتماعى ويسمح للجميع بالعلاج فى القطاع العام او الخاص وتدفع الحكومه تكاليف 80 % من قيمه العلاج للقطاع الخاص وتقوم بالدفع للمواطنيين الراغبيين فىالعلاج فى القطاع الخاص بما يعادل قيمت نفس العلاج فى القطاع الحكومى ..


ويسمح بافتتاح عيادات خاصه داخل المستشفيات المرجعيه يحق للقطاع الخاص وللاشخاص الراغبيين فى الحصول على مواعيد سريعه ان يحصلوا على مواعيد عبر هذه العيادات الخاصه ويذهب ريع هذه العيادات الخاصه الى كل من :

جزء للطبيب
جزء للمستشفى لدعم البرامج التعليميه والبرامج البحثيه
جزء للمرضى لمساعده المحتاجيين الى نقل واجهزه وخلافه

وهذا النظام ليس وليد الصدفه وانما تعمل به الكثير من الدول ويعمل به فى المملكه العربيه السعوديه ودول متقدمه كثيره جدا واثبت نجاح منقطع النظيير ..

وبهكذا طريقه سنستطيع النهوض بالقطاع الطبى الخاص وسنستطيع من حل مشكله المواعيد المزدحمه ..
وللحديث بقيه


استاذ مشارك
اشكرك استاذي على هذا الاقتراح وهذا هو الحل الانسب...علاوة على ذلك الا تتفق معي ان هناك فئه معروفه في وزارة الصحه تحاول وضع العراقيل امام الاطباء العمانيين .... وان هناك محسوبيه في وزارة الصحه... وان هناك اطباء تم ترقيتهم الى استشاريين بالمحسوبيه خصوصا في قسم الجراحه
  #150  
قديم 26/03/2006, 10:11 PM
صورة عضوية The Heart
The Heart The Heart غير متواجد حالياً
مـشــــــــرف
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
الإقامة: Eye of the Storm
المشاركات: 962
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة pediatric
اشكرك استاذي على هذا الاقتراح وهذا هو الحل الانسب...علاوة على ذلك الا تتفق معي ان هناك فئه معروفه في وزارة الصحه تحاول وضع العراقيل امام الاطباء العمانيين .... وان هناك محسوبيه في وزارة الصحه... وان هناك اطباء تم ترقيتهم الى استشاريين بالمحسوبيه خصوصا في قسم الجراحه
اخي العزيز
اتمنى ان يبقى النقاش حول نفس الموضوع وهذه النظره (اننا دائم ضحيه وان ما يجري مؤامره لا اعتقد انها ستفيد احد).هناك لجنه للتقييم وفي النهايه هي من تقرر وتبقى هذه اتهامات وتجريح لأشخاص هم في النهايه زملاء لنا.
 

أدوات الموضوع البحث في الموضوع
البحث في الموضوع:

بحث متقدم
تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز الصور لا تعمل
رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى


جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 03:54 PM.


سبلة العرب :: السنة ، اليوم
لا تتحمل إدارة سبلة العرب أي مسئولية حول المواضيع المنشورة لأنها تعبر عن رأي كاتبها.