سبلة العرب
سبلة عُمان الصحيفة الإلكترونية الأسئلة الشائعة التقويم البحث مواضيع اليوم جعل المنتديات كمقروءة

العودة   سبلة العرب > سبلة السياسة والإقتصاد

ملاحظات

 
 
أدوات الموضوع البحث في الموضوع التقييم: تقديرات الموضوع: 18 تصويتات، المعدل 4.56.
  #51  
قديم 22/03/2006, 12:00 PM
Ranbow Ranbow غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 19/06/2005
المشاركات: 39
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
يا أطباء عمان اتحدوا

ليست دعوة اشتراكية كتلك التي كانت تقول يا فقراء العالم اتحدوا
وان كنت أراها تنطبق بكل حيثياتها على الطبيب العماني
إلى متى نصبر نحن معشر الأطباء على هذا الاستهتار بحقوقنا
إذا كانت الوزارة قد ضربت عرض الحائط حتى بالمراسيم السلطانية فكيف نتوقع من الوزارة أن تحل مشاكلنا
الخدمات الصحية التي يتغنى بها معالي الوزير تسوء يوما بعد يوم
مواعيد المستشفى السلطاني قاربت ان تكون بعد سنة لبعض الحالات والطاقة الاستيعابية لهذا المستشفى المرجعي الوحيد في بلد يزيد عدد سكانه عن المليونين قد تم تجاوزها منذ زمن
ومن يدفع الثمن هم المرضى الذين تطول معاناتهم بانتظار الموعد مع الاستشاري -قدس سره الشريف-و تلك الآلة التي تسمى الطبيب , فقانون الخدمة المدنية الذي صدر بمرسوم سلطاني أبت إدارة المستشفى السلطاني إلا ان تخالفه ولا تعيره أدنى اهتماما ان كان ذلك يتعلق بالأطباء , فالقانون الذي يقول بمكافأة الموظف الذي تضطره ظروف العمل للعمل ساعات إضافية أو أياما إضافية , نجد ان أصغ موظف قد يحظى بهذه المكافأة الا الاطباء والذين يضطر الغالبية المسحوقة الصامتة في هذا المستشفى العتيد الى الدوام لاكثر من ضعف ما هو مطلوب منهم قانونيا من دون ادنى تعويض
انه من المضحك والمبكي ان هذه المهنة التي افنينا زهرة شبابنا فيها صارت ادنى من ادنى مهنة من حيث تقدير ومكافأة صاحبها
المدرسين الذين دخلو الجامعة معنا صاروا يستلمون نفس رواتبنا ((وذلك بعد نضال وجهاد ضد قرارات تعسفية من قبل عقول ادارية سقيمة )) رغم اننا (((اطباء)) او ((دكاتر ة )) شهادتين ((بكالوريوس )) ومن ثم ((MD )) وهي اكثر شهادة طبية معتمدة عالميا
فالطبيب قد يعمل في السلطاني لاكثر من 280 ساعة بينما اي موظف في اية وزارة وبنفس الدرجة الوظيفية اقصى ما يعمله هو 140 او 150 ساعة اي ان الطبيب يتقاضى اقل من نصف مثيله في اية وزارة
مناوبة لاكثر من 30 ساعة متواصلة من دون اية اجازة
اجازات وطنية ودينية تصدر بمراسيم سلطانية تضرب بها ادارة المستشفى ((وغيره من اغلب مستشفيات الوزارة )) عرض الحائط ويجبر الاطباء على الدوام في يوم عيد وطني او ديني من دون ان يأخذ تعويض عن ذلك اليوم او غيره وذلك لسبب بسيط وهو النقص الشديد في الكادر الطبي والذي نتج عن سياسة حكيمة في تخفيض النفقات
2- سياسة التعليم والتدريب المستمر
هي معدومة وغير موجودة اصلا !!!
السعودية صرفت الملايين لتاهيل مواطنيها حتى يتم توطين المهن الحساسة وفي النهاية قطفت الثمر فهاهي تفاخر بواحد من افضل الكوادر الطبية الوطنية المؤهلة وبمستوى رعاية صحية يفوقنا بمراحل
وسياسة ترشيد النفقات التي اتخذتها وزارتكم الموقرة ((باستثناء حالات الوساطة والمجاملة )) فشلت في ان تكون السلطنة عمنت او وطنت الكثير من المهن الاستشارية سواءا للاطباء او باقي الطادر الطبي فالغالبية العظمى من المستشفيات خارج مسقط تكاد تخلو من وجود اطباء اختصاصيين عمانيين
وكل مخرجات الجامعة اما اطباء مقيمين في السلطاني خاضعين لسكين الاستشاري المخضرم في الجراحة او لزميله في الباطنية وغيره وغيره يعملون بصمت ولا يفكر احدهم بمجرد معارضة لزيادة عد د ساعات العمل او لكثرة المناوبات.

ما نطلبه من الوزير ووزارته هو احترام المرسوم السلطاني الذي نظم قانون الخدمة المدنية
والذي نص وبوضوح ان

(( ان الموظف الذي تضطره ظروف العمل الى ان يعمل خارج فترات الدوام الرسمي - والتي هي 8 ساعات فقط- يكافأ بما لا يقل عن راتب يوم واحد او اجازة بدل ذلك اليوم ))

وان لم تحترم الوزارة هذا المرسوم الذي صدر بارادة سلطانية سامية فالقضاء الاداري هو الفيصل

والسلام

((ملاحظة الى زملائي الاطباء
سكوتنا عن انتهاك حقوقنا التي نصت عليها مراسيم سلطانية سامية لن يأتي بخير لا علينا ولا على الخدمات الطبية في بلدن الحبيب , لذا يكفينا صمتا ))

((اضطررت الى اقتباس جزء من مشاركة سابقة لي في موضوعى طرحه الاستاذ اخصائي دم من عدة اشهر ))
نتمى من الكثير التضامن مع إخواننا وخواتنا الأطباء ونقف معهم في المطالبة بحقوقهم المشروعة
ولاننسي إنهم يقدمون خدمة مقدسة

وأتقدم بالشكر هنا للإخت طيبة المعولي عندما أثارت موضوع معانات الأطباء من المناوبات وعدم تعويضهم في مجلس الشورى قبل عدة سنوات وحينها أعطى وزير الصحة إجابة غير مقنعة وعندما إحتدم النقاش من قبل طيبة للأسف تم قطع الصوت عنها وإرغامها على السكوت من قبل رئيس المجلس

نتمنى من مجلس الشورى إستدعاء وزير الصحة وصقور الوزارة ومسألتهم لماذا لا تطبق وزارة الصحة المراسيم السلطانية وقوانين الخدمة المدنية فيما يتعلق بحقوق الأطباء في التعويض عن المناوبات وتحديد ساعات عمل محددة لطبيب


يجب عليكم أيها الأطباء التكاتف وعدم السكوت عن حقكم المشروع
والمطالبة بهذا الحق بشتى الوسائل المشروعة
وحبذى لو تتقدمون برسالة لمجلس الشورى

آخر تحرير بواسطة Ranbow : 22/03/2006 الساعة 12:02 PM
  مادة إعلانية
  #52  
قديم 22/03/2006, 12:19 PM
Ranbow Ranbow غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 19/06/2005
المشاركات: 39
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة فهد
حقيقة ان الأطباء يستاهلون حوافز أكبر
لأن خطأهم يختلف عن خطأ الآخرين وبأيديهم ارواح بشر (طبعا بعد ارادة الله عز وجل)
ولنهم بذلو مجهود اكبر من غيرهم في الدراسة من مدة (7 سنوات !) ونوع
وانا معكم في المطالبة بحق ساعات العمل الإضافي ، هذا طلب منطقي جدا ..

الحمد لله والشكر لله نحن المهندسين عندما نناوب أيام الأعياد والعطل الرسمية نحصل على دبل راتب
ومعهن أجازة إسبوع

صحيح إنني موفق عندما دخلت كلية الهندسة

بس مساكين أنتم الأطباء مناوبات ليل ونهار بدون بدل
يبدو إنكم سلكتم الطريق الخطاء
  #53  
قديم 22/03/2006, 01:51 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
بسم الله الرحمن الرحيم


الاخوه الكرام :

تحيه طيبه



اولا اود ان اشيد بالاخ طارح الموضوع على طرحه للكثير من المواضيع التى تمس الجانب الطبى وهى مواضيع بالغت الاهميه وحساسه للغايه وتنم عن ولاء واخلاص طبى كبير وفهم بعيد لواقع الطب والطبيب فى عمان .
وقبل ان ابدء مداخلتى فى هذا الصدد اجد بانه من واجبى ان احييى صاحب الرساله النبيله وهو من القلائل من الاطباء الذين يفكرون فى المصلحه الطبيه والوطنيه العامه وليس من الاكثريه التى تفكر ضمن نطاق محدود جدا وضمن مصالح شخصيه الى حد بعيد وهذه ليست مجامله وليست مبالغه لعدم معرفتى بطارح الموضوع ولكن تبقى حقيقه واقعه لشخص ذو اهداف نبيله فله كل التحيه .



حقوق الاطباء فى عمان :


ان حقوق الطبيب العمانى وغير العمانى فى هذا البلد - وهو راىء شخصى محض من واقع تجارب طويله ومريره- هو حقوق اقرب ما تكون معدومه او غير متواجده الا بشكل محدود جدا ولفئات محدوده للغايه فالطبيب يعمل اكثر واطول ساعات عمل فى هذا البلد فاطلبيب تتجاوز فتره عمله ال 120 ساعه اسبوعيا وهو من القلائل الذين لا يحصلون على بديل مادى او وقتى للعمل فى اوقات الاجازات العامه والحكوميه وهو الشخص الذى لا يلقى اى مكافاه معنويه او ماديه على مقدار العمل الذى يقدمه والضغوط التى يتلقاها .


عندما يطالب الطبيب بحقوقه فاول رد سوف يحصل عليه بانه ليس لك حقوق لان عملك انسانى والانسانيه وشخصيا سئمت من هذه المقوله بل اصبح وتوفر لدى قناعات كبيره بان اصحاب هذه المقوله لا يفهمون من هذه الكمله اكثر من نطقها !! افليس عمل الشرطى الذى يحافظ على امن البلد وسلامت الناس فى الطرق عملا انسانيا ؟ اليس عمل الجندى الذى يدافع عن بلده عملا انسانيا ؟ اليس عمل المدرس والمعلم الذى يبنى الاجيال ويكدح وتتطاير الطباشيير فى عيونه وثيابه عملا انسانيا ؟
اليس عمل عامل النظافه فى البلديه الذى يعمل ويكدح لتبقى مدينته جميله بعيده عن الاوساخ عملا انسانيا !؟
اليس عمل الامام فى المسجد الذى يتقاضى رواتب ثمنا لصلاته وهى صلاه واجبه ويحصل على تعويض عن الاجازات وعن ساعات الصلاه خارج الدوام الرسمى وفى العطل عملا مهما للمجتمع ؟؟
اذا كنى نفكر بهكذا منطق فلماذا يحصل الامام فى الصلاه على مرتب عمل اضافى اذا ما عمل او صلى بالناس خارج نطاق العمل الرسمى ؟؟!!



ان عمل اى انسان يخدم بلده ويكدح من اجل بلده وللرقى ببلده وبوطنه ويقدم خدمه لمجتمعه هو عمل انسانى اكثر انسانيه من الطبيب نفسه وبالتالى فان التحجج بمصطلحات انسانيه وغيرها هى كلمات جوفاء تنم عن عدم فهم للواقع ولمعنى الكلام لا اكثر .

اذا ما نظرنا الى الدول المتقدمه ستجد بان هناك انظمه وقوانيين تعمل لخدمه المريض والطبيب فلا يحق للطبيب ان يؤذى مريض ولا يحق لمريض ان يؤذى طبيب ولا يحق لاداره مستشفى ان تتجاوز الانظمه والتى اغلبها ليست بمراسييم حتى واذا ما تجاوزها مستشفى اقاموا الدنيا واقعدوها عليه وعلى ادارته .
الطبيب لديهم له قيمته واحترامه ؟ له حقوقه وواجباته ؟؟ ساعات عمله محدده . واجباته محدده. المطلوب منه معروف . لديهم لا يمكن باى شكل من الاشكال ان تطلب من طبيب ان يعمل ساعات تتجاوز ال 30 ساعه متواليه وان تطلب منه ان يقابل بعدها مرضى هنا وهناك .



الطبيب لديهم يعملون على رفع امكانياته بكل الطرق . لديه اغلب الدوريات العلميه ويدفعون له للحضور الى مؤتمرات طبيه ويمنحوه الوقت والاجازه بل ويشجعونه للذهاب اليها . انظر الى مستشفياتنا الدوريات موجوده بصوره محدوده جدا جدا وغير متوفره الا لفئات محدوده والمؤتمرات لا يمكنك حضورها حتى على حسابك لانك لن تمنح الفرصه والوقت وحتى اجازه من اجازاتك السنويه للذهاب اليها وعلى نفقتك الخاصه !!

قديما قالوا فاقد الشىء لا يعطيه فكيف بالله عليكم يمكن لاى احد ان يطلب من شخص ان يعمل بصوره عادله وهو نفسه لم يحصل عليها . كيف لا ترتكب الاخطا والحلول غير موجوده .

يا قوم ليس المهم ان نمتلك مبانى جميله ومستشفيات جديده وامامها مواقف سيارات ودوارات ومظلات على ارقى المستويات .



ليس مهما ان نحذف الملفات وندخل المعلومات عبر نظام الحاسب الالى ؟!
ليس مهما ان نهتم بالقشور ونترك الجوهر ؟!

الجوهر ان نهتم بالاسس !
والاساس هو الانسان المواطن الطبيب فى مجاله والاخرون فى مجالاتهم .
الاساس ان نقدم الدوريات ونوفرها فى المستشفيات والاساس ان نصنع برامج تدريبيه قويه ووطنيه والاساس ان نعطى الطبيب حقه ونحدد له واجباته ومن ثم نعاقبه ان ترك واجباته اما ما يحدث اليوم فى ان زيد يقوم بعمل عبيد وعبيد يقوم بعمل غيره وكله يعمل بطريقه غوغائيه همجيه غير مرتبه وغير واضحه وغير محدده والكل يحصل على نفس الاجر عمل ساعه او 100 ساعه والكل يحصل على نفس التقييم بغض النظر عن دوره الطبى وعن طبيعه عمله وغيرها الكثير لهى بكل صدق فوضى عارمه وخطا جسيم وقرارات عشوائيه لا اكثر ولا اقل ولا تخدم هذا البلد لا من قريب ولا من بعيد .



قديما قالوا شر البليه ما يضحك وهى بحق مقوله لا تخلو من كثير من المصداقيه بل هى فى الصميم وفى عمق الواقع ان لم تكن الواقع نفسه فى الحقل الطبى :

ان من شر ما يضحك ان البعض قرروا ان يطورا التعليم لدينا واقصد التعليم الطبى فاقاموا برنامجا اسموه ما اسموه ولكنهم هم انفسهم عملوا على عدم تطويره وعملوا على عدم الاعتراف به وعملوا على جعله مجرد بوابه وبوق اعلامى لا اكثر ولا اقل وها هو هذا البرنامج بعد مرور ما يقارب 10 سنوات لا زال محلك سر فى الكثير من تخصصاته والفشل له اسباب فالجهات المسؤوله من الجامعه ووزاره الصحه ومستشفى القوات المسلحه وجهات اخرى ضخت الملايين لتعلييم فئات بعدد الاصابع لا اكثر ولا اقل ولم تدفع مليما او بيسه واحده من اجل هذا البرنامج الذى يفتقد لابسطه مقومات ما يمكن تسميته برنامج ..لماذا ؟

هل سنحقق نجاحات كبيره لهذا البلد اذا ما تقوقعنا فى ابتعاث عدد قليل من الاطباء كل عام من كل جهه مقابل ملايين الريالات ام ان النجاح ان تدفع بهذه الملايين من اجل بناء وخلق برامج على مستوى عالمى !!



