المساعد الشخصي الرقمي

عرض الإصدار الكامل : الشركات العمانية غير مبدعة !!


عماني جدا
15/05/2006, 10:27 PM
أثناء إطلاعي على قائمة نشرتها بمجلة " بزنس ويك "
الأمريكية لإكثر الشركات ( إبداعا ) في العالم ..
تساءلت ؟
لماذا لا تكون الشركات العمانية مبدعة ؟
فالإبداع هنا ليس حكرا على الشركات الضخمة و إنما هو أحد
أسباب " تضخم " هذه الشركات لإن نتيجة هذا الإبداع زيادة
إيرادات الشركات .
و الإبداع المقصود , هو تطوير أفكار جديدة أو تقديم المنتجات
أو الخدمات بأسلوب جديد و فريد , و أيضا تفهم إحتياجات كل
سوق و عدم إستخدام " النماذج التسويقية " الجاهزة بدون مراعاة
البيئة المحلية , و الإبداع أيضا يعني الإهتمام بالمبدعين في الشركة ...
فمتى ستهتم الشركات العمانية بالإبداع في علاقتها بالزبائن
و الإهتمام بموظفيها , و في تقديم خدمات أو منتجات بطريقة إبداعية ؟

بارســا-لوني
16/05/2006, 03:01 PM
فمتى ستهتم الشركات العمانية بالإبداع في علاقتها بالزبائن
و الإهتمام بموظفيها , و في تقديم خدمات أو منتجات بطريقة إبداعية ؟[/CENTER][/QUOTE]

:confused: :confused: :confused: :confused: :confused: :confused: :confused: :confused:

رتاج_مسقط
16/05/2006, 11:42 PM
فمتى ستهتم الشركات العمانية بالإبداع في علاقتها بالزبائن
و الإهتمام بموظفيها , و في تقديم خدمات أو منتجات بطريقة إبداعية ؟
[/COLOR]

عندما يكونو اقل احتيالا وغشا.. كفاهم نهبا..

longman
16/05/2006, 11:47 PM
الشركات العمانيه فاشله في مجال (( التسويق )) ..

شيخ صحار
17/05/2006, 12:22 PM
عفوا بل هم مبدعون محترفون ولكن




في الأحتكار

والغش


وتقديم أسوأ الخدمات


والتنافس غير الشريف



والفساد

:معصب:

والقائمة تطول ....


وبعد تقول غير مبدعة


الله يهديك اخي

TheEconomist
20/05/2006, 04:19 PM
أخي عماني جدا

أشكرك على طرح الموضوع.....
الموضوع جميل جدا ويحمل في طياته الفكر الاقتصادي الحديث لمعظم الشركات في الدول المتقدمة، وأتمنى أن يجد الموضوع اهتماما ليس من رواد السبلة فقط، بل ومن كبار المسؤولين في القطاع العام وصناع القرار والتنفيذيذين في القطاع الخاص، فالتنافس الآن ليس في الكم ولكن في الكيف. وعامة فالإبداع لا يقتصر على الشركات فقط، ولكن يشمل جميع المؤسسات الحكومية والأفراد أيضا في أية دولة، وقبل سنتين تقريبا كنت في ورشة عمل عن الإبداع في العمل، وسألت المحاضر ما رأيك في المستوى الإبداعي للمواطن العماني، فأجاب الإبداع موجود مع أي شخص في العالم، ولكن الشخص هو نفسه من يقتل الإبداع، فعندما يدخل مكان عمله يضع عقله في الاستقبال، وفي نهاية العمل يمر عليه ويأخذه معه، أي أنه لا يفكر حتى في تطوير آلية تنفيذه لعمله.

على العموم لا أريد الخروج عن الموضوع كثيرا، ولكن أجد الأجابة لتساؤلك في النقاط التالية:
1. قلة وعي إدارات الشركات بأهمية ذلك.
2. البحث عن العمالة الأجنبية الرخيصة لأدارة هذه الشركات (دون التأكد فيما إذا كانت مؤهلة أم لا) وهذا ملاحظ في أغلب الشركات. فربما يعين مدير أجنبي في شركة للصناعات البلاستيكية ولكن ليس له خبرة أصلا في الصناعات البلاستيكية.
3. قلة البرامج التدريبية التي قد تصقل مهارات العاملين في هذه الشركات.
4. ضعف الجانب التسويقي في أغلب الشركات، فليس هناك استرتيجيات واضحة للتسويق، وغالبا ما تنمي السياسة التوسيقية الصحيحة الجانب الإبداعي في الشركات.
5. عدم رغبة هذه الشركات في التوسع في مجال عملها (حيث أنه دائما ما يكون التوسع والإبداع مترافقان).
6. الأحتكار الذي نعاني منه في بعض القطاعات، فعدم وجود منافس لا يستدعي التطوير، فالزبون سوف يقبل بما يقدم له شاء أم أبى فليس لديه الخيار.

وهناك الكثير والكثير ولكن أكتفي بذكر هذه النقاط لأهميتها

تحياتي لكم

عماني جدا
21/05/2006, 04:00 PM
أخي عماني جدا

أشكرك على طرح الموضوع.....
الموضوع جميل جدا ويحمل في طياته الفكر الاقتصادي الحديث لمعظم الشركات في الدول المتقدمة، وأتمنى أن يجد الموضوع اهتماما ليس من رواد السبلة فقط، بل ومن كبار المسؤولين في القطاع العام وصناع القرار والتنفيذيذين في القطاع الخاص، فالتنافس الآن ليس في الكم ولكن في الكيف......


شكرا لكم أخوي
و نتمنى فعلا أن يتم التغلب على مشكلة " عدم وجود إبداع "
لدى الشركات العمانية ....