عرض المشاركة وحيدة
  #64  
قديم 22/03/2006, 04:08 PM
الدختر357 الدختر357 غير متواجد حالياً
خــــــاطر
 
تاريخ الانضمام: 15/08/2005
المشاركات: 15
اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة استاذ مشارك
بسم الله الرحمن الرحيم


الاخوه الكرام :

تحيه طيبه



اولا اود ان اشيد بالاخ طارح الموضوع على طرحه للكثير من المواضيع التى تمس الجانب الطبى وهى مواضيع بالغت الاهميه وحساسه للغايه وتنم عن ولاء واخلاص طبى كبير وفهم بعيد لواقع الطب والطبيب فى عمان .
وقبل ان ابدء مداخلتى فى هذا الصدد اجد بانه من واجبى ان احييى صاحب الرساله النبيله وهو من القلائل من الاطباء الذين يفكرون فى المصلحه الطبيه والوطنيه العامه وليس من الاكثريه التى تفكر ضمن نطاق محدود جدا وضمن مصالح شخصيه الى حد بعيد وهذه ليست مجامله وليست مبالغه لعدم معرفتى بطارح الموضوع ولكن تبقى حقيقه واقعه لشخص ذو اهداف نبيله فله كل التحيه .



حقوق الاطباء فى عمان :


ان حقوق الطبيب العمانى وغير العمانى فى هذا البلد - وهو راىء شخصى محض من واقع تجارب طويله ومريره- هو حقوق اقرب ما تكون معدومه او غير متواجده الا بشكل محدود جدا ولفئات محدوده للغايه فالطبيب يعمل اكثر واطول ساعات عمل فى هذا البلد فاطلبيب تتجاوز فتره عمله ال 120 ساعه اسبوعيا وهو من القلائل الذين لا يحصلون على بديل مادى او وقتى للعمل فى اوقات الاجازات العامه والحكوميه وهو الشخص الذى لا يلقى اى مكافاه معنويه او ماديه على مقدار العمل الذى يقدمه والضغوط التى يتلقاها .


عندما يطالب الطبيب بحقوقه فاول رد سوف يحصل عليه بانه ليس لك حقوق لان عملك انسانى والانسانيه وشخصيا سئمت من هذه المقوله بل اصبح وتوفر لدى قناعات كبيره بان اصحاب هذه المقوله لا يفهمون من هذه الكمله اكثر من نطقها !! افليس عمل الشرطى الذى يحافظ على امن البلد وسلامت الناس فى الطرق عملا انسانيا ؟ اليس عمل الجندى الذى يدافع عن بلده عملا انسانيا ؟ اليس عمل المدرس والمعلم الذى يبنى الاجيال ويكدح وتتطاير الطباشيير فى عيونه وثيابه عملا انسانيا ؟
اليس عمل عامل النظافه فى البلديه الذى يعمل ويكدح لتبقى مدينته جميله بعيده عن الاوساخ عملا انسانيا !؟
اليس عمل الامام فى المسجد الذى يتقاضى رواتب ثمنا لصلاته وهى صلاه واجبه ويحصل على تعويض عن الاجازات وعن ساعات الصلاه خارج الدوام الرسمى وفى العطل عملا مهما للمجتمع ؟؟
اذا كنى نفكر بهكذا منطق فلماذا يحصل الامام فى الصلاه على مرتب عمل اضافى اذا ما عمل او صلى بالناس خارج نطاق العمل الرسمى ؟؟!!



ان عمل اى انسان يخدم بلده ويكدح من اجل بلده وللرقى ببلده وبوطنه ويقدم خدمه لمجتمعه هو عمل انسانى اكثر انسانيه من الطبيب نفسه وبالتالى فان التحجج بمصطلحات انسانيه وغيرها هى كلمات جوفاء تنم عن عدم فهم للواقع ولمعنى الكلام لا اكثر .

اذا ما نظرنا الى الدول المتقدمه ستجد بان هناك انظمه وقوانيين تعمل لخدمه المريض والطبيب فلا يحق للطبيب ان يؤذى مريض ولا يحق لمريض ان يؤذى طبيب ولا يحق لاداره مستشفى ان تتجاوز الانظمه والتى اغلبها ليست بمراسييم حتى واذا ما تجاوزها مستشفى اقاموا الدنيا واقعدوها عليه وعلى ادارته .
الطبيب لديهم له قيمته واحترامه ؟ له حقوقه وواجباته ؟؟ ساعات عمله محدده . واجباته محدده. المطلوب منه معروف . لديهم لا يمكن باى شكل من الاشكال ان تطلب من طبيب ان يعمل ساعات تتجاوز ال 30 ساعه متواليه وان تطلب منه ان يقابل بعدها مرضى هنا وهناك .