والادهى والامر بل الاكثر مراره فى تصورى ان اولئك الذين بنت عليهم الكثير من الكوادر الجديده الكثير من الامال لتطوير برامج قادره على الوصول الى تحقيق تعلييم ذاتى ووطنى متميز ..تلك الكوادر التى رحلت لتدرس فى كندا وبريطانيا واستراليا وامريكا وغيرها من الدول ..عاد اكثرهم ليمتدح البرامج التى درس بها وليمتدح المستشفيات التى عمل بها ..وليمتدح مدى ما وصل اليه من علم ولكنها لم تفعل الكثير لتطوير التعليم ولدفع التعليم الوطنى الى مصافى تلك الدول او الى نصف ما وصلت اليه تلك الدول بل اكتفى البعض بما وصل اليه من منصب تخصصى ورمى التطوير عرض الحائط ونسى بل تناسى واجباته اتجاه ابناء وطنه ..لماذا ؟


المؤسف له فى الجانب الاخر بان الكثير من الاطباء هم ممن حصلوا على اعلى الدرجات فى الثانويه ولكن قردت الكثيرون ورغبه الكثيرون الفعليه لتحقيق التغيير والعمل على الحصول على الحقوق هى قدره محدوده وضعيفه لا تعدو مجرد كلمات يقولها زميل لزميله فى حديث مقتضب فى كفتيريا او مقهى او غيره ولم تتحرك بل ولم يتم تفعيل اهميه الحصول على الحقوق ولا اقصد الحقوق الماديه بل التعلييم والتطوير وحقوق الاجازات وحقوق تحديد الواجبات وغيرها وحتى الجمعيه العمانيه للاطباء اكتفت كما اشار اليه طارح المقال الى مجرد لملمت بعض الريالات كاشتراكات ومن ثم عقدت اكبر واضخم واقوى ندواتها فى احد الفنادق فيما اسموه وجوب التعارف بين الدفعات وبين قدماء المحاربيين او الاصح الاطباء وبين الحديثوا التخرج لا ادرى هل كان الهدف ان يعرف الحديثون من هم كبارهم فى الطب الذين يجب ان يقدموا لهم الولاء والطاعه ويقدموا واجبات الاخلاص والتبعيه وغيرها !!!!!!
ماذا حققت هذه الجمعيه ؟؟



الم يكن الاجدر ان نقييم مؤتمر او لقاء للنتناقش فيه فى حقوقنا وسبل الحصول عليها وواجباتنا وسبل تطويرها وكذلك الم يكن الاجدر ان نلتقى ونتناقش فى كيفيه تطوير حال التدريب لدينا !!
الم يكن الاجدر ان ندرس الخيارات التى اتبعتها شعوب جاورتنا كالسعوديه التى باتت واحده من اكثر الدول اهتماما بالمجال الطبى بل وفى برامجها واصبحت تقييم تدريب داخلى يتبعه تدريب خارجى محدود !!


ان واقع الطب كبير ومحزن لدينا ولن نصل الى تحقيق نتائج ملموسه ما لم نعمل معا من طبيب وممرض وادارى ومواطن وصحفى على تحديد المشكله والعمل على مختلف المستويات الى الوصول الى حلول لها اما اذا ما تقوقعنا فى نفس المواقع ورددنا نفس المقولات فسنجد انفسنا بعد سنوات بعيدون جدا عن الكثير من الدول الى درجه قد لا نتمكن من اللحاق بالركب مطلقا .
اقول هذا من واقع تعايش خارج وداخل البلد ومن واقع فهم وادراك لواقع الطب فى بلادى .



ان ما طرحته هنا ليس الهدف منه النقد من اجل النقد او تحميل فئه دون اخرى المسئووليه بل كلنى نتحمل هذه المسؤوليه وعلينى ان انتحملها ونعمل على الاخذ بالاسباب والمسببات لكى نصل الى ما وصل اليه الاخرون ولنطور الواقع الطبى فى بلادنى والواقع البحثى فيه لما فيه خدمه هذا الوطن وابنائه .

وللحديث بقيه



استاذ مشارك
  #54  
قديم 22/03/2006, 02:07 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
اتمنى من المشرف بن دارس او المقدام او الاخريين تثبيت الموضوع لياخذ حقه فى النقاش لما لهذا الموضوع من اهميه على مختلف الاصعده الطبيه والاداريه والتعليميه ولما صار اليه الوضع الطبى المؤلم الذى لم يتحرك للامام بشكل مقبول وخاصه فى ال 10 سنوات الاخيره وبقى ضمن نطاق خدمات اوليه لا اكثر وكثرت المراكز الصحيه ولكن فشلنا فى صنع انسان وصنع كوادر وصنع تعلييم ونجحنا فى صنع بنايات رائعه ومراز جميله ومواقف سيارات متميزه !!!! الى متى
  #55  
قديم 22/03/2006, 02:18 PM
عمانية طموحة عمانية طموحة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2004
الإقامة: مسقط العامرة ، مدينة الحب والجمال
المشاركات: 153
يرجى عدم التهويل في هذه الامور لانها قل ما تحدث وللنظر للاجابيات ونترك كافة السلبيات فالنظر للسلبيات يجعلنا نرجع للخلف . تفائل بليز
  #56  
قديم 22/03/2006, 02:26 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة عمانية طموحة
يرجى عدم التهويل في هذه الامور لانها قل ما تحدث وللنظر للاجابيات ونترك كافة السلبيات فالنظر للسلبيات يجعلنا نرجع للخلف . تفائل بليز

لماذا لا تقديمى لنى وللساده الاعضاء الايجابيات سيدتى الفاضله عمانيه طموحه ؟
  #57  
قديم 22/03/2006, 02:32 PM
عمانية طموحة عمانية طموحة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/12/2004
الإقامة: مسقط العامرة ، مدينة الحب والجمال
المشاركات: 153
أخي استاذ مشارك
لو في بارض كان زين لكن ما متفيقة عندي شغل
  #58  
قديم 22/03/2006, 03:18 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة عمانية طموحة
أخي استاذ مشارك
لو في بارض كان زين لكن ما متفيقة عندي شغل
ما دام انك مافيش بارض وما متفيقة
خلي الردود على المنتهكة حقوقهم
وعندهم بارض
  #59  
قديم 22/03/2006, 03:33 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Ranbow
نتمى من الكثير التضامن مع إخواننا وخواتنا الأطباء ونقف معهم في المطالبة بحقوقهم المشروعة
ولاننسي إنهم يقدمون خدمة مقدسة

وأتقدم بالشكر هنا للإخت طيبة المعولي عندما أثارت موضوع معانات الأطباء من المناوبات وعدم تعويضهم في مجلس الشورى قبل عدة سنوات وحينها أعطى وزير الصحة إجابة غير مقنعة وعندما إحتدم النقاش من قبل طيبة للأسف تم قطع الصوت عنها وإرغامها على السكوت من قبل رئيس المجلس

نتمنى من مجلس الشورى إستدعاء وزير الصحة وصقور الوزارة ومسألتهم لماذا لا تطبق وزارة الصحة المراسيم السلطانية وقوانين الخدمة المدنية فيما يتعلق بحقوق الأطباء في التعويض عن المناوبات وتحديد ساعات عمل محددة لطبيب


يجب عليكم أيها الأطباء التكاتف وعدم السكوت عن حقكم المشروع
والمطالبة بهذا الحق بشتى الوسائل المشروعة
وحبذى لو تتقدمون برسالة لمجلس الشورى
جزاك الله خير الجزاء اخي الحبيب

تكاتف ابناء هذا الوطن العزيز مع بعضهم البعض دليل على صحة المجتمع وقوة لحمته
مثلك اخي العزيز هو من نريده لمجتمع ايجابي التفكير تكون مصلحة الفرد فيه من مصلحة الجماعة
ونحن كأطباء في هذه الوزارة سنطرق كل الابواب القانونية
وان لم تستجب هذه الوزارة
فليعلم كل مسؤولي هذه الوزارة ان باب مولانا القائد الاب صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله لم ولن يكون يوما موصدا امام ابنائه بمن فيه الاطباء
فلسنا نطالب سوى بالرقي بهذا القطاع الحيوي الذي يمس المجتمع بأكمله
وتطوير الكفاءات الوطنية التي اثبتت وتثبت كل يوم انها جديرة بالثقة التي وضعها فينا وطننا الحبيب
وان تطبق الوزارة وكل الهيئات التابعة لها اوامر مولانا صاحب الجلالة وتعمل بمراسيمه السامية
  #60  
قديم 22/03/2006, 03:46 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
بسم الله الرحمن الرحيم


الاخوه الكرام :

تحيه طيبه



اولا اود ان اشيد بالاخ طارح الموضوع على طرحه للكثير من المواضيع التى تمس الجانب الطبى وهى مواضيع بالغت الاهميه وحساسه للغايه وتنم عن ولاء واخلاص طبى كبير وفهم بعيد لواقع الطب والطبيب فى عمان .
وقبل ان ابدء مداخلتى فى هذا الصدد اجد بانه من واجبى ان احييى صاحب الرساله النبيله وهو من القلائل من الاطباء الذين يفكرون فى المصلحه الطبيه والوطنيه العامه وليس من الاكثريه التى تفكر ضمن نطاق محدود جدا وضمن مصالح شخصيه الى حد بعيد وهذه ليست مجامله وليست مبالغه لعدم معرفتى بطارح الموضوع ولكن تبقى حقيقه واقعه لشخص ذو اهداف نبيله فله كل التحيه .



حقوق الاطباء فى عمان :


ان حقوق الطبيب العمانى وغير العمانى فى هذا البلد - وهو راىء شخصى محض من واقع تجارب طويله ومريره- هو حقوق اقرب ما تكون معدومه او غير متواجده الا بشكل محدود جدا ولفئات محدوده للغايه فالطبيب يعمل اكثر واطول ساعات عمل فى هذا البلد فاطلبيب تتجاوز فتره عمله ال 120 ساعه اسبوعيا وهو من القلائل الذين لا يحصلون على بديل مادى او وقتى للعمل فى اوقات الاجازات العامه والحكوميه وهو الشخص الذى لا يلقى اى مكافاه معنويه او ماديه على مقدار العمل الذى يقدمه والضغوط التى يتلقاها .


عندما يطالب الطبيب بحقوقه فاول رد سوف يحصل عليه بانه ليس لك حقوق لان عملك انسانى والانسانيه وشخصيا سئمت من هذه المقوله بل اصبح وتوفر لدى قناعات كبيره بان اصحاب هذه المقوله لا يفهمون من هذه الكمله اكثر من نطقها !! افليس عمل الشرطى الذى يحافظ على امن البلد وسلامت الناس فى الطرق عملا انسانيا ؟ اليس عمل الجندى الذى يدافع عن بلده عملا انسانيا ؟ اليس عمل المدرس والمعلم الذى يبنى الاجيال ويكدح وتتطاير الطباشيير فى عيونه وثيابه عملا انسانيا ؟
اليس عمل عامل النظافه فى البلديه الذى يعمل ويكدح لتبقى مدينته جميله بعيده عن الاوساخ عملا انسانيا !؟
اليس عمل الامام فى المسجد الذى يتقاضى رواتب ثمنا لصلاته وهى صلاه واجبه ويحصل على تعويض عن الاجازات وعن ساعات الصلاه خارج الدوام الرسمى وفى العطل عملا مهما للمجتمع ؟؟
اذا كنى نفكر بهكذا منطق فلماذا يحصل الامام فى الصلاه على مرتب عمل اضافى اذا ما عمل او صلى بالناس خارج نطاق العمل الرسمى ؟؟!!



ان عمل اى انسان يخدم بلده ويكدح من اجل بلده وللرقى ببلده وبوطنه ويقدم خدمه لمجتمعه هو عمل انسانى اكثر انسانيه من الطبيب نفسه وبالتالى فان التحجج بمصطلحات انسانيه وغيرها هى كلمات جوفاء تنم عن عدم فهم للواقع ولمعنى الكلام لا اكثر .

اذا ما نظرنا الى الدول المتقدمه ستجد بان هناك انظمه وقوانيين تعمل لخدمه المريض والطبيب فلا يحق للطبيب ان يؤذى مريض ولا يحق لمريض ان يؤذى طبيب ولا يحق لاداره مستشفى ان تتجاوز الانظمه والتى اغلبها ليست بمراسييم حتى واذا ما تجاوزها مستشفى اقاموا الدنيا واقعدوها عليه وعلى ادارته .
الطبيب لديهم له قيمته واحترامه ؟ له حقوقه وواجباته ؟؟ ساعات عمله محدده . واجباته محدده. المطلوب منه معروف . لديهم لا يمكن باى شكل من الاشكال ان تطلب من طبيب ان يعمل ساعات تتجاوز ال 30 ساعه متواليه وان تطلب منه ان يقابل بعدها مرضى هنا وهناك .



الطبيب لديهم يعملون على رفع امكانياته بكل الطرق . لديه اغلب الدوريات العلميه ويدفعون له للحضور الى مؤتمرات طبيه ويمنحوه الوقت والاجازه بل ويشجعونه للذهاب اليها . انظر الى مستشفياتنا الدوريات موجوده بصوره محدوده جدا جدا وغير متوفره الا لفئات محدوده والمؤتمرات لا يمكنك حضورها حتى على حسابك لانك لن تمنح الفرصه والوقت وحتى اجازه من اجازاتك السنويه للذهاب اليها وعلى نفقتك الخاصه !!

قديما قالوا فاقد الشىء لا يعطيه فكيف بالله عليكم يمكن لاى احد ان يطلب من شخص ان يعمل بصوره عادله وهو نفسه لم يحصل عليها . كيف لا ترتكب الاخطا والحلول غير موجوده .

يا قوم ليس المهم ان نمتلك مبانى جميله ومستشفيات جديده وامامها مواقف سيارات ودوارات ومظلات على ارقى المستويات .



ليس مهما ان نحذف الملفات وندخل المعلومات عبر نظام الحاسب الالى ؟!
ليس مهما ان نهتم بالقشور ونترك الجوهر ؟!

الجوهر ان نهتم بالاسس !
والاساس هو الانسان المواطن الطبيب فى مجاله والاخرون فى مجالاتهم .
الاساس ان نقدم الدوريات ونوفرها فى المستشفيات والاساس ان نصنع برامج تدريبيه قويه ووطنيه والاساس ان نعطى الطبيب حقه ونحدد له واجباته ومن ثم نعاقبه ان ترك واجباته اما ما يحدث اليوم فى ان زيد يقوم بعمل عبيد وعبيد يقوم بعمل غيره وكله يعمل بطريقه غوغائيه همجيه غير مرتبه وغير واضحه وغير محدده والكل يحصل على نفس الاجر عمل ساعه او 100 ساعه والكل يحصل على نفس التقييم بغض النظر عن دوره الطبى وعن طبيعه عمله وغيرها الكثير لهى بكل صدق فوضى عارمه وخطا جسيم وقرارات عشوائيه لا اكثر ولا اقل ولا تخدم هذا البلد لا من قريب ولا من بعيد .



قديما قالوا شر البليه ما يضحك وهى بحق مقوله لا تخلو من كثير من المصداقيه بل هى فى الصميم وفى عمق الواقع ان لم تكن الواقع نفسه فى الحقل الطبى :

ان من شر ما يضحك ان البعض قرروا ان يطورا التعليم لدينا واقصد التعليم الطبى فاقاموا برنامجا اسموه ما اسموه ولكنهم هم انفسهم عملوا على عدم تطويره وعملوا على عدم الاعتراف به وعملوا على جعله مجرد بوابه وبوق اعلامى لا اكثر ولا اقل وها هو هذا البرنامج بعد مرور ما يقارب 10 سنوات لا زال محلك سر فى الكثير من تخصصاته والفشل له اسباب فالجهات المسؤوله من الجامعه ووزاره الصحه ومستشفى القوات المسلحه وجهات اخرى ضخت الملايين لتعلييم فئات بعدد الاصابع لا اكثر ولا اقل ولم تدفع مليما او بيسه واحده من اجل هذا البرنامج الذى يفتقد لابسطه مقومات ما يمكن تسميته برنامج ..لماذا ؟

هل سنحقق نجاحات كبيره لهذا البلد اذا ما تقوقعنا فى ابتعاث عدد قليل من الاطباء كل عام من كل جهه مقابل ملايين الريالات ام ان النجاح ان تدفع بهذه الملايين من اجل بناء وخلق برامج على مستوى عالمى !!



والادهى والامر بل الاكثر مراره فى تصورى ان اولئك الذين بنت عليهم الكثير من الكوادر الجديده الكثير من الامال لتطوير برامج قادره على الوصول الى تحقيق تعلييم ذاتى ووطنى متميز ..تلك الكوادر التى رحلت لتدرس فى كندا وبريطانيا واستراليا وامريكا وغيرها من الدول ..عاد اكثرهم ليمتدح البرامج التى درس بها وليمتدح المستشفيات التى عمل بها ..وليمتدح مدى ما وصل اليه من علم ولكنها لم تفعل الكثير لتطوير التعليم ولدفع التعليم الوطنى الى مصافى تلك الدول او الى نصف ما وصلت اليه تلك الدول بل اكتفى البعض بما وصل اليه من منصب تخصصى ورمى التطوير عرض الحائط ونسى بل تناسى واجباته اتجاه ابناء وطنه ..لماذا ؟


المؤسف له فى الجانب الاخر بان الكثير من الاطباء هم ممن حصلوا على اعلى الدرجات فى الثانويه ولكن قردت الكثيرون ورغبه الكثيرون الفعليه لتحقيق التغيير والعمل على الحصول على الحقوق هى قدره محدوده وضعيفه لا تعدو مجرد كلمات يقولها زميل لزميله فى حديث مقتضب فى كفتيريا او مقهى او غيره ولم تتحرك بل ولم يتم تفعيل اهميه الحصول على الحقوق ولا اقصد الحقوق الماديه بل التعلييم والتطوير وحقوق الاجازات وحقوق تحديد الواجبات وغيرها وحتى الجمعيه العمانيه للاطباء اكتفت كما اشار اليه طارح المقال الى مجرد لملمت بعض الريالات كاشتراكات ومن ثم عقدت اكبر واضخم واقوى ندواتها فى احد الفنادق فيما اسموه وجوب التعارف بين الدفعات وبين قدماء المحاربيين او الاصح الاطباء وبين الحديثوا التخرج لا ادرى هل كان الهدف ان يعرف الحديثون من هم كبارهم فى الطب الذين يجب ان يقدموا لهم الولاء والطاعه ويقدموا واجبات الاخلاص والتبعيه وغيرها !!!!!!
ماذا حققت هذه الجمعيه ؟؟



الم يكن الاجدر ان نقييم مؤتمر او لقاء للنتناقش فيه فى حقوقنا وسبل الحصول عليها وواجباتنا وسبل تطويرها وكذلك الم يكن الاجدر ان نلتقى ونتناقش فى كيفيه تطوير حال التدريب لدينا !!
الم يكن الاجدر ان ندرس الخيارات التى اتبعتها شعوب جاورتنا كالسعوديه التى باتت واحده من اكثر الدول اهتماما بالمجال الطبى بل وفى برامجها واصبحت تقييم تدريب داخلى يتبعه تدريب خارجى محدود !!


ان واقع الطب كبير ومحزن لدينا ولن نصل الى تحقيق نتائج ملموسه ما لم نعمل معا من طبيب وممرض وادارى ومواطن وصحفى على تحديد المشكله والعمل على مختلف المستويات الى الوصول الى حلول لها اما اذا ما تقوقعنا فى نفس المواقع ورددنا نفس المقولات فسنجد انفسنا بعد سنوات بعيدون جدا عن الكثير من الدول الى درجه قد لا نتمكن من اللحاق بالركب مطلقا .
اقول هذا من واقع تعايش خارج وداخل البلد ومن واقع فهم وادراك لواقع الطب فى بلادى .



ان ما طرحته هنا ليس الهدف منه النقد من اجل النقد او تحميل فئه دون اخرى المسئووليه بل كلنى نتحمل هذه المسؤوليه وعلينى ان انتحملها ونعمل على الاخذ بالاسباب والمسببات لكى نصل الى ما وصل اليه الاخرون ولنطور الواقع الطبى فى بلادنى والواقع البحثى فيه لما فيه خدمه هذا الوطن وابنائه .

وللحديث بقيه



استاذ مشارك
سيدي العزيز
واستاذي الفاضل
لا قول بعد قولك
امثالك استذي الفاضل من نتمنى من المولى عزوجل ان نراهم في موضع اتخاذ القرار حينما يتعلق الامر بمستقبل هذه المهنة المقدسة في هذا البلد العزيز
ليس هذا مديحا استاذي الفاضل
لكن امثالكم من يعيش الواقع المرير لهذا القطاع الذي لم يسمع عنه اغلب المجتمع الا بعد ظهور (( الاخطاء الطبية )) والتي لم يكلف احد نفسه البحث عن مكامن الخلل فيها سوى مسارعة بعض المتنفين في الوزارة الموقرة لتدارك الامر والايعاز للسلطات المعنية بان التعويض المادي سيجنبنا عواقب المسائلات القانونية .
ما نحتاجه سيدي الفاضل هو قيادات طبية وطنية مخلصة , تدفعها الغيرة على هذا الوطن لا على المنصب ان تنهض بهذا القطاع الحساس والحيوي
لا مجرد شخوص قابعة بين زوايا اربعة جدران ولا يدركون من الواقه الطبي شيئا
جزاك الله خير الجزاء استاذي الفاضل ونحن بانتظار المزيد مما تجود به قريحتكم
  #61  
قديم 22/03/2006, 03:49 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
اتمنى من المشرف بن دارس او المقدام او الاخريين تثبيت الموضوع لياخذ حقه فى النقاش لما لهذا الموضوع من اهميه على مختلف الاصعده الطبيه والاداريه والتعليميه ولما صار اليه الوضع الطبى المؤلم الذى لم يتحرك للامام بشكل مقبول وخاصه فى ال 10 سنوات الاخيره وبقى ضمن نطاق خدمات اوليه لا اكثر وكثرت المراكز الصحيه ولكن فشلنا فى صنع انسان وصنع كوادر وصنع تعلييم ونجحنا فى صنع بنايات رائعه ومراز جميله ومواقف سيارات متميزه !!!! الى متى
اضم صوتي الى صوتك استاذي الفاضل
واتمنى من الاستاذ بن دارس وايا من الافاضل المشرفين التكرم بتثبيت هذا الموضوع لعدة ايام
فالنهوض بقطاع الصحة ليس مسؤولية الوزارة فحسب
بل هي مسؤولية وطنية ينبغي على كل فئات المجتمع المساهمة فيها ومن غير الاقلام الوطنية المخلصة في هذا المنبرالوطني الحر ليقوم بهذا العمل النبيل
  #62  
قديم 22/03/2006, 04:26 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة فهد
حقيقة ان الأطباء يستاهلون حوافز أكبر
لأن خطأهم يختلف عن خطأ الآخرين وبأيديهم ارواح بشر (طبعا بعد ارادة الله عز وجل)
ولنهم بذلو مجهود اكبر من غيرهم في الدراسة من مدة (7 سنوات !) ونوع
وانا معكم في المطالبة بحق ساعات العمل الإضافي ، هذا طلب منطقي جدا ..

شكرا اخي العزيز
على مرورك وردك الجميل وتضامنك مع اخوانك الاطباء والطبيبات العمانيين
  #63  
قديم 22/03/2006, 04:55 PM
الدختر357 الدختر357 غير متواجد حالياً
خــــــاطر
 
تاريخ الانضمام: 15/08/2005
المشاركات: 15
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة The Heart
انت خلطت ردك داخل ردي!كان الافضل ان تستخدم لون مختلف
عزيزي انا اتكلم عن تطبيق نظام معين واللي انت وبعض الاخوه عارضوه,وانت تتكلم عن مساعده زميلك او اهلك وكأنه انت شخص واحد(انت تتكلم عن عدد كبير من الاطباء والممرضين والاداريين ومن له علاقه من قريب او بعيد بالمستشفى-يعني نرجع لحاله المستشفى كما كان في السابق-عندما تعرف كم عدد هؤلاء ستعرف ان هذا بالفعل ضد مصلحه عدد كبير من المرضى اصحاب المواعيد واللذين ينتظرون مواعيدهم)

صاحب الموضوع يشتكي من عدد ساعات العمل والعمل الشاق اللذي يقوم به الطبيب---ثم تعارضون قانون ارى انه في مصلحه الطبيب والمريض---هذا تناقض واض


اخي انا اعرف الخصوصيه العمانيه ووجود هذا القانون لن يمنعك من مساعده الآخرين ولكنه سينظم هذه العمليه وسيقلل منها(هناك طرق كثيره لمساعده الاشخاص المحتاجين للمساعده فعلا واخبارك للشخص ان يتبع الطرق المعروفه للتحويل لا يتناقض مع حبك لمساعدته لكن ان يتحول الامر لفوضى لا يحكمها اي قانون فليس من مصلحه احد)
اخي الكريم

اعتقد خرجنا كثير عن الموضوع
اكتفي بهذا القدر

وقلبي معااااك
  #64  
قديم 22/03/2006, 05:08 PM
الدختر357 الدختر357 غير متواجد حالياً
خــــــاطر
 
تاريخ الانضمام: 15/08/2005
المشاركات: 15
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
بسم الله الرحمن الرحيم


الاخوه الكرام :

تحيه طيبه



اولا اود ان اشيد بالاخ طارح الموضوع على طرحه للكثير من المواضيع التى تمس الجانب الطبى وهى مواضيع بالغت الاهميه وحساسه للغايه وتنم عن ولاء واخلاص طبى كبير وفهم بعيد لواقع الطب والطبيب فى عمان .
وقبل ان ابدء مداخلتى فى هذا الصدد اجد بانه من واجبى ان احييى صاحب الرساله النبيله وهو من القلائل من الاطباء الذين يفكرون فى المصلحه الطبيه والوطنيه العامه وليس من الاكثريه التى تفكر ضمن نطاق محدود جدا وضمن مصالح شخصيه الى حد بعيد وهذه ليست مجامله وليست مبالغه لعدم معرفتى بطارح الموضوع ولكن تبقى حقيقه واقعه لشخص ذو اهداف نبيله فله كل التحيه .



حقوق الاطباء فى عمان :


ان حقوق الطبيب العمانى وغير العمانى فى هذا البلد - وهو راىء شخصى محض من واقع تجارب طويله ومريره- هو حقوق اقرب ما تكون معدومه او غير متواجده الا بشكل محدود جدا ولفئات محدوده للغايه فالطبيب يعمل اكثر واطول ساعات عمل فى هذا البلد فاطلبيب تتجاوز فتره عمله ال 120 ساعه اسبوعيا وهو من القلائل الذين لا يحصلون على بديل مادى او وقتى للعمل فى اوقات الاجازات العامه والحكوميه وهو الشخص الذى لا يلقى اى مكافاه معنويه او ماديه على مقدار العمل الذى يقدمه والضغوط التى يتلقاها .


عندما يطالب الطبيب بحقوقه فاول رد سوف يحصل عليه بانه ليس لك حقوق لان عملك انسانى والانسانيه وشخصيا سئمت من هذه المقوله بل اصبح وتوفر لدى قناعات كبيره بان اصحاب هذه المقوله لا يفهمون من هذه الكمله اكثر من نطقها !! افليس عمل الشرطى الذى يحافظ على امن البلد وسلامت الناس فى الطرق عملا انسانيا ؟ اليس عمل الجندى الذى يدافع عن بلده عملا انسانيا ؟ اليس عمل المدرس والمعلم الذى يبنى الاجيال ويكدح وتتطاير الطباشيير فى عيونه وثيابه عملا انسانيا ؟
اليس عمل عامل النظافه فى البلديه الذى يعمل ويكدح لتبقى مدينته جميله بعيده عن الاوساخ عملا انسانيا !؟
اليس عمل الامام فى المسجد الذى يتقاضى رواتب ثمنا لصلاته وهى صلاه واجبه ويحصل على تعويض عن الاجازات وعن ساعات الصلاه خارج الدوام الرسمى وفى العطل عملا مهما للمجتمع ؟؟
اذا كنى نفكر بهكذا منطق فلماذا يحصل الامام فى الصلاه على مرتب عمل اضافى اذا ما عمل او صلى بالناس خارج نطاق العمل الرسمى ؟؟!!



ان عمل اى انسان يخدم بلده ويكدح من اجل بلده وللرقى ببلده وبوطنه ويقدم خدمه لمجتمعه هو عمل انسانى اكثر انسانيه من الطبيب نفسه وبالتالى فان التحجج بمصطلحات انسانيه وغيرها هى كلمات جوفاء تنم عن عدم فهم للواقع ولمعنى الكلام لا اكثر .

اذا ما نظرنا الى الدول المتقدمه ستجد بان هناك انظمه وقوانيين تعمل لخدمه المريض والطبيب فلا يحق للطبيب ان يؤذى مريض ولا يحق لمريض ان يؤذى طبيب ولا يحق لاداره مستشفى ان تتجاوز الانظمه والتى اغلبها ليست بمراسييم حتى واذا ما تجاوزها مستشفى اقاموا الدنيا واقعدوها عليه وعلى ادارته .
الطبيب لديهم له قيمته واحترامه ؟ له حقوقه وواجباته ؟؟ ساعات عمله محدده . واجباته محدده. المطلوب منه معروف . لديهم لا يمكن باى شكل من الاشكال ان تطلب من طبيب ان يعمل ساعات تتجاوز ال 30 ساعه متواليه وان تطلب منه ان يقابل بعدها مرضى هنا وهناك .



الطبيب لديهم يعملون على رفع امكانياته بكل الطرق . لديه اغلب الدوريات العلميه ويدفعون له للحضور الى مؤتمرات طبيه ويمنحوه الوقت والاجازه بل ويشجعونه للذهاب اليها . انظر الى مستشفياتنا الدوريات موجوده بصوره محدوده جدا جدا وغير متوفره الا لفئات محدوده والمؤتمرات لا يمكنك حضورها حتى على حسابك لانك لن تمنح الفرصه والوقت وحتى اجازه من اجازاتك السنويه للذهاب اليها وعلى نفقتك الخاصه !!

قديما قالوا فاقد الشىء لا يعطيه فكيف بالله عليكم يمكن لاى احد ان يطلب من شخص ان يعمل بصوره عادله وهو نفسه لم يحصل عليها . كيف لا ترتكب الاخطا والحلول غير موجوده .