الطبيب لديهم يعملون على رفع امكانياته بكل الطرق . لديه اغلب الدوريات العلميه ويدفعون له للحضور الى مؤتمرات طبيه ويمنحوه الوقت والاجازه بل ويشجعونه للذهاب اليها . انظر الى مستشفياتنا الدوريات موجوده بصوره محدوده جدا جدا وغير متوفره الا لفئات محدوده والمؤتمرات لا يمكنك حضورها حتى على حسابك لانك لن تمنح الفرصه والوقت وحتى اجازه من اجازاتك السنويه للذهاب اليها وعلى نفقتك الخاصه !!

قديما قالوا فاقد الشىء لا يعطيه فكيف بالله عليكم يمكن لاى احد ان يطلب من شخص ان يعمل بصوره عادله وهو نفسه لم يحصل عليها . كيف لا ترتكب الاخطا والحلول غير موجوده .

يا قوم ليس المهم ان نمتلك مبانى جميله ومستشفيات جديده وامامها مواقف سيارات ودوارات ومظلات على ارقى المستويات .



ليس مهما ان نحذف الملفات وندخل المعلومات عبر نظام الحاسب الالى ؟!
ليس مهما ان نهتم بالقشور ونترك الجوهر ؟!

الجوهر ان نهتم بالاسس !
والاساس هو الانسان المواطن الطبيب فى مجاله والاخرون فى مجالاتهم .
الاساس ان نقدم الدوريات ونوفرها فى المستشفيات والاساس ان نصنع برامج تدريبيه قويه ووطنيه والاساس ان نعطى الطبيب حقه ونحدد له واجباته ومن ثم نعاقبه ان ترك واجباته اما ما يحدث اليوم فى ان زيد يقوم بعمل عبيد وعبيد يقوم بعمل غيره وكله يعمل بطريقه غوغائيه همجيه غير مرتبه وغير واضحه وغير محدده والكل يحصل على نفس الاجر عمل ساعه او 100 ساعه والكل يحصل على نفس التقييم بغض النظر عن دوره الطبى وعن طبيعه عمله وغيرها الكثير لهى بكل صدق فوضى عارمه وخطا جسيم وقرارات عشوائيه لا اكثر ولا اقل ولا تخدم هذا البلد لا من قريب ولا من بعيد .



قديما قالوا شر البليه ما يضحك وهى بحق مقوله لا تخلو من كثير من المصداقيه بل هى فى الصميم وفى عمق الواقع ان لم تكن الواقع نفسه فى الحقل الطبى :

ان من شر ما يضحك ان البعض قرروا ان يطورا التعليم لدينا واقصد التعليم الطبى فاقاموا برنامجا اسموه ما اسموه ولكنهم هم انفسهم عملوا على عدم تطويره وعملوا على عدم الاعتراف به وعملوا على جعله مجرد بوابه وبوق اعلامى لا اكثر ولا اقل وها هو هذا البرنامج بعد مرور ما يقارب 10 سنوات لا زال محلك سر فى الكثير من تخصصاته والفشل له اسباب فالجهات المسؤوله من الجامعه ووزاره الصحه ومستشفى القوات المسلحه وجهات اخرى ضخت الملايين لتعلييم فئات بعدد الاصابع لا اكثر ولا اقل ولم تدفع مليما او بيسه واحده من اجل هذا البرنامج الذى يفتقد لابسطه مقومات ما يمكن تسميته برنامج ..لماذا ؟

هل سنحقق نجاحات كبيره لهذا البلد اذا ما تقوقعنا فى ابتعاث عدد قليل من الاطباء كل عام من كل جهه مقابل ملايين الريالات ام ان النجاح ان تدفع بهذه الملايين من اجل بناء وخلق برامج على مستوى عالمى !!