يا قوم ليس المهم ان نمتلك مبانى جميله ومستشفيات جديده وامامها مواقف سيارات ودوارات ومظلات على ارقى المستويات .



ليس مهما ان نحذف الملفات وندخل المعلومات عبر نظام الحاسب الالى ؟!
ليس مهما ان نهتم بالقشور ونترك الجوهر ؟!

الجوهر ان نهتم بالاسس !
والاساس هو الانسان المواطن الطبيب فى مجاله والاخرون فى مجالاتهم .
الاساس ان نقدم الدوريات ونوفرها فى المستشفيات والاساس ان نصنع برامج تدريبيه قويه ووطنيه والاساس ان نعطى الطبيب حقه ونحدد له واجباته ومن ثم نعاقبه ان ترك واجباته اما ما يحدث اليوم فى ان زيد يقوم بعمل عبيد وعبيد يقوم بعمل غيره وكله يعمل بطريقه غوغائيه همجيه غير مرتبه وغير واضحه وغير محدده والكل يحصل على نفس الاجر عمل ساعه او 100 ساعه والكل يحصل على نفس التقييم بغض النظر عن دوره الطبى وعن طبيعه عمله وغيرها الكثير لهى بكل صدق فوضى عارمه وخطا جسيم وقرارات عشوائيه لا اكثر ولا اقل ولا تخدم هذا البلد لا من قريب ولا من بعيد .



قديما قالوا شر البليه ما يضحك وهى بحق مقوله لا تخلو من كثير من المصداقيه بل هى فى الصميم وفى عمق الواقع ان لم تكن الواقع نفسه فى الحقل الطبى :

ان من شر ما يضحك ان البعض قرروا ان يطورا التعليم لدينا واقصد التعليم الطبى فاقاموا برنامجا اسموه ما اسموه ولكنهم هم انفسهم عملوا على عدم تطويره وعملوا على عدم الاعتراف به وعملوا على جعله مجرد بوابه وبوق اعلامى لا اكثر ولا اقل وها هو هذا البرنامج بعد مرور ما يقارب 10 سنوات لا زال محلك سر فى الكثير من تخصصاته والفشل له اسباب فالجهات المسؤوله من الجامعه ووزاره الصحه ومستشفى القوات المسلحه وجهات اخرى ضخت الملايين لتعلييم فئات بعدد الاصابع لا اكثر ولا اقل ولم تدفع مليما او بيسه واحده من اجل هذا البرنامج الذى يفتقد لابسطه مقومات ما يمكن تسميته برنامج ..لماذا ؟

هل سنحقق نجاحات كبيره لهذا البلد اذا ما تقوقعنا فى ابتعاث عدد قليل من الاطباء كل عام من كل جهه مقابل ملايين الريالات ام ان النجاح ان تدفع بهذه الملايين من اجل بناء وخلق برامج على مستوى عالمى !!



والادهى والامر بل الاكثر مراره فى تصورى ان اولئك الذين بنت عليهم الكثير من الكوادر الجديده الكثير من الامال لتطوير برامج قادره على الوصول الى تحقيق تعلييم ذاتى ووطنى متميز ..تلك الكوادر التى رحلت لتدرس فى كندا وبريطانيا واستراليا وامريكا وغيرها من الدول ..عاد اكثرهم ليمتدح البرامج التى درس بها وليمتدح المستشفيات التى عمل بها ..وليمتدح مدى ما وصل اليه من علم ولكنها لم تفعل الكثير لتطوير التعليم ولدفع التعليم الوطنى الى مصافى تلك الدول او الى نصف ما وصلت اليه تلك الدول بل اكتفى البعض بما وصل اليه من منصب تخصصى ورمى التطوير عرض الحائط ونسى بل تناسى واجباته اتجاه ابناء وطنه ..لماذا ؟


المؤسف له فى الجانب الاخر بان الكثير من الاطباء هم ممن حصلوا على اعلى الدرجات فى الثانويه ولكن قردت الكثيرون ورغبه الكثيرون الفعليه لتحقيق التغيير والعمل على الحصول على الحقوق هى قدره محدوده وضعيفه لا تعدو مجرد كلمات يقولها زميل لزميله فى حديث مقتضب فى كفتيريا او مقهى او غيره ولم تتحرك بل ولم يتم تفعيل اهميه الحصول على الحقوق ولا اقصد الحقوق الماديه بل التعلييم والتطوير وحقوق الاجازات وحقوق تحديد الواجبات وغيرها وحتى الجمعيه العمانيه للاطباء اكتفت كما اشار اليه طارح المقال الى مجرد لملمت بعض الريالات كاشتراكات ومن ثم عقدت اكبر واضخم واقوى ندواتها فى احد الفنادق فيما اسموه وجوب التعارف بين الدفعات وبين قدماء المحاربيين او الاصح الاطباء وبين الحديثوا التخرج لا ادرى هل كان الهدف ان يعرف الحديثون من هم كبارهم فى الطب الذين يجب ان يقدموا لهم الولاء والطاعه ويقدموا واجبات الاخلاص والتبعيه وغيرها !!!!!!
ماذا حققت هذه الجمعيه ؟؟



الم يكن الاجدر ان نقييم مؤتمر او لقاء للنتناقش فيه فى حقوقنا وسبل الحصول عليها وواجباتنا وسبل تطويرها وكذلك الم يكن الاجدر ان نلتقى ونتناقش فى كيفيه تطوير حال التدريب لدينا !!
الم يكن الاجدر ان ندرس الخيارات التى اتبعتها شعوب جاورتنا كالسعوديه التى باتت واحده من اكثر الدول اهتماما بالمجال الطبى بل وفى برامجها واصبحت تقييم تدريب داخلى يتبعه تدريب خارجى محدود !!


ان واقع الطب كبير ومحزن لدينا ولن نصل الى تحقيق نتائج ملموسه ما لم نعمل معا من طبيب وممرض وادارى ومواطن وصحفى على تحديد المشكله والعمل على مختلف المستويات الى الوصول الى حلول لها اما اذا ما تقوقعنا فى نفس المواقع ورددنا نفس المقولات فسنجد انفسنا بعد سنوات بعيدون جدا عن الكثير من الدول الى درجه قد لا نتمكن من اللحاق بالركب مطلقا .
اقول هذا من واقع تعايش خارج وداخل البلد ومن واقع فهم وادراك لواقع الطب فى بلادى .



ان ما طرحته هنا ليس الهدف منه النقد من اجل النقد او تحميل فئه دون اخرى المسئووليه بل كلنى نتحمل هذه المسؤوليه وعلينى ان انتحملها ونعمل على الاخذ بالاسباب والمسببات لكى نصل الى ما وصل اليه الاخرون ولنطور الواقع الطبى فى بلادنى والواقع البحثى فيه لما فيه خدمه هذا الوطن وابنائه .

وللحديث بقيه



استاذ مشارك



فعلا كلام استاذ لا نزيد عليه


" ..تلك الكوادر التى رحلت لتدرس فى كندا وبريطانيا واستراليا وامريكا وغيرها من الدول ..عاد اكثرهم ليمتدح البرامج التى درس بها وليمتدح المستشفيات التى عمل بها ..وليمتدح مدى ما وصل اليه من علم ولكنها لم تفعل الكثير لتطوير التعليم ولدفع التعليم الوطنى الى مصافى تلك الدول او الى نصف ما وصلت اليه تلك الدول بل اكتفى البعض بما وصل اليه من منصب تخصصى ورمى التطوير عرض الحائط ونسى بل تناسى واجباته اتجاه ابناء وطنه ..لماذا ؟ "


استاذي الفاضل

زملائنا بعد ما صاروا استيشاريين و اخذوا بعض السلطات الادارية قامو بتعقيد عملية الحصول على درجة استشاري لزملائهم........
  #65  
قديم 22/03/2006, 05:25 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
رغم هذا العدد الطيب من المشاركات الا انني محبط من باقي زملائي الاطباء وبالذات في السلطاني
اخواني الانترنت اصبحت وسيلة اعلامية ذات اثر كبير في رسم سياسات دول باسرها
وسبلتنا العزيزة - وان انكر ذلك البعض - كانت نقطة البدء في تغيير بعض السياسات التي ظننا انها لن تبارح مكانها من الجمود
لانزعم اننا بمشاركتنا هذه سنغير الواقع المرير لكل من مارس هذه المهنة
الا ان بداية الغيث قطرة
فبتكاتفنا جميعا سيرتقي هذا القطاع الهام
وبتوحدنا تجاه سيلسة اللامبالاة وانتهاك حقوقنا والتي يتبعها الكثير من المتنفذين في الوزارة ضدنا سيكون للطبيب العماني دوره البارز في مجتمعه بالاضافة الى مستشفاه وعيادته
ودمتم سالمين
  #66  
قديم 22/03/2006, 05:56 PM
المقام الرفيع المقام الرفيع غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 12/08/2005
المشاركات: 430
وزارة الصحة!

من سيء إلى أسوأ....


و لي عوده
  #67  
قديم 22/03/2006, 06:24 PM
صورة عضوية ممرضة عمان
ممرضة عمان ممرضة عمان غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 04/10/2005
المشاركات: 246
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
اتمنى من المشرف بن دارس او المقدام او الاخريين تثبيت الموضوع لياخذ حقه فى النقاش لما لهذا الموضوع من اهميه على مختلف الاصعده الطبيه والاداريه والتعليميه ولما صار اليه الوضع الطبى المؤلم الذى لم يتحرك للامام بشكل مقبول وخاصه فى ال 10 سنوات الاخيره وبقى ضمن نطاق خدمات اوليه لا اكثر وكثرت المراكز الصحيه ولكن فشلنا فى صنع انسان وصنع كوادر وصنع تعلييم ونجحنا فى صنع بنايات رائعه ومراز جميله ومواقف سيارات متميزه !!!! الى متى

و نحن ايضا نطلب التثبيت
  #68  
قديم 22/03/2006, 09:11 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ممرضة عمان
القوانين موجودة و لكن العيب قد يكون فينا باعتقادنا بأن الشخص المتحكم و الفيصل الاخير هو مدير المستشفى أو الوكيل أو الوزير. هناك الآن محكمة اداريه و عليك تجميع أكبر عدد من زملائك و توكيل محامي للنظر للأمر و ما يحكم به القضاء فهو نافذ على الوزير و عليه تغيير قناعاته و علينا المطالبه بتغييرها
شكرا على دعمك اختي
تغيير السياسات العقيمة في وزارة الصحة سيعم بالنفع على الجميع اطباء وممرضين وفنيين وكل من ينتمي لهذه الوزارة
وهذا من شانه ان يرقى بمستوى الخدمات الطبية في بلدنا الحبيب
  #69  
قديم 22/03/2006, 09:52 PM
صورة عضوية الفاضح
الفاضح الفاضح غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2000
المشاركات: 1,148
أنت حاقد لا اكثر ولا أقل ................... فأنت لا تدري ماذا تكتب فمرة تظهر ضعف الكادر ومرة ضعف الادارة واحيانا تهاجم ..واخرى تدافع ... أخي حدد هدفك ووجهتك ...!!!
  #70  
قديم 22/03/2006, 10:16 PM
صورة عضوية ممرضة عمان
ممرضة عمان ممرضة عمان غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 04/10/2005
المشاركات: 246
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الفاضح
أنت حاقد لا اكثر ولا أقل ................... فأنت لا تدري ماذا تكتب فمرة تظهر ضعف الكادر ومرة ضعف الادارة واحيانا تهاجم ..واخرى تدافع ... أخي حدد هدفك ووجهتك ...!!!
أخي الفاضح

الرجل ينقل شكوى معظم الاطباء و العاملين في وزارة الصحه( و نحن أدرى) و هو لم يسمي أشخاصا بأسمائهم فهو لذلك بعيد كل البعد عن الحقد . أرجو أن تسمح لنا بنقل تلك الصعوبات و المعوقات التي من شأنها اضعاف الكادر الصحي و بالتالي ضعف الخدمات الصحيه المقدمه للمجتمع
و شكرا
  #71  
قديم 22/03/2006, 10:38 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الفاضح
أنت حاقد لا اكثر ولا أقل ................... فأنت لا تدري ماذا تكتب فمرة تظهر ضعف الكادر ومرة ضعف الادارة واحيانا تهاجم ..واخرى تدافع ... أخي حدد هدفك ووجهتك ...!!!
هدف واضح اخي لو كنت ذو بصر وبصيرة

وهوالارتقاء بهذه المهنة النبيلة
وان يعطى كل موظف حقه كما نص عليه قانون الخدمة المدنية
وان يحاسب كل مسؤول ويساءل ان قصر في ادء وظيفته
  #72  
قديم 22/03/2006, 10:45 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة ممرضة عمان
أخي الفاضح

الرجل ينقل شكوى معظم الاطباء و العاملين في وزارة الصحه( و نحن أدرى) و هو لم يسمي أشخاصا بأسمائهم فهو لذلك بعيد كل البعد عن الحقد . أرجو أن تسمح لنا بنقل تلك الصعوبات و المعوقات التي من شأنها اضعاف الكادر الصحي و بالتالي ضعف الخدمات الصحيه المقدمه للمجتمع
و شكرا
امثال هؤلاء كثر اختي
ولن يضيرنا شئ
ومطلبنا واضح جلي لكل مبصر
هناك قانون يسمى بقانون الخدمة المدنية اصدره مولانا صاحب الجلالة
واول مطلب لنا بتطبيق هذا القانون كما هو من دون تعديلات تحت اي مسمى
وان يساءل كل من له علاقة وصلة بسياسة التدريب والتطوير في وزارة الصحة عن جدوى السياسة القائمة وعن ما انتجته
وان يتم النهوض بمستوى الخدمات الصحية في هذا البلد بأن يتم صقل الكوادر العاملة في هذا القطاع وهو الاطباء والممرضين والفنيين
  #73  
قديم 23/03/2006, 01:25 AM
صورة عضوية abu suliman007
abu suliman007 abu suliman007 غير متواجد حالياً
خــــــاطر
 
تاريخ الانضمام: 30/10/2005
الإقامة: حبيبتي عمـــــــــــان
المشاركات: 26
أشكرك أخي العزيز على طرح هذا الموضوع الهام جدا جدا حيث إنني من موظفين هذه الوزاره أرى بعيني الظلم والإستهتار والمحاباه من قبل المسؤولين سواء كانوا عمانين أم اجااااااااااااانب ........فساد إداري وما خفي كان أعظم .....إن كنت من المقربين للمسؤول يعني من أقاربه أو صديق للعائله فاأنت محظوظ مبارك عليك الدورات المكافاءات الإجازات الترقيه حتى ولو درجتين متتاليتين ........ إلخ .
حسبنا الله ونعم الكيل
  #74  
قديم 23/03/2006, 02:04 AM
صورة عضوية المسافر
المسافر المسافر غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 27/11/2001
المشاركات: 660
صباح الخير
لله الحمد ان تحوي هذه السبلة هذا العدد الرائع من الاطباء والمرتبطين بمهنة الطب
اعجبني نقاشكم هذا ولكنه مشتت للاسف ...
امل من طارح الموضوع تقديم طلب بغلق الموضوع وادراجه من جديد بصورة محدده بعد ان تسنى له فهم بعض الحقائق
مع التركيز على المطالب الحيوية المتعلقة بالاطباء
  #75  
قديم 23/03/2006, 05:27 AM
الطريق القويم الطريق القويم غير متواجد حالياً
خــــــاطر
 
تاريخ الانضمام: 21/02/2005
المشاركات: 26
اعتقد الموضوع يستحق ان يثبت
اولا لاهميته سواء للاطباء وللمواطنين الذين يهمهم ان يعرفوا ما تعانيه هذه الفئة من العاملين
وثانيا ليتم الاهتمام بالكادر الطبي من قبل المسؤلين سواء من النواحي التدريبية والمادية والنفسية
http://om.s-oman.net/showthread.php?t=195144
  #76  
قديم 23/03/2006, 01:24 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الطريق القويم
اعتقد الموضوع يستحق ان يثبت
اولا لاهميته سواء للاطباء وللمواطنين الذين يهمهم ان يعرفوا ما تعانيه هذه الفئة من العاملين
وثانيا ليتم الاهتمام بالكادر الطبي من قبل المسؤلين سواء من النواحي التدريبية والمادية والنفسية
http://om.s-oman.net/showthread.php?t=195144
اشكرك اخي الفاضل
ونكرر ندائنا للاخوة المشرفين لتثبيت الموضوع ل3 ايام على الاقل ليتسنى للجميع الاطلاع على بعض من حقائق الوضع الصحي في السلطنة ولكي نتمكن نحن الاطباء من عرض وجهة نظرنا وما يرتكب في حقوقنا من انتهاكات
  #77  
قديم 23/03/2006, 02:13 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
مجددا نحييكم :

قبل ان ابدء مداخلتى لا يسعنى الا ان اعبر عن مدى استغرابى ودهشتى الكبيره وخاصه من قبل البعض الذين لا يتركون موضوعا يتهجم على الاطباء او يصف اخطاء طبيه حتى وان لم تكن صحيحه ويقومون بتثبيت الموضوع بداعى الاهميه الوطنيه !!
فى حين فان موضوع كهذا يناقش حال الاطباء وواقع الطب فى عمان وما ألت اليه الامور الطبيه واسباب الاخطا وكيفيه علاجها وكيفيه النهوض بالقطاع الطبى تم اعتباره موضوعا ليس بتلك الاهميه ليتم تثبيته ويبدو ان كل ما فى صالح الطبيب مرفوض حتى من اولئك الذين ما فتئوا ان يصفوا هذا يتحدثون باسم العداله !!



على العموم نعود لنبدء الحكايه من البدايه :

البدايه كانت نداء وجهه طبيب على ما اعتقد عبر هذا المنبر بدئه بمقوله : يا اطباء عمان اتحدوا ..
وبالطبع فان الاتحاد قوه وبالاتحاد يستطيع الاطباء ان يحصلوا على حقوقهم كامله لان الاطباء هى من اكثر الفئات التى لن تجد من يقف معها من غيرها وهى من اكثر الفئات التى يتم محاربتها وليس فى عمان فقط بل فى الكثير من الدول وهنا من يقول بان الاطباء يحصلون على اكثر مما يعملون وانهم لا يفهمون سوى فى قتل الناس بل وصل الحال للبعض ان يصف الاطباء بانهم مجموعه من الجزاريين او ممن ينتمون الى النازيه وما هم الا نازيه العصر وهتلرها !!!


ولكن الواقع الملموس بان هؤلاء الاطباء اتفقوا على ان لا يتفقوا ولن يتفقوا مطلقا ومما يؤسف له بان هذه الفئه ربما تكون الاكثر اختلافا والاكثر اهتماما بمصالح شخصيه ضيقه ولم يكن مستغربا ان تجد المطالبون هنا قليلون والمناشدون يعدون بالاصابع لا اكثر ولهذا فاننى لا اعتقد بان هذه الفئه ستحصل على اى من حقوقها على المدى القريب على اقل تقدير ويبقى هذا مجرد توقع وقرائه للاحداث لا اكثر وقد اكون من ابرز المخطئيين .


الاهتمام بالرعايه الاوليه :

لقد خطت البلاد وفى مقدمتها وزاره الصحه خطوات جباره فى مجال الرعايه الاوليه استحقت على اثره مراكز عالميه متقدمه وموقع جيد فى الخارطه الطبيه ولكن ما يؤسف له بان الوزاره وللاسف - كراى شخصى- تقوقعت على مستوى الخدمات الاوليه واصبحت تقييم المراكز الطبيه فى كل منطقه وكل حى ولن اكون مبالغا ان قلت فى كل قريه وتم صرف ملايين الريالات فى اقامت هذه المراكز للرعايه الاوليه .
وان كان الاهتمام بالرعايه الاوليه لهى خطوات جيده وممتازه الا ان الاتجاه السلبى فى الاكثار من الخدمات الاوليه والتقوقع فى نفس النطاق مما كان له اثار سلبيه على مستوى الخدمات المقدمه على المستوى الثانى والثالث ..وهذا ما سنتحدث عنه لاحقا ..

للحديث بقيه
استاذ مشارك
  #78  
قديم 23/03/2006, 03:03 PM
صورة عضوية عرباوي حيل
عرباوي حيل عرباوي حيل غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ الانضمام: 11/07/2005
الإقامة: العفيــه
المشاركات: 1,411
الطبيب في السلطنـه يعامـل على أنـه مكينـه لا تتعب ولا تتملل ...

هـو أنسـان مثل اي انسـان أخـر ... يحتاج لـ راحـه ... لكي يجدد نشاطـه لعملـه ...

أنـا أختلف مع الذين يقـولون أن الصحـافه هي مهنـة المتاعب ... إنمـا الطب هي مهنـة المتـاعب ...

أريد توضيح نقطـه ...

عندمـا تزداد نسبـة أخطـاء الاطبـاء ... يجب أن تنلام الوزاره وليس الطبيب ... كيف تريد من شخص أن يعمـل جيداً وهـو تحت ضغط بدني كبيـر ؟؟؟
  #79  
قديم 23/03/2006, 03:39 PM
صورة عضوية silent lion
silent lion silent lion غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ الانضمام: 26/04/2005
المشاركات: 76
أستاذي "أستاذ مشارك" و أخي "نزوى مجد أمة" لقد فتحتم الجرح و لا أدري كيف سيندمل هذا الجرح....

لا كلام بعد كلامك أستاذي أستاذ مشارك....

حالنا نحن الأطباء لا يسعد عدو و لا صديق.......
حصلنا على أعلى الدرجات في الثانوية و كنا من خلاصة الخلاصة من خيرة أبناء هذا البلد..... لا أدري أكان قرارا صآئبا ذلك الذي اتخذته يوم دخلت كلية الطب؟؟؟؟؟؟

تحملنا كل الإهانات من مدريسينا من كبار الأطباء عندما كنا ندرس بالكلية و كنا نتعرض للإهانات من الأطباء و المرضى على حد سواء و مضت 7 سنوات عجاف مليئة بالذل و القهر في كلية الطب إذ لا مكان و لا احترام لنا يوم كنا طلابا........

كان كل زملائنا في الجامعة يحتفلون في آخر أيام دراستهم بالكلية في سنتهم الأخيرة و كنا نحن معشر طلاب الطب على موعد من الإذلال و شعور عارم من الدونية في امتحان ما يسما بالMD
بعد ذلك لم تنتهي اٌهانات و ظلت متواصلة إلى هذا اليوم.
يقولون إن للطب مكانة و بريستيجا و لكني لم أحس بهذا أبدا بل وجدت الحالة هنا مليئة بالذل والقهر وفي الجانب الآخر لا تعويضات و لا راتب يعين على هذا الدهر العصيب الذي يكسر الظهور من تكاليف العيش و غلا الحياة.
يبدأ الطبيب في بنآء حياته متأخرا عن أقرانه من الشهادات و التخصصات الأخرى و يبدأ حياته العملية و هو متفائل بأنه سيعوض ما فاته و لكن!!!!!!!!!!!!!!
يتفاجأ بالحالة المؤلمة للطبيب................. ثم يقولون و يعيدون أخطاء طبية ...... كلهم يتحدث عن الأخطاء الطبية و كأن هذا الطبيب هو آلة حديدية لا تتعب و لا تكل و ليست بحاجة للتشجيع المعنوي و المادي .. وليست له حياة خاصة ليس لديه أطفال و ليس عليه ما عليه.... هموم كثيرة تثقل كاهل ذلك الطبيب المسكين الذي قد ترونه أمامكم يبتسم لكم فتظنونه مرتاحا أو قد يحبسه الألم من الإبتسام فيبدو متجهما باردا فتظنونه متكبرا...............

هموم و هموم لا أدري واتسآءل لم دخلت الطب!!!!!!!!!!!!!؟؟

طاب يومكم

آخر تحرير بواسطة silent lion : 23/03/2006 الساعة 03:43 PM
  #80  
قديم 23/03/2006, 04:37 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
يتبع :

المستوى الثانى :

يقع ضمن نطاق المستوى الثانى للخدمات اغلب مستشفيات المناطق فمستشفى عبرى والبريمى ونزوى وصحار والرستاق وغيرها هى مستشفيات تصنف ضمن نطاق المستشفيات ذو المستوى 2 .


المعايش لواقع هذه المستشفيات يدرك تماما بان مستوى هذه المستشفيات متفاوت وعدد المراجعون فيها يختلف ولكن فى الاونه الاخيره اصبحت العديد من هذه المستشفيات تقوم بعلاج حالات مرضيه عديده تفوق طاقتها الاستيعابيه الحقيقيه .

وفى ضل غياب مستشفيات يمكن تسميتها مستشفيات ذو مستوى 3 بالرغم من المستشفى الجامعى والمستشفى السلطانى يحملان هذا اللقب فهاذيين المستشفيان لا يختلفان كثيرا عن مستشفيات المناطق بل قدره احدها اقل بكثير من مستوى مستشفى كصحار مثلا وهذا ما سنتاوله بالتفصيل فى حديث لاحق .


المستشفيات ذات المستوى الثانى اقيمت لتخدم مناطق باكملها فصحار يخدم مناطق تعدادها السكانى كبير ونزوى كذلك واصبحت هذه المستشفيات تعمل على كل المستويات الاول والثانى والثالث ولكن امكانياتها المحدوده من كوادر طبيه او مساعده وامكانياتها التشخيصيه المحدوده جدا فى ضوء عدم توفر مختبرات جيده وعدم توفر اقسام تشخيصيه جيده كالباثولجى واقسام الاشعه وعدم توفر قدرات وكفائات متخصصه حيث ان عدد الاستشاريين فى جميع اقسام بعض المستشفيات لا يتجاوز 5 فقط لا غير ..الى جانب صعوبه تحويل الحالات او عدم الجدوى من تحويل الحالات الى مستشفيات تحمل مسميات وتصنيفات كبيره ولكنها لا تختلف عن المستشفيات الثانويه ..


كل هذه العوامل جعلت هذه المستشفيات الثانويه تعانى الامريين وتسببت فى تواجد اخطا اما بسبب عدم توفر الامكانيات او لعدم توفر المتخصصين ..


وليس هذا فحسب فلم تتمكن ادارات هذه المستشفيات من ايجاد كوادر وطنيه مدربه بشكل جيد ولا يمكن باى حال ان نلقى اللوم على من يديرون هذه المستشفيات او على مدراء عموم المناطق التابعه لها لان اولئك ابتعثوا بالكثير من كوادرهم ليتدربوا عبر مجلس عمان التخصصى الطبى الذى فشل هو ذاته فى تقديم اى كوادر مدربه لمستشفيات المناطق فخسرت تلك المناطق الاموال التى صرفتها على من ابتعثتهم لسنوات عديده وكان الاحرى تحديد الاختصاصات المرغوبه فى تلك المستشفيات والعمل على ايجاد انسب الطرق التعليميه حتى وان كانت بعيده عن هكذا برنامج !


ومع تزايد عدد السكان ومع تزايد اعمار المواطنيين ومع تفاوت الدخل وتواجد فئات كثيره ذات دخل محدود لا يمكنها اللجوء الى القطاع الخاص الغير متواجد اصلا فى الساحه لاسباب سنناقشها لاحقا ومع تواجد المستشفيات المرجعيه فى العاصمه بعيدا عن الكثير من المناطق بات حريا ان تصبح مستشفيات المناطق مستشفيات مؤهله بكوادر ذات تخصصات مختلفه فمن المهم تواجد تخصصات حسب حاجه المناطق فهناك مناطق يكثر بها السكرى فهى بحاجه الى عدد اكبر من المتخصصين فى السكرى وهناك مناطق بها حالات قلب كثيره وهى بحاجه الى عدد اكبر من المتخصصين فى مجال القلب وهو الحال نفسه للجراحه وغيرها من الاقسام .


فلا يعقل ان يتواجد اختصاصى قلب واحد فقط لا غير فى مستشفى منطقه تضم اكثر من ربع مليون مواطن مثلا ولا يعقل ان يوجد اختصاصى واحد فقط وهو نفسه يعالج حالات الباطنيه فى منطقه يبلغ عدد المصابيين من مواطنيها بمرض السكرى اكثر من 11% وهكذا دواليك ..

ليس هذا فحسب بل ان الحاجه الى تواجد قدرات تشخيصيه جيده بات امرا مهما مع تطور العلم والقدرات الهائله فى التشخيص باستخدام فحوصات مختبريه مختلفه او قدرات اشعه عاليه الجوده .


وفى الجانب المختبرى ولتجنب الازدواجيه فى الفحوصات ولتجنب تبذيير وتشتيت القدرات فى الفحوصات بان يقيم كل مستشفى وكل منطقه مختبر لنفسه فان الحاجه تدعو الى توحيد الجهود باقامه مختبر واحد كبير يقوم بعمل اعقد واكبر الفحوصات ويزود باجهزه تكون على اتصال مباشر بمختلف المستشفيات والمناطق وبهذه الطريقه سنتطيع اجراء اكبر قدر من الفحوصات باقل تكلفه ويمكن لاى مستشفى الحصول على نتائجه عبر اجهزه الحاسب الالى الموصوله بتلك المستشفيات وهذا الخيار تعمل به الكثير من الدول ويمكن بالتالى معرفه تكلفه كل مستشفى من الفحوصات وحاجه كل مستشفى من الفحوصات بل بهذه الطريقه ستتمكن مستشفيات خاصه وعيادات خاصه من النمو والنهوض واجراء الفحوصات عبر هذا المركز المختبرى والذى اعتبره شخصيا مطلبا وطنيا فى هذا الوقت بدلا من الجهود الكبيره المشتته حاليا عبر المستشفى الجامعى والسلطانى والعسكرى والشرطه ومستشفيات المناطق وغيرها والتى يمكن بهكذا طريقه تخفيض النفقات فى الفحوصات الى ما يقارب النصف اذا اخذنى بعيين الاعتبار باننى سنحتاج الى كوادر اقل ونتمكطن من شراء اجهزه اسرع واكبر واكثر عطائا ..

وللحديث بقيه


استاذ مشارك
  #81  
قديم 23/03/2006, 04:58 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة silent lion
أستاذي "أستاذ مشارك" و أخي "نزوى مجد أمة" لقد فتحتم الجرح و لا أدري كيف سيندمل هذا الجرح....

لا كلام بعد كلامك أستاذي أستاذ مشارك....

حالنا نحن الأطباء لا يسعد عدو و لا صديق.......
حصلنا على أعلى الدرجات في الثانوية و كنا من خلاصة الخلاصة من خيرة أبناء هذا البلد..... لا أدري أكان قرارا صآئبا ذلك الذي اتخذته يوم دخلت كلية الطب؟؟؟؟؟؟

تحملنا كل الإهانات من مدريسينا من كبار الأطباء عندما كنا ندرس بالكلية و كنا نتعرض للإهانات من الأطباء و المرضى على حد سواء و مضت 7 سنوات عجاف مليئة بالذل و القهر في كلية الطب إذ لا مكان و لا احترام لنا يوم كنا طلابا........