والادهى والامر بل الاكثر مراره فى تصورى ان اولئك الذين بنت عليهم الكثير من الكوادر الجديده الكثير من الامال لتطوير برامج قادره على الوصول الى تحقيق تعلييم ذاتى ووطنى متميز ..تلك الكوادر التى رحلت لتدرس فى كندا وبريطانيا واستراليا وامريكا وغيرها من الدول ..عاد اكثرهم ليمتدح البرامج التى درس بها وليمتدح المستشفيات التى عمل بها ..وليمتدح مدى ما وصل اليه من علم ولكنها لم تفعل الكثير لتطوير التعليم ولدفع التعليم الوطنى الى مصافى تلك الدول او الى نصف ما وصلت اليه تلك الدول بل اكتفى البعض بما وصل اليه من منصب تخصصى ورمى التطوير عرض الحائط ونسى بل تناسى واجباته اتجاه ابناء وطنه ..لماذا ؟


المؤسف له فى الجانب الاخر بان الكثير من الاطباء هم ممن حصلوا على اعلى الدرجات فى الثانويه ولكن قردت الكثيرون ورغبه الكثيرون الفعليه لتحقيق التغيير والعمل على الحصول على الحقوق هى قدره محدوده وضعيفه لا تعدو مجرد كلمات يقولها زميل لزميله فى حديث مقتضب فى كفتيريا او مقهى او غيره ولم تتحرك بل ولم يتم تفعيل اهميه الحصول على الحقوق ولا اقصد الحقوق الماديه بل التعلييم والتطوير وحقوق الاجازات وحقوق تحديد الواجبات وغيرها وحتى الجمعيه العمانيه للاطباء اكتفت كما اشار اليه طارح المقال الى مجرد لملمت بعض الريالات كاشتراكات ومن ثم عقدت اكبر واضخم واقوى ندواتها فى احد الفنادق فيما اسموه وجوب التعارف بين الدفعات وبين قدماء المحاربيين او الاصح الاطباء وبين الحديثوا التخرج لا ادرى هل كان الهدف ان يعرف الحديثون من هم كبارهم فى الطب الذين يجب ان يقدموا لهم الولاء والطاعه ويقدموا واجبات الاخلاص والتبعيه وغيرها !!!!!!
ماذا حققت هذه الجمعيه ؟؟



الم يكن الاجدر ان نقييم مؤتمر او لقاء للنتناقش فيه فى حقوقنا وسبل الحصول عليها وواجباتنا وسبل تطويرها وكذلك الم يكن الاجدر ان نلتقى ونتناقش فى كيفيه تطوير حال التدريب لدينا !!
الم يكن الاجدر ان ندرس الخيارات التى اتبعتها شعوب جاورتنا كالسعوديه التى باتت واحده من اكثر الدول اهتماما بالمجال الطبى بل وفى برامجها واصبحت تقييم تدريب داخلى يتبعه تدريب خارجى محدود !!


ان واقع الطب كبير ومحزن لدينا ولن نصل الى تحقيق نتائج ملموسه ما لم نعمل معا من طبيب وممرض وادارى ومواطن وصحفى على تحديد المشكله والعمل على مختلف المستويات الى الوصول الى حلول لها اما اذا ما تقوقعنا فى نفس المواقع ورددنا نفس المقولات فسنجد انفسنا بعد سنوات بعيدون جدا عن الكثير من الدول الى درجه قد لا نتمكن من اللحاق بالركب مطلقا .
اقول هذا من واقع تعايش خارج وداخل البلد ومن واقع فهم وادراك لواقع الطب فى بلادى .



ان ما طرحته هنا ليس الهدف منه النقد من اجل النقد او تحميل فئه دون اخرى المسئووليه بل كلنى نتحمل هذه المسؤوليه وعلينى ان انتحملها ونعمل على الاخذ بالاسباب والمسببات لكى نصل الى ما وصل اليه الاخرون ولنطور الواقع الطبى فى بلادنى والواقع البحثى فيه لما فيه خدمه هذا الوطن وابنائه .

وللحديث بقيه



استاذ مشارك



فعلا كلام استاذ لا نزيد عليه


" ..تلك الكوادر التى رحلت لتدرس فى كندا وبريطانيا واستراليا وامريكا وغيرها من الدول ..عاد اكثرهم ليمتدح البرامج التى درس بها وليمتدح المستشفيات التى عمل بها ..وليمتدح مدى ما وصل اليه من علم ولكنها لم تفعل الكثير لتطوير التعليم ولدفع التعليم الوطنى الى مصافى تلك الدول او الى نصف ما وصلت اليه تلك الدول بل اكتفى البعض بما وصل اليه من منصب تخصصى ورمى التطوير عرض الحائط ونسى بل تناسى واجباته اتجاه ابناء وطنه ..لماذا ؟ "


استاذي الفاضل

زملائنا بعد ما صاروا استيشاريين و اخذوا بعض السلطات الادارية قامو بتعقيد عملية الحصول على درجة استشاري لزملائهم........