كان كل زملائنا في الجامعة يحتفلون في آخر أيام دراستهم بالكلية في سنتهم الأخيرة و كنا نحن معشر طلاب الطب على موعد من الإذلال و شعور عارم من الدونية في امتحان ما يسما بالMD
بعد ذلك لم تنتهي اٌهانات و ظلت متواصلة إلى هذا اليوم.
يقولون إن للطب مكانة و بريستيجا و لكني لم أحس بهذا أبدا بل وجدت الحالة هنا مليئة بالذل والقهر وفي الجانب الآخر لا تعويضات و لا راتب يعين على هذا الدهر العصيب الذي يكسر الظهور من تكاليف العيش و غلا الحياة.
يبدأ الطبيب في بنآء حياته متأخرا عن أقرانه من الشهادات و التخصصات الأخرى و يبدأ حياته العملية و هو متفائل بأنه سيعوض ما فاته و لكن!!!!!!!!!!!!!!
يتفاجأ بالحالة المؤلمة للطبيب................. ثم يقولون و يعيدون أخطاء طبية ...... كلهم يتحدث عن الأخطاء الطبية و كأن هذا الطبيب هو آلة حديدية لا تتعب و لا تكل و ليست بحاجة للتشجيع المعنوي و المادي .. وليست له حياة خاصة ليس لديه أطفال و ليس عليه ما عليه.... هموم كثيرة تثقل كاهل ذلك الطبيب المسكين الذي قد ترونه أمامكم يبتسم لكم فتظنونه مرتاحا أو قد يحبسه الألم من الإبتسام فيبدو متجهما باردا فتظنونه متكبرا...............

هموم و هموم لا أدري واتسآءل لم دخلت الطب!!!!!!!!!!!!!؟؟

طاب يومكم
اعتقد انه ان الاوان لنا لنجعل للطب قدسيته واحترامه في عمان
وذلك بان نستفيق نحن الاطباء من هذه السلبية المقيتة التي دفنا انفسنا فيها لزمن !!
لابد لنا من وحدة ولا بد لنا من هيئة قانونية وطنية مخلصة تجمع شتاتنا وتنهض بهذه المهنة المقدسة جنبا الى جنب مع المؤسسات الاخرى
جمعية الاطباء الحالية فاشلة بكل المقاييس
فكل من فيها من هيئة ادارية لا هم لها سوى الظهور الاعلامي والصعود على اكتاف باقي الاطباء العمانيين
واعتقد انه ان الاوان لازاحة كل العناصر السلبية في هذه الجمعية وبطريقة قانونية
وهنا اجد انه على كل طبيب وطبيبة ان ينضم الى هذه الجمعية ليس ايمانا بالانجازات الفاشلة التي حققتها
انما اذا عقدنا العزم نحن الاطباء جميعا على ان نأتي بادارة وطنية مخلصة لهذه الجمعية ترفع مطالبنا القانونية المشروعة لنا حسب ما نصت عليه القوانين المحلية وتغير من الواقع المزري الذي يعيشه الطبيب العماني
ويحق لنا ان دخلنا باغلبية كبيرة المطالبة بانتخابات حرة نزيهة لا صورية كالتي حدثت (( وذكرتنا باللانتخابات العربية التي يفوز المرشح الوحيد فيها بنسبة 99و9999% ))
فنأتي بادارة مخلصة حريصة على تطور المهنة والرقي بالكادر الوطني المؤهل

آخر تحرير بواسطة نزوى_مجد_أمة : 23/03/2006 الساعة 05:07 PM
  #82  
قديم 23/03/2006, 05:06 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
سؤال للاخوة المشرفين
نعلم انه لكم حرية تثبيت المواضيع في السبلة
لكن ماهي الاسباب التي تحول دون تثبيت هذا الموضوع وهو يمس فئة كبيرة من اخوانكم الاطباء صمتوا عن كل الانتهاكات التي ترتكب في حقهم
وعندما طرحوا رؤاهم وتصوراتهم في اكثر المنابر شفافية في بلد يفتقر الى الصحافة الحرة
لم يجدوا اذانا صاغية
رغم ان مطالبنا لاتتعلق بنا نحن فقط
بل هي شأن كل مواطن ومقيم
فالطبيب الموكل به العناية بالصحة يؤكد لكم ان السياسات الصحية الحالية العقيمة لن ترقى بالمستوى الصحي لهذا البلد
وان كنتم مهتمين فعلا بما يسمى الاخطاء الطبية فدعونا نجتمع الى كلمة سواء تبحث في الاسباب الكامنة لهذه القضية
ومرة اخرى نرجو من المشرفين النظر بعين الاعتبار والمسؤولية الى تثبيت هذا الموضوع
فالقنبلة النووية الخليجية (( مع تقديري الشخصي لصاحب الموضوع)) ليست باهم من احد اهم القطاعات في بلدنا الحبيب
ودمتم سالمين
  #83  
قديم 23/03/2006, 06:02 PM
صورة عضوية ممرضة عمان
ممرضة عمان ممرضة عمان غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 04/10/2005
المشاركات: 246
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
مجددا نحييكم :

قبل ان ابدء مداخلتى لا يسعنى الا ان اعبر عن مدى استغرابى ودهشتى الكبيره وخاصه من قبل البعض الذين لا يتركون موضوعا يتهجم على الاطباء او يصف اخطاء طبيه حتى وان لم تكن صحيحه ويقومون بتثبيت الموضوع بداعى الاهميه الوطنيه !!
فى حين فان موضوع كهذا يناقش حال الاطباء وواقع الطب فى عمان وما ألت اليه الامور الطبيه واسباب الاخطا وكيفيه علاجها وكيفيه النهوض بالقطاع الطبى تم اعتباره موضوعا ليس بتلك الاهميه ليتم تثبيته ويبدو ان كل ما فى صالح الطبيب مرفوض حتى من اولئك الذين ما فتئوا ان يصفوا هذا يتحدثون باسم العداله !!



على العموم نعود لنبدء الحكايه من البدايه :

البدايه كانت نداء وجهه طبيب على ما اعتقد عبر هذا المنبر بدئه بمقوله : يا اطباء عمان اتحدوا ..
وبالطبع فان الاتحاد قوه وبالاتحاد يستطيع الاطباء ان يحصلوا على حقوقهم كامله لان الاطباء هى من اكثر الفئات التى لن تجد من يقف معها من غيرها وهى من اكثر الفئات التى يتم محاربتها وليس فى عمان فقط بل فى الكثير من الدول وهنا من يقول بان الاطباء يحصلون على اكثر مما يعملون وانهم لا يفهمون سوى فى قتل الناس بل وصل الحال للبعض ان يصف الاطباء بانهم مجموعه من الجزاريين او ممن ينتمون الى النازيه وما هم الا نازيه العصر وهتلرها !!!


ولكن الواقع الملموس بان هؤلاء الاطباء اتفقوا على ان لا يتفقوا ولن يتفقوا مطلقا ومما يؤسف له بان هذه الفئه ربما تكون الاكثر اختلافا والاكثر اهتماما بمصالح شخصيه ضيقه ولم يكن مستغربا ان تجد المطالبون هنا قليلون والمناشدون يعدون بالاصابع لا اكثر ولهذا فاننى لا اعتقد بان هذه الفئه ستحصل على اى من حقوقها على المدى القريب على اقل تقدير ويبقى هذا مجرد توقع وقرائه للاحداث لا اكثر وقد اكون من ابرز المخطئيين .


الاهتمام بالرعايه الاوليه :

لقد خطت البلاد وفى مقدمتها وزاره الصحه خطوات جباره فى مجال الرعايه الاوليه استحقت على اثره مراكز عالميه متقدمه وموقع جيد فى الخارطه الطبيه ولكن ما يؤسف له بان الوزاره وللاسف - كراى شخصى- تقوقعت على مستوى الخدمات الاوليه واصبحت تقييم المراكز الطبيه فى كل منطقه وكل حى ولن اكون مبالغا ان قلت فى كل قريه وتم صرف ملايين الريالات فى اقامت هذه المراكز للرعايه الاوليه .
وان كان الاهتمام بالرعايه الاوليه لهى خطوات جيده وممتازه الا ان الاتجاه السلبى فى الاكثار من الخدمات الاوليه والتقوقع فى نفس النطاق مما كان له اثار سلبيه على مستوى الخدمات المقدمه على المستوى الثانى والثالث ..وهذا ما سنتحدث عنه لاحقا ..

للحديث بقيه
استاذ مشارك

مشرفينا فيهم الخير و أتمنى من طارح الموضوع أن يراسلهم على الخاص لمعرفة الاسباب


كانت المشكله و لا زالت هي الاستخدام الغير جيد للأعلام من قبل الوزارة لتمجيد الذي تحقق و نسيان الباقي، أتذكر عندما حصول السلطنه لهذا المركز كان وقع الخبر لكثير من العمانيين له وقع الصدمه. فهم غير راضين عن الخدمات المقدمه من وزارة الصحة ليومنا هذا
  #84  
قديم 23/03/2006, 08:07 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
يتبع :

المستوى الثانى :

يقع ضمن نطاق المستوى الثانى للخدمات اغلب مستشفيات المناطق فمستشفى عبرى والبريمى ونزوى وصحار والرستاق وغيرها هى مستشفيات تصنف ضمن نطاق المستشفيات ذو المستوى 2 .


المعايش لواقع هذه المستشفيات يدرك تماما بان مستوى هذه المستشفيات متفاوت وعدد المراجعون فيها يختلف ولكن فى الاونه الاخيره اصبحت العديد من هذه المستشفيات تقوم بعلاج حالات مرضيه عديده تفوق طاقتها الاستيعابيه الحقيقيه .

وفى ضل غياب مستشفيات يمكن تسميتها مستشفيات ذو مستوى 3 بالرغم من المستشفى الجامعى والمستشفى السلطانى يحملان هذا اللقب فهاذيين المستشفيان لا يختلفان كثيرا عن مستشفيات المناطق بل قدره احدها اقل بكثير من مستوى مستشفى كصحار مثلا وهذا ما سنتاوله بالتفصيل فى حديث لاحق .


المستشفيات ذات المستوى الثانى اقيمت لتخدم مناطق باكملها فصحار يخدم مناطق تعدادها السكانى كبير ونزوى كذلك واصبحت هذه المستشفيات تعمل على كل المستويات الاول والثانى والثالث ولكن امكانياتها المحدوده من كوادر طبيه او مساعده وامكانياتها التشخيصيه المحدوده جدا فى ضوء عدم توفر مختبرات جيده وعدم توفر اقسام تشخيصيه جيده كالباثولجى واقسام الاشعه وعدم توفر قدرات وكفائات متخصصه حيث ان عدد الاستشاريين فى جميع اقسام بعض المستشفيات لا يتجاوز 5 فقط لا غير ..الى جانب صعوبه تحويل الحالات او عدم الجدوى من تحويل الحالات الى مستشفيات تحمل مسميات وتصنيفات كبيره ولكنها لا تختلف عن المستشفيات الثانويه ..


كل هذه العوامل جعلت هذه المستشفيات الثانويه تعانى الامريين وتسببت فى تواجد اخطا اما بسبب عدم توفر الامكانيات او لعدم توفر المتخصصين ..


وليس هذا فحسب فلم تتمكن ادارات هذه المستشفيات من ايجاد كوادر وطنيه مدربه بشكل جيد ولا يمكن باى حال ان نلقى اللوم على من يديرون هذه المستشفيات او على مدراء عموم المناطق التابعه لها لان اولئك ابتعثوا بالكثير من كوادرهم ليتدربوا عبر مجلس عمان التخصصى الطبى الذى فشل هو ذاته فى تقديم اى كوادر مدربه لمستشفيات المناطق فخسرت تلك المناطق الاموال التى صرفتها على من ابتعثتهم لسنوات عديده وكان الاحرى تحديد الاختصاصات المرغوبه فى تلك المستشفيات والعمل على ايجاد انسب الطرق التعليميه حتى وان كانت بعيده عن هكذا برنامج !


ومع تزايد عدد السكان ومع تزايد اعمار المواطنيين ومع تفاوت الدخل وتواجد فئات كثيره ذات دخل محدود لا يمكنها اللجوء الى القطاع الخاص الغير متواجد اصلا فى الساحه لاسباب سنناقشها لاحقا ومع تواجد المستشفيات المرجعيه فى العاصمه بعيدا عن الكثير من المناطق بات حريا ان تصبح مستشفيات المناطق مستشفيات مؤهله بكوادر ذات تخصصات مختلفه فمن المهم تواجد تخصصات حسب حاجه المناطق فهناك مناطق يكثر بها السكرى فهى بحاجه الى عدد اكبر من المتخصصين فى السكرى وهناك مناطق بها حالات قلب كثيره وهى بحاجه الى عدد اكبر من المتخصصين فى مجال القلب وهو الحال نفسه للجراحه وغيرها من الاقسام .


فلا يعقل ان يتواجد اختصاصى قلب واحد فقط لا غير فى مستشفى منطقه تضم اكثر من ربع مليون مواطن مثلا ولا يعقل ان يوجد اختصاصى واحد فقط وهو نفسه يعالج حالات الباطنيه فى منطقه يبلغ عدد المصابيين من مواطنيها بمرض السكرى اكثر من 11% وهكذا دواليك ..

ليس هذا فحسب بل ان الحاجه الى تواجد قدرات تشخيصيه جيده بات امرا مهما مع تطور العلم والقدرات الهائله فى التشخيص باستخدام فحوصات مختبريه مختلفه او قدرات اشعه عاليه الجوده .


وفى الجانب المختبرى ولتجنب الازدواجيه فى الفحوصات ولتجنب تبذيير وتشتيت القدرات فى الفحوصات بان يقيم كل مستشفى وكل منطقه مختبر لنفسه فان الحاجه تدعو الى توحيد الجهود باقامه مختبر واحد كبير يقوم بعمل اعقد واكبر الفحوصات ويزود باجهزه تكون على اتصال مباشر بمختلف المستشفيات والمناطق وبهذه الطريقه سنتطيع اجراء اكبر قدر من الفحوصات باقل تكلفه ويمكن لاى مستشفى الحصول على نتائجه عبر اجهزه الحاسب الالى الموصوله بتلك المستشفيات وهذا الخيار تعمل به الكثير من الدول ويمكن بالتالى معرفه تكلفه كل مستشفى من الفحوصات وحاجه كل مستشفى من الفحوصات بل بهذه الطريقه ستتمكن مستشفيات خاصه وعيادات خاصه من النمو والنهوض واجراء الفحوصات عبر هذا المركز المختبرى والذى اعتبره شخصيا مطلبا وطنيا فى هذا الوقت بدلا من الجهود الكبيره المشتته حاليا عبر المستشفى الجامعى والسلطانى والعسكرى والشرطه ومستشفيات المناطق وغيرها والتى يمكن بهكذا طريقه تخفيض النفقات فى الفحوصات الى ما يقارب النصف اذا اخذنى بعيين الاعتبار باننى سنحتاج الى كوادر اقل ونتمكطن من شراء اجهزه اسرع واكبر واكثر عطائا ..

وللحديث بقيه


استاذ مشارك

بوركت استاذي العزيز
وبوركت يمناك
غريب ممن يطالب الاطباء بالمساهمة في التعويض عن الاخطاء الطبية وهو نفسه المسؤول الاول عن هذه الاخطاء
كيف لاتحدث الاخطاء وهذه السياسات قائمة وكانها دستور وجب على الجميع اتباعه
ان العدالة تفرض في حالة حدوث اي خطأ طبي ان يساءل المتسببون جميعا
بدءا من الوزير وانتهاءا باصغر موظف في تلك المؤسسة الصحية
اما ان يلام الطبيب فحسب وينجو المسؤولون الذين ما كانت هذه الاخطاء لتحدث لولا سياساتهم الفاشلة
فهذا هو ***** بعينه
  #85  
قديم 23/03/2006, 11:07 PM
Sarrokh Sarrokh غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 17/03/2004
الإقامة: MCT
المشاركات: 112
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
اعتقد انه ان الاوان لنا لنجعل للطب قدسيته واحترامه في عمان
وذلك بان نستفيق نحن الاطباء من هذه السلبية المقيتة التي دفنا انفسنا فيها لزمن !!
لابد لنا من وحدة ولا بد لنا من هيئة قانونية وطنية مخلصة تجمع شتاتنا وتنهض بهذه المهنة المقدسة جنبا الى جنب مع المؤسسات الاخرى
جمعية الاطباء الحالية فاشلة بكل المقاييس
فكل من فيها من هيئة ادارية لا هم لها سوى الظهور الاعلامي والصعود على اكتاف باقي الاطباء العمانيين
واعتقد انه ان الاوان لازاحة كل العناصر السلبية في هذه الجمعية وبطريقة قانونية
وهنا اجد انه على كل طبيب وطبيبة ان ينضم الى هذه الجمعية ليس ايمانا بالانجازات الفاشلة التي حققتها
انما اذا عقدنا العزم نحن الاطباء جميعا على ان نأتي بادارة وطنية مخلصة لهذه الجمعية ترفع مطالبنا القانونية المشروعة لنا حسب ما نصت عليه القوانين المحلية وتغير من الواقع المزري الذي يعيشه الطبيب العماني
ويحق لنا ان دخلنا باغلبية كبيرة المطالبة بانتخابات حرة نزيهة لا صورية كالتي حدثت (( وذكرتنا باللانتخابات العربية التي يفوز المرشح الوحيد فيها بنسبة 99و9999% ))
فنأتي بادارة مخلصة حريصة على تطور المهنة والرقي بالكادر الوطني المؤهل
نحن بحاجة الى كلية للاطباء

يعني انه لا يستطيع اي طبيب ان يعمل في السلطنة الا بعد الحصول على شهادة تجدد سنويا وفق شروط مينة

بذلك تصبح ذه الكلية هي المتحدث الرسمي للاطباء وما تتخذه من قرارات يعتبر ملزما لجميع الاطباء في جميع وحدات العمل في الدوله
  #86  
قديم 23/03/2006, 11:25 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة Sarrokh
نحن بحاجة الى كلية للاطباء

يعني انه لا يستطيع اي طبيب ان يعمل في السلطنة الا بعد الحصول على شهادة تجدد سنويا وفق شروط مينة

بذلك تصبح ذه الكلية هي المتحدث الرسمي للاطباء وما تتخذه من قرارات يعتبر ملزما لجميع الاطباء في جميع وحدات العمل في الدوله
هذا العمل تقوم به في ك بلاد الله الا - عماننا الحبيبة- نقابات الاطباء
ةالتي بمقدورها فصل اي طبيب يسيئ الى المهنة
الجمعية ان تم تطويرها وتنقيتها من العناص الانتهازية المتسلطة سيكون لها اكبر الاثر في رقي الممارسة الطبية في بلدنا
طبعا اذا وفقط اذا تغيرت طريقة تفكير المسؤولين في الوزارة وعزموا على احترام من يمارس هذه المهنة
  #87  
قديم 24/03/2006, 12:17 AM
أبو الدرداء أبو الدرداء غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 21/10/2005
الإقامة: الغبيراء
المشاركات: 502
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة وا إسلاماه
إخواني من قال أن الأطباء بشر... أولا هم أغبى الشعب لحصولهم على أكثر من 95% في الثانوية لهذا يجب معاملتهم كالبهايم عمل وكد ولا حقوق...
ثانيا همم بلا إحساس ولا أخلاق لأنهم لم يختاروا مهنة إنسانية شريفة...
ثالثا هم كسالا وغير مواضبين لأنهم إجتازوا أصعب الإمتحانات الإسبوعية على مستوى الجامعة..
رابعا هم قاطعون لأرحامهم لأنهم يفضلون الجلوس في العطل الإسبوعة للمذاكرة في الجامعة على زيارة ابائهم وأهلهم حتى في الأعياد..
خامسا هم أسؤا من العينات العبقرية التي تختارها الوزارة الموقرة من الأطباء الوافدين الجهابذة النوابغ..
سادسا هم لا يستحقون أي تقدير لأنهم رضوا بالظلم والمعاملة البهيمية ولم يحركوا ساكنا على تعجرف المسؤلين الحاصلين على الشهادة الإبتدائية والإعدادية ...
وللجروح بقية

نسأل الله أن يوفق هولاء النخبة النابغه من أبناء هذا الوطن
  #88  
قديم 24/03/2006, 12:01 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
Unhappy

يرفع
لعل وعسى الظلم يرفع
بعون الله !
  #89  
قديم 24/03/2006, 02:33 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
المستوى الثالث :

يقع ضمن نطاق المستوى الثالث مستشفيات الجامعى والسلطانى .
بقيت هذه المستشفيات تخلط العام بالتخصص ولا يوجد بها تخصصات حقيقه عدى تخصصات تعد بالاصابع ينقصها الكثير كتخصص الكلى والاورام والقلب .
واما الجراحه فبقيت على نفس الوضع السابق دون اى تطور او تحديث او تقدم وبقى اغلب الاستشاريين اغلبهم اطباء جراحه عامه مع ميول لتخصصات معينه ..لماذا ؟



فى اغلب الدول يتواجد فى العاده مستشفى اطفال اما بشكل منفرد او على شكل مجتمع مع قسم النساء والولاده وفى بلادنى لا يوجد مستشفى كهذا وبقى قسم الاطفال جزء صغير من مستشفيات ذات اقسام كثيره ..لماذا ؟
تم انشاء مركز السرطان فى المستشفى السلطانى الا ان هذا المركز افتقر الى مقومات مركز فهو لا يحتوى على غرف مخصصه للتنويم ولا يحتوى على قسم لنقل النخاع كما هو الحال لدينا فى الجامعه ..وبقى قسم نقل النخاع فى الجامعه بدون دعم مادى من اغلب الجهات بالرغم من تواجد حالات كثيره فى قائمه الانتظار التى تزداد يوما بعد يوم وللاسف لا توجد فى هذا القسم غرف مخصصه ومبنيه بطريقه تتلائم وعمليه منع انتقال الميكروبات ومجهزه باغلب الاجهزه التى يحتاجها المريض وبقيت الغرف منعزله بشكل لافت للنظر وبالرغم من مطالبه رئاسه القسم من وزاره الصحه بان تدعم هذا القسم بدلا من تشتيت الجهود وبناء قسم اخر - هذا ان حدث - فى المستشفى السلطانى وما سوف يحتاجه من مقومات اوليه يفتقر اليها ذلك المستشفى من فحوصات واداوات لتخزيين النخاع ومواد لتقييمه ولعدم تواجد فئات طبيه مساعده لديها الخبره فى هذا المجال !! الا ان الوزاره الموقره لا زالت ترفض دعم قسم نقل النخاع فى الجامعه بالرغم من تاكييدنى على اننى على استعداد لجعل هذا القسم هو جزء يتبع للجهتيين الجامعه والوزاره ولم يكن هناك اى دعم حتى اليوم من جهات كالمستشفى العسكرى او الشرطه ولا حتى الديوان الذى للاسف يبتعث للخارج حالات قليله يدفع لها ملايين الريالات كانت تكفى لعلاج مئات الحالات فى عمان اذا ما قام الديوان بدعم مركز نقل النخاع فى الجامعه بالمال والدعم المادى اللازم ..لماذا ؟



الكوادر البشريه :

بالرغم من ان الكوادر البشريه هى اهم مقومات وثروات الشعوب وقديما قالوا ما حك جلدك غير ضفرك الا ان الجهات المسؤوله فى عمان فشلت فى ايجاد برامج ناجحه ولو بشكل مقبول فى تطوير التعلييم فى عمان وفشلت فى دعم البرامج الطبيه فى هذا البلد ولعلى اشير هنا بان ابسط مقومات نجاح اى برنامج هو تواجد دوريات جيده وهى غير متوفره الا ما ندر ..وتواجد اساتذه يقومون بالقاء المحاضرات على مختلف الاصعده بايجاد برامج تدريسيه فى الباطنيه والجراحه والنساء والولاده وغيرها وهذه فى اغلبها مفقوده اذ ان معظم الاطباء هم من فئات اكلينيكيه ولم يمنحوا صلاحيات ليكونوا اساتذه ويقوموا بابحاث وخاصه فى المستشفيات المرجعيه الاخرى عدى الجامعه مما نتج عنه تبعثر اوراق البرامج التدريبيه وفشلها واغلب النجاحات التى حققتها الكوادر الوطنيه التى تتدرب عبر مثل هذه البرامج حققت نجاحاتها معتمده بشكل شبه كامل على نفسها وواجهت صعوبات كبيره جدا ..
ولقد اثبتت تلك الكوادر بان الطبيب العمانى قادر على النجاح وتحقيق مستويات عاليه بالرغم من عدم توفر المناخ المناسب له فماذا لو وفرنى مناخا ملائما له واقصد هنا الاتى :

1- اعتماد ساعات عمل عادله والاعتراف بالمراسييم السلطانيه وبالقرارات الحكوميه وبمنظمات حقوق العمال وحقوق الانسان .
2-
توفير وتهيئه برامج تدريبيه عاليه يقوم على اعدادها نخبه من الاطباء ويتم دعم هذه البرامج من قبل مختلف الجهات ويفضل انشاء جمعيه او كليه عمانيه تشرف على هذه البرامج وتكون جهه مستقله لديها امكانياتها الماديه المعتمده ولديها القدره الاشرافيه والتاكد مما يسمى quality او تقييم الاعمال على اسس معترف بها دوليا وكذلك تشرف هذه الكليه على تسجيل الاطباء بها ومتابعه برامجهم التدريبيه وتقوم بالتنسيق مع جهات دوليه على ابتعاث المتفوقون وابتعاث ما تحتاجهم البلاد من تخصصات بدلا من العشوائيه الحاليه الحاصله فى الجامعه او فى وزاره الصحه والتى تبتعث بشكل غريب اطباء يتخصصون فى مجالات اقل اهميه من مجالات اخرى بالرغم من حاجتنا الكبيره لجراحيين ونساء وولاده واطباء تخديير واطباء باثولجى واطباء اشعه وعيون وجراحه مخ وتجميل وغيرها فى حين فان المبتعثيين ليكونوا اداريين او فى اقسام كقسم biochemstry هم اكثر من تخصصات اكثر اهميه كالجراحه وغيرها ..لماذا ؟


3- اعتماد وتحديد مسؤوليات كل وضيفه وكل تخصص فلا يعقل ان يعمل الاخصائى عمل طبيب الامتياز وان يعمل طبيب بدرجه معينه عمل طبيب اخر وتخصص اخر ولا يعقل ان يعمل طبيب عائله كطبيب عائله فى يوم وكجراح فى يوم اخر وكطبيب طوارىء فى يوم ثالث وكاخصائى باطنيه فى يوم رابع وكاخصائى اطفال فى يوم خامس ..اذا كيف لا يحدث خطأ ؟؟
؟؟؟

4- التشجيع على اقامت المؤتمرات الطبيه المهمه والهادفه من اجل رفع الكفائات الطبيه وليست تلك المؤتمرات التى تقام لاهداف اعلاميه بحته فلا يحدث حاليا مؤتمر فى عمان الا واقامت الصحافه والاعلام الدنيا عليه واقعدوه وعملوا لقائات وتحليلات وكان المتوجب على الصحافه ان تناقش واقع الطب بشكل عادل وبشكل يخدم قضيه الطب بدلا من التضليل الاعلامى المتعمد ربما !!

4- دعم انشاء برامج وطنيه معترف بها فى البلد بدلا من انشاء برامج تعتمد على برامج اخرى او على شهادات دول اخرى او تقييم دول اخرى قد لا تمت لنى تلك الشهادات بصله كبيره !!


5- تطوير المستشفيات المرجعيه وتحويلها الى مستشفيات تعليميه تخصيصه بحته دون الخلط بين العام واالتخصص ولهذا يجب ان تعلم مستشفيات كالجامعه والسلطانى بشكل تخصصى مطلق وترك العام لمستشفيات المناطق وانشاء ملحقات بالمستشفيات المرجعيه لتعمل كتخصصات عامه اى انشاء اقسام باطنيه عامه واقسام متخصصه كليا بدلا من العك الحاصل حاليا والذى يكون فيه العام خاص والخاص عام اى بمعنى اخر لا يوجد تخصص ولهذا فان تحويل حالات صعبه من مستشعى عام الى اخر عام بصبغه تخصصيه هو منطق غير واقعى وقرار بعيد عن الصواب بشكل كبير ..


6- تطوير المختبرات وتشجيع الابحاث وايجاد شركات تدعم الابحاث واعطاء الطبيب المختص خاصه الوقت للبحث وانشاء درجات الماجستير والدكتوراه عبر هذه المستشفيات وهذه المختبرات عبر جهات تمثل جامعه السلطان قابوس
.

7- ايجاد تعاون فعلى وحقيقى بين مختلف المستشفيات والاقسام فمن المحبذ مثلا اقامه اجتماعات موحده بين اطباء الصدر مثلا فى المستشفى الجامعى والسلطانى والعسكرى وباقى المستشفيات يتم فيه مناقشه الحالات الصعبه وطرق تطوير العلاج والتشخيص فى عمان وهذا ينطبق على بقيه الاقسام لان اليد الواحده لا تصفق البته .
يتبع

آخر تحرير بواسطة استاذ مشارك : 24/03/2006 الساعة 03:07 PM
  #90  
قديم 24/03/2006, 02:51 PM
صورة عضوية استاذ مشارك
استاذ مشارك استاذ مشارك غير متواجد حالياً
اخصائي امراض الدم
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 228
تكمله :


8- ضروره انشاء المستشفى الامراض النفسيه وانشاء هذا المستشفى فى مكان ليس ببعيد او بين الجامعه والسلطانى ليتمكن من تقدييم خدمات تعليميه جيده وليتمكن من الحصول على استشارات من الاطباء الاخريين فى حالت احتاج المستشفى لذلك .




نقاط هامه جدا ولا احد يتحدث عنها بالرغم من انها قطعت شوطا كبيرا من الاهميه فى دول اخرى متقدمه وهى :

1- الاعتراف والتاكييد على ان الرعايه الصحيه هى ليست مجرد فحوصات تقام او تشخيصات تجرى او ادويه تمنح بل ان العلاج فى كثير من الاحيان يحتاج الى تواجد فئات مدعومه بشكل كبير تعمل على مساعده المرضى والتاكد من عدم فقدانهم لدخلهم ولمردودهم المادى الذى يساعدهم على العيش ..وايجاد وسائل تساعد المريض على التنقل فهناك اناس بسطاء وفقراء يتحملون تبعيات تواجد مواعيد لهم فى مسقط مثلا وهم من مناطق بعيده والكثير منهم قد لا يملك المال لدفع اجره نقله الى المستشفى .
وكان الاحرى بمستشفيات مرجعيه ان توفر وسائل نقل او تساعد على توفير وسائل نقل لذوى الدخل المحدود وللفقراء والمعدوميين وممن لا يملكون دخول جيده والمدانيين وكبار السن والاطفال وغيرهم وكان يمكن ان يتم توفير هذه الاموال عبر فتح صناديق تبرعات او حتى عن طريق الشركات الكبرى وانى على اقتناع بان هناك الكثير من الاغنياء والكثير من الناس ممن سوف يدعمون تواجد وسائل مساعده للمرضى .



كما ان على المستشفيات والادارات ذو الاختصاص كوزاره الشؤون الاجتماعيه توفير سكن مناسب للمرضى القادمون من اماكن بعيده لكى يحس المريض بالعانيه والاهتمام فالعنايه ليست مجرد مواعيد او مجرد مقابله طبيب كما اسلفت ومن يعتقد ذلك فهو لم يصل بعد ليصل الى درجه طبيب حتى او ادارى طبيب او ادارى مختص بشؤون اجتماعيه .

كذلك يحتاج الكثير من المرضى لعلاجات خاصه اغلبها بعيد عن الادويه كالتماريين وكان من المتوجب ايجاد اقسام تعمل على مستوى عالى وفى اغلب المناطق لتقوم بهذا العمل بكفائه عاليه .


نحتاج كذلك الى تطوير مستوى طبيب العائله فطبيب العائله ليس كما يتصور الكثيرون مراكز صحيه فى كل شبر وكل مكان اصبحت تكاليفها اغلى واعلى مما تقدمه من خدمات بل طبيب العائله هو طبيب يسجل لديه عدد من العوائل ويقوم هذا الطبيب بمعاينتهم واجراء التحويلات اللازمه وايجاد المواعيد المناسبه او التنويم حسب ما يحتاجه كل فرد وهذا يتم فى كثير من الدول المتقدمه عبر طبيب العائله ..

اما مفهوم طبييب العائله لدينا فهو شخص يمكنه اجراء كل شىء ويقابل 100 شخص يوميا ويمنح ادويه محدده وليس لديه صلاحيات للقيام بهذا او ذلك وبالتالى فان مفهوم النجاح الذى يتحدث عنه الكثيرون فى الخدمات الاوليه هو نجاح هامشى يقوم على فشل كبير لكل متمعن ومتفهم للواقع ..


وللحديث بقيه


استاذ مشارك
  #91  
قديم 24/03/2006, 03:13 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
Smile

استاذي الفاضل
جزيت عن كل الاطباء والمرضى خيرا
ونحن بانتظار المزيد منكم
وليتك سيدي العزيز بصفتك ممن نجل لهم نحن الاطباء العمانيين كل تقدير واحترام ان تكتب لنا رأيك فيما يسمى بالبرنامج العماني للتخصصات الطبية
وما هي وجهة نظرك حول اكمال الدراسة الطبية التخصصية في دول كألمانيا وفرنسا وهي التي تقدم خدماتها بالمجان !!! في حين ترفض وزراتنا الموقرة افساح المجال للاطباء العمانيين (( الا من حظي بمباركة من المسؤول فلان )) للدراسة فيها رغم ان تكلفة ارسال طبيب الى احدى هذه الدول (ولاتتكلف سوى راتبه مع علاوة للمعيشة )) لا تعادل ربع ما تصرفه على بعثات اخرى ليست بذات الاهمية الطبية الى دول اخرى
وشكرا مرة اخرى استاذي الفاضل

















(( والى ان يتكرم علينا احد الاخوة المشرفين بتثبيت الموضوع سنظل نكتب ! ))
  #92  
قديم 24/03/2006, 03:39 PM
أطباء بلا حدود أطباء بلا حدود غير متواجد حالياً
اخصائي غدد صماء وسكري
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 154
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة نزوى_مجد_أمة
يرفع
لعل وعسى الظلم يرفع
بعون الله !
آمين
ونتمى تطبيق المراسيم السلطانية وقرارات وزارة الخدمة المدنية فيما يتعلق بحقوق الأطباء
فهم بشر لهم ماللآخرين من حقوق وعليهم واجب خدمة وطنهم مثل العامل والمزارع والمهندس .....إلخ
كل في مجالة
إنة حقا مما يؤسف علية بعد السنوات السبع من الدراسة الشاقة والجهد الكبير الذي بذلة طالب كلية الطب
يجد نفسة يتقاضي راتب أقل من زملائه من المدرسين والمهندسين في نفس جهه العمل (أي قطاع الخدمة المدنية)
هذا إذا قسمنا الراتب على عدد ساعات العمل ولم نأخذ في الحسبان عدد سنوات الدراسه
  #93  
قديم 24/03/2006, 03:52 PM
أطباء بلا حدود أطباء بلا حدود غير متواجد حالياً
اخصائي غدد صماء وسكري
 
تاريخ الانضمام: 14/02/2005
المشاركات: 154
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة أطباء بلا حدود
آمين
ونتمى تطبيق المراسيم السلطانية وقرارات وزارة الخدمة المدنية فيما يتعلق بحقوق الأطباء
فهم بشر لهم ماللآخرين من حقوق وعليهم واجب خدمة وطنهم مثل العامل والمزارع والمهندس .....إلخ
كل في مجالة
إنة حقا مما يؤسف علية بعد السنوات السبع من الدراسة الشاقة والجهد الكبير الذي بذلة طالب كلية الطب
يجد نفسة يتقاضي راتب أقل من زملائه من المدرسين والمهندسين في نفس جهه العمل (أي قطاع الخدمة المدنية)
هذا إذا قسمنا الراتب على عدد ساعات العمل ولم نأخذ في الحسبان عدد سنوات الدراسه

كثيرا ماكانت حجج المسؤلون ذو أصحاب النفوذ والقرار في كل من المستشفى الجامعي و وزارة الصحه بأنه النظام الطبي في السلطنة يشبة النظام في المملكة المتحدة وغيرها من الدول

ولقد نسي هؤلاء المسؤلون إن الأنظمة قد تغيرت وتطورت

فلا يوجد قانون ونظام يلزم الإطباء بالعمل 32 ساعة متواصلة بدون تعويض
وليس هناك شركة تأمين توافق على تأمين على عمل الطبيب ضد الأخطاء لمدة 32 ساعة متواصلة من العمل الشاق

فنتمنى من المسؤلين إعادة النظر في هذة القرارات
  #94  
قديم 24/03/2006, 03:58 PM
صورة عضوية ممرضة عمان
ممرضة عمان ممرضة عمان غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 04/10/2005
المشاركات: 246
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
تكمله :


8- ضروره انشاء المستشفى الامراض النفسيه وانشاء هذا المستشفى فى مكان ليس ببعيد او بين الجامعه والسلطانى ليتمكن من تقدييم خدمات تعليميه جيده وليتمكن من الحصول على استشارات من الاطباء الاخريين فى حالت احتاج المستشفى لذلك .


استاذ مشارك
سيتم في السنوات القليلة القادمة بناء مستشفى الامل للأمراض النفسية في منطقة الخوض (غرب الجامعة)، و سيحوي على أكثر من 230 سرير بالاضافة الى وحدة معالجة الادمان

و شكرا
  #95  
قديم 24/03/2006, 04:17 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة أطباء بلا حدود
كثيرا ماكانت حجج المسؤلون ذو أصحاب النفوذ والقرار في كل من المستشفى الجامعي و وزارة الصحه بأنه النظام الطبي في السلطنة يشبة النظام في المملكة المتحدة وغيرها من الدول

ولقد نسي هؤلاء المسؤلون إن الأنظمة قد تغيرت وتطورت

فلا يوجد قانون ونظام يلزم الإطباء بالعمل 32 ساعة متواصلة بدون تعويض
وليس هناك شركة تأمين توافق على تأمين على عمل الطبيب ضد الأخطاء لمدة 32 ساعة متواصلة من العمل الشاق

فنتمنى من المسؤلين إعادة النظر في هذة القرارات


نعم استاذي الفاضل
وهذا يعد انهاكا صارخا وفاضحا لقانون الخدمة المدنية
فالى اول الامر في هذا البلد الحبيب
المؤسسات الصحية في هذا البلد وعلىرأسها وزارة الصحة والمستشفى الجامعي تقوم بانتهاك واضح لحقوق الاطباء العاملين فيها
ونحن نطالب المسؤولين بسرعة التحرك واجبار وزارة الصحة على احترام اوامر ومراسيم مولانا صاحب الجلالة

والى الزملاء الاطباء
مامن قانون في هذا البلد يجبرنا نحن الاطباء ان نعامل كالة صماء تعمل بلا حساب وبلا راحة وبلا حقوق
فطالبوا معا بالتعويض الفوري عن كل الساعات الاضافية التي قضيتومها في مناوباتكم
اما بعائد مادي او باجازة
فهذا ليست مكرمة من وزارتنا الموقرة او المستشفى السلطاني او الجامعي
انما هذه مراسيم سلطانية سامية يستحق كل من ينتهكها تحت اي ذريعة العقوبة القانونية
ويحق للضحية - نحن الاطباء - المطالبة بالتعويض عن كل مافات وبرد الاعتبار
فلا دوام من دون تعويض
واي خطأ طبي ينتج عن ساعات عمل مرهقة من دون راحة ينبغي ان يساءل عنها معالي وزير الصحة ورؤساء المستشفيات كالسلطاني والجامعة
  #96  
قديم 24/03/2006, 04:24 PM
cows catcher cows catcher غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 23/03/2004
الإقامة: u.k london
المشاركات: 217
اخى طارح الموضوع :

يجب ان تعلم بان وزاره الصحه ليست فوق القانون ولا يمكنها ان تتجاهل المراسيم السلطانيه وترمى بها عرض الحائط لان ذلك مخالف لقوانيين البلاد وللكتاب الابيض .والجميع هم تحت سلطه القانون وليس فوقه
واعتقد بان ادارت وزاره الصحه ستعود الى الواقع يوما شائت ام ابت واعتقد بان صاحب الجلاله ربما لا يعلم بان هناك مخالفات كبيره من قبل الوزاره للمراسيم والا لكانت هناك قرارت اخرى .
ربما فانكم جعلتم الامر الان جلى للجميع وبالتالى فان الاستمرار فى مخالفت المراسيم قد لا يطول طويلا .
  #97  
قديم 24/03/2006, 04:31 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679

البداية ينبغي ان تكون من اللحظة -هذا اذا ماكانت لدينا النية الصادقة في تغيير واقعنا-
والبداية من المستشفى السلطاني
فالى الزملاء في الجراحة والباطنية والاطفال وكل التخصصات
كفى لك هذه المهانة التي تتعرضون لها ليل نهار وكفى لكل هذا الازدراء
وكفى لكل ساعات المناوبة الطويلة التي لاتذوقون فيها طعم الراحة
لا وفي اليوم الثاني يأتينا حضرة الاستشاري اللي شبع نوم في البيت ليزمجر ويهدر ويهين كرامة المساكين الذين لم يغمض لهم جفن طوال الليلة الفائتة
طالبوا معا وبصوت واحد من حضرته ان يحترم قانون الخدمة المدنية
فنحن في سلطنة عمان - ان كان لايدرك ذلك - ولقد هيئ الله لهذه البلد قيادة حكيمة عادلة اصدرت هذا المرسوم الذي يجب على حضرته وحضرة رئيس المستشفى وحضرات الافاضل مديري الخدمات الصحية في المناطق التابعين لها احترامه والعمل به من دون اي تعديل وتبديا
فالتعديل والتغيير ياتي من لدن مولانا صاحب الجلالة لامن الاستشاري او مدير المستشفى
وعدم احترامهم لقانون الخدمة المدنية يجعلهم في مخالفة صريحة لهذا القانون
والمحاكم الادارية موجودة في حالة عدم احترامهم لهذه المراسيم
وليست المسألة بتلك الصعوبة
فتكليف اي محامي يدافع عن حقوقنا وحقوق هذه المهنة والمرضى امام محكمة القضاء الاداري بقانونا العماني النزيه سيجبر كل مخالف لهذه القوانين على ان يرضخ ويطبقها
  #98  
قديم 24/03/2006, 04:37 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة cows catcher
اخى طارح الموضوع :

يجب ان تعلم بان وزاره الصحه ليست فوق القانون ولا يمكنها ان تتجاهل المراسيم السلطانيه وترمى بها عرض الحائط لان ذلك مخالف لقوانيين البلاد وللكتاب الابيض .والجميع هم تحت سلطه القانون وليس فوقه
واعتقد بان ادارت وزاره الصحه ستعود الى الواقع يوما شائت ام ابت واعتقد بان صاحب الجلاله ربما لا يعلم بان هناك مخالفات كبيره من قبل الوزاره للمراسيم والا لكانت هناك قرارت اخرى .
ربما فانكم جعلتم الامر الان جلى للجميع وبالتالى فان الاستمرار فى مخالفت المراسيم قد لا يطول طويلا .
شكرا جزيلا اخي الفاضل على تضامنك

["]واحب ان ابشر الجميع اننا سنرفع في القريب العاجل بعون المولى عزوجل
كل تظلماتنا وكل انتهاكات وزارة الصحة للمراسيم السلطانية السامية الى المقام السامي لمولانا حفظه الله ورعاه
فالجميع مدعو الى المساهمة في هذه الرسالة التي ينبغي ان تشمل كل ملاحظاتنا نحن الاطباء العمانيين الحريصين على تقدم هذا القطاع الحيوي الحساس
وهنا اشكر الاستاذ الفاضل اخصائي امراض الدم على ملاحظاته ومعلوماته القيمة
التي تدل وبكل حق على وطنيته التي يجب ان يحسدها عليه الاخرون ممن اؤتمنوا على هذه المهنة
وعلى ادراكه لكل ابعاد الخدمات الصحية في بلدنا الحبيب
فهنيئا لعمان ولنا بك استاذي العزيز[/FONT]
  #99  
قديم 24/03/2006, 05:33 PM
صورة عضوية نزوى_مجد_أمة
نزوى_مجد_أمة نزوى_مجد_أمة غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 08/10/2004
المشاركات: 679
شكر وعرفان


تحية شكر وتقدير للأخ المشرف FACT SOUND على تكرمه بتثبيت هذا الموضوع الذي يعالج قضايا شريحة وطنية من هذا المجتمع الابي
ويتطرق بالتفصيل للكثير من العقبات التي تكتنف مسيرة تطور الخدمات الصحية والرقي بالكادر الوطني من الاطباء وغيرهم
وان كنا نشكر الأخ المشرف فاننا نجدد الدعوة لكل الاطباء العمانيين ممن ذاقوا مرارة انتهاك حقوقهم التي نصت عليها مراسيم سلطانية سامية وعالجها قانون الخدمة المدنية
ان يشاركوا بهذا الموضوع وان نخرج جميعا بتصور وطني مخلص لخدمة صحية افضل لكل مواطن على هذه الارض الحبيبة ولتطوير الكوادر الوطنية من الاطباء والطبيبات والذين عرقلت استمرار مسيرة تعليمهم بعض السياسات الغير مسؤولة والمخالفة لقوانين هذا البلد الحبيب
ودمتم سالمين
  #100  
قديم 24/03/2006, 11:04 PM
freedom_voice freedom_voice غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ الانضمام: 06/12/2005
المشاركات: 126
خطوة الى الامام
 

أدوات الموضوع البحث في الموضوع
البحث في الموضوع:

بحث متقدم
تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

قواعد المشاركة
ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
ليس بإمكانك إضافة ردود
ليس بإمكانك رفع مرفقات
ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك

رموز الصور لا تعمل
رموز لغة HTML لا تعمل

الانتقال إلى


جميع الأوقات بتوقيت مسقط. الساعة الآن 01:22 PM.


سبلة العرب :: السنة ، اليوم
لا تتحمل إدارة سبلة العرب أي مسئولية حول المواضيع المنشورة لأنها تعبر عن رأي كاتبها.